59. Työterveyspäivät 2012

1. Nuorten työurat
ovat
monimuotoisia
Ttpäivät 24.10.2012
KIRSI PIHA

2. Vanhemmat ihmiset tappavat itsensä
työntekoon. Työpäivät ovat 13 tuntisia,
lisäksi pitää hoitaa lapset ja viikonloputkin
mietitään työasioita.

3. Ylityöt eivät ole mielekkaan tyon edellytys,
enkä koe olevani velvoitettu hoitamaan
tyoasioita vapaa- ajalla.

5. ”Nuoria ei uskalleta palkata, kun
ei tiedetä herääkö ne aamulla
töihinkään."
Kansanedustaja Eero Lehti/IL
6.10.

7. ”Pidän työnteosta! Mielestäni hyvään elämään kuuluvat tavoitteiden
saavuttaminen sekä onnistumisen ja oppimisen kokemukset, joita voi
saavuttaa opiskelussa tai työpaikalla. On todella mahtava olo, kun saa
tehtyä haastavan projektin, tai tiimi innostuu villistä ideastani jonkun
muun projektin suhteen.
Mietin jatkuvasti sitä, mitä haluaisin "isona" tehdä, ja se on mielestäni
yksi tärkeimmistä motivaattoreistani. Tavoite ja haavetyöpaikka
saattavat muuttua, mutta ne ovat kuitenkin aina ohjaavana tähtenä.”
Sanoo Y

8. Eli kaikki käy?

9. ”Show me why I should work for
you!”
Terveisin Y

10. Mistä Dialogi lähti liikkeelle?

12. Mitä sitten?

13. Tulen muuttamaan työelämää!
70%

14. Niin mekin uskomme
Mutta miten?

15. Status
Eläke
Uudelleen
koulutus
Uusi ammatti
Eläke
Koulutus
Työvuodet
Suuret ikäluokat (ja osa X) Y, Z ja osa X

16. Yliopisto-opiskelu valmistaa
tyoelamaan
43%

17. Haluan kehittya urallani vaihtamalla
tehtavasta toiseen saman yrityksen
sisalla
75%

18. Haluan tyoskennella samassa
yrityksessa yli 6 vuotta
56%

19. Haluan tehda projektityota
61%

20. Haluan mahdollisuuden tehda
normaalia pienempaa tyomaaraa
(esim. 4 paivan tyoviikot), vaikka se
vahentaisi palkkaani
58%

21. Haluan mahdollisuuden pitaa
vapaata keskella paivaa
42%

22. Haluan ylityöstä korvauksen
lomana
40%

23. Haluan palkatonta lisälomaa
85%

24. Voisin ottaa osan palkastani vapaa-
aikana
77%

25. Titteli on minulle tarkea
31%

26. Haluan kayntikortin
43%

27. Haluan mahdollisuuden tehdä töitä
rajattomasti missä tahansa
70 %

28. Haluan, että työtäni arvotetaan
suorituksen laadun, ei siihen
käytetyn ajan mukaan
90 %

29. Tärkeintä työnteossa on sen
merkityksellinen sisältö
89%

30. Jatkan työntekoa aina jossakin
muodossa
17%

31. En voisi työskennellä yrityksessä,
jonka arvot ovat ristiriidassa omien
arvojeni kanssa
62%

32. Verkko on minulle oleellisempi
työpaikka kuin konttori
60%

33. Olen suunnitellut yrityksen
perustamista heti valmistuttuani
22%

34. Menestynyt ihminen on tyytyvainen
ja tasapainoinen

35. Mikä on tärkeää?
Status Oman näköinen ura
Valmis Prosessi
Titteli Arvot
Raha Aika
Menestys Onnellisuus

36. Mitä sitten?

37. Professori Ronald Inglehart

38. URA ENNEN

39. URA TULEVAISUUDESSA

40. Mitä sitten?

41. Uusi liikkuva työ on täällä!
Oletko valmis?

42. Kiitos!
Ja reipasta
työpäivää !