2. Según la Asociación Internacional de Ergonomía,
la ergonomía es el conjunto de conocimientos
científicos aplicados para que el trabajo, los
sistemas, productos y ambientes se adapten a las
capacidades y limitaciones físicas y mentales de
la persona.
3. No es más que el estudio científico de las
relaciones entre el hombre y su ambiente de
trabajo, donde el término ambiente, es utilizado
en un sentido más global, incluyendo también
equipos, aparatos, herramientas, materiales,
métodos y la propia organización del trabajo
4. Podemos afirmar que la historia de la ergonomía
comienza hace aproximadamente un siglo, cuando
se reconoció que las jornadas y condiciones de
trabajo en algunas minas y fábricas eran
intolerables, en términos de salud y seguridad, y
que era indispensable aprobar leyes que
establecieran límites admisibles en estos
aspectos.
5.
6. El perfeccionamiento de los
procesos productivos y la
adaptación del ámbito de trabajo
aplicando criterios ergonómicos
permite:
7. prevenir riesgos,
enfermedades y accidentes de
trabajo,
disminuir el ausentismo,
aumentar la productividad por el
personal,
reducir la tasa de errores,
8. Desde la perspectiva del producto, la
Ergonomía Aplicada favorece la
diferenciación positiva, constituye un
estimulo para la decisión de compra,
incrementa el valor percibido, materializa
ventajas competitivas e incentiva el uso;
asocia la marca a los conceptos de calidad,
bienestar y satisfacción.