SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Download to read offline
Liuotinaineet työelämässä
ja ammattitautien aiheuttajina
Heidi Furu
Koulutusjohtaja, Doctagon Oy
Työterveyshuollon erikoislääkäri, TTL
• Nestemäisiä yhdisteitä, joilla liuotetaan tai ohennetaan veteen liukenemattomia aineita, kuten rasvoja, öljyjä,
kumia, lakkoja, muoveja tai hartseja.
• Liuottimia on maaleissa, lakoissa, liimoissa, ohenteissa, pesu- ja rasvanpoistoaineissa, painoväreissä sekä raaka-
aineina esim. muoviteollisuudessa. Liuottimia ovat myös moottoriöljyt ja -bensiinit, tinneri, tärpätti, ksyleeni,
styreeni, tolueeni ja asetoni.
• Voimakas altistuminen liuotinaineille on vähentynyt Suomessa tuote-
kehittelyn, automatisoinnin sekä henkilösuojaimien käytön ansiosta
• Silti edelleen joka viides työntekijä kohtaa liuotinaineita työssään
ainakin joskus, ja noin 20 000 työntekijää altistuu liuotinaineille
merkittävästi
• Altistuminen on toisilla aloilla vähentynyt (rakennusmaalarit),
toisilla pitoisuudet ovat pysyneet korkeina (veneenrakentajat)
• Altistuminen matalille pitoisuuksille ja liuotinseoksille on jopa lisääntynyt.
Heidi Furu
Orgaaniset liuotinaineet
• maalarit ja pintakäsittelijät rakennusalalla,
puu- ja metalliteollisuudessa
• painoala
• veneteollisuus
• lujitemuovilaminointi
• rasvanpoisto (metalliteollisuus)
• kenkien valmistus ja korjaus
• kemiallinen pesu
• laboratoriot
• lattia- ja parkettityö
• siivous
• liimaustyöt
• kumityöt
• autonpesu
• moottoripolttoaineiden käsittely
Heidi Furu
Missä liuottimia käytetään
Photo: Suomen Kuvapalvelu
• Liuottimet pääsevät elimistöön
hengitysteiden ja ihon kautta
• Läpäisevät veri-aivoesteen
• humaltumisen tunne ja huimaus
• väsymys, pahoinvointi, päänsärky
• akuutti muistivaikutus
• ärsyttävät hengitysteitä ja silmiä
• vahingoittavat ihon suojakerrosta ja
kuivattavat ihoa
• Onnettomuustilanteissa tajuttomuus,
jopa kuolema
Heidi Furu
Miten liuottimet vaikuttavat
-akuutteja vaikutuksia
• Lyhytmuistin (työmuisti) ongelmat
• Uuden oppiminen ja ongelman-
ratkaisukyky heikentyvät
• Keskittymisvaikeudet
• Oiretietoisuus
• ärtyvyys, lievä masennus
• unihäiriöitä, väsymys
• päänsärky
• lieviä tasapainohäiriöitä, hitautta karkea- ja hienomotoriikassa
värinäön ja hajuaistin häiriöitä
• Herkistävät korvaa melun vaikutuksille (ototoksisuus)
• alentunut hedelmällisyys, keskenmenot ( ->liuotintyöt eivät sovi
raskaana oleville!!) Heidi Furu
Miten liuottimet vaikuttavat
- kroonisia vaikutuksia
=liuotinaineaivosairaus, toksinen aivosairaus, chronic toxic encephalopathy,
chronic solvent encephalopathy (CSE), lösningsmedelsskada, kronisk
lösningsmedelsförgiftning …
• Pitkäaikaisen liuottimille altistumisen (myös
matalatasoisen) aiheuttama pysyvä aivotoiminnan
häiriö
• Se ei parane ja hoitoa ei ole
• Se ei etene, jos liuottimille altistuminen loppuu
Heidi Furu
Liuotinaivosairaus
Liuotinaivosairauden seulonta ja
diagnosointi Suomessa
• Seulonta: lakisääteiset
terveystarkastukset
työterveyshuollossa 1-3
vuoden välein
• Diagnosointi: Diagnosointi
keskitetty Työterveys-
laitokselle Helsinkiin
• 5-10 liuotinaivosairautta
vuosittain 1995-2007
• Alidiagnosoitu
(Furu ym. 2012) Heidi Furu
Liuotinaivosairaus ja työkyky
Suurin osa liuotinaivosairauspotilaista
päätyy työelämän ulkopuolelle joko
työkyvyttömyyseläkkeelle tai pitkille
sairauslomille
(Gregersen ym.. 1987, Mikkelsen ym.. 1997,
Van Valen ym.. 2009 , Keski-Säntti ym.. 2010)
-> Löydetään yleensä vasta kun työkyky on
jo mennyt
-> ammatillinen kuntoutus usein haastavaa
Seulonnalla on mahdollista löytää sairaus
aiemmassa vaiheessa, kun työkyky on
jäljellä
(Furu ym.. 2012, Furu ym.. 2014)
Heidi Furu
Tutkimushanke Työterveyslaitoksella
• Verrattiin kahta seulontamenetelmää
• Tutkimusryhmä, postikysely+ terveystarkastus oireisille (Furu ym. 2012)
– Suunnattu seulonta 3 640 työntekijälle riskiammateissa
• Maalarit, painajat, lattia-asentajat, veneenrakentajat, metalliala (metallin
rasvanpoisto)
– Postikysely kaikille, ja kliininen tutkimus oireisille
• Liuotinaivosairauteen sopivat oireet Euroquest-kyselyssä (EQ)
• Riittävä altistuminen
• Ei muuta selittävää syytä
• Vertailuryhmä, nykyinen terveystarkastusjärjestelmä (Keski-Säntti ym. 2010)
– 20 000 merkittävästi altistuvaa työntekijää
– Lakisääteiset seulontatarkastukset työterveyshuollossa (ESV)
Heidi Furu
Postikysely
tutkimusryhmälle
n= 3 640
Vastauksia
n= 1 730
Kliiniset tutkimukset
n= 129
Ammattitautiepäilyjä
n= 32
Diagnosoitu ammattitauti
n= 15
(+ 5 tapausta kesken)
Ammattitautiepäilyjä
n= 129
Terveystarkastukset
merkittävästi altistuneille
n= 20 000
Diagnosoitu ammattitauti
n= 19
Suunnattu postikysely+
tt oireisille
Terveystarkastus-
seulonta
Heidi Furu
Löydetyt liuotinaivosairaustapaukset
Postikysely+tt
(Furu ym.. 2012, 2014)
Terveystarkastusseulonta
(2002-04)
(Keski-Säntti ym.. 2010)
P
Tutkimus popul, n= 3 640 20 000
Lähetetyt, n= 32 129
Diagnosoidut, n= 15 (0.4%) 19 (0.01%)
Ikä 57.5 (44.7-62.6) 56.8 (51.7-60.1)
Sukup (m/n) 14 / 1 19/0
Altistuminen (v) 38.9 (19-47) 34.0 (10-42)
Altistuminen (OELY) 11.0 (5.5-18) 11.4 (6-21)
Eläkkeelle heti 6.7% 75% 0.0004
Eläkkeelle 1v kuluttua - 95%
Kustannus/ löydetty at-
tapaus
16 552 USD 397 709 USD
Heidi Furu
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013
sarveiskalvotulehdus
tärinätauti
toksinen aivosairaus
tuberkuloosi
kivipölykeuhko
lukumäärä lukumäärät vuosilta 2003-2004 puuttuvat
Liuotinaivosairaudet
ammattitautina
Kyselyllä on mahdollista löytää
ammattitautitapaukset sekä
tehokkaammin (löytyi enemmän)
että aiemmin (työkykyä oli vielä
jäljellä)
ja se oli myös
kustannustehokkaampi
-> Uudet terveystarkastusohjeet
Photo: Isa Kurt 2nd prize on EU-photo competition
https://osha.europa.eu/en/press/photos/competitions/
photo-competition-2011/kurtt
Heidi Furu
Heidi Furu
Milloin epäillä liuotinaivosairautta?
Runsas ja
pitkäaikainen
altistuminen
Sopivat
oireet
Ei muuta
syytä oireille
Ammatti-
tauti-
epäily
• Liuotinaltistuminen on kumulatiivista
– Koko työura huomioitava
• Työhistoria ja –tehtävät (1960-70-l, 1980-l, 1990-2000-l)
• Liuottimien kulutus (0,5l/v vai 100l/vko)
• Suojaimet (hengityssuojaimet, käsineet)
• Työtilat, ilmanvaihto
• Onko työntekijä huomannut oireita altistumisesta (”70-luvulla sitä oli aina ihan tillin tallin työpäivän
jälkeen”)
• Alle 5 vuoden altistumisella tuskin on liuotinaivosairaus
• Biomonitorointi (oletko joskus ollut veri- tai virtsakokeissa)
• Mittaukset työpaikalla (muistatko, että joku olisi käynyt työpaikalla mittaamassa )
Heidi Furu
1. Altistumisen arviointi
Kysely tukee altistumisen arviota
Heidi Furu
Heidi Furu
Hyvin harvoin potilas tuo spontaanisti oireet esille
-> niitä tulee aktiivisesti kysyä
Euroquest on kansainvälisesti validoitu kysely, joka sopii työterveyshuollon
terveystarkastuksiin neurotoksisten oireiden löytämiseksi
59 kysymystä, nopea täyttää
Herkkä
www.ttl.fi -> etsi: Euroquest
2. Oireiden arviointi- Euroquest (EQ)
Heidi Furu
Ei
koskaan/
harvoin
Joskus Usein Hyvin
usein
Liuotinaivosairauspotilaan EQ
Katkaisu-
raja > 3
(Kaukiainen
at al. 2009)
Heidi Furu
• Alkoholi
• Uniapnea, unen puute,
väsymys
• Hypotyreoosi
• Depressio, burn out
• Muut psykiatriset sairaudet
• Alzheimerin tauti
• Muut neurodegeneratiiviset
sairaudet
Koeta sulkea näitä pois ensin!
3. Erotusdiagostiikka
tavalliset sairaudet ovat tavallisia
Status
• Suurin merkitys
muiden syiden
poissulussa
• Yleisstatus
• Neurologinen status
• MMSE/ Cerad
Laboratorio
• Liuotinaivosairaus ei
löydy labroilla, mutta,
erotusdiagnostiikassa
merkitystä
– PVK, TSH, ASAT, ALAT,
CDT, Gluk, lipidit…
Heidi Furu
Neurotoksisille aineille
altistuneiden
työntekijöiden seulonta
EQ+
Oireiden arvio: EQ
Altistuminen
vähäinen
EQ-
Altistuminen
merkittävä
Erotusdiagnosti-
set tutkimukset
ja muiden
syiden hoito
AMMATTITAUTI-
EPÄILY
Normaali
seuranta
työterveys-
huollossa
Oireiden syyn
selvitys
+
Työhygienian
tarkistus
EQ-
MMSE/
Cerad
Neurologian
pkl
EQ+
Perusteltu
ammatti-
tautiepäily
lähete TTL:n
työlääke-
tieteen pkl:lle
(Hki)
norm.
poikk.
• Jos aineelle on olemassa mittausmenetelmä,
arvioidaan viimeaikaista altistumista
biomonitoroinnin avulla.
• Merkitys suurempi työpaikan työhygienian tason
arviossa, kun ammattitautidiagnostiikassa
– Tolueeni U-tolu
– Styreeni U-mantelihappo
U-fenyyliglykosyylihappo
– Ksyleeni U- metyylihippurihappo
– Etyylibentseeni U-mantelihappo
– n-Heksaani U-heksaanidioni
– Bentseeni U-mukon (mukonihappo)
B-bents
• Konsultoi mieluusti Työterveyslaitosta
(esim. Mirja Kiilunen p. 030 4741)
Heidi Furu
Biomonitorointi
Altistumisen hallinta
1. Valitaan liuottimeton menetelmä
2. Koteloimalla/ eristämällä estetään höyryjen
leviäminen
3. Huolehditaan kohdepoistoista ja
ilmanvaihdosta
4. Henkilökohtaiset suojaimet
Heidi Furu
Suojautuminen ja pesu
• Aktiivihiilisuodattimella (A-tyyppi,
ruskea) varustettu puolinaamari tai
akkukäyttöinen puhallinlaite
• Kemikaalisuojakäsineet (nitriili-,
butyylikumi- tai polyvinyylialkoholi)
• Myös muiden samoissa tiloissa
työskentelevien tulee suojautua
• Kädet tulee pestä siihen tarkoitetulla
aineella (Ei liuottimilla kuten
tärpätillä tai tinnerillä)
Heidi Furu
www.ttl.fi/tietokortit
Heidi Furu
Mistä tietoa?
Kiitos mielenkiinnosta!
Heidi Furu
Työterveyshuollon
erikoislääkäri
Hanna Kaisa
Hyvärinen
DI, tilastotieteet
Ari Kaukiainen
Työterveyshuollon ja
työlääketieteen
dosentti
Markku Sainio
Neurologian dosentti
Ritva Akila
Neuropsykologi
Beatrice Bäck
Erikoistyöhygieenikko
Sanni Uuksulainen
Työhygieenikko
Guy Ahonen
Professori (Talous)

More Related Content

What's hot

TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTyöterveyslaitos
 
Työkyky ennen selkäortopedia ja sen jälkeen
Työkyky ennen selkäortopedia ja sen jälkeenTyökyky ennen selkäortopedia ja sen jälkeen
Työkyky ennen selkäortopedia ja sen jälkeenTyöterveyslaitos
 
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäAmmattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäTyöterveyslaitos
 
Etätyön ergonomiaa, Mika Nyberg, tuotepäällikkö
Etätyön ergonomiaa, Mika Nyberg, tuotepäällikköEtätyön ergonomiaa, Mika Nyberg, tuotepäällikkö
Etätyön ergonomiaa, Mika Nyberg, tuotepäällikköRoland Päivi
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Rokotusosaamista sairaanhoitajille
Rokotusosaamista sairaanhoitajilleRokotusosaamista sairaanhoitajille
Rokotusosaamista sairaanhoitajilleTHL
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 
Ammattitautien käsittelyohje 2020
Ammattitautien käsittelyohje 2020Ammattitautien käsittelyohje 2020
Ammattitautien käsittelyohje 2020Työterveyslaitos
 
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...Työterveyslaitos
 
Ammattitaudit uudessa laissa ja asetuksessa
Ammattitaudit uudessa laissa ja asetuksessa Ammattitaudit uudessa laissa ja asetuksessa
Ammattitaudit uudessa laissa ja asetuksessa Työterveyslaitos
 
Päivitetty astman Käypä hoito -suositus
Päivitetty astman Käypä hoito -suositusPäivitetty astman Käypä hoito -suositus
Päivitetty astman Käypä hoito -suositusTyöterveyslaitos
 
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutusPsykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...Työterveyslaitos
 
Tuhkarokko ja mpr-rokotukset 2017
Tuhkarokko ja mpr-rokotukset 2017Tuhkarokko ja mpr-rokotukset 2017
Tuhkarokko ja mpr-rokotukset 2017THL
 
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäPsykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäTyöterveyslaitos
 
Rokotukset Ukrainasta saapuneille
Rokotukset Ukrainasta saapuneilleRokotukset Ukrainasta saapuneille
Rokotukset Ukrainasta saapuneilleTHL
 
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...Työterveyslaitos
 

What's hot (20)

TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
 
Työkyky ennen selkäortopedia ja sen jälkeen
Työkyky ennen selkäortopedia ja sen jälkeenTyökyky ennen selkäortopedia ja sen jälkeen
Työkyky ennen selkäortopedia ja sen jälkeen
 
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäAmmattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
 
Etätyön ergonomiaa, Mika Nyberg, tuotepäällikkö
Etätyön ergonomiaa, Mika Nyberg, tuotepäällikköEtätyön ergonomiaa, Mika Nyberg, tuotepäällikkö
Etätyön ergonomiaa, Mika Nyberg, tuotepäällikkö
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Rokotusosaamista sairaanhoitajille
Rokotusosaamista sairaanhoitajilleRokotusosaamista sairaanhoitajille
Rokotusosaamista sairaanhoitajille
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 
Ärsytysastma
ÄrsytysastmaÄrsytysastma
Ärsytysastma
 
Ammattitautien käsittelyohje 2020
Ammattitautien käsittelyohje 2020Ammattitautien käsittelyohje 2020
Ammattitautien käsittelyohje 2020
 
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
 
Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
 
Ammattitaudit uudessa laissa ja asetuksessa
Ammattitaudit uudessa laissa ja asetuksessa Ammattitaudit uudessa laissa ja asetuksessa
Ammattitaudit uudessa laissa ja asetuksessa
 
Päivitetty astman Käypä hoito -suositus
Päivitetty astman Käypä hoito -suositusPäivitetty astman Käypä hoito -suositus
Päivitetty astman Käypä hoito -suositus
 
Työote-hanke
Työote-hankeTyöote-hanke
Työote-hanke
 
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutusPsykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
 
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
 
Tuhkarokko ja mpr-rokotukset 2017
Tuhkarokko ja mpr-rokotukset 2017Tuhkarokko ja mpr-rokotukset 2017
Tuhkarokko ja mpr-rokotukset 2017
 
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäPsykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
 
Rokotukset Ukrainasta saapuneille
Rokotukset Ukrainasta saapuneilleRokotukset Ukrainasta saapuneille
Rokotukset Ukrainasta saapuneille
 
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
 

Viewers also liked

TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...Työterveyslaitos
 
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossaVuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidatSoten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidatTyöterveyslaitos
 
Apua kemikaaliriskinarviointiin
Apua kemikaaliriskinarviointiinApua kemikaaliriskinarviointiin
Apua kemikaaliriskinarviointiinTyöterveyslaitos
 
Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2
Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2
Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2Työterveyslaitos
 
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015Työterveyslaitos
 
22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-Seudulla
22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-Seudulla22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-Seudulla
22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-SeudullaTyöterveyslaitos
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?Työterveyslaitos
 
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työterveyslaitos
 
Työntekijälähtöisellä johtamisella kohti menestystä -Työterveyslaitos
Työntekijälähtöisellä johtamisella kohti menestystä -TyöterveyslaitosTyöntekijälähtöisellä johtamisella kohti menestystä -Työterveyslaitos
Työntekijälähtöisellä johtamisella kohti menestystä -TyöterveyslaitosTyöterveyslaitos
 
Milja Koponen: Kemikaaliriskit hallintaan yhteistyöllä
Milja Koponen: Kemikaaliriskit hallintaan yhteistyölläMilja Koponen: Kemikaaliriskit hallintaan yhteistyöllä
Milja Koponen: Kemikaaliriskit hallintaan yhteistyölläTyöterveyslaitos
 
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, TampereTyöterveyslaitos
 
13.2.2017 Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näk...
13.2.2017 Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näk...13.2.2017 Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näk...
13.2.2017 Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näk...Työterveyslaitos
 
13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen
13.2.2017 TyhyverkostoX  -hanke, osaaminen13.2.2017 TyhyverkostoX  -hanke, osaaminen
13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminenTyöterveyslaitos
 
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksiaOsasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksiaTyöterveyslaitos
 
Sote-uudistus ja työterveyshuollon rooli
Sote-uudistus ja työterveyshuollon rooliSote-uudistus ja työterveyshuollon rooli
Sote-uudistus ja työterveyshuollon rooliTyöterveyslaitos
 
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminenTyöaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminenTyöterveyslaitos
 
Ammattikuljettajien ajoterveyden arviointi työterveyshuollossa
Ammattikuljettajien ajoterveyden arviointi työterveyshuollossaAmmattikuljettajien ajoterveyden arviointi työterveyshuollossa
Ammattikuljettajien ajoterveyden arviointi työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaanTyöterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaanTyöterveyslaitos
 
11.2.2016 Dialogin ja verkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössä
11.2.2016 Dialogin ja verkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössä11.2.2016 Dialogin ja verkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössä
11.2.2016 Dialogin ja verkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössäTyöterveyslaitos
 

Viewers also liked (20)

TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
 
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossaVuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
 
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidatSoten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
 
Apua kemikaaliriskinarviointiin
Apua kemikaaliriskinarviointiinApua kemikaaliriskinarviointiin
Apua kemikaaliriskinarviointiin
 
Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2
Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2
Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2
 
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
 
22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-Seudulla
22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-Seudulla22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-Seudulla
22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-Seudulla
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
 
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
 
Työntekijälähtöisellä johtamisella kohti menestystä -Työterveyslaitos
Työntekijälähtöisellä johtamisella kohti menestystä -TyöterveyslaitosTyöntekijälähtöisellä johtamisella kohti menestystä -Työterveyslaitos
Työntekijälähtöisellä johtamisella kohti menestystä -Työterveyslaitos
 
Milja Koponen: Kemikaaliriskit hallintaan yhteistyöllä
Milja Koponen: Kemikaaliriskit hallintaan yhteistyölläMilja Koponen: Kemikaaliriskit hallintaan yhteistyöllä
Milja Koponen: Kemikaaliriskit hallintaan yhteistyöllä
 
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere
 
13.2.2017 Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näk...
13.2.2017 Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näk...13.2.2017 Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näk...
13.2.2017 Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näk...
 
13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen
13.2.2017 TyhyverkostoX  -hanke, osaaminen13.2.2017 TyhyverkostoX  -hanke, osaaminen
13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen
 
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksiaOsasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
 
Sote-uudistus ja työterveyshuollon rooli
Sote-uudistus ja työterveyshuollon rooliSote-uudistus ja työterveyshuollon rooli
Sote-uudistus ja työterveyshuollon rooli
 
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminenTyöaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
 
Ammattikuljettajien ajoterveyden arviointi työterveyshuollossa
Ammattikuljettajien ajoterveyden arviointi työterveyshuollossaAmmattikuljettajien ajoterveyden arviointi työterveyshuollossa
Ammattikuljettajien ajoterveyden arviointi työterveyshuollossa
 
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaanTyöterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
 
11.2.2016 Dialogin ja verkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössä
11.2.2016 Dialogin ja verkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössä11.2.2016 Dialogin ja verkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössä
11.2.2016 Dialogin ja verkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössä
 

More from Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiSisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiTyöterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäSisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäTyöterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...Työterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...Työterveyslaitos
 

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiSisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
 
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäSisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
 
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
 
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
 

Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajina

  • 1. Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajina Heidi Furu Koulutusjohtaja, Doctagon Oy Työterveyshuollon erikoislääkäri, TTL
  • 2. • Nestemäisiä yhdisteitä, joilla liuotetaan tai ohennetaan veteen liukenemattomia aineita, kuten rasvoja, öljyjä, kumia, lakkoja, muoveja tai hartseja. • Liuottimia on maaleissa, lakoissa, liimoissa, ohenteissa, pesu- ja rasvanpoistoaineissa, painoväreissä sekä raaka- aineina esim. muoviteollisuudessa. Liuottimia ovat myös moottoriöljyt ja -bensiinit, tinneri, tärpätti, ksyleeni, styreeni, tolueeni ja asetoni. • Voimakas altistuminen liuotinaineille on vähentynyt Suomessa tuote- kehittelyn, automatisoinnin sekä henkilösuojaimien käytön ansiosta • Silti edelleen joka viides työntekijä kohtaa liuotinaineita työssään ainakin joskus, ja noin 20 000 työntekijää altistuu liuotinaineille merkittävästi • Altistuminen on toisilla aloilla vähentynyt (rakennusmaalarit), toisilla pitoisuudet ovat pysyneet korkeina (veneenrakentajat) • Altistuminen matalille pitoisuuksille ja liuotinseoksille on jopa lisääntynyt. Heidi Furu Orgaaniset liuotinaineet
  • 3. • maalarit ja pintakäsittelijät rakennusalalla, puu- ja metalliteollisuudessa • painoala • veneteollisuus • lujitemuovilaminointi • rasvanpoisto (metalliteollisuus) • kenkien valmistus ja korjaus • kemiallinen pesu • laboratoriot • lattia- ja parkettityö • siivous • liimaustyöt • kumityöt • autonpesu • moottoripolttoaineiden käsittely Heidi Furu Missä liuottimia käytetään Photo: Suomen Kuvapalvelu
  • 4. • Liuottimet pääsevät elimistöön hengitysteiden ja ihon kautta • Läpäisevät veri-aivoesteen • humaltumisen tunne ja huimaus • väsymys, pahoinvointi, päänsärky • akuutti muistivaikutus • ärsyttävät hengitysteitä ja silmiä • vahingoittavat ihon suojakerrosta ja kuivattavat ihoa • Onnettomuustilanteissa tajuttomuus, jopa kuolema Heidi Furu Miten liuottimet vaikuttavat -akuutteja vaikutuksia
  • 5. • Lyhytmuistin (työmuisti) ongelmat • Uuden oppiminen ja ongelman- ratkaisukyky heikentyvät • Keskittymisvaikeudet • Oiretietoisuus • ärtyvyys, lievä masennus • unihäiriöitä, väsymys • päänsärky • lieviä tasapainohäiriöitä, hitautta karkea- ja hienomotoriikassa värinäön ja hajuaistin häiriöitä • Herkistävät korvaa melun vaikutuksille (ototoksisuus) • alentunut hedelmällisyys, keskenmenot ( ->liuotintyöt eivät sovi raskaana oleville!!) Heidi Furu Miten liuottimet vaikuttavat - kroonisia vaikutuksia
  • 6. =liuotinaineaivosairaus, toksinen aivosairaus, chronic toxic encephalopathy, chronic solvent encephalopathy (CSE), lösningsmedelsskada, kronisk lösningsmedelsförgiftning … • Pitkäaikaisen liuottimille altistumisen (myös matalatasoisen) aiheuttama pysyvä aivotoiminnan häiriö • Se ei parane ja hoitoa ei ole • Se ei etene, jos liuottimille altistuminen loppuu Heidi Furu Liuotinaivosairaus
  • 7. Liuotinaivosairauden seulonta ja diagnosointi Suomessa • Seulonta: lakisääteiset terveystarkastukset työterveyshuollossa 1-3 vuoden välein • Diagnosointi: Diagnosointi keskitetty Työterveys- laitokselle Helsinkiin • 5-10 liuotinaivosairautta vuosittain 1995-2007 • Alidiagnosoitu (Furu ym. 2012) Heidi Furu
  • 8. Liuotinaivosairaus ja työkyky Suurin osa liuotinaivosairauspotilaista päätyy työelämän ulkopuolelle joko työkyvyttömyyseläkkeelle tai pitkille sairauslomille (Gregersen ym.. 1987, Mikkelsen ym.. 1997, Van Valen ym.. 2009 , Keski-Säntti ym.. 2010) -> Löydetään yleensä vasta kun työkyky on jo mennyt -> ammatillinen kuntoutus usein haastavaa Seulonnalla on mahdollista löytää sairaus aiemmassa vaiheessa, kun työkyky on jäljellä (Furu ym.. 2012, Furu ym.. 2014) Heidi Furu
  • 9. Tutkimushanke Työterveyslaitoksella • Verrattiin kahta seulontamenetelmää • Tutkimusryhmä, postikysely+ terveystarkastus oireisille (Furu ym. 2012) – Suunnattu seulonta 3 640 työntekijälle riskiammateissa • Maalarit, painajat, lattia-asentajat, veneenrakentajat, metalliala (metallin rasvanpoisto) – Postikysely kaikille, ja kliininen tutkimus oireisille • Liuotinaivosairauteen sopivat oireet Euroquest-kyselyssä (EQ) • Riittävä altistuminen • Ei muuta selittävää syytä • Vertailuryhmä, nykyinen terveystarkastusjärjestelmä (Keski-Säntti ym. 2010) – 20 000 merkittävästi altistuvaa työntekijää – Lakisääteiset seulontatarkastukset työterveyshuollossa (ESV) Heidi Furu
  • 10. Postikysely tutkimusryhmälle n= 3 640 Vastauksia n= 1 730 Kliiniset tutkimukset n= 129 Ammattitautiepäilyjä n= 32 Diagnosoitu ammattitauti n= 15 (+ 5 tapausta kesken) Ammattitautiepäilyjä n= 129 Terveystarkastukset merkittävästi altistuneille n= 20 000 Diagnosoitu ammattitauti n= 19 Suunnattu postikysely+ tt oireisille Terveystarkastus- seulonta Heidi Furu
  • 11. Löydetyt liuotinaivosairaustapaukset Postikysely+tt (Furu ym.. 2012, 2014) Terveystarkastusseulonta (2002-04) (Keski-Säntti ym.. 2010) P Tutkimus popul, n= 3 640 20 000 Lähetetyt, n= 32 129 Diagnosoidut, n= 15 (0.4%) 19 (0.01%) Ikä 57.5 (44.7-62.6) 56.8 (51.7-60.1) Sukup (m/n) 14 / 1 19/0 Altistuminen (v) 38.9 (19-47) 34.0 (10-42) Altistuminen (OELY) 11.0 (5.5-18) 11.4 (6-21) Eläkkeelle heti 6.7% 75% 0.0004 Eläkkeelle 1v kuluttua - 95% Kustannus/ löydetty at- tapaus 16 552 USD 397 709 USD
  • 13. Kyselyllä on mahdollista löytää ammattitautitapaukset sekä tehokkaammin (löytyi enemmän) että aiemmin (työkykyä oli vielä jäljellä) ja se oli myös kustannustehokkaampi -> Uudet terveystarkastusohjeet Photo: Isa Kurt 2nd prize on EU-photo competition https://osha.europa.eu/en/press/photos/competitions/ photo-competition-2011/kurtt Heidi Furu
  • 14. Heidi Furu Milloin epäillä liuotinaivosairautta? Runsas ja pitkäaikainen altistuminen Sopivat oireet Ei muuta syytä oireille Ammatti- tauti- epäily
  • 15. • Liuotinaltistuminen on kumulatiivista – Koko työura huomioitava • Työhistoria ja –tehtävät (1960-70-l, 1980-l, 1990-2000-l) • Liuottimien kulutus (0,5l/v vai 100l/vko) • Suojaimet (hengityssuojaimet, käsineet) • Työtilat, ilmanvaihto • Onko työntekijä huomannut oireita altistumisesta (”70-luvulla sitä oli aina ihan tillin tallin työpäivän jälkeen”) • Alle 5 vuoden altistumisella tuskin on liuotinaivosairaus • Biomonitorointi (oletko joskus ollut veri- tai virtsakokeissa) • Mittaukset työpaikalla (muistatko, että joku olisi käynyt työpaikalla mittaamassa ) Heidi Furu 1. Altistumisen arviointi
  • 16. Kysely tukee altistumisen arviota Heidi Furu
  • 17. Heidi Furu Hyvin harvoin potilas tuo spontaanisti oireet esille -> niitä tulee aktiivisesti kysyä Euroquest on kansainvälisesti validoitu kysely, joka sopii työterveyshuollon terveystarkastuksiin neurotoksisten oireiden löytämiseksi 59 kysymystä, nopea täyttää Herkkä www.ttl.fi -> etsi: Euroquest 2. Oireiden arviointi- Euroquest (EQ)
  • 18. Heidi Furu Ei koskaan/ harvoin Joskus Usein Hyvin usein Liuotinaivosairauspotilaan EQ Katkaisu- raja > 3 (Kaukiainen at al. 2009)
  • 19. Heidi Furu • Alkoholi • Uniapnea, unen puute, väsymys • Hypotyreoosi • Depressio, burn out • Muut psykiatriset sairaudet • Alzheimerin tauti • Muut neurodegeneratiiviset sairaudet Koeta sulkea näitä pois ensin! 3. Erotusdiagostiikka tavalliset sairaudet ovat tavallisia
  • 20. Status • Suurin merkitys muiden syiden poissulussa • Yleisstatus • Neurologinen status • MMSE/ Cerad Laboratorio • Liuotinaivosairaus ei löydy labroilla, mutta, erotusdiagnostiikassa merkitystä – PVK, TSH, ASAT, ALAT, CDT, Gluk, lipidit… Heidi Furu
  • 21. Neurotoksisille aineille altistuneiden työntekijöiden seulonta EQ+ Oireiden arvio: EQ Altistuminen vähäinen EQ- Altistuminen merkittävä Erotusdiagnosti- set tutkimukset ja muiden syiden hoito AMMATTITAUTI- EPÄILY Normaali seuranta työterveys- huollossa Oireiden syyn selvitys + Työhygienian tarkistus EQ- MMSE/ Cerad Neurologian pkl EQ+ Perusteltu ammatti- tautiepäily lähete TTL:n työlääke- tieteen pkl:lle (Hki) norm. poikk.
  • 22. • Jos aineelle on olemassa mittausmenetelmä, arvioidaan viimeaikaista altistumista biomonitoroinnin avulla. • Merkitys suurempi työpaikan työhygienian tason arviossa, kun ammattitautidiagnostiikassa – Tolueeni U-tolu – Styreeni U-mantelihappo U-fenyyliglykosyylihappo – Ksyleeni U- metyylihippurihappo – Etyylibentseeni U-mantelihappo – n-Heksaani U-heksaanidioni – Bentseeni U-mukon (mukonihappo) B-bents • Konsultoi mieluusti Työterveyslaitosta (esim. Mirja Kiilunen p. 030 4741) Heidi Furu Biomonitorointi
  • 23. Altistumisen hallinta 1. Valitaan liuottimeton menetelmä 2. Koteloimalla/ eristämällä estetään höyryjen leviäminen 3. Huolehditaan kohdepoistoista ja ilmanvaihdosta 4. Henkilökohtaiset suojaimet Heidi Furu
  • 24. Suojautuminen ja pesu • Aktiivihiilisuodattimella (A-tyyppi, ruskea) varustettu puolinaamari tai akkukäyttöinen puhallinlaite • Kemikaalisuojakäsineet (nitriili-, butyylikumi- tai polyvinyylialkoholi) • Myös muiden samoissa tiloissa työskentelevien tulee suojautua • Kädet tulee pestä siihen tarkoitetulla aineella (Ei liuottimilla kuten tärpätillä tai tinnerillä) Heidi Furu
  • 26. Kiitos mielenkiinnosta! Heidi Furu Työterveyshuollon erikoislääkäri Hanna Kaisa Hyvärinen DI, tilastotieteet Ari Kaukiainen Työterveyshuollon ja työlääketieteen dosentti Markku Sainio Neurologian dosentti Ritva Akila Neuropsykologi Beatrice Bäck Erikoistyöhygieenikko Sanni Uuksulainen Työhygieenikko Guy Ahonen Professori (Talous)