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Por qué cambiar? Por qué cambiar? Por qué cambiar? !!! 
Factores Externos: 
Porque no estamos solos, tenemos competencia y muchos ya nos llevan la 
delantera en el negocio. 
Porque el clima económico, social y demás no se mueve a nuestro antojo. 
Porque puede venir un MAL TIEMPO y nos puede encontrar sin abrigo y 
paraguas.
Por qué cambiar? Por qué cambiar? Por qué cambiar? !!! 
Factores Internos: 
Porque lo que estamos haciendo MAL, debe hacerse BIEN. 
Porque lo que estamos haciendo BIEN, se PUEDE HACER MEJOR. 
Y por ultimo: 
Porque lo que no sabemos HACER debemos aprenderlo a hacer y 
a hacerlo BIEN!
Como cambiar? 
– Modificando nuestra forma de pensar 
 Es necesario un cambio de paradigma 
 De Mapa Mental 
– Copiando lo bueno y mejor de los demás 
– Aprendiendo de nuestros errores 
– Dejar de creer que somos autosuficientes y que lo que 
hacemos no afecta a nuestro entorno.
Objetivos 
• Cumplimiento de metas , crecimiento 
Ajustado por agencia.
Para qué? 
Para motivarnos. 
Para crecer: personal, profesional y familiarmente. 
Para generar valor en nuestras vidas y en nuestro entorno. 
Para que lo que hagamos, 
SE NOTE!
»Gracias!!!!! 
Autor: Walter Paz N

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  • 2. Por qué cambiar? Por qué cambiar? Por qué cambiar? !!! Factores Externos: Porque no estamos solos, tenemos competencia y muchos ya nos llevan la delantera en el negocio. Porque el clima económico, social y demás no se mueve a nuestro antojo. Porque puede venir un MAL TIEMPO y nos puede encontrar sin abrigo y paraguas.
  • 3. Por qué cambiar? Por qué cambiar? Por qué cambiar? !!! Factores Internos: Porque lo que estamos haciendo MAL, debe hacerse BIEN. Porque lo que estamos haciendo BIEN, se PUEDE HACER MEJOR. Y por ultimo: Porque lo que no sabemos HACER debemos aprenderlo a hacer y a hacerlo BIEN!
  • 4. Como cambiar? – Modificando nuestra forma de pensar  Es necesario un cambio de paradigma  De Mapa Mental – Copiando lo bueno y mejor de los demás – Aprendiendo de nuestros errores – Dejar de creer que somos autosuficientes y que lo que hacemos no afecta a nuestro entorno.
  • 5. Objetivos • Cumplimiento de metas , crecimiento Ajustado por agencia.
  • 6. Para qué? Para motivarnos. Para crecer: personal, profesional y familiarmente. Para generar valor en nuestras vidas y en nuestro entorno. Para que lo que hagamos, SE NOTE!