Het hoe en waarom bij NOVISOURCE

1. PUUR!Ondernemend

3. Hoe doe je het

4. Waarom doe je hetDe meeste organisaties en personen realiseren zich alleen niet waaromze iets doen. Bij NOVISOURCE is waarom de basis van al ons handelen.

5. Waarom Hoe Wat Alles begint met het waarom Motivatie om iets te doen Werkwijze De tastbare eindproducten

6. Het waarom bij NOVISOURCE Wij geloven dat mensen optimaal presteren als zij zichveiligvoelen en zich hierdoor volledig kunnen richten op hetgeen van hen verwacht wordt. Dit gevoel vanveiligheidvereistpuurheidin alles wat wij doen. Tevens geloven wij dat hetrealiserenvan verwachtingen, naastvakmanschap, een grote mate vancreativiteitendoorzettingsvermogenvereist. Dit vraagt om eenondernemendemanier van denkenendoen. Vandaar dat wij bij alles wat wij doenpuurenondernemendhandelen. Hierdoor creëren wij groeienstabiliteitvoor onze opdrachtgeversen onzemedewerkers.

7. Het waarom bij succesvolle mensen?

10. Het wat bij NOVISOURCE Context C Pure Performance Capacity Community Competenties PUUR!Ondernemend Conversie Competenties Concept Competenties Customer Community

11. Leveren van hoogwaardige diensten en oplossingen op het gebied van business consultancy en ICT. Ondersteunen van opdrachtgevers bij het creëren van een stabiele en competitieve organisatie, waarmee zij het voortbestaan van hun onderneming en de ontwikkeling van hun medewerkers veiligstellen. Uitgangspunt hierbij is dat wij bij alles wat wij doen puur en ondernemend handelen. Het wat bij NOVISOURCE

12. Met als resultaat…..

13. Wij hebben geen vreemd vermogen, zijn winstgevend en kapitaalkrachtig >90% van onze klantevaluaties zijn goed tot zeer goed MVO activiteiten Wij geloven in continue verbeteren van onze organisatie en de mensen die daar werken met als doel u als klant beter te kunnen bedienen. Wij sluiten daarom per 2011 aan bij het ROA Wij blijven investeren in de ontwikkeling van onze professionals. Wij doen dit op inhoud en gedrag. In het afgelopen jaar zijn wij met negen nieuwe klanten gaan samenwerken en zijn alle bestaande klantrelaties gecontinueerd. Wij zijn per 1 september 2010 gestart in de publieke sector Projecten doen wij kortcyclisch, in periodes van 4-8 weken leveren wij resultaat

15. Medewerkers : 85

16. Externe professionals : 230

17. Klantenfocus: PreferredsuppliershipEnkele referenties