1. TyhyverkostoX –aloitustilaisuus 4.2.2016
Pirkanmaa
Työsuojelu työhyvinvoinnin
pelikentällä

2. 9:00 Tilaisuuden avaus
Minna Hovi, työhyvinvoinnin kehittäjä, Rakennusliike Malm Oy ja Pirkanmaan
työhyvinvointiverkoston ydinryhmän yhteyshenkilö
9:10 TyhyverkostoX -hankkeen ja toimintatapojen esittely
Hanna Uusitalo, tutkija, Työterveyslaitos
Timo Järvensivu, verkostotyön asiantuntija, Aalto-yliopisto, nommoC seugolaiD
osk
9:30 Työsuojelu työhyvinvoinnin pelikentällä
Iikka Jäntti, työsuojeluvaltuutettu ja työhyvinvoinnin kehittäjä, PSHP
9:50 Tauko
10:10 Työsuojelu työhyvinvoinnin pelikentällä
Minna Hovi
10:30 Mitä työsuojelu ja työhyvinvointi tarkoittaa omalla työpaikallasi?
Yhteistä työskentelyä
11:30 Yhteenveto ja tilaisuuden päätös
Timo Järvensivu ja Hanna Uusitalo
2
Ohjelma 4.2.2016

3. TyhyverkostoX
─ Työterveyttä, työturvallisuutta
ja työhyvinvointia verkostoituen
ESR-rahoitus 2015─2018

4. TyhyverkostoX-hanke
• Työterveyslaitos päätoteuttajana
• osatoteuttajina:
• nommoC seugolaiD osuuskunta, Timo Järvensivu, KTT, Aalto-yliopisto
• Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus
• yhteistyössä alueellisten Työpaikkojen työhyvinvointiverkostojen (Tyhyverkosto) kanssa
• muut yhteistyötahot:
• Työturvallisuuskeskus
• Suomen Yrittäjät
• Työelämä 2020 -hankkeen alueverkostot
• oppilaitosyhteistyö ammattikorkeakoulujen ja toisen asteen oppilaitosten kanssa
• Posion kunta
• Inarin kunta
• Keski-Uudenmaan, Pirkanmaan ja Oulun palo- ja pelastusalan toimijat
• Pelastusopisto Pohjois-Savo
4

5. TyhyverkostoX-hankkeessa
• lisätään työpaikkojen, organisaatioiden sekä erityisesti yrittäjien ja
pienten yritysten
• työhyvinvointiosaamista
• työhyvinvointipalveluiden hyödyntämistä
• yhteistyötä eri toimijoiden kesken
• kehittämistyö tehdään valtakunnallisen Tyhyverkoston kautta
Tyhyverkostosta kehittyy työhyvinvoinnin yhteistyö- ja osaamisverkosto
• hankkeen teemoja työstetään alueellisesti eri puolella Suomea
työpajatoiminnalla tulokset hyödynnetään valtakunnallisesti
hyvinvointia suomalaiseen työelämään
työelämän laatua ja tuottavuutta
5

6. Teemakokonaisuudet
TTT= työterveys, työturvallisuus, työhyvinvointi
1) Yhteistyö- ja osaamisverkoston kehittäminen
• kattaa koko Suomen
• Tyhyverkosto vakiintuu TTT-osaamisen, -kehittämisen ja -yhteistyön foorumiksi
alueellisesti, valtakunnallisesti ja lähialueilla
2) TTT-osaamisen kehittäminen
• työpaikkojen TTT-osaaminen paranee paikallisesti ja alueellisesti
• TTT-osaamisen määrittely osaksi työelämävalmiuksia
• erityisteemoja, kuten fyysisesti raskasta työtä tekevien (palo- ja pelastustyö) työkyky ja
terveyden edistämisen käytännöt
3) TTT-yhteistyön parantaminen
• TTT-yhteistyökäytänteitä hyödynnetään erikokoisilla työpaikoilla sisäisesti ja alueellisesti
4) TTT-palvelujen hankinnan ja organisoinnin kehittäminen
• erityisesti pienten yritysten tarpeita vastaaviksi
6

7. Teemat toteutuvat seuraavien
aluepilottien kautta:
Pohjanmaa
- Työkykyosaamisen ja siihen
liittyvän yhteistyön kehittäminen ja
roolien (työnantajien, esimiesten,
työntekijöiden, ts ja tth)
selkiyttäminen erikokoisissa
yrityksissä/organisaatioissa
Etelä-Pohjanmaa
- TTT-osaaminen ja yhteistyö,
työterveys ja työsuojelu, riskien
arviointi ja toiminta sen jälkeen
erityisesti pienissä ja
mikroyrityksissä
Pohjois-Savo
- Palo- ja pelastustyö,
fyysisesti raskasta työtä
tekevien työkyvyn ja
terveyden edistäminen
työpaikalla,
erityisryhmänä palo- ja
pelastustyö,
osatyökykyisyys ja
esimiesten tuki
Pohjois-Karjala
- Pienten yritysten ja yrittäjien
TTT-palvelujen organisointi ja
hankinta Pohjois-Karjalassa ja
TTT-osaamisen ja yhteistyön
kehittäminen
Satakunta
- Yrittäjien ja mikroyritysten TTT-osaamisen
kehittäminen, -yhteistyö ja -palvelujen tarjonta
- Työterveysturvallisuusosaamisen ja -
yhteistyön kehittäminen erikokoisissa
yrityksissä
Lappi
- TTT-yhteistyön/osaamisen
kehittäminen: hr – ts – tth –
yritysjohto – tt, roolit ja tehtävät
erikokoisissa organisaatioissa
- Kuntien ja paikallisten yritysten
yhteistyö TTT-toiminnan
kehittämisessä (Inari, Posio)
Uusimaa
- tarkentuu myöhemmin esim.
- TTT-palvelujen organisointi ja
hankinta eri toimialoilla
(+erityiskysymys
maahanmuuttajataustaisuus)
Häme
- Verkosto-
yhteistyö
Etelä-Savo
- Verkostossa toimimiseen
liittyvän osaamisen kehittäminen
- TTT-osaamisen ja -yhteistyön
kehittäminen erikokoisissa
yrityksissä
Pirkanmaa tarkentuu myöhemmin
Pohjois-Pohjanmaa
tarkentuu myöhemmin
Keski-Suomi tarkentuu myöhemmin
Varsinais-Suomi tarkentuu myöhemmin Kaakkois-
Suomi
tarkentuu
myöhemmin
Kainuu tarkentuu
myöhemmin
8

8. 8
Kysymykset fläppikierroksella
I ja IV
Mitä työsuojelu-,
työterveys-,
työhyvinvointitoiminta
tarkoittavat omalla
työpaikallasi?
II ja V
Ketkä tekevät
työsuojelua?
Entä työhyvinvointia??
III ja VI
Miltä osin yhteistyö
on toimivaa?
Mitkä ovat yhteistyön
kompastuskiviä?
Fläppi II
Fläppi III
Fläppi I Fläppi V
Fläppi VI
Fläppi IV