roles pastoral de salud en la Diócesis de Chuluanas en PowerPoint

3. La pastoral de salud nos ayuda a ser Iglesia, comunidad de
caridad; al igual que las primeras comunidades cristianas
estamos llamados a “compartir con los necesitados”.

5. SOCIODRAMA: “LA OPERACIÓN
(Se presenta sociodrama la operación.)

6. Nuestra Realidad
 Con nuestros ojos de
discípulos
y
misioneros
demos una mirada a la
realidad.
 En
el
documento
de
Aparecida, fruto de la
reflexión de los obispos de
Latinoamérica, reunidos en
Aparecida- Brasil nos ofrece
un aporte importante para
fijar nuestra mirada en los
principales actores de la
pastoral de salud. Ellos nos
dicen:

7. Rostros de Cristo sufriente hoy (DA
65):
 Comunidades indígenas y muchas
mujeres que no son tratadas con
dignidad e igualdad de condiciones.
Muchos
pobres, desempleados, migrantes,
desplazados,
campesinos
sin
tierra, quienes buscan sobrevivir en
la economía informal… que viven
en la miseria e incluso pasan
hambre.

8. Niños y niñas sometidos a
la prostitución infantil…;
también los niños víctimas
del aborto.
 Los drogadictos, las personas con discapacidad,
los portadores de VIH y los enfermos del SIDA,
que sufren de soledad y se ven excluidos… Los
ancianos, que además de sentirse excluidos del
sistema productivo, como también rechazados
hasta de sus familias.
La situación inhumana en que vive la gran mayoría de los presos,

9. Los excluidos no son solamente “explotados” sino “sobrantes” y
“desechables”.
Generan nuevos rostros
 Destrucción de la naturaleza, daños a la
biodiversidad, agotamiento de las reservas de
agua y de otros recursos naturales
contaminación del aire y el cambio climático.
Conversemos:
¿Qué cosas de esta realidad presentada se da en
nuestra parroquia y que desde nuestro pastoral de
salud está llamada a atender?

10.  En nuestra Diócesis tenemos parroquias con
mucha pobreza, con diversas carencias, con
alto índice de niños y niñas desnutridos y que
carecen de los servicios básicos que origina la
presencia de enfermedades.

11. Hay presencia de enfermedades prevenibles que
contribuyen a la desnutrición siendo entre ellas
las enfermedades diarreicas agudas, infecciones
respiratorias,
etc.

12. Dialoguemos:
 ¿Qué enfermedades prevenibles hay en nuestra parroquia
que están ocasionando rostros sufrientes de Cristo?
(Dolores de estómago, granos en la piel, hongos, etc.)
 ¿Por qué ocurrirán muchas de estas enfermedades
prevenibles?
(Por desconocimiento, descuido, carencia o inadecuados hábitos de
higiene)

13. ILUMINACIÓN
Dios nos ofrece una vida plena Él nos ha creado
con todas las condiciones para que la persona
pueda desarrollarse y crecer bien. Siempre está
atento a nuestras necesidades.
Así Jesús: evangelizaba a los Enfermos con
predicación y sanación juntas. Los apóstoles
persisten también en la predicación y la sanación
integral.

14. Escuchemos la Palabra de Dios:
Juan 10, 10
¿Qué entendemos por “yo he venido
para que tengan vida en abundancia”?

15.  La enseñanza de la Iglesia, desde la reunión de
todos los obispos con el Papa en el año 1964 en el
Concilio Vaticano II, dice que hablar de Iglesia
Comunión, es también hablar de evangelización
integral; hasta el día de hoy en que nuevamente los
obispos reunidos en Aparecida Brasil retoman con
fuerza la acción evangelizadora integral y nos dicen:

17. ACTUAR

18.  Necesitamos dar vida a una Pastoral
de Salud que evangelice en el
dinamismo diocesano para edificar la
Iglesia Comunión y que ayude a vivir la
dimensión de la comunidad de fe.
La evangelización es integral, por ello trabajamos
por la salud preventiva en coordinación con el Equipo
de Coordinación Zonal, tratando siempre de
promover y capacitar en la campaña diocesana.
 La Diócesis y la parroquia promueven una Pastoral
de Salud que nos invita, como discípulo y misionero,
a comunicar vida plena ofreciendo un material para
educar en salud preventiva a las familias de la zona

19. Cómo se organiza la Pastoral de Salud en la Diócesis de Chulucanas.
A.- NIVEL ZONAL:
RESPONSABLE DE SALUD ZONAL
 Ser llamado como Responsable de Salud en la
Zona es promover la salud integral, es seguir
el camino de Jesús que viene a ofrecernos vida
plena a todos. Su anuncio al comenzar su
misión, con la fuerza del Espíritu Santo, es de
vida plena y de manera especial para los
excluidos.

20. RESPONSABLE DE SALUD ZONAL
 Es un hombre o una mujer de la comunidad
zonal, que promueve el valor de la vida
humana, desde la prevención de enfermedades
y cuidado de la salud desde su
realidad, movido(a) por su compromiso
cristiano y evangelizador.
•Es miembro del equipo de ayuda fraterna de la comunidad
zonal y coordina todas sus actividades con el equipo de
coordinación zonal. No trabaja de modo aislado sino en
equipo para promover la evangelización integral de las
familias bajo su cuidado.

21. PERFIL RESPONSABLE DE SALUD ZONAL
 Es propuesto por la comunidad y vive
permanentemente en ella.
 Sabe leer y escribir (de preferencia)
 Muestra responsabilidad y liderazgo
 Muestra vocación de servicio y capacidad de
entrega
 Demuestra ganas de servir a la comunidad.
 Tiene como centro de su vida a Jesús.

22. FUNCIONES
 Trabajar en coordinación con el Equipo de Coordinación








Zonal, con el Equipo Parroquial de Salud y el Asesor parroquial
de salud registrando información y según formato lo hace
llegar a la parroquia para ser remitido al Equipo Diocesano de
Salud.
Participa en la vida de fe de su zona: fiesta de
fraternidad, CEB, Misiones Catequéticas y Campaña Diocesana.
Conocer la realidad de su comunidad.
Asistir a las capacitaciones programadas.
Educa a la comunidad en la Prevención y cuidado de la salud.
Atención de casos simples y seguimiento de los mismos.
Coordina, apoya y refiere casos a los establecimientos de salud.
Atiende en el botiquín zonal si lo hubiera y educa sobre el uso
racional de los medicamentos.
Coordina los temas de formación en salud integral a compartir
en las asambleas zonales de las fiestas de fraternidad
programadas en la zona.

23. B.- A NIVEL PARROQUIAL.
1.- Asesor Parroquial de Salud
 Es un agente de Pastoral elegido por el
párroco y ratificado por el Equipo
Parroquial
 Función principal:
 Acompañar y coordinar el trabajo que
realiza el Equipo Parroquial de Salud en
bien de los Responsables de Salud Zonal
y Parteras en estrecha comunicación con
el párroco y equipo parroquial.

24. Funciones generales - Asesor Parroquial de Salud
 Realiza junto a su equipo parroquial de salud la
programación anual luego que el equipo
parroquial ha definido la meta parroquia y
programa las misiones catequéticas, las fiestas
de fraternidad, la campaña del año y la
participación en las CEB
 Asegura la formación espiritual, pastoral y
técnica del Equipo Parroquial de Salud y los
Responsables de Salud Zonal
 Coordina, programa y ejecuta actividades de
capacitación en salud integral y seguimiento a
los Responsables de salud.

25. Funciones generales - Asesor Parroquial de Salud
 Junto al Equipo Parroquial de Salud administra el botiquín
parroquial y realiza el acompañamiento a los botiquines zonales
si lo hubiera.

Realiza junto a su equipo parroquial de salud la programación
anual luego que el equipo parroquial ha definido la meta
parroquia y programa las misiones catequéticas, las fiestas de
fraternidad, la campaña del año y la participación en las CEB.

 Asegura la formación espiritual, pastoral y técnica del Equipo
Parroquial de Salud y los Responsables de Salud Zonal
 Coordina, programa y ejecuta actividades de capacitación en
salud integral y seguimiento a los Responsables de salud.

26. Funciones generales - Asesor Parroquial de Salud
 Junto al Equipo Parroquial de Salud administra el
botiquín parroquial y realiza el acompañamiento a
los botiquines zonales si lo hubiera
 Promueve y organiza, junto a su Equipo Parroquial
de Salud y en coordinación con el párroco, las
campañas médicas diocesanas (cuando las hubieran)
y la evacuación de pacientes, previa evaluación y de
acuerdo a las normas diocesanas, al Centro Pastoral
Diocesano para que sean atendidos según el caso lo
amerite.
 Representa a la Parroquia en reuniones
interinstitucionales, asambleas y/o actividades de
Salud de la comunidad.

27. Funciones generales - Asesor Parroquial de Salud
 Realiza junto con el Equipo Parroquial de Salud la




evaluación anual de los Responsables de Salud Zonal y del
mismo Equipo Parroquial de Salud para ver en cosas se
puede mejorar y fortalecer el trabajo del siguiente año.
Asegura que el párroco envíe la evaluación y programación
anual a la oficina de pastoral.
Es nexo de comunicación entre la parroquia y Equipo
Diocesano de Salud.
Coordina con las instituciones que trabajan el tema de salud
en el ámbito de la parroquia para aunar esfuerzos.
Es miembro activo de la comisión diocesana de salud
Participa en los encuentros y reuniones que programe la
Diocesano o el Equipo Diocesano de Salud.

28. 2.- EQUIPO PARROQUIAL DE SALUD
 Son el brazo derecho del asesor parroquial de
salud que tiene como función principal capacitar
en prevención de enfermedades y cuidado de la
salud a los Responsables de Salud de las zonas y
parteras (estás últimas donde los hubieran)
 El número de miembros se define según la
extensión de la parroquia. El número ideal es
entre 8 a 15.
 De preferencia los miembros del Equipo
Parroquial de Salud puede estar conformado por
los Responsable de salud de las zonas de la sede
parroquial o de zonas cercanas a la sede.

29. 2.- EQUIPO PARROQUIAL DE SALUD
 Tengan presente que no es una
organización social ni una grupo de
mujeres que no tienen nada que hacer.
Es grupo de personas voluntarias de la
parroquia, dispuestas a ofrecer su
servicio en el cuidado y mejoramiento
de la salud.
 Los miembros son buscados por el
asesor o asesora de salud y ratificados
por el párroco y equipo parroquial.

30. FUNCIONES - EQUIPO PARROQUIAL DE SALUD
 Junto a su asesor o asesora realizan la
programación anual de acuerdo al dinamismo de
la programación parroquial.
 Capacitan a los Responsables de Salud de las
Zonas, en la prevención de enfermedades y el
cuidado de la salud en la campaña diocesana y la
realidad de la zona de acuerdo a lo programado.
 Ofrece a los responsables zonales de salud
formación espiritual y pastoral que edifica la
Iglesia Comunión, de acuerdo al itinerario
diocesano. (SAJ)

31. FUNCIONES - EQUIPO PARROQUIAL DE SALUD
 Validar la programación anual de pastoral de salud con los
coordinadores zonales en CCP o con Responsables de salud
zona l, ECZ y autoridades en las asambleas zonales o con
los Responsables de Salud de las zonas en las jornadas de
capacitación asambleas comunitarias.
 Junto a su asesor y en coordinación con el párroco, y el
Consejo de Asuntos Económicos Parroquiales (CAEP)
promueven, gestionan e impulsan la creación de un fondo
de salud a través de actividades para gastos de cursos o
talleres de capacitación para los responsables de salud o
ayuda fraterna, implementación de botiquines, apoyo a
pacientes o proyectos de salud y cosas por el estilo.

32. FUNCIONES - EQUIPO PARROQUIAL DE SALUD
 Junto con la asesora de salud organizan y administran




el botiquín parroquial si en caso lo tuvieran.
Ayudan al asesor o asesora a coordinar acciones con
los establecimientos de salud del ámbito parroquial
Acompaña en el seguimiento a los responsables de
salud o ayuda fraterna.
Junto al asesor o asesora de salud ofrecen formación
humana, cristiana y en valores a los trabajadores de
los establecimientos de salud del ámbito de la
parroquia.
En la medida de lo posible en el Equipo Parroquial de
Salud se pueden tener las siguientes responsabilidades

33. Asesora
 Representa al Equipo Parroquial de salud en las
reuniones parroquiales y cívicas de la comunidad.
 (Sus funciones han sido descritas líneas arriba)
Secretario.
•Lleva la historia del Equipo Parroquial de Salud y del trabajo con los
Responsables de Salud de las Zonas elaborando las actas de
Sesiones, registro de acuerdos además de controlar e informar sobre el
manejo de recursos.
•Llena informes y los hace llegar a las personas o instituciones
indicadas
•Escribe la correspondencia, oficios, pedidos, cartas, informes y otros
en coordinación con la asesora. Ninguna comunicación puede salir del
Equipo a las zonas y comunidad si no tiene el visto bueno del asesor(a)
o en su ausencia del párroco..

34. Responsable de Saneamiento. Organiza y participa en actividades como protección del
agua, disposición de excretas
Responsable de Nutrición.Organiza grupos para participar en actividades de
mejoramiento nutricional (huertos familiares, gallineros etc.) y
de orientación nutricional para el mejoramiento de hábitos
alimenticios e higiénicos.
Responsable Materno Infantil.Promueve la participación para la atención médica del embarazo y el
parto. Realiza actividades de orientación a fin de que las parejas acudan al
servicio médico para el cuidado de los niños y para el esparcimiento de los
embarazos
Responsable del botiquín parroquial
Administra el botiquín.

35.  Se pueden delegar otras responsabilidades
según las necesidades de la parroquia.
 Toda la economía es llevada por el
administrador parroquial junto con el CAEP.
El CAEP tiene que encargarse de ver los
fondos necesarios para atender los
problemas de salud y las necesidades
pastorales del equipo.

36. c.- NIVEL DIÓCESIS
 Equipo Diocesano de Pastoral de Salud
 Es el equipo que organiza la acción de la pastoral de salud en la Diócesis
de acuerdo al itinerario de formación del plan RED.
 Se encarga de organizar las capacitaciones de salud para los EQUIPOS
PAROQUIALES DE SALUD quienes a sus vez se encargan de la
capacitacion de los Responsables de salud de las zonas en LAS
PARROQUIAS DE la Diócesis de Chulucanas.
 Promueve el cuidado de la salud integral en la población pobre por
medio de la capacitación a los equipos parroquiales de salud en
prevención de las enfermedades, cuidado de los enfermos y educación
en valores, así como también acompañar a las comunidades en la
gestión de la salud comunal favoreciendo la vida y la dignidad humana.
 Todo su trabajo lo hace a través de los Equipos Parroquiales de Salud, es
decir asegura que este equipo esté en las condiciones
espirituales, pastorales y técnicas para acompañar a los responsables
zonales de salud.

37. Dimensiones que promueve la pastoral de salud
Apoyo en el Hospitales y postas médicas
dando de Chulucanas: Orientación al paciente.
Coordinación con otras instituciones a fines
de salud. mesas de salud- Foro salud- GAM
(grupo de ayuda mutua).
Respetar y cuidar los bienes que las
personas o comunidad ponga a su disposición
para el desarrollo del servicio del voluntariado
Cumplir con el reglamento del Centro Pastoral
Diocesano.

38. •Trabaja con las familias en las
comunidades zonales- campaña del año.
•Gestionar capacitaciones y proyectos.
•Educación
en
temas
de
salud
preventiva, valores, apoyo espiritual y
psicológico.

39. Acompañar al enfermo a diferentes
Instituciones de salud.
Apoyo en el Centro Pastoral Diocesano.
Apoyo en las campañas médicas.
Albergue de ancianos y de niños.
Promueve la ayuda fraterna en las CEB y
convivencia de las Fiestas de Fraternidad

40. •Sensibilizar a la comunidad en el cuidado
de un ambiente sano.
Coordinación
con
instituciones
educativas,
el
municipio
y
otras
instituciones- proyectos del medio ambiente.

41.  Para ofrecer un mejor servicio a la comunidad
diocesana, el Equipo Diocesano de Pastoral de
Salud cuenta con un equipo de apoyo
(voluntariado de salud) que le ayuda en su tarea.
 Se busca que este grupo de apoyo esté
integrado por miembros de los tres equipos
parroquiales de salud de las parroquias de
Chulucanas (SJO – SF – SR) a fin de que estén
muy ligados a la pastoral de su zona y de su
parroquia.

42. 2.- COMISION DIOCESANA DE SALUD
 Es un organismo diocesano.
 La Comisión de Salud está compuesta por el asesor o animador parroquial
de salud quien comparte desde su experiencia parroquial las inquietudes y
sugerencias que enriquecen la Diócesis, a su vez implementa lo elaborado a
nivel diocesano.
 La comisión tiene su directiva.
 .Coordinador
 .Secretario
 .vocal.
 Favorece la participación en la edificación de la iglesia comunión de
acuerdo al plan pastoral diocesano
 Aprovecha los dones y talentos de cada uno como agente pastoral e
integrarlos hacia un objetivo común en el marco del plan RED.
 La comisión busca la continuidad de los agentes pastorales para asegurar la
marcha del plan RED.
 La comisión no es autónoma está articulada y en coordinación con otras
instancias diocesanas como COMPER y Equipo Diocesano de Salud.

43. FUNCIONES GENERALES DE LA COMISION.
 Prepara y revisa el curso del año del área en coordinación con






el equipo Diocesano y COMPER.
Prepara materiales, subsidios para el área de acuerdo a la
temática de la fase en coordinación con Vicaría de pastoral
Evalúa el trabajo de la comisión y del equipo diocesano
correspondiente.
Se reúne ordinariamente en los encuentros pastorales y
extraordinariamente de acuerdo a su programación
Apoya las campañas diocesanas desde su propia
especificidad.
Se capacita anualmente de acuerdo a la temática del año(
Espiritualidad de comunión en abril y Doctrinal Teológico en
Agosto)
A pedido del Obispo algunos de los miembros participa en
eventos regionales o nacionales.

44. FUNCIONES ESPECIFICAS DE LA COMISION DE SALUD.
 1.- Promueve la pastoral diocesana a favor de
la salud integral.
 2.- Prepara materiales para la campaña del
año a favor de la salud integral
 3.-Evalúa las campañas medicas y quirúrgicas
durante el año.
 4.-Evalúa la derivación de fondos solidarios
en bien de la salud de los que más lo necesita.