SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 12
Menetetyn luottamuksen palauttaminen
Satakunnan Tyhyverkoston tapaaminen
29.11.2017
Satakunnan ELY-keskus, Pori
Ohjelmassa tänään
13.00 Tilaisuuden avaus
Ulla Roininen Satakunnan Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto ja Tuula Törhönen, Työterveyslaitos
13.10 Menetetyn luottamuksen palauttaminen – Miten?
Risto Harisalo, emeritusprofessori, Tampereen yliopisto
(Energiatauko sopivassa välissä)
15.00 Yhteenveto – miten tästä eteenpäin?
Ulla Roininen
Timo Järvensivu
Tuula Törhönen
15.30 Tilaisuus päättyy
29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Verkoston kehittämiseksi
• Avoin verkosto
• Jäsenmäärä lähes 1700
• Toiminut vuodesta 2012 lähtien
• Toimii koko Suomessa, 17 (18)
maakunnassa
• Työterveyslaitoksen koordinoima
Rahoitus toiminnalle…
Suomalaisen työn ja
työhyvinvoinnin
kehittämiseksi
YHDESSÄ
Verkostoyhteistyön kehittämiseksi
Jäsenmäärän kehittyminen alueittain
12.11.2017 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi
Jaana Lerssi-Uskelin
Avoin, reilu
vuorovaikutus.
Vastuullisuus
Yhteinen
kehittäminen,
mahdollisuuksien
mukaan mukana
Kaikkien näkemykset
huomioiden, oikeudet ja
velvollisuudet
Jaetaan ja otetaan vastaan, ei
kilpailuedun tavoittelua
Yhteistoiminnallisuus,
sparraus, vien viestiä
muillekin, luon yhdessä
hyvää!
Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston toimintaperiaatteet:
Satakunnan Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Oppimisprosessi
Aikaisemman
osaamisen
aktivointi
Oman
oppimistarpeen
tunnistaminen /
motivoituminen
Opitun
omakohtaistaminen
Opitun
soveltaminen
omaan toimintaan
Opitun kriittinen
pohdinta
Uusien
näkökulmien /
käytäntöjen
luominen
Tietopohjan
lisääminen
Verkosto-
tapaaminen
(Kupias 2007)
Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
Verkosto-
tapaaminen
Satakunnan Tyhyverkoston tapaamiset jatkuvat
vuonna 2018
• Tämä tilaisuus käynnistää yhdessä valittuihin teemoihin liittyvän keskustelu- ja kehittämissarjan,
joka päättyy keväällä 2018.
• Kaikki työpajat järjestetään Porissa, paikkana Sokos Hotel Vaakuna
29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
11.1.2018
14.2.2018
22.3.2018
26.4.2018
paikka avoin
• Merkitse päivät kalenteriisi ja ilmoittaudu heti kun saat kutsun sähköpostiisi!
• Kaikki tapahtumamme ovat kaikille avoimia ja maksuttomia, joten välitäthän viestiä tapahtumista
edelleen omissa verkostoissasi!
29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Mistä teemoista haluaisit
että talven / kevään 2018
jatkotyöpajat pidettäisiin?
Osallistujien ajatukset jatkotyöpajoihin
29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
• Kokemusten jakamista
• Hyviä käytäntöjä varhaiseen puhumiseen / puuttumiseen / tukeen
• Organisaatiokulttuurin jämähtäminen & rutiinit
➢Ravistelu, majakasta vapautuminen, muutokseen suhtautuminen
rakentavasti
• Työhyvinvointi jokaisen asiaksi – miten?
• Työyhteisösovittelu – ulkopuolisen asiantuntijan hyödyntäminen
• Persoonat työelämässä: kobrat, trukit  Miten käsitellä?
• Mitä tehdä jos esimies torppaa vaikeista asioista puhumisen?
➢Työyhteisötaidot kaikilla
• Sopuisa-materiaali – kokemuksia käytöstä
Facebook käytössä Tyhyverkostolla
• Facebook-sivu, valtakunnallinen (2899 tykkääjää) https://www.facebook.com/tyhyverkosto/
• Facebook-ryhmät alueiden käytössä:
• Lappi
• Pohjois-Pohjanmaa
• Kainuu
• Keski-Pohjanmaa
• Pohjanmaa (Vaasan alue)
• Etelä-Pohjanmaa
• Keski-Suomi
• Pohjois-Savo
• Pohjois-Karjala
• Satakunta
• Pirkanmaa
• Etelä-Savo
• Päijät-Häme
• Kanta-Häme
• Etelä-Karjala
• Kymenlaakso
• Varsinais-Suomi
• Uusimaa
Muita verkostoon liittyviä FB-ryhmiä / sivuja
• Hämeen työelämän kehittäjät
• Hyvä työelämä Etelä-Savossa
© Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi29.11.2017
Miten
hyödynnämme
ryhmää?
Kiitos!
www.ttl.fi/tyhyverkosto
tyhyverkosto@ttl.fi
facebook.com/tyhyverkosto
facebook.com/groups/SatakunnanTyhyverkosto
#tyhyverkosto
29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste
24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste
24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakoosteTyöterveyslaitos
 
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotoksetTyöterveyslaitos
 
12.1.2016 Satakunnnan alueverkoston esittely
12.1.2016 Satakunnnan alueverkoston esittely12.1.2016 Satakunnnan alueverkoston esittely
12.1.2016 Satakunnnan alueverkoston esittelyTyöterveyslaitos
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...Työterveyslaitos
 
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen 31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen Työterveyslaitos
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivastaTyöterveyslaitos
 
THL:n Sote-tietopohja -hankkeen kick off -tilaisuus 21.3.2017, ohjelma
THL:n Sote-tietopohja -hankkeen kick off -tilaisuus 21.3.2017, ohjelmaTHL:n Sote-tietopohja -hankkeen kick off -tilaisuus 21.3.2017, ohjelma
THL:n Sote-tietopohja -hankkeen kick off -tilaisuus 21.3.2017, ohjelmaTHL
 
13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen
13.2.2017 TyhyverkostoX  -hanke, osaaminen13.2.2017 TyhyverkostoX  -hanke, osaaminen
13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminenTyöterveyslaitos
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, HouniTyöterveyslaitos
 
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu ÄänekoskelleTyöterveyslaitos
 
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle, Iisalmi, Jaana Lerssi-Uskelin
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle, Iisalmi, Jaana Lerssi-Uskelin21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle, Iisalmi, Jaana Lerssi-Uskelin
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle, Iisalmi, Jaana Lerssi-UskelinTyöterveyslaitos
 
26.4.2017 Työpajan materiaalia
26.4.2017 Työpajan materiaalia26.4.2017 Työpajan materiaalia
26.4.2017 Työpajan materiaaliaTyöterveyslaitos
 
Tulosta työyhteisön kehittämisestä
Tulosta työyhteisön kehittämisestäTulosta työyhteisön kehittämisestä
Tulosta työyhteisön kehittämisestäPauli Forma
 
20.9.2017 Työntekijöiden hyvinvointi, Netplaza oy
20.9.2017 Työntekijöiden hyvinvointi, Netplaza oy20.9.2017 Työntekijöiden hyvinvointi, Netplaza oy
20.9.2017 Työntekijöiden hyvinvointi, Netplaza oyTyöterveyslaitos
 
Työelämä2020 innovaatiot ja_tuottavuus_20151203_alenius_rantanen
Työelämä2020 innovaatiot ja_tuottavuus_20151203_alenius_rantanenTyöelämä2020 innovaatiot ja_tuottavuus_20151203_alenius_rantanen
Työelämä2020 innovaatiot ja_tuottavuus_20151203_alenius_rantanenTyoelama2020
 
Julkisen sektorin työn tulevaisuus /Tampereen yliopisto 21.9.2016
Julkisen sektorin työn tulevaisuus /Tampereen yliopisto 21.9.2016Julkisen sektorin työn tulevaisuus /Tampereen yliopisto 21.9.2016
Julkisen sektorin työn tulevaisuus /Tampereen yliopisto 21.9.2016Pauli Forma
 
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselleTyöterveyslaitos
 
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössäEtelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössäTHL
 

Was ist angesagt? (20)

24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste
24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste
24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste
 
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
 
12.1.2016 Satakunnnan alueverkoston esittely
12.1.2016 Satakunnnan alueverkoston esittely12.1.2016 Satakunnnan alueverkoston esittely
12.1.2016 Satakunnnan alueverkoston esittely
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
 
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen 31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
 
THL:n Sote-tietopohja -hankkeen kick off -tilaisuus 21.3.2017, ohjelma
THL:n Sote-tietopohja -hankkeen kick off -tilaisuus 21.3.2017, ohjelmaTHL:n Sote-tietopohja -hankkeen kick off -tilaisuus 21.3.2017, ohjelma
THL:n Sote-tietopohja -hankkeen kick off -tilaisuus 21.3.2017, ohjelma
 
13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen
13.2.2017 TyhyverkostoX  -hanke, osaaminen13.2.2017 TyhyverkostoX  -hanke, osaaminen
13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni
 
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
 
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle, Iisalmi, Jaana Lerssi-Uskelin
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle, Iisalmi, Jaana Lerssi-Uskelin21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle, Iisalmi, Jaana Lerssi-Uskelin
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle, Iisalmi, Jaana Lerssi-Uskelin
 
Ammattipalvelu 2010 11
Ammattipalvelu 2010 11Ammattipalvelu 2010 11
Ammattipalvelu 2010 11
 
26.4.2017 Työpajan materiaalia
26.4.2017 Työpajan materiaalia26.4.2017 Työpajan materiaalia
26.4.2017 Työpajan materiaalia
 
Prosenttiperiaate, Henri Terho
Prosenttiperiaate, Henri TerhoProsenttiperiaate, Henri Terho
Prosenttiperiaate, Henri Terho
 
Tulosta työyhteisön kehittämisestä
Tulosta työyhteisön kehittämisestäTulosta työyhteisön kehittämisestä
Tulosta työyhteisön kehittämisestä
 
20.9.2017 Työntekijöiden hyvinvointi, Netplaza oy
20.9.2017 Työntekijöiden hyvinvointi, Netplaza oy20.9.2017 Työntekijöiden hyvinvointi, Netplaza oy
20.9.2017 Työntekijöiden hyvinvointi, Netplaza oy
 
Työelämä2020 innovaatiot ja_tuottavuus_20151203_alenius_rantanen
Työelämä2020 innovaatiot ja_tuottavuus_20151203_alenius_rantanenTyöelämä2020 innovaatiot ja_tuottavuus_20151203_alenius_rantanen
Työelämä2020 innovaatiot ja_tuottavuus_20151203_alenius_rantanen
 
Julkisen sektorin työn tulevaisuus /Tampereen yliopisto 21.9.2016
Julkisen sektorin työn tulevaisuus /Tampereen yliopisto 21.9.2016Julkisen sektorin työn tulevaisuus /Tampereen yliopisto 21.9.2016
Julkisen sektorin työn tulevaisuus /Tampereen yliopisto 21.9.2016
 
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
 
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössäEtelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
 

Ähnlich wie 29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen

15.11.2016 Verkostotapaaminen avaus, ryhmätyöt ja jatko
15.11.2016 Verkostotapaaminen  avaus, ryhmätyöt ja jatko15.11.2016 Verkostotapaaminen  avaus, ryhmätyöt ja jatko
15.11.2016 Verkostotapaaminen avaus, ryhmätyöt ja jatkoTyöterveyslaitos
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Johtamisen kehittämisverkosto
 
Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017
Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017
Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017Työterveyslaitos
 
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptxTyöterveyslaitos
 
14.11.2017 ideariihen esitysmateriaalit
14.11.2017 ideariihen esitysmateriaalit14.11.2017 ideariihen esitysmateriaalit
14.11.2017 ideariihen esitysmateriaalitTyöterveyslaitos
 
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, KokkolaTyöterveyslaitos
 
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen 31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen Työterveyslaitos
 
28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluista
28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluista28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluista
28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluistaTyöterveyslaitos
 
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...Työterveyslaitos
 
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
 
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeiluTyöterveyslaitos
 
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästä
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästäSusanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästä
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästäTHL
 
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyäTyöterveyslaitos
 
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminenTyöterveyslaitos
 
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset 21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset Työterveyslaitos
 
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää THL
 
1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...
1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...
1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...Työterveyslaitos
 
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaaliTyöterveyslaitos
 
11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossa
11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossa11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossa
11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossaTyöterveyslaitos
 

Ähnlich wie 29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen (20)

15.11.2016 Verkostotapaaminen avaus, ryhmätyöt ja jatko
15.11.2016 Verkostotapaaminen  avaus, ryhmätyöt ja jatko15.11.2016 Verkostotapaaminen  avaus, ryhmätyöt ja jatko
15.11.2016 Verkostotapaaminen avaus, ryhmätyöt ja jatko
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
 
Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017
Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017
Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017
 
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
 
14.11.2017 ideariihen esitysmateriaalit
14.11.2017 ideariihen esitysmateriaalit14.11.2017 ideariihen esitysmateriaalit
14.11.2017 ideariihen esitysmateriaalit
 
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
 
Espoon pilottiprojektin arviointi
Espoon pilottiprojektin arviointiEspoon pilottiprojektin arviointi
Espoon pilottiprojektin arviointi
 
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen 31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
 
28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluista
28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluista28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluista
28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluista
 
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
 
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
 
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
 
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästä
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästäSusanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästä
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästä
 
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
 
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
 
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset 21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
 
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
 
1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...
1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...
1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...
 
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
 
11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossa
11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossa11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossa
11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossa
 

Mehr von Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

Mehr von Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen

  • 1. Menetetyn luottamuksen palauttaminen Satakunnan Tyhyverkoston tapaaminen 29.11.2017 Satakunnan ELY-keskus, Pori
  • 2. Ohjelmassa tänään 13.00 Tilaisuuden avaus Ulla Roininen Satakunnan Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto ja Tuula Törhönen, Työterveyslaitos 13.10 Menetetyn luottamuksen palauttaminen – Miten? Risto Harisalo, emeritusprofessori, Tampereen yliopisto (Energiatauko sopivassa välissä) 15.00 Yhteenveto – miten tästä eteenpäin? Ulla Roininen Timo Järvensivu Tuula Törhönen 15.30 Tilaisuus päättyy 29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
  • 3. Verkoston kehittämiseksi • Avoin verkosto • Jäsenmäärä lähes 1700 • Toiminut vuodesta 2012 lähtien • Toimii koko Suomessa, 17 (18) maakunnassa • Työterveyslaitoksen koordinoima Rahoitus toiminnalle… Suomalaisen työn ja työhyvinvoinnin kehittämiseksi YHDESSÄ Verkostoyhteistyön kehittämiseksi
  • 4. Jäsenmäärän kehittyminen alueittain 12.11.2017 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi
  • 5. Jaana Lerssi-Uskelin Avoin, reilu vuorovaikutus. Vastuullisuus Yhteinen kehittäminen, mahdollisuuksien mukaan mukana Kaikkien näkemykset huomioiden, oikeudet ja velvollisuudet Jaetaan ja otetaan vastaan, ei kilpailuedun tavoittelua Yhteistoiminnallisuus, sparraus, vien viestiä muillekin, luon yhdessä hyvää! Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston toimintaperiaatteet:
  • 6. Satakunnan Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat 29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
  • 7. Oppimisprosessi Aikaisemman osaamisen aktivointi Oman oppimistarpeen tunnistaminen / motivoituminen Opitun omakohtaistaminen Opitun soveltaminen omaan toimintaan Opitun kriittinen pohdinta Uusien näkökulmien / käytäntöjen luominen Tietopohjan lisääminen Verkosto- tapaaminen (Kupias 2007) Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017 Verkosto- tapaaminen
  • 8. Satakunnan Tyhyverkoston tapaamiset jatkuvat vuonna 2018 • Tämä tilaisuus käynnistää yhdessä valittuihin teemoihin liittyvän keskustelu- ja kehittämissarjan, joka päättyy keväällä 2018. • Kaikki työpajat järjestetään Porissa, paikkana Sokos Hotel Vaakuna 29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi 11.1.2018 14.2.2018 22.3.2018 26.4.2018 paikka avoin • Merkitse päivät kalenteriisi ja ilmoittaudu heti kun saat kutsun sähköpostiisi! • Kaikki tapahtumamme ovat kaikille avoimia ja maksuttomia, joten välitäthän viestiä tapahtumista edelleen omissa verkostoissasi!
  • 9. 29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi Mistä teemoista haluaisit että talven / kevään 2018 jatkotyöpajat pidettäisiin?
  • 10. Osallistujien ajatukset jatkotyöpajoihin 29.11.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi • Kokemusten jakamista • Hyviä käytäntöjä varhaiseen puhumiseen / puuttumiseen / tukeen • Organisaatiokulttuurin jämähtäminen & rutiinit ➢Ravistelu, majakasta vapautuminen, muutokseen suhtautuminen rakentavasti • Työhyvinvointi jokaisen asiaksi – miten? • Työyhteisösovittelu – ulkopuolisen asiantuntijan hyödyntäminen • Persoonat työelämässä: kobrat, trukit  Miten käsitellä? • Mitä tehdä jos esimies torppaa vaikeista asioista puhumisen? ➢Työyhteisötaidot kaikilla • Sopuisa-materiaali – kokemuksia käytöstä
  • 11. Facebook käytössä Tyhyverkostolla • Facebook-sivu, valtakunnallinen (2899 tykkääjää) https://www.facebook.com/tyhyverkosto/ • Facebook-ryhmät alueiden käytössä: • Lappi • Pohjois-Pohjanmaa • Kainuu • Keski-Pohjanmaa • Pohjanmaa (Vaasan alue) • Etelä-Pohjanmaa • Keski-Suomi • Pohjois-Savo • Pohjois-Karjala • Satakunta • Pirkanmaa • Etelä-Savo • Päijät-Häme • Kanta-Häme • Etelä-Karjala • Kymenlaakso • Varsinais-Suomi • Uusimaa Muita verkostoon liittyviä FB-ryhmiä / sivuja • Hämeen työelämän kehittäjät • Hyvä työelämä Etelä-Savossa © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi29.11.2017 Miten hyödynnämme ryhmää?