1. Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Catedra: Gerencia Industrial Escuela: Ing Industrial “45”
Turno: Nocturno
Diseño Empresarial que implementará la empresa Colette C.A.
Ing: Bello Angélica Elaborado por : Cedeño Wilman
C.I.: 24.213.885
3. MATRIZ F.O.D.A
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Personal calificado para
cumplir con las funciones
dentro de la empresa
Compromiso dl personal para
con la empresa
Servicio de calidad y
confiabilidad del servicio
Atención personalizada
Maquinaria y equipo idóneo
para realizar el trabajo.
Obtener una amplia cartera
de clientes
Ampliación de servicios
ofrecidos
Ofrece un solo tipo de
servicio
Maximizar el servicio ofrecido
Obtener mayor créditos
comerciales
DEBILIDADES AMENAZAS
Poco tiempo en el mercado
Empresa nueva
Pocos clientes
Excelencia de un alto
mercado potencial
El sistema gubernamental
favorece la creación de
microempresas.
Situación país
Posible creación de
competencia con mayor
poder económico
Empresas con mayor tiempo
en el mercado
Empresas con gran
trayectoria en el ramo
Pocos eventos corporativos
4. UBICACIÓN
Avenida principal de
Montalbán conjunto
empresarial Juan Pablo
Segundo Edificio Parque 8 –
PB. Caracas- Venezuela
INSTALACIONES
Altamente sostificada, cumpliendo
con las normas de almacenaje e
higiene y seguridad laboral en el
trabajo.
5. PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA
Colette C.A
Colette C.A. Es una empresa de origen europeo que se basa en el servicio, de
entretenimiento corporativo, reuniones formales o informales en diferentes zonas que
se adapten a un status quo.
6. MISIÓN
Crear, mantener y mercar la
diferencia en servicios de
entretenimiento adaptados a
las necesidades y exigencias
de nuestros pacientes,
apoyados en nuestro capital
humano. La excelencia de
entretenimiento que
requiere la sociedad
VISION
Ser reconocidos como una
empresa de
entretenimiento nacional e
internacional porque
brindamos entretenimiento
de primera mano
manteniendo la excelencia
exigida por el mercado.
VALORES
Atención al cliente
Calidad
Ética
Honestidad
Respeto
Credibilidad
Responsabilidad
Eficiencia
Trabajo en equipo
Compromiso social
7. Junta directiva
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
Presidencia
Gerencia de administración y
finanzas
• Coord. De RRHH
• Coord. De finanzas
• Coord. De compras
Gerencia de
planificación
• Coord. De
planificación
• Analistas de
planificación
Gerencia de Marketing
• Coord. De publicidad y
mercadeo
• Analistas FreeLancer
• Supervisor de eventos
Gerencia de
operaciones
• Coord. De
mantenimiento
• Almacenista
• SIHOA
(SEGURIDAD
INDUSTRIAL,
HIGIENE
OCUPACIONAL
AMBIENTAL)
8. RECURSOS HUMANOS REQUERIDOS
ALTA GERENCIA CARGO
3 JUNTA DIRECTIVA
1 PRESIDENCIA
1 GERENCIAS DE
ADMINISTRACION Y
FINANZAS
1 GERENCIA DE
PLANIFICACIÓN
1 GERENCIA DE
MARKETING
1 GERENCIA DE
OPERACIONES
EMPLEADOS CARGO
6 COORDINADORES
2 ANALISTAS
1 ALMACENISTA
1 SUPERVISOR
CONTRATADOS CARGO
2 INSPECTORES SIHOA
1 SUPERVISOR
2 ALMACENISTAS
3 OBREROS
9. MAQUINARIAS Y EQUIPOS
MAQUINA DERRETIDORA Y TEMPERADORA DE
CHOCOLATE
MAQUINA PARA PASTA
PALI WAFFLES
CONOS Y BOWLS WAFFLES
MAQUINA PARA PIZZELES
CREPERAS
LOS PALI
FUENTE DE CHOCOLATE
BUFFET PERROS CALIENTE
FUENTES DE COCKTAILS & CHAMPAGNE
DISPLAY
FREIDORES
10. FUENTE DE FINANCIAMENTO
La empresa Colette C.A. necesita financiamiento para poder llevar a
cabo sus eventos de entretenimiento. La empresa tiene como
fuente de financiamiento capital propio y créditos bancarios.
11. SISTEMAS DE INFORMACIÓN
o TELEFONOS
o CORREO ELECTRONICO
o MEDIOS SOCIALES
o INTERNET Y TELEFONO MOVIL
12. ESTRATEGIAS DE MERCADO
Para posicionar como es debido el servicio de entretenimiento en el mercado se debe
tener en cuenta como hacerlo mas deseable, compatible, aceptable y que destaque,
marcando la diferencia e lo ofrecido por la competencia, es decir, ofrecer un servicio
que sea efectivamente percibido como “único” por la clientela.
LAS ESTRATEGIAS ESTARAN
BASADAS EN:
• PUBLICIDAD
• CAPTACION DE MERCADO
EN FERIAS, EXPOSICIONES
ENTRE OTROS.
• EVENTO PARA ENTRAR AL
MERCADO
• PAGINA WEB CON
INFLUENCIA EN LAS REDES
SOCIALES
13. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECIFICOS
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar eventos con fines de
entretener en diferentes áreas
del ramo al que se dedica y que
esta obtenga excelentes
estándares de calidad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Desarrollar y mantener un sistema de
certificación nacional e internacional.
• Mantener proveedores confiables que
cumplan con las exigencias requeridas.
• Cumplir en su totalidad los tiempos de
respuesta establecidos con los clientes.
14. GRACIAS POR SU ATENCIÓN
ATTE: GERENTE GENERAL CEDEÑO WILMAN.