1. Terciarização das economias
• Processo pelo qual os serviços centralizam a maioria
das actividades económicas, abrangendo a maior
parte da população activa. As funções dos serviços
expandem-se, quer desenvolvidas por empresas
terciárias
autónomas
(bancos,
seguradoras
escritórios de advogados, empresas de consultoria
etc), quer no interior de empresas industriais e
agrícolas.
• Nos países desenvolvidos, a tendência actual é para
o sector terciário representar dois terços da
capacidade de emprego e de produção. Tal situação
deve-se aos seguintes factores:

2. • Incremento dos serviços nas industrias informatização,
robotização etc;
• Incremento dos serviços relacionados com a comercialização
dos bens, marketing e publicidade;
• Incremento da subcontratação de serviços que anteriormente
eram desempenhados pelas próprias empresas, serviços de
limpeza, manutenção e reparação de equipamentos,
segurança etc;
• Incremento dos serviços de trabalhos domésticos
anteriormente
exercidos
pelas
próprias
famílias,
engomadorias, limpeza do lar, refeições pré-confeccionadas,
centros de explicações, creches, infantários, lar de idosos etc;
• Aumento do nível de vida das famílias e adopção de modos
de vida urbanos e consumistas que leva ao aumento de
serviços de saúde, educação , lazer, cultura, turismo,
restauração etc.

3. Desemprego Total
Desemprego Total

4. Taxa de Desemprego por Género
Taxa de Desemprego por Género

5. Taxa de Emprego por Sector de Actividade

6. Consequências da inovação tecnológica nos processos
produtivos
•
•
•
•
•
Reduz a necessidade de mão-de-obra pouco qualificada
Gera desemprego, provocado pelos desequilíbrios entre os ramos de
actividade em declínio e os novos ramos de actividade os quais
necessitam de uma mão-de-obra com qualificações académicas e
profissionais mais elevadas.
Aumenta a produtividade e a competitividade das empresas.
Gera novos postos de trabalho, contudo é necessário processos de
reajustamento e adaptação dos recursos humanos às novas exigências do
mercado de trabalho, nomeadamente exige maiores níveis de
escolaridade e qualificações profissionais.
Exige formação ao longo da vida para manter o emprego que forneça aos
indivíduos novas competências necessárias, quer à utilização das
tecnologias de informação e comunicação, quer à aquisição de
conhecimentos científicos nas mais diversas áreas.

7. Investigação e desenvolvimento (I&D)
•
•
Actualmente nas sociedades mais desenvolvidas tem-se assistido à
intensificação dos processos de investigação e desenvolvimento (I&D),
que tem possibilitado a descoberta de novas tecnologias que aplicadas
aos processos produtivos aumentam a eficiência do trabalho, que se
traduz num aumento da produtividade, crescimento e desenvolvimento
económico.
Nº de investigadores por mil activos em Portugal

8. Políticas de prevenção do desemprego e de criação de
emprego
• Medidas de prevenção do desemprego e activação de
emprego:
- fomentar a formação profissional dos jovens, através de
estágios profissionais;
- fomentar a formação profissional dos desempregados;
- apoiar a criação do próprio emprego.
• Medidas de inclusão social:
- fomentar a inserção no mercado de trabalho de pessoas com
deficiência.
- fomentar a inserção no mercado de trabalho de pessoas com
baixo nível de escolaridade e qualificação profissional,
nomeadamente através da formação profissional.

9. Importância da formação profissional inicial e ao
longo da vida no desenvolvimento económico
• Proporciona uma melhoria das qualificações dos
recursos humanos, contribuindo para o aumento da
produtividade das empresas.
• Proporciona uma melhor adaptação dos recursos
humanos à inovação tecnológica e organizacional.

10. Capital (noção e tipos)
•
Capital – Conjunto de bens produzidos que são utilizados na produção
de outros bens e serviços.
•
Tipos de capital
 Capital financeiro – conjunto de elementos líquidos (dinheiro, depósitos bancários) ou
quase líquidos (acções de outras empresas).
 Capital técnico – conjunto de bens indirectos ou intermediários que permitem a produção
de outros bens.
 Capital circulante – são todos os bens utilizados no processo produtivo que se extinguem
após a sua transformação, uma vez que passam a estar incorporados noutros bens
(matérias-primas, combustível, matérias auxiliares).
 Capital fixo – são todos os bens utilizados ao longo de vários processos produtivos. Estes
bens ao longo de cada processo produtivo perdem parte das suas propriedades (máquinas,
ferramentas, instalações, viaturas).
 Capital humano – conjunto de capacidades produtivas do indivíduo. O capital humano
inclui os conhecimentos, a experiência e o saber fazer adquiridos ao longo dos tempos pelo
trabalhador.
 Capital natural – são todos os recursos naturais de que a sociedade dispõe e utiliza na
satisfação das necessidades. Este deve ser utilizado de forma a salvaguardar a sua
utilização futura pelas sociedades, daí que os problemas de poluição e de esgotamento de
recursos naturais devam ser ponderados pelas sociedades actuais.

11. Custo médio e custo marginal
• Custo médio ou custo unitário (Cm) é o custo por
unidade produzida.
• Custo total médio (Cm) = Custo total (ct)/quant produzida (Y)
•
Custo variável médio (Cvm) = Custo variável (cv)/quantidade produzida (Y)
•
Custo fixo médio (Cfm) = Custo fixo (cf)/ quantidade produzida (Y)
• Custo marginal – é o acréscimo do custo total que se verifica
na produção de mais uma unidade produto.
• Custo marginal (Cmg) = acréscimo nos custos totais/acréscimo da quant
produzida (Y)

13. Continuação
• O aumento da produção proporciona a redução do
custo médio até a um certo ponto ou limite (ponto
mínimo do custo médio), a partir daí o custo médio
aumenta. À medida que a produção aumenta o
custo médio decresce até ao ponto mínimo do custo
médio, que indica o nº óptimo de unidades a
produzir, a partir daí o custo médio cresce.
• À medida que a produção aumenta o custo marginal
decresce até ao ponto onde a curva do custo
marginal intersecta a curva do custo médio, a partir
daí o custo marginal cresce.