Origen, evolución y precursores de la gestión administrativa

GESTIÓN ADMINISTRATIVA


ORIGEN            Evolución
                              precursores
Universidad autonoma del caribe
                                             Autor: wilmer llanos noguera
                Presntado a:ÁLVARO DE JESÚS CERVANTES SANJUANELO
                                GESTIÓN ADMINISTRATIVA(2012-02G1C2)




ORIGEN, EVOLUCIÓN Y PRECURSORES DE LA
               GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA


     Proviene del latín Gestio-ONIS conjunto de
    acciones y medios que se emplean para conseguir
    alguna cosa o resolver algún asunto acción y
    efecto de administrar o dirigir algún asunto;
    resultados positivos en cuanto a su funcionamiento
    y                                        rentabilidad.
    conjunto de acciones mediante las cuales el
    directivo desarrolla sus actividades a través del
    cumplimiento de las fases del proceso
    administrativo: Planear, organizar, dirigir, coordinar
    y controlar
ORIGEN, EVOLUCIÓN Y DE LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
   A partir de 1776 con la invención de la maquina de vapor por James Watt y su aplicación en la producción surge una
    nueva concepción del trabajo modificando por completo la estructura social y comercial de la época. Esta revolución
    industrial dio lugar al contexto industrial, tecnológico, social, político y económico de las situaciones, problemas y
    variables a partir de las cuales se inicia la teoría clásica de la administración. Surgen los primeros movimientos para
    despertar conciencia en relación con los problemas administrativos. En esta época se plantea la necesidad de buscar
    nuevos enfoques para mejorar la administración de empresas. Surgen varios pioneros de la administración como Charles
    Babbage (1883), Andrew Ure (1835), Adam Smith (1776) y Alfred Marshal quienes aportan valiosas ideas a la
    administración. Karl Marx (1818-1883). Expone que todos los fenómenos históricos son el producto de las relaciones
    económicas entre el hombre y propinó el estudio de las leyes objetivas que rigen el desarrollo económico de la sociedad.
    En 1867 Marx publica "El Capital" y luego sus teorías respecto a la plusvalía, basada en la teoría del trabajo. Las ideas
    de Marx y Engeles promovieron el surgimiento del socialismo y el sindicalismo.
   Pero fue a partir del siglo XX cuando se inicia el desarrollo de una teoría moderna para la administración de las
    empresas. Sobre la base de los aportes que dejaran Frederick Taylor, Luther Gulick, Frank y Lilian Gilberth, James
    Money en Estados Unidos, Henry Fayol en Francia, En Gran Bretaña Linda Urwick y Olivia Sheldon. Estos han sido los
    precursores de la administración y sus principios. Orientan la teoría de la administración durante las primeras décadas
    del siglo XX. En esta época surge la administración científica con los aportes de Frederick Taylor y Henry Fayol. Frederick
    Taylor (1856-1917), ingeniero norteamericano realizó extensos estudios de todos los componentes de la producción.
    Utilizó la observación y medición mediante experimentos controlados, su teoría consistió en aplicar el método científico a
    la administración. La iniciativa de crear una ciencia de la administración comenzó con un énfasis en las tareas y el
    estudio del trabajo de los obreros. Luego definió los principios de la administración aplicables a todas las situaciones de
    la empresa. La organización nacional del trabajo se fundamento en el análisis del trabajo operacional, en el estudio de los
    tiempos y movimientos, en la fragmentación de las tareas y en la especialización del trabajador. Frederick Taylor afirmaba
    que " El objetivo de la administración es el de asegurar la máxima prosperidad para el patrón junto con la máxima
    prosperidad para el obrero, haciendo notar que la máxima prosperidad de ambos constituye el objetivo básico de la
    administración de cualquier empresa. En la obra de Taylor se destacan tres grandes proposiciones:
   Que hay un modo mejor de ejecutar una operación.
   Que ese modo debe encontrarse mediante experimentos científicos.
   Que es deber de la administración asumir la administración iniciativa y la responsabilidad de descubrirlo
PRECURSORES DE LA GESTION
ADMINISTRATIVA




Confucio:
Filósofo, proporcionó una serie de reglas para la administración pública,
recomendando:
Que las personas que ocupan posiciones públicas deben conocer bien el país
para así estar en condiciones de resolver sus problemas.
Excluir de la selección del personal el favoritismo y el partidarismo.
Que los funcionarios seleccionados deberían ser personas honradas,
desinteresadas y capaces
PRECURSORES DE LA GESTION
ADMINISTRATIVA




 Adam Smith:
 Enunció el principio de la división del trabajo considerándolo
 necesario para la especialización y para el aumento de la
 producción
PRECURSORES DE LA GESTION
ADMINISTRATIVA




Henry Metacalfe:
Se distinguió por implantar nuevas técnicas de control
administrativo e ideó una buena manera de control,
considerada como muy eficiente. Publicó un libro
titulado "El costo de Producción y la Administración de
Talleres Públicos y Privados", considerada como una
obra precursora de la administración científica.
PRECURSORES DE LA GESTION
ADMINISTRATIVA




Woodrow Wilson:
Hizo una separación entre política y administración y le dio el
calificativo de ciencia a la administración, propugnando su
enseñanza a nivel universitario.
PRECURSORES DE LA GESTION
ADMINISTRATIVA  Frederick W. Taylor
                      Se le considera padre de la administración
                      científica; Taylor trabaja entre los años
                      1880 y 1915 en una serie de
                      empresas, realizando varios experimentos
                      y aplicando sus propias ideas en busca del
                      mejoramiento de la
                      administración, descubriendo que existen
                      fallos o deficiencias que eran imputables
                      del factor humano, ya que según su
                      criterio, los trabajadores "en lugar de
                      emplear todo su esfuerzo a producir la
                      mayor cantidad posible de trabajo, en la
                      mayoría de los casos hacen
                      deliberadamente lo menos que pueden" .
                      Además promovió que las fuentes de
                      empleo aumentaran la paga a los
                      trabajadores más productivos.
                      El disminuyó la jornada diaria de trabajo de
                      10 ½ a 8 ½ horas e introdujo períodos de
PRECURSORES DE LA GESTION
ADMINISTRATIVA
              Fayol fue el primero que desarrolló una
              teoría general de la administración, por lo
              que se le considera el "padre de la
              administración moderna".
              Fue el primero que propugnó porque se
              enseñara administración en los centros
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Origen, evolución y precursores de la gestión administrativa

  • 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA ORIGEN Evolución precursores
  • 2. Universidad autonoma del caribe Autor: wilmer llanos noguera Presntado a:ÁLVARO DE JESÚS CERVANTES SANJUANELO GESTIÓN ADMINISTRATIVA(2012-02G1C2) ORIGEN, EVOLUCIÓN Y PRECURSORES DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
  • 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA  Proviene del latín Gestio-ONIS conjunto de acciones y medios que se emplean para conseguir alguna cosa o resolver algún asunto acción y efecto de administrar o dirigir algún asunto; resultados positivos en cuanto a su funcionamiento y rentabilidad. conjunto de acciones mediante las cuales el directivo desarrolla sus actividades a través del cumplimiento de las fases del proceso administrativo: Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar
  • 4. ORIGEN, EVOLUCIÓN Y DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA  A partir de 1776 con la invención de la maquina de vapor por James Watt y su aplicación en la producción surge una nueva concepción del trabajo modificando por completo la estructura social y comercial de la época. Esta revolución industrial dio lugar al contexto industrial, tecnológico, social, político y económico de las situaciones, problemas y variables a partir de las cuales se inicia la teoría clásica de la administración. Surgen los primeros movimientos para despertar conciencia en relación con los problemas administrativos. En esta época se plantea la necesidad de buscar nuevos enfoques para mejorar la administración de empresas. Surgen varios pioneros de la administración como Charles Babbage (1883), Andrew Ure (1835), Adam Smith (1776) y Alfred Marshal quienes aportan valiosas ideas a la administración. Karl Marx (1818-1883). Expone que todos los fenómenos históricos son el producto de las relaciones económicas entre el hombre y propinó el estudio de las leyes objetivas que rigen el desarrollo económico de la sociedad. En 1867 Marx publica "El Capital" y luego sus teorías respecto a la plusvalía, basada en la teoría del trabajo. Las ideas de Marx y Engeles promovieron el surgimiento del socialismo y el sindicalismo.  Pero fue a partir del siglo XX cuando se inicia el desarrollo de una teoría moderna para la administración de las empresas. Sobre la base de los aportes que dejaran Frederick Taylor, Luther Gulick, Frank y Lilian Gilberth, James Money en Estados Unidos, Henry Fayol en Francia, En Gran Bretaña Linda Urwick y Olivia Sheldon. Estos han sido los precursores de la administración y sus principios. Orientan la teoría de la administración durante las primeras décadas del siglo XX. En esta época surge la administración científica con los aportes de Frederick Taylor y Henry Fayol. Frederick Taylor (1856-1917), ingeniero norteamericano realizó extensos estudios de todos los componentes de la producción. Utilizó la observación y medición mediante experimentos controlados, su teoría consistió en aplicar el método científico a la administración. La iniciativa de crear una ciencia de la administración comenzó con un énfasis en las tareas y el estudio del trabajo de los obreros. Luego definió los principios de la administración aplicables a todas las situaciones de la empresa. La organización nacional del trabajo se fundamento en el análisis del trabajo operacional, en el estudio de los tiempos y movimientos, en la fragmentación de las tareas y en la especialización del trabajador. Frederick Taylor afirmaba que " El objetivo de la administración es el de asegurar la máxima prosperidad para el patrón junto con la máxima prosperidad para el obrero, haciendo notar que la máxima prosperidad de ambos constituye el objetivo básico de la administración de cualquier empresa. En la obra de Taylor se destacan tres grandes proposiciones:  Que hay un modo mejor de ejecutar una operación.  Que ese modo debe encontrarse mediante experimentos científicos.  Que es deber de la administración asumir la administración iniciativa y la responsabilidad de descubrirlo
  • 5. PRECURSORES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Confucio: Filósofo, proporcionó una serie de reglas para la administración pública, recomendando: Que las personas que ocupan posiciones públicas deben conocer bien el país para así estar en condiciones de resolver sus problemas. Excluir de la selección del personal el favoritismo y el partidarismo. Que los funcionarios seleccionados deberían ser personas honradas, desinteresadas y capaces
  • 6. PRECURSORES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Adam Smith: Enunció el principio de la división del trabajo considerándolo necesario para la especialización y para el aumento de la producción
  • 7. PRECURSORES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Henry Metacalfe: Se distinguió por implantar nuevas técnicas de control administrativo e ideó una buena manera de control, considerada como muy eficiente. Publicó un libro titulado "El costo de Producción y la Administración de Talleres Públicos y Privados", considerada como una obra precursora de la administración científica.
  • 8. PRECURSORES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Woodrow Wilson: Hizo una separación entre política y administración y le dio el calificativo de ciencia a la administración, propugnando su enseñanza a nivel universitario.
  • 9. PRECURSORES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Frederick W. Taylor Se le considera padre de la administración científica; Taylor trabaja entre los años 1880 y 1915 en una serie de empresas, realizando varios experimentos y aplicando sus propias ideas en busca del mejoramiento de la administración, descubriendo que existen fallos o deficiencias que eran imputables del factor humano, ya que según su criterio, los trabajadores "en lugar de emplear todo su esfuerzo a producir la mayor cantidad posible de trabajo, en la mayoría de los casos hacen deliberadamente lo menos que pueden" . Además promovió que las fuentes de empleo aumentaran la paga a los trabajadores más productivos. El disminuyó la jornada diaria de trabajo de 10 ½ a 8 ½ horas e introdujo períodos de
  • 10. PRECURSORES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Fayol fue el primero que desarrolló una teoría general de la administración, por lo que se le considera el "padre de la administración moderna". Fue el primero que propugnó porque se enseñara administración en los centros educativos