Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.

Bản mô tả công việc

2

Teilen

Nächste SlideShare
Jd tro ly truyen thong
Jd tro ly truyen thong
Wird geladen in …3
×
1 von 3
1 von 3

Bản mô tả công việc

2

Teilen

Herunterladen, um offline zu lesen

Transkript

  1. 1. BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN CHỨC DANH Chức danh / Vị trí công việc: I. 1. Mã số Ngày phát hành Lần chỉnh sửa, bổ sung Số trang Trợ lý truyền thông Bộ phận: Ban Truyền Thông THÔNG TIN CHUNG Cấp trên trực tiếp Trưởng ban Truyền thông 2 Cấp dưới trực tiếp Không có 3 Quan hệ công việc: a) Bên trong Bộ phận hành chính văn phòng, ban khách mời, ban tổ chức, ban diễn giả để hoàn thành công việc b) Bên ngoài Khách mời II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC 1. Duy trì và làm nóng sự kiện Hrday 2013 2. Hỗ trợ tổ chức sự kiện Đưa sự kiên Hrday 2013 trở thành 1 sự kiện chung của cộng đồng nhân sự CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ 3. III. 1 2 Đăng bài PR trên diễn đàn Hrlink - Tạo nick ảo và sử dụng các nick đó trả lời trên các topic trên diễn đàn HRlink - Đăng topic về các chủ đề, thông tin liên quan đến Hrday 2013 Đăng bài PR trên Facebook - Tìm cách tăng like cho fanpage (invite, kêu gọi, dùng fake like, quản lý quảng cáo trên facebook) - Đăng bài trên facebook group Hrlink, kêu gọi mọi người vào comment - Share các bài viết trên các group được phép - Trả lời các câu hỏi về sự kiện 3 4 JD. TT 3.3 …./…./2013 0 Đăng bài PR trên Linkedin - Đăng bài trên discussion trên group HRVietnam và CPO Club trên linkedin Gửi mail PR trong Groupmail - Đăng kí tham gia vào các groupmail của cộng đồng HR - Viết mail và gửi đến các thành viên trong groupmail HR với nội dung PR cho sự kiện C1 C2 C…
  2. 2. -Trả lời mail của các thành viên về sự kiện 5 Thực hiện các nhiệm vụ khác - Hỗ trợ mời khách cho ban khách mời - Hỗ trợ hậu cần tổ chức -Thực hiện các công việc khác do Trưởng ban phân công IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM 1 Quyền hạn Quyền chủ động công việc trong phạm vi mô tả công việc Báo cáo với trưởng ban về những kết quả 2 Trách nhiệm Chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả công việc của vị trí đảm nhận Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất với người quản lý trực tiếp Lên công ty đúng lịch đăng kí và nội quy của công ty V. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC 1. Thời gian làm việc Theo lịch đăng ký hàng tuần 2. Điều kiện, Môi trường làm việc: Bình thường 3. Được trang bị bàn, ghế VI. TIÊU CHUẨN CHỨC DANH 1. Yêu cầu cơ bản a) Trình độ đào tạo - Cử nhân b) Tin học - Chứng chỉ cấp độ B c) Ngoại ngữ - Chứng chỉ cấp độ A d) Kinh nghiệm Không yêu cầu e) Sức khỏe : Tốt 2. Yêu cầu năng lực chuyên môn *Đáp ứng trình độ, hiểu biết và làm được các công việc đảm nhiệm Yêu cầu về năng lực quản lý 3. Không yêu cầu 4. Kỹ năng, khả năng khác
  3. 3. Kỹ năng Giao Tiếp Kỹ năng soạn thảo văn bản Kỹ năng tư vấn, hướng dẫn người khác Kỹ năng làm việc độc lập Kỹ năng làm việc nhóm Kỹ năng tổ chức thực hiện công việc Ngày NGƯỜI THỰC HIỆN TRƯỞNG BỘ PHẬN tháng PHÒNG TCLĐ năm 2013 PHÊ DUYỆT

Transkript

  1. 1. BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN CHỨC DANH Chức danh / Vị trí công việc: I. 1. Mã số Ngày phát hành Lần chỉnh sửa, bổ sung Số trang Trợ lý truyền thông Bộ phận: Ban Truyền Thông THÔNG TIN CHUNG Cấp trên trực tiếp Trưởng ban Truyền thông 2 Cấp dưới trực tiếp Không có 3 Quan hệ công việc: a) Bên trong Bộ phận hành chính văn phòng, ban khách mời, ban tổ chức, ban diễn giả để hoàn thành công việc b) Bên ngoài Khách mời II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC 1. Duy trì và làm nóng sự kiện Hrday 2013 2. Hỗ trợ tổ chức sự kiện Đưa sự kiên Hrday 2013 trở thành 1 sự kiện chung của cộng đồng nhân sự CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ 3. III. 1 2 Đăng bài PR trên diễn đàn Hrlink - Tạo nick ảo và sử dụng các nick đó trả lời trên các topic trên diễn đàn HRlink - Đăng topic về các chủ đề, thông tin liên quan đến Hrday 2013 Đăng bài PR trên Facebook - Tìm cách tăng like cho fanpage (invite, kêu gọi, dùng fake like, quản lý quảng cáo trên facebook) - Đăng bài trên facebook group Hrlink, kêu gọi mọi người vào comment - Share các bài viết trên các group được phép - Trả lời các câu hỏi về sự kiện 3 4 JD. TT 3.3 …./…./2013 0 Đăng bài PR trên Linkedin - Đăng bài trên discussion trên group HRVietnam và CPO Club trên linkedin Gửi mail PR trong Groupmail - Đăng kí tham gia vào các groupmail của cộng đồng HR - Viết mail và gửi đến các thành viên trong groupmail HR với nội dung PR cho sự kiện C1 C2 C…
  2. 2. -Trả lời mail của các thành viên về sự kiện 5 Thực hiện các nhiệm vụ khác - Hỗ trợ mời khách cho ban khách mời - Hỗ trợ hậu cần tổ chức -Thực hiện các công việc khác do Trưởng ban phân công IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM 1 Quyền hạn Quyền chủ động công việc trong phạm vi mô tả công việc Báo cáo với trưởng ban về những kết quả 2 Trách nhiệm Chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả công việc của vị trí đảm nhận Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất với người quản lý trực tiếp Lên công ty đúng lịch đăng kí và nội quy của công ty V. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC 1. Thời gian làm việc Theo lịch đăng ký hàng tuần 2. Điều kiện, Môi trường làm việc: Bình thường 3. Được trang bị bàn, ghế VI. TIÊU CHUẨN CHỨC DANH 1. Yêu cầu cơ bản a) Trình độ đào tạo - Cử nhân b) Tin học - Chứng chỉ cấp độ B c) Ngoại ngữ - Chứng chỉ cấp độ A d) Kinh nghiệm Không yêu cầu e) Sức khỏe : Tốt 2. Yêu cầu năng lực chuyên môn *Đáp ứng trình độ, hiểu biết và làm được các công việc đảm nhiệm Yêu cầu về năng lực quản lý 3. Không yêu cầu 4. Kỹ năng, khả năng khác
  3. 3. Kỹ năng Giao Tiếp Kỹ năng soạn thảo văn bản Kỹ năng tư vấn, hướng dẫn người khác Kỹ năng làm việc độc lập Kỹ năng làm việc nhóm Kỹ năng tổ chức thực hiện công việc Ngày NGƯỜI THỰC HIỆN TRƯỞNG BỘ PHẬN tháng PHÒNG TCLĐ năm 2013 PHÊ DUYỆT

Weitere Verwandte Inhalte

×