SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
VLADIMIR PITEIU 
Interviu - Despre profesie si 
pasiuni
1. ESTI UN ANTREPRENOR FOARTE TANAR, CARE SUNT 
PROVOCARILE DE CARE TE-AI LOVIT IN CARIERA 
PROFESIONALA? 
 Vladimir Piteiu: Este adevărat că sunt un antreprenor 
tânăr, dar cred in vocație, și atunci vârsta nu mai contează. 
Experiența este un atu în orice domeniu, și vreau să 
mulțumesc cu acesta ocazie partenerilor mei, deoarece am 
norocul de a munci alături de o echipă de profesioniști cu 
experiență de peste 30 de ani în industria de profil. 
Tinerețea îmi asigura energia necesară pentru a face față 
unui mediu de afaceri competitiv.
2. NE POTI DESCRIE PE SCURT IN CE CONSTA 
ACTIVITATEA TA? 
 Vladimir Piteiu: Profesia mea este de inginer geolog, prin 
urmare în mod firesc activitatea mea este legată de pământ. 
Mă ocup de gestionarea deșeurilor generate de industria 
extractoare de hidrocarburi. Chiar dacă nu pare a fi un 
domeniu de activitate spectaculos, are însa un scop în sine 
care e de o importanță covârșitoare pentru mediul 
înconjurător. 
În mod uzual, ca orice antreprenor, activitatea de bază este 
dezvoltarea afacerii și găsirea de noi oportunități. Din mai 
2014 am fost cooptat într-un proiect care se desfășoară în 
mare parte în Kurdistan. Pozitia pe project manager, a venit cu 
noi responsabilități și provocări, care mă vor ajuta în 
dezvoltarea profesională. Proiectul implică și multe călătorii 
în Erbil, iar tinerețea și energia sunt un avantaj din acestă 
perspectivă.
3. CARE ESTE CEA MAI MARE SATISFACTIE IN 
JOBURILE PE CARE LE AI? 
 Vladimir Piteiu: Lucrul bine făcut și aprecierea 
partenerilor de afaceri.
4. CUM ARATA O ZI DIN VIATA TA SI CE FACI 
PENTRU A TE DECONECTA? 
 Vladimir Piteiu: De obicei ziua mea începe cu pornitul aparatului 
de cafea și al laptop-ului. Micul dejun e obligatoriu, iar apoi citirea 
mailurilor. Zilele diferă în funcție de obiectivele ce trebuie atinse. 
Unele zile sunt mai încarcate iar altele sunt mai puțin încărcate. 
Antreprenoriatul necesita o bună organizare a timpului și o 
disciplină riguroasă. Ești propriul tău șef și dacă vrei să obții 
maximum de la o zi de muncă trebuie să faci o bună planificare și să 
nu pierzi timpul. 
Legătura cu pământul,este un aspect constant al vietii mele, atât în 
activitatea profesională cât și în timpul liber. Mă relaxează liniștea și 
natura. 
Un alt mod de relaxare este prin muzică. În trecut am luat lecții de 
pian și așa mi s-a deschis apetitul de a face muzica, nu doar de a o 
asculta. Acum folosesc tehnologia pentru a face muzică și recunosc 
că sunt pasionat de playere, mixere și monitoare de studio. 
Zilnic fac o ora de sport, din dublu motiv, mă relaxează și mă ajută 
să-mi încarc bateriile cu energie. Fie ca aleg să fac ceva acasă sau 
merg la sală, nu las să treacă nici o zi fără mișcare.
5. AI INTALNIT PERSOANE CARE NU TI-AU 
ACORDAT CREDIT PROFESIONAL, DIN CAUZA 
VARSTEI? 
 Vladimir Piteiu: Da, am întâlnit, dar era oarecum de 
așteptat. După ce am interacționat la nivel profesional 
situația s-a schimbat.
6. CARE SUNT DIRECTIILE IN CARE ITI 
DORESTI SA TE DEZVOLTI? 
 Vladimir Piteiu: Ca orice tânăr vreau să mă dezvolt pe 
plan profesional. Sunt la început de carieră, dar am 
determinarea necesară și forța de a mă dezvolta, de a 
învața. Am norocul de a fi înconjurat de oameni care au 
mare experiență atât în antreprenoriat cât și în industria 
de profil. 
In aceeasi masura ma preocupa si dezvoltarea personală. 
Un stil de viata sanătos și echilibrat , cu grija față de 
trup, minte si suflet, este esential pentru o viața 
armonioasă.
7. PENTRU A FI UN OM DE AFACERI DE SUCCES, PRESUPUNE SA 
AI O SERIE DE CALITATI, ATAT INNASCUTE CAT SI DOBANDITE? 
CARE CREZI CA SUNT ACESTE CALITATI? 
 Vladimir Piteiu: Dincolo de linia profesională aleasă, sunt al doilea 
gelolog din familie, am învățat de la familie că în viață trebuie să ai 
răbdare și să știi să asculți. 
La inceput credeam că totul merge repede, doua-trei vorbe și totul e 
pregătit. Nu e chiar așa. Totul este ca și o construcție unde, desigur, nu 
poți sării peste etape pentru că totul se naruie. Dacă te grabești riști 
foarte mult să distrugi tot ce ai clădit. Răbdarea este o virtute, iar odată 
dobândită te ajuta atât în plan profesional cât și personal. 
Pe cât pare de simplu pe atât este de important să asculți oamenii. Îi 
asculți, aprobi sau nu, tragi concluzii, și la sfârșit, dacă e nevoie, 
vorbești, după ce ai gândit de 3 ori ceea ce vei spune. 
Lucrând cu oameni care au o experiență de peste 30 de ani în industria 
de petrol și gaze naturale am învățat că este foarte important să 
comunici. Cu cât este mai mare diversitatea acționariatului cu atât este 
mai importantă transparența și comunicarea. Există comunicare, există 
o relație sănătoasă între parteneri.
8. CARE AR FI SFATURILE PE CARE LE-AI DA 
TINERILOR ABSOLVENTI? 
 Vladimir Piteiu: Profită de orice oportunitate. Dacă ți se 
oferă o oportunitate și consideri că este ceva care te 
poate ajuta, nu rata ocazia, mai ales dacă e pe plan 
profesional. Orice experiență nouă e binevenită. Mai bine 
să știi mai mult decât să știi prea puțin. Tot timpul e ceva 
nou de învățat!
SURSA: 
 http://vladimirpiteiu.ro/interviu

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Next HR - Interviul
Next HR - InterviulNext HR - Interviul
Next HR - InterviulMarius Butuc
 
Managementul conflictelor
Managementul conflictelorManagementul conflictelor
Managementul conflicteloradrian_iasi
 
Primii pasi in cariera - regiunea V
Primii pasi in cariera - regiunea VPrimii pasi in cariera - regiunea V
Primii pasi in cariera - regiunea VBogdan Grigore
 
Managementul conflictului
Managementul conflictuluiManagementul conflictului
Managementul conflictuluiJinfo Training
 
Interviul de angajare rasunoiu roxana
Interviul de angajare rasunoiu roxanaInterviul de angajare rasunoiu roxana
Interviul de angajare rasunoiu roxanaRoxana Maria
 
3 rezolvarea+conflictelor
3 rezolvarea+conflictelor3 rezolvarea+conflictelor
3 rezolvarea+conflictelorbmihaela69
 
Gestionarea-conflictelor-in-organizatii
 Gestionarea-conflictelor-in-organizatii Gestionarea-conflictelor-in-organizatii
Gestionarea-conflictelor-in-organizatiibubuta
 
Facultatea de Sociologie si Psihologie 2013
Facultatea  de Sociologie si Psihologie  2013Facultatea  de Sociologie si Psihologie  2013
Facultatea de Sociologie si Psihologie 2013Gabriela Grosseck
 
interviul psihologic
  interviul psihologic  interviul psihologic
interviul psihologicLau Laura
 
Metode si tehnici de solutionare a conflictelor
Metode si tehnici de solutionare a conflictelorMetode si tehnici de solutionare a conflictelor
Metode si tehnici de solutionare a conflictelorOlga Morozan
 
49143933 exercitii-de-interviu-si-diagnostic-pentru-dezvoltarea-abilitatilor-...
49143933 exercitii-de-interviu-si-diagnostic-pentru-dezvoltarea-abilitatilor-...49143933 exercitii-de-interviu-si-diagnostic-pentru-dezvoltarea-abilitatilor-...
49143933 exercitii-de-interviu-si-diagnostic-pentru-dezvoltarea-abilitatilor-...Sorina Soare
 
5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinalaIcesicon
 

Andere mochten auch (15)

Next HR - Interviul
Next HR - InterviulNext HR - Interviul
Next HR - Interviul
 
Interview tool kit
Interview tool kitInterview tool kit
Interview tool kit
 
Managementul conflictelor
Managementul conflictelorManagementul conflictelor
Managementul conflictelor
 
Ghid cariera
Ghid carieraGhid cariera
Ghid cariera
 
Primii pasi in cariera - regiunea V
Primii pasi in cariera - regiunea VPrimii pasi in cariera - regiunea V
Primii pasi in cariera - regiunea V
 
Managementul conflictului
Managementul conflictuluiManagementul conflictului
Managementul conflictului
 
Interviul de angajare rasunoiu roxana
Interviul de angajare rasunoiu roxanaInterviul de angajare rasunoiu roxana
Interviul de angajare rasunoiu roxana
 
3 rezolvarea+conflictelor
3 rezolvarea+conflictelor3 rezolvarea+conflictelor
3 rezolvarea+conflictelor
 
Tehnici De Interviu
Tehnici De InterviuTehnici De Interviu
Tehnici De Interviu
 
Gestionarea-conflictelor-in-organizatii
 Gestionarea-conflictelor-in-organizatii Gestionarea-conflictelor-in-organizatii
Gestionarea-conflictelor-in-organizatii
 
Facultatea de Sociologie si Psihologie 2013
Facultatea  de Sociologie si Psihologie  2013Facultatea  de Sociologie si Psihologie  2013
Facultatea de Sociologie si Psihologie 2013
 
interviul psihologic
  interviul psihologic  interviul psihologic
interviul psihologic
 
Metode si tehnici de solutionare a conflictelor
Metode si tehnici de solutionare a conflictelorMetode si tehnici de solutionare a conflictelor
Metode si tehnici de solutionare a conflictelor
 
49143933 exercitii-de-interviu-si-diagnostic-pentru-dezvoltarea-abilitatilor-...
49143933 exercitii-de-interviu-si-diagnostic-pentru-dezvoltarea-abilitatilor-...49143933 exercitii-de-interviu-si-diagnostic-pentru-dezvoltarea-abilitatilor-...
49143933 exercitii-de-interviu-si-diagnostic-pentru-dezvoltarea-abilitatilor-...
 
5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala
 

Interviu Vladimir Piteiu

  • 1. VLADIMIR PITEIU Interviu - Despre profesie si pasiuni
  • 2. 1. ESTI UN ANTREPRENOR FOARTE TANAR, CARE SUNT PROVOCARILE DE CARE TE-AI LOVIT IN CARIERA PROFESIONALA?  Vladimir Piteiu: Este adevărat că sunt un antreprenor tânăr, dar cred in vocație, și atunci vârsta nu mai contează. Experiența este un atu în orice domeniu, și vreau să mulțumesc cu acesta ocazie partenerilor mei, deoarece am norocul de a munci alături de o echipă de profesioniști cu experiență de peste 30 de ani în industria de profil. Tinerețea îmi asigura energia necesară pentru a face față unui mediu de afaceri competitiv.
  • 3. 2. NE POTI DESCRIE PE SCURT IN CE CONSTA ACTIVITATEA TA?  Vladimir Piteiu: Profesia mea este de inginer geolog, prin urmare în mod firesc activitatea mea este legată de pământ. Mă ocup de gestionarea deșeurilor generate de industria extractoare de hidrocarburi. Chiar dacă nu pare a fi un domeniu de activitate spectaculos, are însa un scop în sine care e de o importanță covârșitoare pentru mediul înconjurător. În mod uzual, ca orice antreprenor, activitatea de bază este dezvoltarea afacerii și găsirea de noi oportunități. Din mai 2014 am fost cooptat într-un proiect care se desfășoară în mare parte în Kurdistan. Pozitia pe project manager, a venit cu noi responsabilități și provocări, care mă vor ajuta în dezvoltarea profesională. Proiectul implică și multe călătorii în Erbil, iar tinerețea și energia sunt un avantaj din acestă perspectivă.
  • 4. 3. CARE ESTE CEA MAI MARE SATISFACTIE IN JOBURILE PE CARE LE AI?  Vladimir Piteiu: Lucrul bine făcut și aprecierea partenerilor de afaceri.
  • 5. 4. CUM ARATA O ZI DIN VIATA TA SI CE FACI PENTRU A TE DECONECTA?  Vladimir Piteiu: De obicei ziua mea începe cu pornitul aparatului de cafea și al laptop-ului. Micul dejun e obligatoriu, iar apoi citirea mailurilor. Zilele diferă în funcție de obiectivele ce trebuie atinse. Unele zile sunt mai încarcate iar altele sunt mai puțin încărcate. Antreprenoriatul necesita o bună organizare a timpului și o disciplină riguroasă. Ești propriul tău șef și dacă vrei să obții maximum de la o zi de muncă trebuie să faci o bună planificare și să nu pierzi timpul. Legătura cu pământul,este un aspect constant al vietii mele, atât în activitatea profesională cât și în timpul liber. Mă relaxează liniștea și natura. Un alt mod de relaxare este prin muzică. În trecut am luat lecții de pian și așa mi s-a deschis apetitul de a face muzica, nu doar de a o asculta. Acum folosesc tehnologia pentru a face muzică și recunosc că sunt pasionat de playere, mixere și monitoare de studio. Zilnic fac o ora de sport, din dublu motiv, mă relaxează și mă ajută să-mi încarc bateriile cu energie. Fie ca aleg să fac ceva acasă sau merg la sală, nu las să treacă nici o zi fără mișcare.
  • 6. 5. AI INTALNIT PERSOANE CARE NU TI-AU ACORDAT CREDIT PROFESIONAL, DIN CAUZA VARSTEI?  Vladimir Piteiu: Da, am întâlnit, dar era oarecum de așteptat. După ce am interacționat la nivel profesional situația s-a schimbat.
  • 7. 6. CARE SUNT DIRECTIILE IN CARE ITI DORESTI SA TE DEZVOLTI?  Vladimir Piteiu: Ca orice tânăr vreau să mă dezvolt pe plan profesional. Sunt la început de carieră, dar am determinarea necesară și forța de a mă dezvolta, de a învața. Am norocul de a fi înconjurat de oameni care au mare experiență atât în antreprenoriat cât și în industria de profil. In aceeasi masura ma preocupa si dezvoltarea personală. Un stil de viata sanătos și echilibrat , cu grija față de trup, minte si suflet, este esential pentru o viața armonioasă.
  • 8. 7. PENTRU A FI UN OM DE AFACERI DE SUCCES, PRESUPUNE SA AI O SERIE DE CALITATI, ATAT INNASCUTE CAT SI DOBANDITE? CARE CREZI CA SUNT ACESTE CALITATI?  Vladimir Piteiu: Dincolo de linia profesională aleasă, sunt al doilea gelolog din familie, am învățat de la familie că în viață trebuie să ai răbdare și să știi să asculți. La inceput credeam că totul merge repede, doua-trei vorbe și totul e pregătit. Nu e chiar așa. Totul este ca și o construcție unde, desigur, nu poți sării peste etape pentru că totul se naruie. Dacă te grabești riști foarte mult să distrugi tot ce ai clădit. Răbdarea este o virtute, iar odată dobândită te ajuta atât în plan profesional cât și personal. Pe cât pare de simplu pe atât este de important să asculți oamenii. Îi asculți, aprobi sau nu, tragi concluzii, și la sfârșit, dacă e nevoie, vorbești, după ce ai gândit de 3 ori ceea ce vei spune. Lucrând cu oameni care au o experiență de peste 30 de ani în industria de petrol și gaze naturale am învățat că este foarte important să comunici. Cu cât este mai mare diversitatea acționariatului cu atât este mai importantă transparența și comunicarea. Există comunicare, există o relație sănătoasă între parteneri.
  • 9. 8. CARE AR FI SFATURILE PE CARE LE-AI DA TINERILOR ABSOLVENTI?  Vladimir Piteiu: Profită de orice oportunitate. Dacă ți se oferă o oportunitate și consideri că este ceva care te poate ajuta, nu rata ocazia, mai ales dacă e pe plan profesional. Orice experiență nouă e binevenită. Mai bine să știi mai mult decât să știi prea puțin. Tot timpul e ceva nou de învățat!