1. แผนยุทธศาสตร์ปีงบประมาณ 2557
วิสัยทัศน์ : บริการได้มาตรฐาน เป็นเลิศงานด้านส่งเสริมสุขภาพ ผู้รับบริการประทับใจ
พันธกิจ : 1.ให้บริการสุขภาพตามมาตรฐานโดยบูรณาการที่เน้นการสร้างเสริมสุขภาพ, 2.พัฒนาสนับสนุนและประสานระบบเครือข่ายสุขภาพให้เข้มแข็งมี
ประสิทธิภาพที่ยั่งยืน, 3.พัฒนาระบบบริหารให้มีประสิทธิภาพ
วัฒนธรรมองค์กร : รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา พัฒนาเป็นนิจ จิตบริการ ทางานเป็นทีม
โรคเข็มมุง : Acute MI และ Septic shock, PCT Med : Acute MI ,Septic shock ,COPD ,Asthma ,จิตเวช ,โรคระบบหัวใจและหลอดเลือด,
่
PCT Surg : Tendon injury ,Calculus of Kidney, Post-OP Bleeding Tonsill PCT Ped : Pneumonia , Neonatal Jaundice, Asthma,
Diarrhea PCT Obs : Pre-eclempsia, PPH,การดูแลมารดาและทารก PCT Ortho : TKA, OA Knee,ข้อสะโพกเทียม
เป้าหมาย : 1.ประชาชนได้รับบริการสุขภาพที่มีคุณภาพตามมาตรฐานและผู้ป่วยปลอดภัย, 2.ประชาชนมีสุขภาวะ สามารถพึ่งตนเองได้, 3.ผู้รับบริการ
ประทับใจและเกิดความไว้วางใจต่อโรงพยาบาล, 4.ระบบบริหารจัดการองค์กรมีประสิทธิภาพ
ประเด็นยุทธศาสตร์ :
ยุทธศาสตร์ที่ 1 : พัฒนา
โรงพยาบาลให้มี ศักยภาพเหมาะกับ
รพช. ระดับ M 1
1. .ค่า CMI ผู้ป่วยในภาพรวม > 1
*อายุรกรรม > 1
*ศัลยกรรม > 1
*กุมารเวชกรรม > 0.5
*สูต-นรีเวช > 0.8
ิ
2.อัตราความสมบูรณ์ของเวชระเบียน
ผู้ป่วยนอกและผู้ปวยในแยกสาขา > 90
่
3.อัตราการส่งต่อผู้ปวยภาพรวมไป
่
โรงพยาบาลศูนย์ > 20
4.อัตราการรับส่งต่อผู้ปวยด้าน
่
ศัลยกรรมจาก รพ.ในโซน 3 เพิ่มขึ้นจาก
ปีที่แล้ว > 20
ยุทธศาสตร์ที่ 2: พัฒนา รพ.ให้
เป็นองค์กรที่น่าไว้วางใจแก่
ประชาชน ผู้ป่วยและผู้มารับบริการ
ยุทธศาสตร์ที่ 3: เพิ่มความ
มั่นคงทางการเงินการคลังของ
โรงพยาบาล
ยุทธศาสตร์ที่ 4:พัฒนาระบบ
สุขภาพที่มีความเชื่อมโยง ชุมชน
เข้มแข็งภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วม
5.อัตราตายผู้ปวยภาพรวม < 3%
่
6.อัตราการ Re-admit รวม < 3%
7.อัตราการ Re-visit ภาพรวม < 5%
8.อัตรา Unexpected dead ในแต่
ละสาขา < 0.01%
9.อัตราความคลาดเคลื่อนทางยา < 5%
10.อัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล
ภาพรวม < 3: 1000
11.อัตราการจัดการข้อร้องเรียน 100%
12.อัตราความพึงพอใจของผูรับบริการ
้
(OPD,IPD และ ประชาชน) > 85%
13.ระยะเวลารอคอยที่ OPD <70 นาที
14.อัตราความสุขในการทางาน > 80%
15.สถานการณ์การเงิน รพ. อยู่
ในระดับดีขึ้น ระดับ 5
16.อัตราสภาพคล่องทางการเงิน
ระยะสั้น > 1 เท่า
17.อัตรารายรับภาพรวมเพิ่มขึ้น
มากกว่าปีที่แล้ว > 20%
18.จานวนผู้ประกันตนที่
ลงทะเบียนกับโรงพยาบาล
10,000 คน
19.ค่าใช้จ่ายในการดาเนินการ
ภาพรวมลดลง > 10%
20.อัตรา รพ.สต.ผ่านเกณฑ์ PCA
มากกว่า 80%
21.อัตราสัดส่วนผู้ปวย DM/HT
่
ใน รพ.สต.: โรงพยาบาลแม่ข่าย.
คิดเป็นร้อยละ 60:40
22.รพ.สต.มีหมู่บ้านจัดการสุขภาพ
ผ่านเกณฑ์ (50% ของ 198
หมู่บ้านที่รับผิดชอบ) 100 หมู่บ้าน