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OCCUPABILITA ' ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],“ valore della persona nel mercato del lavoro”
ORIENTAMENTO Chiarire alle persone le proprie capacità, competenze e aspirazioni professionali al fine di individuare il tipo di attività lavorativa maggiormente soddisfacente. La competenza dell'orientamento è di:  - Province (Centri per l'Impiego con Rete EURES e Informagiovani)  ORIENTAMENTO BASE - Scuole e Università  ORIENTAMENTO  SPECIFICO
FORMAZIONE E' il percorso di formazione che si deve intraprendere per accostarsi ad una professione e per essere pronti ad entrare nel mondo del lavoro. F.P. INIZIALE F.P. CONTINUA Formazione Professionale ≠ Istruzione Scolastica Lifelong Learning ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Enti di formazione accreditati: Regioni e Province ,[object Object],[object Object],[object Object],Università ,[object Object],Agenzie Formative per lo Sviluppo Locale
COMPETENZE TRASFERIBILI (Competenze Trasversali) PROFESSIONALI (Preparazione Teorica + Preparazione Pratica)
CURRICULUM VITAE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],La redazione del cv è una tappa fondamentale per la ricerca dell'impiego e/o della formazione.
19 milioni di giovani in UE sono a rischio povertà!! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],MOBILITA' Strategia di Lisbona Obiettivo piena occupabilità entro il 2010 (?!?)
- 6 precario + 6 occupabile + 6 flessibile + 6 occupabile FLESSIBILITA' Legge Biagi (2003) Utilizza il concetto di flessibilità nel mercato del lavoro come mezzo per agevolare la creazione di nuovi posti di lavoro e quindi combattere la disoccupazione.
BENESSERE Quando una persona sta bene? Quando sceglie il proprio lavoro.. ..scelgo quando ho gli strumenti e la possibilità!! SE IO STO MEGLIO.. ..LAVORO MEGLIO.. ..PRODUCO MEGLIO!!
COMPETIZIONE Oggi è estesa al territorio europeo e non più a livello locale. Incremento del 3,5% della popolazione lavorativa (dal 2004) Il 75% di questi sono stranieri (il loro tasso di occupazione è passato dal 3 al 6,5%)
GRAZIE PER L'ATTENZIONE!! [ Vittorio Rastelli ]

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  • 2. ORIENTAMENTO Chiarire alle persone le proprie capacità, competenze e aspirazioni professionali al fine di individuare il tipo di attività lavorativa maggiormente soddisfacente. La competenza dell'orientamento è di: - Province (Centri per l'Impiego con Rete EURES e Informagiovani) ORIENTAMENTO BASE - Scuole e Università ORIENTAMENTO SPECIFICO
  • 3.
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  • 6.
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  • 8. - 6 precario + 6 occupabile + 6 flessibile + 6 occupabile FLESSIBILITA' Legge Biagi (2003) Utilizza il concetto di flessibilità nel mercato del lavoro come mezzo per agevolare la creazione di nuovi posti di lavoro e quindi combattere la disoccupazione.
  • 9. BENESSERE Quando una persona sta bene? Quando sceglie il proprio lavoro.. ..scelgo quando ho gli strumenti e la possibilità!! SE IO STO MEGLIO.. ..LAVORO MEGLIO.. ..PRODUCO MEGLIO!!
  • 10. COMPETIZIONE Oggi è estesa al territorio europeo e non più a livello locale. Incremento del 3,5% della popolazione lavorativa (dal 2004) Il 75% di questi sono stranieri (il loro tasso di occupazione è passato dal 3 al 6,5%)
  • 11. GRAZIE PER L'ATTENZIONE!! [ Vittorio Rastelli ]