2. TEMA
LAS CAUSAS QUE DESMOTIVAN A LOS
EMPLEADOS
DENTRO
DE
UNA
EMPRESA
INTEGRANTES

MARIA JOSE NOBLECILLA BALCAZAR

XIOMARA STEFANIE PACHECO
RIVADENEIRA

JESSICA PAOLA VÁSQUEZ CLERI

3. ’La principal causa tras la
desmotivación está en la
pérdida del sentido que
tiene
el
trabajo
en
nuestras
vidas.
Nos
desmotivamos cuando nos
esforzamos y no recibimos
a cambio aquello que nos
prometió
la
organización,
como
dinero, reconocimiento, de
safíos e identidad. ’’

4. En las empresas se dan
diferentes
situaciones
por
los
que
los
empleados
se
desmotivan.
“Con
cierta frecuencia, los
jefes
(gerentes, directivos, m
andos
inter
medios,
etc.)
ponen
trabas
a
que
los
empleados
puedan
llegar hasta ellos.

5. “Cuando un trabajador
actúa para lograr un
objetivo
y
encuentra
alguna
barrera
y
obstáculo que le impide
lograrlo, se produce la
frustración.
La
frustración
siempre
supone una alteración
emocional producida por
la
imposibilidad
de
conseguir
el
objetivo
concreto para satisfacer
una necesidad”

6. CONCLUSIÓN
Entendiendo las causas que desmotivan
a
los
empleados
dentro
de
la
empresa, podemos tener una idea clara
de cómo resolver los factores que causan
la autoestima baja.
El modelo basado en incentivos nos
ayuda a reflexionar las situaciones de la
organización, utilizando las metáforas
de manera que se relaciones en las
actividades diarias que encontremos en
cada trabajador.