Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
(1)
Воплотить идею в жизнь:
Рамочная основа для действий по
обеспечению устойчивых кадров
здравоохранения в Европейском
ре...
(2)
Краткое содержание
Глобальный контекст – региональные действия
Процесс: работа над созданием рамочной основы
для рассм...
(3)
Глобальный контекст – региональные действия
Глобальный контекст
•Резолюция ООН
A/RES/70/1 "Повестка дня
в области усто...
(4)
Региональный контекст: политика
Здоровье-2020
Устойчивые системы здравоохранения требуют более
квалифицированных и пре...
(5)
График и основные этапы разработки рамочной основы к РК-67
Воплотить идею в жизнь: достигнутый
прогресс
РК-67 –
Рамочн...
(6)
Краткое содержание рамочной основы для действий
(7)
Поддерживает государства-члены в проведении
оценки реализуемых ими мер политики в области
трудовых ресурсов здравоохра...
(8)
Рамочная основа для действий:
Воплотить идею в жизнь и сохранить верность принципам
Рамочная основа опирается на приня...
(9)
Основы резолюции
Люблянская хартия по
реформированию
здравоохранения в
Европе;
Таллиннская хартия
"Системы
здравоохран...
(10)
НАСТОЯТЕЛЬНО ПРИЗЫВАЕТ ГОСУДАРСТВА-ЧЛЕНЫ:
активизировать усилия на пути к обеспечению устойчивых кадров
здравоохранен...
(11)
www.euro.who.int/ru
Европейское региональное бюро
UN City
Marmorvej 51
DK-2100 Copenhagen Ø
Denmark
Спасибо
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Воплотить идею в жизнь: Рамочная основа для действий по обеспечению устойчивых кадров здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ

62 Aufrufe

Veröffentlicht am

Д-р Hans Kluge Директор, Отдел систем здравоохранения и охраны общественного здоровья, Европейское региональное бюро ВОЗ, Шестьдесят седьмая сессия Европейского регионального комитета ВОЗ

Veröffentlicht in: Gesundheit & Medizin
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Воплотить идею в жизнь: Рамочная основа для действий по обеспечению устойчивых кадров здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ

  1. 1. (1) Воплотить идею в жизнь: Рамочная основа для действий по обеспечению устойчивых кадров здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ Д-р Hans Kluge Директор, Отдел систем здравоохранения и охраны общественного здоровья
  2. 2. (2) Краткое содержание Глобальный контекст – региональные действия Процесс: работа над созданием рамочной основы для рассмотрения на РК-67 Мыслить глобально – действовать локально Согласование с глобальной стратегией на региональном уровне Проект резолюции
  3. 3. (3) Глобальный контекст – региональные действия Глобальный контекст •Резолюция ООН A/RES/70/1 "Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 г." •WHA 69.19 - Глобальная стратегия для развития кадровых ресурсов здравоохранения: трудовые ресурсы 2030 г., а также WHA 63.16 Глобальный кодекс ВОЗ по практике международного найма •Отчет Комиссии высокого уровня по занятости в сфере здравоохранения и экономическому росту •WHA70.6 “Работа в интересах здоровья и развития”: Пятилетний план действий по вопросам занятости в сфере здравоохранения и инклюзивному экономическому росту (2017–2021 гг.) Региональные действия •Люблянская хартия по реформированию здравоохранения в Европе •Таллиннская хартия “Системы здравоохранения для здоровья и благосостояния” •Здоровье-2020 – Европейская политика в поддержку здоровья и благополучия •Приоритетные задачи в области укрепления систем здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ на 2015–2020 гг. •Резолюция EUR/RC59/R4 о мерах политики в области обеспечения трудовых ресурсов здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ
  4. 4. (4) Региональный контекст: политика Здоровье-2020 Устойчивые системы здравоохранения требуют более квалифицированных и преобразованных кадровых ресурсов здравоохранения Переход ко всеобщему охвату услугами здравоохранения Преобразование системы предоставления услуг здравоохранения Улучшение кадровогообеспечения здравоохранения Обеспечениесправедливого доступа кзатратоэффективным лекарствам итехнологиямздравоохранения Управление процессами внедрения изменений и инноваций Повышениекачества информации здравоохранения
  5. 5. (5) График и основные этапы разработки рамочной основы к РК-67 Воплотить идею в жизнь: достигнутый прогресс РК-67 – Рамочная основа для действий Май 2016 г. Глобальная стратегия по КРЗ Март–сентябрь 2016 г. Доклад Комиссии высокого уровня по занятости в сфере здравоохранения и экономическому росту Июнь и декабрь 2016 г. Совещание группы экспертов ВОЗ Декабрь 2016 г. Первый проект рамочной основы для действий – ПКРК Министерское совещание высокого уровня по вопросам занятости в сфере здравоохранения и экономическому росту, Женева Март 2017 г. Совещание экспертов ВОЗ Проект рамочной основы для действий ПКРК Май 2017 г. Окончательный проект документа и проект резолюции РК ПКРК Январь 2017 г. 140-я сессия Исполнительного комитета КРЗ и выполнение итоговых решений Комиссии высокого уровня 2016–2017 гг. Консультация с широким кругом сторон: •Онлайновая консультация •Эксперты/партнеры •Консультация с государствами-членами •Специальный выпуск "Панорамы общественного здравоохранения", посвященный КРЗ 2017 г. WHA70 "Занятость в сфере здравоохранения и экономический рост: пятилетний план действий"
  6. 6. (6) Краткое содержание рамочной основы для действий
  7. 7. (7) Поддерживает государства-члены в проведении оценки реализуемых ими мер политики в области трудовых ресурсов здравоохранения в местном контексте Перечисляет инструменты, которые помогут обеспечению прогресса в этой области и реализации мер политики, основанных на четырех стратегических задачах “Воплотить идею в жизнь” путем использования примеров из практики различных стран в Европейском регионе ВОЗ Пособие Образование и эффективность работы Планирование и инвестиции Наращивание потенциала Анализ и мониторинг
  8. 8. (8) Рамочная основа для действий: Воплотить идею в жизнь и сохранить верность принципам Рамочная основа опирается на принятые государствами-членами обязательства, осуществляя адаптацию Глобальной стратегии для развития кадровых ресурсов здравоохранения: трудовые ресурсы 2030 г. к условиям Региона Она содействует ускорению прогресса в области выполнения задач охраны здоровья населения, сформулированных в политике Здоровье-2020, и достижению более долгосрочных целей здравоохранения, стоящих перед государствами-членами в Европейском регионе Она способствует формированию устойчивой, преобразованной и эффективной кадровой базы здравоохранения в рамках укрепленных систем здравоохранения и содействует выполнению задач Глобальной стратегии ВОЗ Она оказывает необходимую поддержку государствам-членам , предлагая варианты политики, инструменты и рекомендации
  9. 9. (9) Основы резолюции Люблянская хартия по реформированию здравоохранения в Европе; Таллиннская хартия "Системы здравоохранения для здоровья и благосостояния" Здоровье-2020 – Европейская политика в поддержку здоровья и благополучия Приоритетные задачи в области укрепления систем здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ на 2015–2020 гг. Резолюция EUR/RC59/R4 о мерах политики в области обеспечения трудовых ресурсов здравоохранения в Европейском регионе ВОЗEUR/RC67/Conf.Doc./5 На пути к обеспечению устойчивых кадров здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ: рамочная основа для действий Отчет Комиссии высокого уровня по занятости в сфере здравоохранения и экономическому росту; "Работа в интересах здоровья и развития”: Пятилетний план действий по вопросам занятости в сфере здравоохранения и инклюзивному экономическому росту (2017–21 гг.). Резолюция ООН A/RES/70/1 "Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 г." WHA 69.19 - Глобальная стратегия для развития кадровых ресурсов здравоохранения: трудовые ресурсы 2030 г., а также WHA 63.16 Глобальный кодекс ВОЗ по практике международного найма
  10. 10. (10) НАСТОЯТЕЛЬНО ПРИЗЫВАЕТ ГОСУДАРСТВА-ЧЛЕНЫ: активизировать усилия на пути к обеспечению устойчивых кадров здравоохранения, привлекать соответствующие секторы и обеспечивать эффективную реализацию рамочной основы для действий; ПРИЗЫВАЕТ: международные, межправительственные и неправительственные организации, включая профессиональные объединения, принять участие в реализации Рамочной основы для действий и в применении связанного с ней пособия и поддерживать эти процессы; ПРЕДЛАГАЕТ РЕГИОНАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ: работать во взаимодействии с государствами-членами, предоставлять поддержку государствам-членам в реализации Рамочной основы для действий, содействовать обмену информацией и успешными методами работы, проводить мониторинг и оценку хода работы и представлять Региональному комитету отчеты о ходе работы. Проект резолюции
  11. 11. (11) www.euro.who.int/ru Европейское региональное бюро UN City Marmorvej 51 DK-2100 Copenhagen Ø Denmark Спасибо

×