Anexo 4.1 adm calif y eval de ofertas

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ANEXO 4.1
ADMISION, CALIFICACION Y EVALUACION DE OFERTAS
Usted es miembro de un comité de selección y ha recibido seis ofertas de seis postores distintos.
Por lo tanto, considerando a las reglas del procedimiento, debe realizar lo siguiente:
- Paso 1. Evaluar la admisión
- Paso 2. Calificar las ofertas
- Paso 3. Evaluar las ofertas
Para realizar esta actividad, debe leer el presente documento que está dividido en dos partes. La
primera contiene las reglas del procedimiento y la segunda parte contiene las ofertas de los
postores.
Finalmente, complete los cuadros que se encuentran en el archivo denominado: “formatos de
admisión, calificación y evaluación de ofertas (anexo 4.2)”
PRIMERA PARTE: REGLAS DEL PROCEDIMIENTO
Un Ministerio convoca el Concurso Público CP Nº 004-2020-MA en abril de 2020,
cuyo objeto es la contratación del serviciode consultoría para laelaboración del Plan
de Modernización Institucional, por un plazo de prestación del servicio de 410 días
calendario y un valor estimado de S/. 600,000.00 (Seiscientos mil con 00/100 soles).
En las Bases del referido procedimiento se establece lo siguiente:
Ponderación puntaje de evaluación de oferta técnica: 0.90 y económica 0.10
Puntaje mínimo requerido para abrir oferta económica: 80 puntos
DOCUMENTOS PARA LA ADMISIÓN DE LA OFERTA
a) Declaración jurada de datos del postor
b) Certificado de vigencia de poder expedido por registros públicos con una
antigüedad no mayor de 30 días calendario a la presentación de ofertas
En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por cada uno de
los integrantes del consorcio que suscriba la promesa de consorcio, según
corresponda.
c) Declaración jurada de acuerdo con el literal b) del artículo 52 del Reglamento.
d) Declaración jurada de cumplimiento de los Términos de Referencia
e) Declaración jurada de plazo de prestación del servicio de consultoría
f) Carta de compromiso del personal clave con firma legalizada
g) Promesa de consorcio con firmas legalizadas,deserelcaso,en laque seconsigne
los integrantes, el representante común, el domicilio común y las obligaciones a
las que se compromete cada uno de los integrantes del consorcio, así como el
porcentaje equivalente a dichas obligaciones

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REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
A. CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL
A.1 EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE
Cargo: Jefe del Proyecto
Requisitos:
Experiencia mínima de 7 (siete) años, contados a partir de la fecha de su
colegiatura en proyectos relacionados a planificación y/o gestión por procesos
y/o diseño organizacional, desempeñando roles de gerente o jefe o líder de
proyecto, tanto en el sector público como privado.
Cargo: Coordinador del Proyecto
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 (cinco) años, contados a partir de la fecha de su
colegiatura, como consultor en proyectos relacionados a planificación y/o
gestión por procesos y/o diseño organizacional,tanto en elsector público como
privado.
De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el
cómputo del tiempo de dichaexperiencia sólo seconsiderará una vez el periodo
traslapado.
Acreditación:
La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes
documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii)
constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de
manera fehaciente demuestre la experiencia del personal clave propuesto.
Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y
apellidos del personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación
indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u
organización que emite el documento, la fecha de emisión y nombres y
apellidos de quien suscribe el documento
En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la
experiencia adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se
debe considerar el mes completo.
Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a
veinticinco (25) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas.

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B. EXPERIENCIA DEL POSTOR
Requisitos:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a S/. 1
000,000.00 (Un millón y 00/100 soles) por la contratación de servicios de
consultoría iguales osimilares al objeto de la convocatoria, durante los diez (10)
años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se computarán
desde la fecha de la conformidad o emisión del comprobante de pago, según
corresponda.
Se consideran servicios de consultoría similares a los siguientes: a planificación
y/o gestión por procesos y/o diseño organizacional, tanto en el sector público
como privado.
Acreditación:
La experiencia del postor en la especialidad se acreditará con copia simple de
(i) contratos u órdenes de servicios, y su respectiva conformidad o constancia
de prestación; o (ii) comprobantes de pago cuya cancelación se acredite
documental y fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono,
reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento emitido por Entidad
del sistema financiero que acredite el abono o mediante cancelación en el
mismo comprobante de pago.
Los postores pueden presentar hasta un máximo de veinte (20) contrataciones
para acreditar el requisito de calificación y el factor “Experiencia de Postor en
la Especialidad”
En el caso de servicios de ejecución periódica, solo se considera como
experiencia la parte del contrato que haya sido ejecutada durante los diez (10)
años anteriores a la fecha de presentación de ofertas, debiendo adjuntarse
copia de las conformidades correspondientes a tal parte o los respectivos
comprobantes de pago cancelados.
En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe
presentarse la promesa de consorcio o el contrato de consorcio del cual se
desprenda fehacientemente elporcentaje de las obligaciones que seasumió en
el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia
proveniente de dicho contrato.
FACTORES DE EVALUACIÓN
EVALUACION TECNICA 100 PUNTOS
A. CALIFICACIONES Y/O EXPERIENCIA DEL
PERSONAL CLAVE
100 PUNTOS
A.1 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE 40 PUNTOS

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A.1.1. FORMACION ACADEMICA
Criterio:
Se evaluará en función del nivel de formación académica del personal clave
propuesto como Jefe de Proyecto, considerándose los siguientes niveles:
Acreditación:
El Título Profesional o el Grado de Magister será verificado por el comité de
selección en el Registro Nacional de Grados Académicos y Títulos Profesionales
en el portal web de la Superintendencia Nacional de Educación Superior
Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link:
https://enlinea.sunedu.gob.pe/
En caso que Título Profesional o el Grado de Magister no se encuentre inscrito
en el referido registro, el postor debe presentar la copia del diploma respectivo
a fin de acreditar la formación académica requerida.
Metodología para Asignación de Puntaje
Grado de Magister en Administración de Empresas 40 puntos
Título Profesional en Administración de Empresas 30 puntos
A.2 EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE 60 PUNTOS
Criterio:
Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del Jefe del
Proyecto en proyectos relacionados a a planificación y/o inversión pública y/o
simplificación administrativa y/o gestión por procesos y/o diseño
organizacional, tanto en el sector público como privado.
De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el
cómputo del tiempo de dichaexperiencia sólo seconsiderará una vez el periodo
traslapado.
Acreditación:
Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia
simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii)
certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente
demuestre la experiencia del personal propuesto.
Metodología para Asignación de Puntaje
Más de 9 años: 60 puntos
Más de 8 hasta 9 años: 50 puntos
Más de 7 hasta 8 años: 40 puntos

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PUNTAJE TOTAL 100 PUNTOS
EVALUACION ECONOMICA Puntaje 100 PUNTOS
A. PRECIO
Evaluación:
Se evaluará considerando la oferta económica del postor
Acreditación:
Se acreditará mediante el documento que contiene la oferta económica
Metodología para Asignación de Puntaje:
La evaluación consistirá en asignar un puntaje de cien (100) puntos a la oferta
de precio más bajo y otorgar a las demás ofertas puntajes inversamente
proporcionales a sus respectivos precios, según la siguiente fórmula:
Pi = Om x PMP
Oi
Donde
i = Oferta
Pi = Puntaje de la oferta a evaluar
Oi = Precio i
Om = Precio de la oferta más baja
PMP = Puntaje máximo del precio
Se registraron como participantes y presentaron ofertas los siguientes postores al CP Nº
004-2020-MA:
Postor 1 - Consorcio Alpha, conformado por las empresas Alpha SAC y Gerentes
Asociados S.A. En la Promesa de Consorcio se indica que la empresa Alpha
SAC tiene una participación de 60% y que se obliga a elaborar el Plan de
Modernización Institucional. También se indica que la empresa Gerentes
Asociados SAC, tiene una participación de 40% y que se obliga a financiar la
garantía de fiel cumplimiento y las pólizas de seguros.
Postor 2 - Consorcio Sigma, conformado por las empresas Sigma SAC y Directores
Asociados S.A. En la Promesa de Consorcio se indica que la empresa Sigma
SAC tiene una participación de 65% y que se obliga a elaborar el Plan de
Modernización Institucional. También se indica que la empresa Directores
Asociados SAC, tiene una participación de 35% y que se obliga a elaborar el
Plan de Modernización Institucional
Postor 3 - Consorcio Beta conformado por las empresas Beta S.A. y Ganadores SAC En la
Promesa de Consorcio se indica que la empresa Beta SAC tiene una
participación de 60% y que se obliga a elaborar el Plan de Modernización
Institucional. También se indica que la empresa Ganadores SAC, tiene una
participación de 40% y que se obliga a elaborar el Plan de Modernización

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Institucional
Postor 4 - Consorcio Delta, conformado por las empresas Delta SA y Triunfadores SAC.
En la Promesa de Consorcio se indica que ambas empresas tienen una
participación de 50% y que ambas empresas se obligan a elaborar el Plan de
Modernización Institucional.
Postor 5 - Consorcio Gamma, conformado por las empresas Gamma SA y Estudios SAC.
En la Promesa de Consorcio se indica que ambas empresas tienen una
participación de 50% y que ambas empresas se obligan a elaborar el Plan de
Modernización Institucional.
Postor 6 - Consorcio Omega, conformado por las empresas Omega SAC y Planificadores
S.A. En la Promesa de Consorcio se indica que la empresa Omega SAC tiene
una participación de 70% y que seobligaa elaborar elPlan de Modernización
Institucional. También se indica que la empresa Planificadores SAC, tiene
una participación de 30% y que se obliga a financiar la garantía de fiel
cumplimiento y las pólizas de seguros.

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SEGUNDA PARTE: OFERTAS PRESENTADAS
POSTOR 1: CONSORCIO ALPHA
En su oferta presenta los siguientes documentos:
- Declaración jurada de datos del postor
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Alpha SAC
expedido por registros públicos con una antigüedad de 20 días calendario a la
presentación de ofertas
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Gerentes
Asociados S.A expedido por registros públicos con una antigüedad de 30 días
calendario a la presentación de ofertas
- Declaración jurada de acuerdo con el literal b) del artículo 52 del Reglamento firmada
por el representante común del consorcio
- Declaración jurada de cumplimiento de los Términos de Referencia firmada por el
representante común del consorcio
- Declaración jurada de plazo de prestación del servicio de consultoría ofertando 410
días calendario
- Carta de compromiso del personal clave sin que la firma esté legalizada
- Promesa de consorcio con firmas legalizadas, en la que se consigna los integrantes,
el representante común, el domicilio común y las obligaciones a las que se
compromete cada uno de los integrantes del consorcio así como el porcentaje
equivalente a dichas obligaciones
- Grado de Magister en Administración de Empresas del Jefe del Proyecto.
- Certificados que acreditan que el Jefe del Proyecto tiene una experiencia de 10 años,
contados a partir de la fecha de su colegiatura como jefe de proyectos relacionados
a la planificación en el sector privado.
- Certificados que acreditan que el Coordinador del Proyecto tiene una experiencia de
7 años, contados a partir de la fecha de su colegiatura como consultor en proyectos
relacionados a la gestión por procesos en el sector público.
- La oferta económica en nuevos soles es S/. 450,000.00 (Cuatrocientos cincuenta mil
con 00/100 soles)
- Se presentan los siguientes documentos para acreditar la experiencia del postor:
Documento Monto Duración
Contrato de servicio de consultoría para la
elaboración del Plan de Desarrollo Concertado
Local de la Municipalidad Provincial del Éxito,
ejecutado por la empresa Alpha SAC
490,000.00 Enero 2018 - Mayo
2019
Local de la Municipalidad Provincial del
Milagro, ejecutado por la empresa Alpha SAC
500,000.00 Agosto 2011 - Enero
2012

8/13
Local de la Municipalidad Distrital La Colina,
ejecutado por la empresa Gerentes Asociados
SAC
100,000.00 Abril 2017 -
Setiembre 2017

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POSTOR 2: CONSORCIO SIGMA
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Sigma SAC
días calendario
- Carta de compromiso del personal clave con firma legalizada
contados a partir de la fecha de su colegiatura como gerente en proyectos
relacionados a la planificación en el sector público.
relacionados a la gestión por procesos en el sector privado.
- La oferta económica en nuevos soles es S/. 550,000.00 (Seiscientos mil con 00/100
soles)
formulación del Plan Estratégico Regional de
Turismo de la Región Esperanza con
conformidad de culminación de la prestación
del servicio, ejecutado por la empresa Sigma
SAC
400,000.00 Junio 2018 -
Enero 2019
reformulación del Plan EstratégicoRegionalde
Turismo de la Región Maravillas con
del servicio, ejecutado por la empresa Sigma
SAC
350,000.00
Octubre 2015 -
Marzo 2016

10/13
Orden de servicio de consultoría para la
formulación del Plan de Desarrollo Urbano de
la Municipalidad Provincial del Salto con
del servicio ejecutado por la empresa
Directores Asociados SAC
450,000.00 Mayo 2014 -
Setiembre 2014

11/13
POSTOR 3: CONSORCIO BETA
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Beta SA
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Ganadores
SAC expedido por registros públicos con una antigüedad de 30 días calendario a la
- Declaración jurada de cumplimiento de los Términos de Referencia,en laque se hace
mención a la AS 004-2020-MA
días calendario
- Título Profesional en Administración de Empresas del Jefe del Proyecto
- Certificados que acreditan que el Jefe del Proyecto tiene una experiencia de 7 años y
6 meses, contados a partir de la fecha de su colegiatura como líder de proyectos
relacionados al diseño organizacional en el sector público.
5 años y 3 meses, contados a partir de la fecha de su colegiatura como consultor en
proyectos relacionados a la planificación en el sector privado.
- Laoferta económica en nuevos soles es S/. 400,000.00 (Cuatrocientos mil con 00/100
soles)
Facturas con sello de canceladas del servicio
de consultoría para la optimización de
procesos de laEmpresa Epsilon SAC, ejecutado
por la empresa Beta SA
385,000.00 Enero 2018 -
Mayo 2018
modificación del Plan de Desarrollo
Institucional del Ministerio de Alimentación
con conformidad de culminación de la
prestación del servicio, ejecutado por la
empresa Beta SA
220,000.00
Octubre 2016 -
Febrero 2017

12/13
Orden de servicio de consultoría para el
rediseño del Plan de Desarrollo Urbano de la
Municipalidad Distrital del Cambio con
del servicio ejecutado por la empresa
Ganadores SAC
400,000.00
Abril 2017 –
Enero 2018

13/13
POSTOR 4: CONSORCIO DELTA
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Delta SA
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Triunfadores
SAC expedido por registros públicos con una antigüedad de 28 días calendario a la
días calendario
el representante común y las obligaciones a las que se compromete cada uno de los
integrantes del consorcio así como el porcentaje equivalente a dichas obligaciones
contados a partir de la fecha de su colegiatura como líder de proyectos relacionados
al diseño organizacional en el sector privado.
relacionados a la planificación en el sector público.
- La oferta económica en nuevos soles es S/. 450,000.00 (Cuatrocientos cincuenta mil
con 00/100 soles)
reformulación del Plan de Reestructuración
Empresarial de la Empresa Equipamiento SAC
con conformidad de culminación de la
prestación del servicio, ejecutado por la
empresa Delta SA
250,000.00 Junio 2015 -
Marzo 2016
Facturas con sello de pagadas del servicio de
consultoría para la elaboración del Plan de
Fortalecimiento de la Empresa Tecnologías SA,
ejecutado por la empresa Triunfadores SAC
332,000.00 Abril 2018 -
Octubre 2018

14/13
reformulación del Plan Estratégico Regionalde
Transportes de la Región La Curva con
del servicio,ejecutado por la empresa Delta SA
423,000.00 Octubre 2017 -
Marzo 2018

15/13
POSTOR 5: CONSORCIO GAMMA
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Gamma SA
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Estudios SAC
- Declaración jurada de acuerdo con el literal b) del artículo 52 del Reglamento que no
está firmada por el representante común del consorcio
días calendario
contados a partir de la fecha de su colegiatura como gerente de proyectos
relacionados a la gestión por procesos en el sector privado.
relacionados al diseño organizacional en el sector público.
- La oferta económica en nuevos soles es S/. 350,000.00 (Trescientos mil con 00/100
soles)
reformulación del Plan Estratégico
Empresarial de la Empresa Brillante S.A. con
del servicio, donde se indica que se aplicó una
penalidad del 6% del monto del contrato,
ejecutado por la empresa Gamma SAC,
400,000.00 Octubre 2011 -
Agosto 2012
elaboración del Plan Estratégico Empresarial
de la Empresa Relax S.A. con conformidad de
culminación de la prestación del servicio,
ejecutado por la empresa Gamma SAC
400,000.00
Setiembre 2016 -
Marzo 2017

16/13
elaboración del Plan Estratégico Empresarial
de la Empresa Afanosos S.A. con conformidad
de culminación de la prestación del servicio,
ejecutado por la empresa Estudios SAC
400,000.00
Setiembre 2016 -
Marzo 2017

17/13
POSTOR 6: CONSORCIO OMEGA
- Certificado de vigencia de poder del representante legal de la empresa Omega SAC
- Certificado de vigenciade poder del representante legalde laempresa Planificadores
S.A., expedido por registros públicos con una antigüedad de 20 días calendario a la
días calendario
- Promesa de consorcio sin firmas legalizadas, en la que se consigna los integrantes, el
representante común, eldomicilio común y las obligaciones alas que secompromete
cada uno de los integrantes del consorcio asícomo elporcentaje equivalente a dichas
obligaciones
contados a partir de la fecha de su colegiatura como jefe de proyectos relacionados
a la gestión por procesos en el sector público.
6 años y 4 meses, contados a partir de la fecha de su colegiatura como consultor en
proyectos relacionados al diseño organizacional en el sector privado.
- La oferta económica en nuevos soles es S/. 500,000.00 (Quinientos mil con 00/100
soles)
optimización de procesos de la Empresa
Maquinarias SAC. con conformidad de
ejecutado por la empresa Planificadores S.A
400,000.00
Setiembre 2018 -
Marzo 2019
optimización de procesos de la Empresa ZR
Construcciones SAC. con conformidad de
ejecutado por la empresa Omega SAC
600,000.00 Octubre 2012 -
Agosto 2013

18/13
optimización de procesos de laEmpresa Grupo
Sol SAC. con conformidad de culminación de la
prestación del servicio, donde se indica que se
aplicó una penalidad del 10% del monto del
contrato, ejecutado por la empresa Omega
SAC
400,000.00
Setiembre 2015 -
Marzo 2016

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