2. Mision

 El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está
encargado de cumplir la función que le corresponde
al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores colombianos; ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.

3. Vision

 En el 2020, el SENA será una Entidad de clase
mundial en formación profesional integral y en el
uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas;

4. Simbolos

 El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos
de la creación de nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo
del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
Logotipo
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje

5. Rol Del Aprendiz

Rol de aprendiz
Protagonistas de su aprendizaje
Desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener
un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje.
El aprendiz debe ser un agente activo el la gestión de su propio aprendizaje.
Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo
lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su
proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo
y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada
día a sus tareas.
Comprende que los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el
verdadero mediador de su aprendizaje:
Relaciona su vida con lo que aprende y viceversa,
Colabora con sus compañeros,
Se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se
puede dar en cualquier entorno.

6. Rol Del Tutor

 Asegurar que el entorno de aprendizaje será
favorable para el Aprendiz, en cuento a:
la calidad, la variedad y la dinámica de las
interacciones, orientaciones y tutorías.
Trasmitir entusiasmo y dedicación a los aprendices,
para determinar el éxito de los aprendices en el
proceso formativo.
Es un asesor y guía, y un planificador de un proceso
educativo abierto y flexible.

7. Bienestar Al Aprendiz

 El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de
formación profesional integral ofrecidos por el Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la
institución como un todo y a los Subdirectores de Centro
como responsables de la implementación y ejecución del
Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los
Centros de Formación Profesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos
es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual
se apropia de las condiciones de permanencia en la
institución durante su proceso formativo y las
condiciones de egreso para su proyección en el mundo
del trabajo y en el mundo de la vida".

8. Sofia Plus

 SOFIA Plus es un sistema o herramienta de gestión
académica del Servicio Nacional
de Aprendizaje que se usa para:
1. Planear la formación académica.
2. Ejecutar labores de administración educativa.
3. Ingreso de aprendices.
4. Ejecución de la formación.
5. Administrar la oferta educativa del SENA.

9. BlackBoard

 Blackboard es el sistema usado por el SENA para
gestionar el aprendizaje en línea, denominado en
inglés "Learning management system" (LMS).
Actualmente, esta plataforma es el proveedor de
sistemas de "e-learning" más grande del mundo, y es
usada por las universidades más prestigiosas.