1. SERVICIOS PROFESIONALES R. GONZALEZ
DESPACHO
JURIDICO
CONTABLE
Auditoria, Contabilidad, Impuestos (Contribuyentes Especiales), Asesoría Mercantil, Fiscal y Laboral.
Redacción de documentos Gestiones en Registros y Notarias
Dirección Oficina: Carrera 17 entre Calles 52 y 53 Nº 52-49
Teléfonos 0251-446 9700 Y 714 2697 / 0424-532 7784 – e-mail: riverogonzalez980@hotmail.com
Rif.: V-06372236-3
PROPUESTA TECNICA Y ECONOMICA DE SERVICIOS:
Colegio de Abogados
del Estado Lara
Estimados señores:
Queremos someter a su aprobación, por medio de este escrito, nuestra propuesta en
relación a los servicios profesionales que podemos prestarles.
Características de nuestros servicios: ASESORIA JURIDICO-CONTABLE
El tamaño de la empresa muchas veces determina la complejidad de su operación.
Entre más grande la empresa, más inquietudes legales tendrá y más delicados serán sus
asuntos, por lo que requiere mas dedicacion y precaucion.
Nuestra experiencia de varios años nos ha permitido establecer que empresas de un
cierto tamaño requieren un trabajo determinado y por eso les presentamos los siguientes
planes los cuales están diseñados en función del tamaño y necesidades de su empresa.
¿Por qué debo contratar un plan de asesoría Jurídico-Contable?
Necesidad. Vivimos en un país en el que existe una enorme cantidad de legislación que
las empresas deben cumplir. Muchas veces las empresas son vulnerables legalmente
porque por desconocimiento no respetan estas normas o porque no saben cómo sacar
provecho de las mismas.
Economía. Contar con una asesoría Juridico-Contable confiable, hasta ahora ha sido
privilegio de pocos. Tener un buen abogado y/o Contador Público interno resulta muy
costoso, lo mismo que negociar consulta por consulta con un Profesional externo. Con
nuestros planes su empresa cuenta con un completo y experimentado grupo de Asesores
Juridico-Contable por un valor muy razonable.
La presente propuesta se presenta en tres categorias o planes a escoger por el
cliente: 1) Plan Basico, 2) Plan Estándar y 3) Plan Integral.
Estos planes cubren los diferentes ámbitos de su actividad, incluyendo, Contabilidad,
Impuestos, Deberes Formales, Inscripciones y Solvencias en Institutos, Tramites de
Patentes, Derecho Societario, Contratos, Asuntos Laborales, Asuntos Tributarios,
Constitución de Compañías, Actas de Asambleas, Informe de Gestión Administrativa,
Contraloría, entre otros.
Tendríamos también presente la posibilidad de sugerirles mejoras en su estructura
administrativa, procedimientos de Contabilidad y Sistemas de Control Interno.

2. 1. PLAN BASICO: EJECUCION CONTABLE Y FISCAL:
Este plan es el básico que toda empresa debería tener.
 Registro de los Libros Contable: Diario, Mayor, Balance e Inventarios.
 Registro de Libros Fiscales: Compra y Venta del IVA, Entradas y Salidas de
Mercancias, Ajuste Regular por Inflacion.
 Registro y Declaracion de Retenciones de ISLR.
 Declaracion Anual de ISLR por Cierre de ejercicio.
 Registro y Declaracion de Ajuste Inicial y Regular por Inflacion.
 Declaracion anual de ISLR Estimada.
 Registro y Declaracion Mensual y Anual de PATENTE de funcionamiento.
+ Opcional presentacion de planillas.
2. PLAN ESTÁNDAR: INCLUYE ADEMAS EL PLAN BASICO:
Deberes Formales: (Organismos Oficiales reguladores de la Actividad
Comercial:
Este plan está diseñado para empresas que requieran un apoyo de Asesoría más
importante, el mismo es complemento del Plan Basico.
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales:
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Registro Patronal ante el Organismo.
Calculo mensual del Aporte Patronal y Trabajador.
Inclusion y Retiro Mensual de Trabajadores.
Informe Mensual de Nomina Provid. 003 del IVSS.
Tramites y Asistencia Fiscal.
Instituto Nacional de Cooperacion Educativa Socialista (Inces):
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Registro Patronal ante el Organismo.
Calculo del Aporte Trimestral y Anual Patronal y Trabajador.
Inclusion y Retiro de Trabajadores.
Tramites de solvencia y Asistencia Fiscal.
Banco Nacional de la Vivienda y Habitat. (FAOV):
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Registro Patronal ante el Organismo.
Calculo del Aporte mensual Patronal y Trabajador.
Inclusion y Retiro de Trabajadores.
Informe Mensual de Nomina.
Tramites de solvencia y Asistencia Fiscal.

3. 3. PLAN INTEGRAL: INCLUYE ADEMAS EL PLAN BASICO Y EL PLAN STANDARD:
Este plan es adecuado para empresas que tengan actividades de comercio con mucho
volumen de informacion o que quieran una mayor vinculación de la parte legal con sus
procesos internos. A diferencia de los otros planes éste incluye Asesoría en temas
legales que afectan el comercio y asuntos legales de la empresa. La otra gran ventaja es
que uno de nuestros Asesores visitará su empresa con frecuencia incialmente de tres
(3) veces por semana (en la mañana o la tarde previo acuerdo), por lo que estará en
contacto permanente con la empresa, entenderá mejor el negocio, conocerá a las
personas que allí trabajan y se podrá integrar más fácilmente a los procesos internos de
la organización.
Ademas de los servicios ya mencionados, en este Plan se ofrecen las Asesorias
LABORAL, FISCAL Y MERCANTIL.
 ASESORIA LABORAL: Comprende Cálculos de prestaciones sociales, horas extras,
antigüedad, indemnizaciones por despido y todos los derechos laborales
tipificados en la Ley Orgánica del Trabajo; Redacción de contratos de trabajo;
Demandas por accidentes laborales; Asesoría y representación judicial en las
demandas por accidentes laborales, ó enfermedades ocupacionales; Realización
de auditorias legales especializadas en materia laboral y seguridad social;
Asesoría en materia de la ley de alimentación para los trabajadores, Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, Ley del
Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat y Sistema de Seguridad Social.
 ASESORIA FISCAL: Comprende Revisiones y recomendaciones
cumplimiento de obligaciones tributarias en materia de:
sobre
Impuesto sobre la Renta (incluye Renta mundial, Transparencia Fiscal
Internacional, Precios de Transferencia, Ajustes por Inflación y aplicación de
Convenios para evitar la doble imposición). Impuesto al Valor Agregado,
Impuestos municipales tales como el Impuesto a las Actividades económicas;
Contribución y aportes en materia de ciencia y tecnología y nuevas inversiones,
Contribuciones parafiscales al Seguro Social Obligatorio, Régimen Prestaciones
de Empleo, Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, INCES, entre otros.
Impuesto Sobre Sucesiones y Donaciones y demás ramos conexos.
Apoyo en Procesos de Fiscalización y Judiciales. - Asistencia al contribuyente en
procesos de fiscalización por parte de la Administración Tributaria nacional,
estadal municipal y entes parafiscales.

4.  ASESORIA MERCANTIL: asesoramiento y apoyo relacionados con la Normativa
Mercantil en constitución de todo tipo de Entidades. Modificaciones
estatutarias, aumento y reducciones de Capital Social, Compra-Venta de
Acciones, Fusión, absorción, escisión y disolución de sociedades; prestados por
Abogados los cuales tienen una extensa experiencia en la puesta en marcha de
toda clase de estructuras societarias, buscando en todo momento que su
decisión sea la más conveniente para su futuro.
En este Plan Integral los Honorarios de Abogado para asistencia legal, Redaccion y
Presentacion de Documentos tienen un costo solo del 50% de los honorarios
profesionales establecidos por el Reglamento de Honorarios Minimo para los
Abogados.
SERVICIOS OPCIONALES Y OBLIGATORIOS:
1) Implementación del Sistema d Control Interno de Inventario.
2) Implementación del Sistema de Nomina.
3) Implementación del Sistema Contable.
4) Implementación del Sistema de Conciliación Bancaria.
5) Tramitación de Licencia de Funcionamiento (Patente).
6) Tramitación del Registro de Publicidad y Propaganda.
7) Tramitacion del Numero de Identificacion Laboral (NIL).
8) Tramitacion Registro INDEPABIS.
9) Tramitacion Registro e Inscripcion SUNDECOP
10) Registro Nacional de Contratistas (RNC)

5. Los Costos de Impuestos, Tasas y otros tributos seran por cuenta del cliente.
La duración del Contrato inicialmente tiene un periodo de Seis (6) meses, prorrogable
automáticamente a un año a conveniencia de las partes. Si usted no desea continuar debe
avisarnos por escrito con un mes de anticipación.
Nuestros planes están diseñados para que a lo largo del contrato se preste el soporte y se
vayan haciendo los ajustes que sean necesarios.
Si desea nuestros servicios sólo para unas cuestiones puntuales es mejor contratarlas una a
una.
Honorarios Profesionales:
Los honorarios que proponemos, suponen que no encontraremos dificultades de
importancia adicionales y de importancia a las normales durante el desarrollo de nuestro
trabajo. Por lo tanto, si se presentaran, consultaríamos con ustedes y obtendríamos su
conformidad antes de proseguir para que su monto se ajuste al tiempo adicional que sea
requerido para cumplir satisfactoriamente con el objeto de nuestros servicios.
Barquisimeto, 18 de Septiembre de 2013