SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  29
Présentation générale
© 2012 | | |
RÉSULTATS D’ENQUÊTE
#innovationTIC
© 2012 | | |
Les étapes du projet
> Notre hypothèse : les TIC constituent l’un des
moteurs de l’innovation
3
Étape 1 :
Revue
scientifique
Étape 2 :
Analyse de cas
Étape 3 :
Enquête
quantitative
pancanadienne
Portrait
Facteurs de
l’innovation
Variables
© 2012 | | |
principales conclusions des étapes 1 et 2
4
Toute
organisation peut
innover à l’aide
des TIC
Les TIC
modifient le
rapport au
temps, à
l’espace et à la
matérialité
Effectuer des
investissements
complémentaires
aux TIC et aller
chercher de
nouvelles
expertises
Avoir une culture
ouverte à
l’expérimentation
© 2012 | | |
Qu’avons-nous mesuré ?
> 4 types d’innovation :
– Produit
– Procédé
– Commercialisation
– Organisationnelle
> 25 types de technologies de l’information et de la
communication (intensité d’utilisation)
> La préparation à l’innovation :
– Modifications significatives à l’organisation
– Présence d’équipes multidisciplinaires
– Acquisition d’expertise
– Investissements physiques
> La culture d’expérimentation
5
© 2012 | | |
Description de l’échantillon
>1800 entreprises et organisations
à travers le Canada
> Durée moyenne :
– Téléphone : 15 minutes
– Web (questionnaire long) : 40 minutes
> Taux de réponse :
– Québec : 38,4%
– Reste du Canada : 11,6%
> Période de collecte :
– Juin à octobre 2012
6
© 2012 | | |
Description de l’échantillon
59%
24%
14%
3%
Taille de l'entreprise
20-49 employés
50-99 employés
100-499 employés
500 employés et +
7
17%
18%
49%
3% 13%
Secteur d’activité
Secteur manufacturier
Commerce de gros et de détail
Services
Secteur public
Autres secteurs
© 2012 | | |
LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
ET DE LA COMMUNICATION
© 2012 | | |
Les technologies étudiées
9
Courriel
Outils de
communication et de
collaboration
Logiciels
applicatifs et
outils de gestion
Applications
mobiles
Informatique en
nuage
Outils
analytiques
Outils de stockage et
de gestion des
données
TIC utilisées en lien
avec les partenaires,
fournisseurs et clients
© 2012 | | |
Courriel, mobilité et gestion
> Utilisation intensive
– Courriel 83%
– Suites bureautiques
76%
– GED 37%
10
 Progiciels de gestion 29%
 Applications mobiles 27%
 Informatique décisionnelle
12%
© 2012 | | |
Communication et collaboration
11
© 2012 | | |
Stockage et analyse de données
> Informatique en nuage : seulement 11%
d’utilisation intensive
> Analyse prédictive, de contenu vidéo et de
réseaux sociaux : le taux le plus bas avec 3%
d’utilisation intensive
12
© 2012 | | |
Les TIC en lien avec l’externe
> Réseaux sociaux : 15% d’utilisation intensive
avec les clients, partenaires et fournisseurs (vs.
11% à l’interne)
13
© 2012 | | |
Variations selon le secteur
> Secteur public :
– Communication et collaboration
– Logiciels de gestion
– Outils de stockage et de gestion des données
– Outils analytiques
> Secteur manufacturier :
– Progiciels de gestion
> Secteur des services :
– Communication et collaboration
– Informatique en nuage
– TIC en relation avec les partenaires,
fournisseurs et clients
14
© 2012 | | |
Variations selon la taille
15
> Pas de lien entre la taille de l’organisation et
l’intensité d’utilisation des TIC
> 5 outils plus utilisés par les grandes
organisations :
 Logiciels de gestion de projets
 Informatique décisionnelle
 Progiciels de gestion
 Cyberconférence
 Vidéoconférence
© 2012 | | |
L’INNOVATION AU SEIN DES
ENTREPRISES ET ORGANISATIONS
© 2012 | | |
Intensité d’innovation
17
> Les types d’innovation sont fortement liés entre
eux
> Les organisations réalisent rarement un seul
type d’innovation à la fois
> Une minorité d’organisations a innové
intensivement
© 2012 | | |
FACTEURS D’INNOVATION
© 2012 | | |
L’intensité d’utilisation des TIC
> Les
entreprises et
organisations
qui innovent
utilisent les TIC
de manière
plus intensive
19
© 2012 | | |
La préparation de l’organisation
> Comment les entreprises et organisations
peuvent-elles se préparer à l’innovation ?
> L’accent est actuellement mis sur les équipes
multidisciplinaires
20
© 2012 | | |
La préparation de l’organisation
> Les entreprises et organisations qui innovent
effectuent davantage de changements
organisationnels significatifs, acquièrent de
l’expertise et rassemblent des équipes
multidisciplinaires
21
Pas de lien
entre les
investisseme
nts physiques
et l’intensité
d’innovation
© 2012 | | |
La culture d’expérimentation
> Les entreprises
et organisations
qui innovent ont
une culture
d’expérimentatio
n plus forte
22
© 2012 | | |
La culture d’expérimentation
> De l’idée à l’innovation
– Encouragement des idées individuelles
– Mais absence de dispositions concrètes
23
© 2012 | | |
PRÉPARER L’INNOVATION
© 2012 | | |
préparer l’innovation
25
© 2012 | | |
COMMENT LES TIC TRANSFORMENT
L’ENVIRONNEMENT D’AFFAIRES
© 2012 | | |
Effets des tic sur l’organisation
> Les entreprises et organisations qui ont une plus forte
intensité technologique :
– Accroissent la taille de leurs marchés
– Amplifient leurs communications
– Diversifient leurs contenus
– Changent leur rapport au temps, à l’espace et à la matérialité
27
© 2012 | | |
Mesure des effets
28
Taille des
marchés
Interconnexio
n
Diversité et richesse
des contenus
Espace, temps,
matérialité
© 2012 | | |
MERCI À NOS PARTENAIRES
29

Contenu connexe

En vedette

Avec votre agence web, mettez les points sur les i
Avec votre agence web, mettez les points sur les iAvec votre agence web, mettez les points sur les i
Avec votre agence web, mettez les points sur les iRetis be
 
Ensemble immobilier de 84 logements résidence séniors - Evian
Ensemble immobilier de 84 logements résidence séniors - EvianEnsemble immobilier de 84 logements résidence séniors - Evian
Ensemble immobilier de 84 logements résidence séniors - EvianSAS DYNMED
 
Guide d'évaluation des préférences d'apprentissage
Guide d'évaluation des préférences d'apprentissageGuide d'évaluation des préférences d'apprentissage
Guide d'évaluation des préférences d'apprentissageCri - Greta du Velay
 
collection hamacs pour simple, double et familiale
collection hamacs pour simple, double et familialecollection hamacs pour simple, double et familiale
collection hamacs pour simple, double et familialehamacenligne
 
1ºeso prueba extraordinaria_septiembre2015
1ºeso prueba extraordinaria_septiembre20151ºeso prueba extraordinaria_septiembre2015
1ºeso prueba extraordinaria_septiembre2015Anabel Lee
 
Ressources_plaquette_de_presentation
Ressources_plaquette_de_presentationRessources_plaquette_de_presentation
Ressources_plaquette_de_presentationClaire Bouteyre
 
La migracion oficcial
La migracion  oficcialLa migracion  oficcial
La migracion oficcialjesus
 
Dossier presse(1)
Dossier presse(1)Dossier presse(1)
Dossier presse(1)Jean Albert
 
LUXEMBOURG CREATIVE 2015-05-19 : Village citoyen 3.0 : Repensons l'économie r...
LUXEMBOURG CREATIVE 2015-05-19 : Village citoyen 3.0 : Repensons l'économie r...LUXEMBOURG CREATIVE 2015-05-19 : Village citoyen 3.0 : Repensons l'économie r...
LUXEMBOURG CREATIVE 2015-05-19 : Village citoyen 3.0 : Repensons l'économie r...LUXEMBOURG CREATIVE
 
Cartilla hidrológica caldas de oviedo 1874
Cartilla hidrológica caldas de oviedo 1874Cartilla hidrológica caldas de oviedo 1874
Cartilla hidrológica caldas de oviedo 1874Fer Alvarez
 

En vedette (20)

Avec votre agence web, mettez les points sur les i
Avec votre agence web, mettez les points sur les iAvec votre agence web, mettez les points sur les i
Avec votre agence web, mettez les points sur les i
 
Ensemble immobilier de 84 logements résidence séniors - Evian
Ensemble immobilier de 84 logements résidence séniors - EvianEnsemble immobilier de 84 logements résidence séniors - Evian
Ensemble immobilier de 84 logements résidence séniors - Evian
 
Guide d'évaluation des préférences d'apprentissage
Guide d'évaluation des préférences d'apprentissageGuide d'évaluation des préférences d'apprentissage
Guide d'évaluation des préférences d'apprentissage
 
Segunda unidad 5
Segunda unidad 5Segunda unidad 5
Segunda unidad 5
 
collection hamacs pour simple, double et familiale
collection hamacs pour simple, double et familialecollection hamacs pour simple, double et familiale
collection hamacs pour simple, double et familiale
 
Los mejores Plugins de WordPress
Los mejores Plugins de WordPressLos mejores Plugins de WordPress
Los mejores Plugins de WordPress
 
1ºeso prueba extraordinaria_septiembre2015
1ºeso prueba extraordinaria_septiembre20151ºeso prueba extraordinaria_septiembre2015
1ºeso prueba extraordinaria_septiembre2015
 
Ressources_plaquette_de_presentation
Ressources_plaquette_de_presentationRessources_plaquette_de_presentation
Ressources_plaquette_de_presentation
 
Atmosphere en tu hogar
Atmosphere en tu hogarAtmosphere en tu hogar
Atmosphere en tu hogar
 
La migracion oficcial
La migracion  oficcialLa migracion  oficcial
La migracion oficcial
 
Dossier presse(1)
Dossier presse(1)Dossier presse(1)
Dossier presse(1)
 
CURRICULUM UNJOB
CURRICULUM UNJOBCURRICULUM UNJOB
CURRICULUM UNJOB
 
LUXEMBOURG CREATIVE 2015-05-19 : Village citoyen 3.0 : Repensons l'économie r...
LUXEMBOURG CREATIVE 2015-05-19 : Village citoyen 3.0 : Repensons l'économie r...LUXEMBOURG CREATIVE 2015-05-19 : Village citoyen 3.0 : Repensons l'économie r...
LUXEMBOURG CREATIVE 2015-05-19 : Village citoyen 3.0 : Repensons l'économie r...
 
preparatorio2
preparatorio2preparatorio2
preparatorio2
 
Juego Tranvia Simulador
Juego Tranvia SimuladorJuego Tranvia Simulador
Juego Tranvia Simulador
 
Activité de synthèse_RABN13599008
Activité de synthèse_RABN13599008Activité de synthèse_RABN13599008
Activité de synthèse_RABN13599008
 
Aula actividades especiales
Aula actividades especialesAula actividades especiales
Aula actividades especiales
 
Online Reputation Management (ORM)
Online Reputation Management (ORM)Online Reputation Management (ORM)
Online Reputation Management (ORM)
 
Cartilla hidrológica caldas de oviedo 1874
Cartilla hidrológica caldas de oviedo 1874Cartilla hidrológica caldas de oviedo 1874
Cartilla hidrológica caldas de oviedo 1874
 
Futuro Digital 2012 - Perú
Futuro Digital 2012 - PerúFuturo Digital 2012 - Perú
Futuro Digital 2012 - Perú
 

Similaire à Indice de l'innovation

CEFRIO - Indice d'innovation par les TIC
CEFRIO - Indice d'innovation par les TICCEFRIO - Indice d'innovation par les TIC
CEFRIO - Indice d'innovation par les TICSherbrooke Innopole
 
Newsletter it2d 2015 01
Newsletter it2d 2015 01Newsletter it2d 2015 01
Newsletter it2d 2015 01IT2D
 
Offre green it et développement durable
Offre green it et développement durableOffre green it et développement durable
Offre green it et développement durableonepoint x weave
 
Agile En Seine 2022-Comment intégrer la RSE au cœur des pratiques agiles.pdf
Agile En Seine 2022-Comment intégrer la RSE au cœur des pratiques agiles.pdfAgile En Seine 2022-Comment intégrer la RSE au cœur des pratiques agiles.pdf
Agile En Seine 2022-Comment intégrer la RSE au cœur des pratiques agiles.pdfAgile En Seine
 
Devoteam green it survey - Quelles technologies pour un développement durable...
Devoteam green it survey - Quelles technologies pour un développement durable...Devoteam green it survey - Quelles technologies pour un développement durable...
Devoteam green it survey - Quelles technologies pour un développement durable...Romain Fonnier
 
Digital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'UtopiesDigital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'UtopiesUtopies
 
Séminaire sdsi pluralis 2013 07 28 v 05.1
Séminaire sdsi pluralis 2013 07 28 v 05.1Séminaire sdsi pluralis 2013 07 28 v 05.1
Séminaire sdsi pluralis 2013 07 28 v 05.1VOIRIN Consultants
 
Offre conduite du changement appliquée aux projets digitaux Aubay
Offre conduite du changement appliquée aux projets digitaux AubayOffre conduite du changement appliquée aux projets digitaux Aubay
Offre conduite du changement appliquée aux projets digitaux AubayAnne-Pascale Noel
 
Tech trends 2013 (dix tendances ) By Deloitte
Tech trends 2013 (dix tendances ) By DeloitteTech trends 2013 (dix tendances ) By Deloitte
Tech trends 2013 (dix tendances ) By Deloitteservicesmobiles.fr
 
Cpt-Rendu_Ateliers_Competitivite_24_oct.ppt
Cpt-Rendu_Ateliers_Competitivite_24_oct.pptCpt-Rendu_Ateliers_Competitivite_24_oct.ppt
Cpt-Rendu_Ateliers_Competitivite_24_oct.pptIYAAbdoulbagui
 
Appel à Projet DGCIS : TIC & PME 2015 - Cahier des charges appel à projets TI...
Appel à Projet DGCIS : TIC & PME 2015 - Cahier des charges appel à projets TI...Appel à Projet DGCIS : TIC & PME 2015 - Cahier des charges appel à projets TI...
Appel à Projet DGCIS : TIC & PME 2015 - Cahier des charges appel à projets TI...Silicon Village
 
Sqvt 2014 medef pptv2 les ntic sophie maurel
Sqvt 2014 medef pptv2 les ntic sophie maurel Sqvt 2014 medef pptv2 les ntic sophie maurel
Sqvt 2014 medef pptv2 les ntic sophie maurel Medeflehavre
 
9.swiss_sharepoint_club_share_and_collaborate_project server 2013__beatrice_t...
9.swiss_sharepoint_club_share_and_collaborate_project server 2013__beatrice_t...9.swiss_sharepoint_club_share_and_collaborate_project server 2013__beatrice_t...
9.swiss_sharepoint_club_share_and_collaborate_project server 2013__beatrice_t...Swiss SharePoint Club
 
Newsletter IT2D Janvier 2013
Newsletter IT2D Janvier 2013Newsletter IT2D Janvier 2013
Newsletter IT2D Janvier 2013IT2D
 
Journées MITIC | Compte-rendu Séance 1 : Décision de financement de nouvelles...
Journées MITIC | Compte-rendu Séance 1 : Décision de financement de nouvelles...Journées MITIC | Compte-rendu Séance 1 : Décision de financement de nouvelles...
Journées MITIC | Compte-rendu Séance 1 : Décision de financement de nouvelles...Journées MITIC
 
Collaboration et gestion des données et contenus dans la transformation digit...
Collaboration et gestion des données et contenus dans la transformation digit...Collaboration et gestion des données et contenus dans la transformation digit...
Collaboration et gestion des données et contenus dans la transformation digit...KnowledgeConsult
 
2 Darine Ameyed - Positionner l’opérationnalisation de la recherche au CIRODD...
2 Darine Ameyed - Positionner l’opérationnalisation de la recherche au CIRODD...2 Darine Ameyed - Positionner l’opérationnalisation de la recherche au CIRODD...
2 Darine Ameyed - Positionner l’opérationnalisation de la recherche au CIRODD...CatherineLemay1
 
De l'Intranet institutionnel à la Digital Workplace : la démarche du groupe d...
De l'Intranet institutionnel à la Digital Workplace : la démarche du groupe d...De l'Intranet institutionnel à la Digital Workplace : la démarche du groupe d...
De l'Intranet institutionnel à la Digital Workplace : la démarche du groupe d...eXo Platform
 
Contenus et données à l'heure de la transformation numérique
Contenus et données à l'heure de la transformation numériqueContenus et données à l'heure de la transformation numérique
Contenus et données à l'heure de la transformation numériqueKnowledgeConsult
 

Similaire à Indice de l'innovation (20)

CEFRIO - Indice d'innovation par les TIC
CEFRIO - Indice d'innovation par les TICCEFRIO - Indice d'innovation par les TIC
CEFRIO - Indice d'innovation par les TIC
 
Newsletter it2d 2015 01
Newsletter it2d 2015 01Newsletter it2d 2015 01
Newsletter it2d 2015 01
 
Tech trends 2013
Tech trends 2013Tech trends 2013
Tech trends 2013
 
Offre green it et développement durable
Offre green it et développement durableOffre green it et développement durable
Offre green it et développement durable
 
Agile En Seine 2022-Comment intégrer la RSE au cœur des pratiques agiles.pdf
Agile En Seine 2022-Comment intégrer la RSE au cœur des pratiques agiles.pdfAgile En Seine 2022-Comment intégrer la RSE au cœur des pratiques agiles.pdf
Agile En Seine 2022-Comment intégrer la RSE au cœur des pratiques agiles.pdf
 
Devoteam green it survey - Quelles technologies pour un développement durable...
Devoteam green it survey - Quelles technologies pour un développement durable...Devoteam green it survey - Quelles technologies pour un développement durable...
Devoteam green it survey - Quelles technologies pour un développement durable...
 
Digital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'UtopiesDigital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'Utopies
 
Séminaire sdsi pluralis 2013 07 28 v 05.1
Séminaire sdsi pluralis 2013 07 28 v 05.1Séminaire sdsi pluralis 2013 07 28 v 05.1
Séminaire sdsi pluralis 2013 07 28 v 05.1
 
Offre conduite du changement appliquée aux projets digitaux Aubay
Offre conduite du changement appliquée aux projets digitaux AubayOffre conduite du changement appliquée aux projets digitaux Aubay
Offre conduite du changement appliquée aux projets digitaux Aubay
 
Tech trends 2013 (dix tendances ) By Deloitte
Tech trends 2013 (dix tendances ) By DeloitteTech trends 2013 (dix tendances ) By Deloitte
Tech trends 2013 (dix tendances ) By Deloitte
 
Cpt-Rendu_Ateliers_Competitivite_24_oct.ppt
Cpt-Rendu_Ateliers_Competitivite_24_oct.pptCpt-Rendu_Ateliers_Competitivite_24_oct.ppt
Cpt-Rendu_Ateliers_Competitivite_24_oct.ppt
 
Appel à Projet DGCIS : TIC & PME 2015 - Cahier des charges appel à projets TI...
Appel à Projet DGCIS : TIC & PME 2015 - Cahier des charges appel à projets TI...Appel à Projet DGCIS : TIC & PME 2015 - Cahier des charges appel à projets TI...
Appel à Projet DGCIS : TIC & PME 2015 - Cahier des charges appel à projets TI...
 
Sqvt 2014 medef pptv2 les ntic sophie maurel
Sqvt 2014 medef pptv2 les ntic sophie maurel Sqvt 2014 medef pptv2 les ntic sophie maurel
Sqvt 2014 medef pptv2 les ntic sophie maurel
 
9.swiss_sharepoint_club_share_and_collaborate_project server 2013__beatrice_t...
9.swiss_sharepoint_club_share_and_collaborate_project server 2013__beatrice_t...9.swiss_sharepoint_club_share_and_collaborate_project server 2013__beatrice_t...
9.swiss_sharepoint_club_share_and_collaborate_project server 2013__beatrice_t...
 
Newsletter IT2D Janvier 2013
Newsletter IT2D Janvier 2013Newsletter IT2D Janvier 2013
Newsletter IT2D Janvier 2013
 
Journées MITIC | Compte-rendu Séance 1 : Décision de financement de nouvelles...
Journées MITIC | Compte-rendu Séance 1 : Décision de financement de nouvelles...Journées MITIC | Compte-rendu Séance 1 : Décision de financement de nouvelles...
Journées MITIC | Compte-rendu Séance 1 : Décision de financement de nouvelles...
 
Collaboration et gestion des données et contenus dans la transformation digit...
Collaboration et gestion des données et contenus dans la transformation digit...Collaboration et gestion des données et contenus dans la transformation digit...
Collaboration et gestion des données et contenus dans la transformation digit...
 
2 Darine Ameyed - Positionner l’opérationnalisation de la recherche au CIRODD...
2 Darine Ameyed - Positionner l’opérationnalisation de la recherche au CIRODD...2 Darine Ameyed - Positionner l’opérationnalisation de la recherche au CIRODD...
2 Darine Ameyed - Positionner l’opérationnalisation de la recherche au CIRODD...
 
De l'Intranet institutionnel à la Digital Workplace : la démarche du groupe d...
De l'Intranet institutionnel à la Digital Workplace : la démarche du groupe d...De l'Intranet institutionnel à la Digital Workplace : la démarche du groupe d...
De l'Intranet institutionnel à la Digital Workplace : la démarche du groupe d...
 
Contenus et données à l'heure de la transformation numérique
Contenus et données à l'heure de la transformation numériqueContenus et données à l'heure de la transformation numérique
Contenus et données à l'heure de la transformation numérique
 

Indice de l'innovation

  • 2. © 2012 | | | RÉSULTATS D’ENQUÊTE #innovationTIC
  • 3. © 2012 | | | Les étapes du projet > Notre hypothèse : les TIC constituent l’un des moteurs de l’innovation 3 Étape 1 : Revue scientifique Étape 2 : Analyse de cas Étape 3 : Enquête quantitative pancanadienne Portrait Facteurs de l’innovation Variables
  • 4. © 2012 | | | principales conclusions des étapes 1 et 2 4 Toute organisation peut innover à l’aide des TIC Les TIC modifient le rapport au temps, à l’espace et à la matérialité Effectuer des investissements complémentaires aux TIC et aller chercher de nouvelles expertises Avoir une culture ouverte à l’expérimentation
  • 5. © 2012 | | | Qu’avons-nous mesuré ? > 4 types d’innovation : – Produit – Procédé – Commercialisation – Organisationnelle > 25 types de technologies de l’information et de la communication (intensité d’utilisation) > La préparation à l’innovation : – Modifications significatives à l’organisation – Présence d’équipes multidisciplinaires – Acquisition d’expertise – Investissements physiques > La culture d’expérimentation 5
  • 6. © 2012 | | | Description de l’échantillon >1800 entreprises et organisations à travers le Canada > Durée moyenne : – Téléphone : 15 minutes – Web (questionnaire long) : 40 minutes > Taux de réponse : – Québec : 38,4% – Reste du Canada : 11,6% > Période de collecte : – Juin à octobre 2012 6
  • 7. © 2012 | | | Description de l’échantillon 59% 24% 14% 3% Taille de l'entreprise 20-49 employés 50-99 employés 100-499 employés 500 employés et + 7 17% 18% 49% 3% 13% Secteur d’activité Secteur manufacturier Commerce de gros et de détail Services Secteur public Autres secteurs
  • 8. © 2012 | | | LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
  • 9. © 2012 | | | Les technologies étudiées 9 Courriel Outils de communication et de collaboration Logiciels applicatifs et outils de gestion Applications mobiles Informatique en nuage Outils analytiques Outils de stockage et de gestion des données TIC utilisées en lien avec les partenaires, fournisseurs et clients
  • 10. © 2012 | | | Courriel, mobilité et gestion > Utilisation intensive – Courriel 83% – Suites bureautiques 76% – GED 37% 10  Progiciels de gestion 29%  Applications mobiles 27%  Informatique décisionnelle 12%
  • 11. © 2012 | | | Communication et collaboration 11
  • 12. © 2012 | | | Stockage et analyse de données > Informatique en nuage : seulement 11% d’utilisation intensive > Analyse prédictive, de contenu vidéo et de réseaux sociaux : le taux le plus bas avec 3% d’utilisation intensive 12
  • 13. © 2012 | | | Les TIC en lien avec l’externe > Réseaux sociaux : 15% d’utilisation intensive avec les clients, partenaires et fournisseurs (vs. 11% à l’interne) 13
  • 14. © 2012 | | | Variations selon le secteur > Secteur public : – Communication et collaboration – Logiciels de gestion – Outils de stockage et de gestion des données – Outils analytiques > Secteur manufacturier : – Progiciels de gestion > Secteur des services : – Communication et collaboration – Informatique en nuage – TIC en relation avec les partenaires, fournisseurs et clients 14
  • 15. © 2012 | | | Variations selon la taille 15 > Pas de lien entre la taille de l’organisation et l’intensité d’utilisation des TIC > 5 outils plus utilisés par les grandes organisations :  Logiciels de gestion de projets  Informatique décisionnelle  Progiciels de gestion  Cyberconférence  Vidéoconférence
  • 16. © 2012 | | | L’INNOVATION AU SEIN DES ENTREPRISES ET ORGANISATIONS
  • 17. © 2012 | | | Intensité d’innovation 17 > Les types d’innovation sont fortement liés entre eux > Les organisations réalisent rarement un seul type d’innovation à la fois > Une minorité d’organisations a innové intensivement
  • 18. © 2012 | | | FACTEURS D’INNOVATION
  • 19. © 2012 | | | L’intensité d’utilisation des TIC > Les entreprises et organisations qui innovent utilisent les TIC de manière plus intensive 19
  • 20. © 2012 | | | La préparation de l’organisation > Comment les entreprises et organisations peuvent-elles se préparer à l’innovation ? > L’accent est actuellement mis sur les équipes multidisciplinaires 20
  • 21. © 2012 | | | La préparation de l’organisation > Les entreprises et organisations qui innovent effectuent davantage de changements organisationnels significatifs, acquièrent de l’expertise et rassemblent des équipes multidisciplinaires 21 Pas de lien entre les investisseme nts physiques et l’intensité d’innovation
  • 22. © 2012 | | | La culture d’expérimentation > Les entreprises et organisations qui innovent ont une culture d’expérimentatio n plus forte 22
  • 23. © 2012 | | | La culture d’expérimentation > De l’idée à l’innovation – Encouragement des idées individuelles – Mais absence de dispositions concrètes 23
  • 24. © 2012 | | | PRÉPARER L’INNOVATION
  • 25. © 2012 | | | préparer l’innovation 25
  • 26. © 2012 | | | COMMENT LES TIC TRANSFORMENT L’ENVIRONNEMENT D’AFFAIRES
  • 27. © 2012 | | | Effets des tic sur l’organisation > Les entreprises et organisations qui ont une plus forte intensité technologique : – Accroissent la taille de leurs marchés – Amplifient leurs communications – Diversifient leurs contenus – Changent leur rapport au temps, à l’espace et à la matérialité 27
  • 28. © 2012 | | | Mesure des effets 28 Taille des marchés Interconnexio n Diversité et richesse des contenus Espace, temps, matérialité
  • 29. © 2012 | | | MERCI À NOS PARTENAIRES 29

Notes de l'éditeur

  1. TIC = moteur de l’innovation et non simple poste de dépense Quelle place leur est donnée dans les organisations ? Quel lien précis avec l’innovation ? Autres facteurs ? Enquête pancanadienne, a permis de dresser portrait + d’établir corrélations Les résultats montrent que la voie privilégiée pour mettre au point des indicateurs liant l’usage des TIC dans les entreprises à l’innovation, passe par la mesure de l’intensité d’utilisation des TIC, et par la mesure de la préparation de l’organisation à utiliser les TIC. Tous les facteurs fondamentaux que sont l’espace, le temps et la matérialité, ainsi que les dimensions de la transformation des marchés doivent être considérés par les entreprises pour maximiser leur impact sur leur capacité d’innover et pour rentabiliser leurs investissements. Les dirigeants doivent aussi maitriser le degré d’ouverture de leur processus d’innovation, et faire preuve d’une solide tolérance au risque.
  2. Tout type d’organisation peut innover à l’aide des TIC. L’innovation ne demande pas forcément l’utilisation de la toute dernière technologie. Plus une organisation utilise intensément les TIC, plus elle aura de chances d’innover dans plusieurs domaines. L’important est d’utiliser à son maximum de nombreuses technologies pour permettre à l’organisation de produire des innovations. L’espace n’est plus un obstacle pour les organisations. Les TIC permettent aux entreprises de fonctionner en mode continu. Leur public est aujourd’hui mondial. Travailler de concert avec ses clients et ses fournisseurs pour bénéficier des nouvelles idées de ses partenaires. Aller chercher de nouvelles expertises et travailler en mode multidisciplinaire. Ne pas faire les investissements complémentaires limite grandement le potentiel des innovations permises par les TIC. Il faut accepter de prendre des risques. L’effort de planification ne doit pas dépasser le coût d’un test rapide d’une idée ! Il faut permettre un processus d’innovation flexible.
  3. Variables déterminées aux étapes 1 et 2 du projet
  4. ----- Notes de la réunion (13-04-03 10:07) ----- manufacturier 17%, commerce 18%, services 49%, public 3%, aures secteurs 13%.
  5. Expliquer contexte : pourquoi ces technologies ?
  6. 4 types d’innovation (OCDE) : Innovation de produit Innovation de procédé Innovation de commercialisation Innovation organisationnelle
  7. Quelle que soit la technologie, quel que soit le type d’innovation
  8. Améliorer sa capacité d’innovation pour augmenter sa compétitivité Plus une organisation utilise de manière intensive les TIC, plus elle affiche une intensité d’innovation élevée L’investissement ne doit pas seulement être technologique, mais aussi organisationnel : Influence des modifications significatives apportées à l’organisation, du rassemblement d’équipes multidisciplinaires, de l’acquisition d’expertise et de la culture d’expérimentation (mais pas des investissements physiques) Voir les investissements en TIC de manière large, favoriser les éléments complémentaires aux TIC