SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Podsumowanie badania preferencji
 dotyczących ustawy o związkach
          partnerskich




            www.miloscniewyklucza.pl
        www.facebook.com/miloscniewyklucza
Respondenci/respondentki (1)
• 5391 osób wzięło udział w badaniu
• 4725 osób opowiedziało się za
  wprowadzeniem ustawy o związkach partn.
• Badanie sprofilowane na osoby popierające
  wprowadzene ustawy
• Badanie nie jest reprezentatywne
• Wyniki badania obejmują jedynie grupę która
  opowiedziała się za wprowadzeniem ustawy
Respondenci/respondentki (2)
       orientacja seksualna
Respondenci/respondentki (3)
            płed
Respondenci/respondentki (4)
       płed vs orientacja seksualna

   kobiety                      mężczyźni
Respondenci/respondentki (4)
                  płed vs orientacja seksualna



Najliczniejszymi grupami, wśród osób badanych, popierającymi wprowadzenie
ustawy o związkach partnerskich są

heteroseksualne kobiety (30%)

geje (26,72%).
Respondenci/respondentki (5)
        „stan cywilny”
Respondenci/respondentki (5)
            „stan cywilny”

    orientacja
   seksualna/                              związek      w związkach
                  związek jednopłciowy                                Single
 pozostawanie w                          różnopłciowy     ogółem
     związku


Heteroseksualna          7,78%             48,56%         56,34%      43,66%

Homoseksualna           61,79%              0,69%         62,48%      37,52%

Biseksualna             27,61%             23,28%         50,89%      49,11%

inne wskazane           26,84%             16,02%         42,86%      57,14%
Respondenci/respondentki (6)
                  wiek


Wiek/orientacja          ogółem
poniżej 18               5,76%
18-25 lat                50,43%
26-30 lat                22,05%
31-40 lat                16,59%
41-50 lat                3,30%
powyżej 50 lat           1,86%
Ankieta
                      Metoda prezentacji wyników

Poprosiliśmy respondentów/respondentki by na skali od 1 do wskazali swoje
preferencje.

W każdym przypadku wartośd 1 oznaczała „zdecydowanie się nie zgadzam”
(zaproponowane zdania) lub „nie ważne” (prawa i obowiązki).

Wartośd 10 oznaczała „zdecydowanie się zgadzam” lub „bardzo ważne”.

W podsumowaniu ankiety uznaliśmy, że:

Odpowiedzi od 1 do 4 kumulujemy jako wskazanie kwestii „mało istotnych”.
Odpowiedzi od 6 do 10 kumulujemy jako wskazanie kwestii „istotnych”.

Odpowiedź o wartości 5 oznaczająca niezdecydowanie co do ważności
kwestii została potraktowana oddzielnie
Ankieta (1)
Ustawa powinna dotyczyd par osób zarówno tej samej płci jak i par
                       różnopłciowych

                             8,91, hetero – 8,89, homo - 8,98

   Ustawa powinna dotyczyd wyłącznie par osób tej samej płci

                             2,58, hetero – 2,42, homo – 2,69

   Ustawa najbardziej potrzebna jest parom osób tej samej płci

                             6,85, hetero – 6,08, homo – 7,45
Ankieta (2)
         Urząd Stanu Cywilnego czy notariusz?
                           %
90.00%          81.19%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%                                          %
30.00%
                                   18.81%
20.00%
10.00%
 0.00%
         Urząd Stanu Cywilnego    notariusz
Ankieta (2)
         Urząd Stanu Cywilnego czy notariusz?

90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%                                          homo
40.00%                                          hetero
30.00%                                          bi
20.00%
10.00%
 0.00%
               USC             notariusz
Ankieta (2)
        Urząd Stanu Cywilnego czy notariusz?
Porównanie badania Homiki.pl (2010 rok) i MNW (2012 rok)
Ankieta (3)
                                    Prawa


                                    Istotne:

1. prawo do otrzymania informacji o stanie zdrowia – 99,03%
2. prawo do otrzymania zwłok partnera/partnerki – 97,38%
3. ustawowe dziedziczenie w przypadku śmierci partnera/partnerki – 96,83%


                                 Mało istotne:

1. zmiana nazwiska – 44,26%
2. łączenie nazwiska – 36,90%
3. adopcja wspólna – 20,57%
Ankieta (3)
                                   Prawa
                               LGBT vs hetero


                               Największe różnice:

1. Respondenci niezależnie od orientacji/tożsamości podobnie wskazywali kwestie
   dla nich nieważne lub mało istotne
2. Istotne różnice to: osoby LGBT częściej wyrażały zdanie, że zmiana
   nazwiska/łączenie nazwisk jest dla nich istotne lub bardzo ważne.
3. Dla osób LGBT wiele elementów częściej było „bardzo ważnych”, jednocześnie w
   przedziałach 6-10 punktów (czyli „istotne”) różnice się niwelowały


                        Ważne dla hetero, mniej dla LGBT?

Adopcja wspólna:

Istotna dla 71,52% osób hetero (70,14% u LGBT)
Ankieta (3)
                           Prawa


Jeśli osoba heteroseksualna akceptuje wprowadzenie związków
partnerskich to – co do zasady – na pytania o wynikające z nich
uprawnienia odpowiada tak samo, jak osoby LGBT.

Odpowiedzi sugerują jednocześnie, że dla osób
heteroseksualnych kwestie symboliczno-rytualne mają mniejsze
znaczenie aniżeli kwestie majątkowe.

Z ubolewaniem trzeba natomiast przyjąd to, jakie znaczenie
przypisano zabezpieczeniom drugiej strony związku po jego
ustaniu, zwłaszcza w przypadku śmierci partnera/partnerki.
Ankieta (4)
                              Prawa
    Osoby, które wybrały USC vs osoby, które wybrały notariusza

Różnice w odpowiedziach dotyczą wyłącznie kwestii zmiany/łączenia nazwisk i
adopcji. Obserwuje się również pewne zróżnicowanie w kwestiach
zabezpieczeo po ustaniu związku.
1. Zmiana i łączenie nazwisk. Dla 67 procent osób, które wybrały formę „u
notariusza” sprawa jest mało istotna, w przypadku USC – 38,9 procent.
2. Adopcja dziecka partnera/partnerki. Dla 69 procent osób, które wybrały
formę „u notariusza” jest to sprawa istotna, w przypadku USC – dla 81
procent.


     Osoby opowiadające się za związkami
 zawieranymi w USC jak i osoby, które wybierały
 notariusza chcą, aby dawały one jak największy
               zakres uprawnieo.
Ankieta (5)
                     Obowiązki

Największe poparcie ma obowiązek wzajemnej
pomocy i współdziałania dla dobra rodziny.

Obowiązek wspólnego pożycia jest najrzadziej
wskazywany jako bardzo ważny lub istotny.

Niewiele osób sprzeciwia się zapisaniu obowiązków
w ustawie.

Osoby LGBT częściej niż osoby heteroseksualne
domagają się wpisania obowiązków do ustawy o
związkach partnerskich
Ankieta - podsumowanie
1. Zdecydowana większość osób chce zawierać
   związek partnerski w USC, dysponować pełną
   pulą praw i obowiązków z wyłączeniem kwestii
   adopcji i nazwisk.

2. Osobom chcącym zawrzeć związek partnerski u
   notariusza w mniejszym stopniu zależy na
   prawach (szczególnie tych dotyczących kwestii po
   ustaniu związku) i obowiązkach.

3. Różnice (zarówno między wybierającymi USC a wybierającymi
   notariusza jak i homo vs LGBT/hetero) – z wyjątkiem
   nazwisk i adopcji nie są duże.
Ankieta - podsumowanie

                Jaka ustawa?

Respondenci popierają w większości ustawę o
związkach partnerskich zawieraną w USC z pełnią
praw i obowiązków z wyłączeniem zmiany
nazwisk.

Temat adopcji dzieli zarówno osoby LGBT jak i
heteroseksualne. Jednocześnie adopcja w
ustawie jest istotna dla większości respondentów.
www.miloscniewyklucza.pl
                                        www.facebook.com/miloscniewyklucza




                       Jeśli chcesz wspomóc nas finansowo:

Dokonaj wpłaty przez PayPal dostępny na naszej stronie internetowej lub wykonaj
przelew na następujące konto:

Stowarzyszenie Otwarte Forum
ul. Bolesławicka 24/172, 03-352 Warszawa
81 2130 0004 2001 0460 1332 0001
(IBAN PL 81 2130 0004 2001 0460 1332 0001)
SWIFT: VOWAPLP1

Tytuł płatności: Darowizna na cele statutowe Stowarzyszenia – Miłośd nie wyklucza

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Podsumowanie badania preferencji dotyczących ustawy o związkach partnerskich

  • 1. Podsumowanie badania preferencji dotyczących ustawy o związkach partnerskich www.miloscniewyklucza.pl www.facebook.com/miloscniewyklucza
  • 2. Respondenci/respondentki (1) • 5391 osób wzięło udział w badaniu • 4725 osób opowiedziało się za wprowadzeniem ustawy o związkach partn. • Badanie sprofilowane na osoby popierające wprowadzene ustawy • Badanie nie jest reprezentatywne • Wyniki badania obejmują jedynie grupę która opowiedziała się za wprowadzeniem ustawy
  • 3. Respondenci/respondentki (2) orientacja seksualna
  • 5. Respondenci/respondentki (4) płed vs orientacja seksualna kobiety mężczyźni
  • 6. Respondenci/respondentki (4) płed vs orientacja seksualna Najliczniejszymi grupami, wśród osób badanych, popierającymi wprowadzenie ustawy o związkach partnerskich są heteroseksualne kobiety (30%) geje (26,72%).
  • 7. Respondenci/respondentki (5) „stan cywilny”
  • 8. Respondenci/respondentki (5) „stan cywilny” orientacja seksualna/ związek w związkach związek jednopłciowy Single pozostawanie w różnopłciowy ogółem związku Heteroseksualna 7,78% 48,56% 56,34% 43,66% Homoseksualna 61,79% 0,69% 62,48% 37,52% Biseksualna 27,61% 23,28% 50,89% 49,11% inne wskazane 26,84% 16,02% 42,86% 57,14%
  • 9. Respondenci/respondentki (6) wiek Wiek/orientacja ogółem poniżej 18 5,76% 18-25 lat 50,43% 26-30 lat 22,05% 31-40 lat 16,59% 41-50 lat 3,30% powyżej 50 lat 1,86%
  • 10. Ankieta Metoda prezentacji wyników Poprosiliśmy respondentów/respondentki by na skali od 1 do wskazali swoje preferencje. W każdym przypadku wartośd 1 oznaczała „zdecydowanie się nie zgadzam” (zaproponowane zdania) lub „nie ważne” (prawa i obowiązki). Wartośd 10 oznaczała „zdecydowanie się zgadzam” lub „bardzo ważne”. W podsumowaniu ankiety uznaliśmy, że: Odpowiedzi od 1 do 4 kumulujemy jako wskazanie kwestii „mało istotnych”. Odpowiedzi od 6 do 10 kumulujemy jako wskazanie kwestii „istotnych”. Odpowiedź o wartości 5 oznaczająca niezdecydowanie co do ważności kwestii została potraktowana oddzielnie
  • 11. Ankieta (1) Ustawa powinna dotyczyd par osób zarówno tej samej płci jak i par różnopłciowych 8,91, hetero – 8,89, homo - 8,98 Ustawa powinna dotyczyd wyłącznie par osób tej samej płci 2,58, hetero – 2,42, homo – 2,69 Ustawa najbardziej potrzebna jest parom osób tej samej płci 6,85, hetero – 6,08, homo – 7,45
  • 12. Ankieta (2) Urząd Stanu Cywilnego czy notariusz? % 90.00% 81.19% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% % 30.00% 18.81% 20.00% 10.00% 0.00% Urząd Stanu Cywilnego notariusz
  • 13. Ankieta (2) Urząd Stanu Cywilnego czy notariusz? 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% homo 40.00% hetero 30.00% bi 20.00% 10.00% 0.00% USC notariusz
  • 14. Ankieta (2) Urząd Stanu Cywilnego czy notariusz? Porównanie badania Homiki.pl (2010 rok) i MNW (2012 rok)
  • 15. Ankieta (3) Prawa Istotne: 1. prawo do otrzymania informacji o stanie zdrowia – 99,03% 2. prawo do otrzymania zwłok partnera/partnerki – 97,38% 3. ustawowe dziedziczenie w przypadku śmierci partnera/partnerki – 96,83% Mało istotne: 1. zmiana nazwiska – 44,26% 2. łączenie nazwiska – 36,90% 3. adopcja wspólna – 20,57%
  • 16. Ankieta (3) Prawa LGBT vs hetero Największe różnice: 1. Respondenci niezależnie od orientacji/tożsamości podobnie wskazywali kwestie dla nich nieważne lub mało istotne 2. Istotne różnice to: osoby LGBT częściej wyrażały zdanie, że zmiana nazwiska/łączenie nazwisk jest dla nich istotne lub bardzo ważne. 3. Dla osób LGBT wiele elementów częściej było „bardzo ważnych”, jednocześnie w przedziałach 6-10 punktów (czyli „istotne”) różnice się niwelowały Ważne dla hetero, mniej dla LGBT? Adopcja wspólna: Istotna dla 71,52% osób hetero (70,14% u LGBT)
  • 17. Ankieta (3) Prawa Jeśli osoba heteroseksualna akceptuje wprowadzenie związków partnerskich to – co do zasady – na pytania o wynikające z nich uprawnienia odpowiada tak samo, jak osoby LGBT. Odpowiedzi sugerują jednocześnie, że dla osób heteroseksualnych kwestie symboliczno-rytualne mają mniejsze znaczenie aniżeli kwestie majątkowe. Z ubolewaniem trzeba natomiast przyjąd to, jakie znaczenie przypisano zabezpieczeniom drugiej strony związku po jego ustaniu, zwłaszcza w przypadku śmierci partnera/partnerki.
  • 18. Ankieta (4) Prawa Osoby, które wybrały USC vs osoby, które wybrały notariusza Różnice w odpowiedziach dotyczą wyłącznie kwestii zmiany/łączenia nazwisk i adopcji. Obserwuje się również pewne zróżnicowanie w kwestiach zabezpieczeo po ustaniu związku. 1. Zmiana i łączenie nazwisk. Dla 67 procent osób, które wybrały formę „u notariusza” sprawa jest mało istotna, w przypadku USC – 38,9 procent. 2. Adopcja dziecka partnera/partnerki. Dla 69 procent osób, które wybrały formę „u notariusza” jest to sprawa istotna, w przypadku USC – dla 81 procent. Osoby opowiadające się za związkami zawieranymi w USC jak i osoby, które wybierały notariusza chcą, aby dawały one jak największy zakres uprawnieo.
  • 19. Ankieta (5) Obowiązki Największe poparcie ma obowiązek wzajemnej pomocy i współdziałania dla dobra rodziny. Obowiązek wspólnego pożycia jest najrzadziej wskazywany jako bardzo ważny lub istotny. Niewiele osób sprzeciwia się zapisaniu obowiązków w ustawie. Osoby LGBT częściej niż osoby heteroseksualne domagają się wpisania obowiązków do ustawy o związkach partnerskich
  • 20. Ankieta - podsumowanie 1. Zdecydowana większość osób chce zawierać związek partnerski w USC, dysponować pełną pulą praw i obowiązków z wyłączeniem kwestii adopcji i nazwisk. 2. Osobom chcącym zawrzeć związek partnerski u notariusza w mniejszym stopniu zależy na prawach (szczególnie tych dotyczących kwestii po ustaniu związku) i obowiązkach. 3. Różnice (zarówno między wybierającymi USC a wybierającymi notariusza jak i homo vs LGBT/hetero) – z wyjątkiem nazwisk i adopcji nie są duże.
  • 21. Ankieta - podsumowanie Jaka ustawa? Respondenci popierają w większości ustawę o związkach partnerskich zawieraną w USC z pełnią praw i obowiązków z wyłączeniem zmiany nazwisk. Temat adopcji dzieli zarówno osoby LGBT jak i heteroseksualne. Jednocześnie adopcja w ustawie jest istotna dla większości respondentów.
  • 22. www.miloscniewyklucza.pl www.facebook.com/miloscniewyklucza Jeśli chcesz wspomóc nas finansowo: Dokonaj wpłaty przez PayPal dostępny na naszej stronie internetowej lub wykonaj przelew na następujące konto: Stowarzyszenie Otwarte Forum ul. Bolesławicka 24/172, 03-352 Warszawa 81 2130 0004 2001 0460 1332 0001 (IBAN PL 81 2130 0004 2001 0460 1332 0001) SWIFT: VOWAPLP1 Tytuł płatności: Darowizna na cele statutowe Stowarzyszenia – Miłośd nie wyklucza