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El continuo de comportamiento de liderazgo de Tannenbaum y Schmidt propuso que cada punto del continuo est influenciado por el gerente, ________ y la situacin. 2. La teora LPC predice que si las relaciones lder-miembro son malas, la tarea no est estructurada y el poder de la posicin del lder es bajo, qu tipo de lder debera ser en esta situacin? A. Orientado a tareas B. Orientado a la situacin C. Orientado a la persona 3. Como lder, desea mostrar preocupacin por las necesidades de sus subordinados. De acuerdo con la teora del camino-meta, qu tipo de liderazgo debera usar? A.Liderazgo participativo B.Liderazgo orientado al logro C.Liderazgo de apoyo D.Liderazgo directivo 4. Usted cree que puede y debe adaptar su estilo de liderazgo segn la situacin, y que su objetivo principal como lder es aclarar qu deben hacer los empleados para desempearse de manera efectiva y obtener recompensas que valoren. Qu teora de liderazgo deberas aplicar? A. Teora de la ruta-meta El continuo de liderazgo de B.Tannenbaum & Schmidt Teora LPC de C. Fiedler orientado a la persona.

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  • 1. El continuo de comportamiento de liderazgo de Tannenbaum y Schmidt propuso que cada punto del continuo est influenciado por el gerente, ________ y la situacin. 2. La teora LPC predice que si las relaciones lder-miembro son malas, la tarea no est estructurada y el poder de la posicin del lder es bajo, qu tipo de lder debera ser en esta situacin? A. Orientado a tareas B. Orientado a la situacin C. Orientado a la persona 3. Como lder, desea mostrar preocupacin por las necesidades de sus subordinados. De acuerdo con la teora del camino-meta, qu tipo de liderazgo debera usar? A.Liderazgo participativo B.Liderazgo orientado al logro C.Liderazgo de apoyo D.Liderazgo directivo 4. Usted cree que puede y debe adaptar su estilo de liderazgo segn la situacin, y que su objetivo principal como lder es aclarar qu deben hacer los empleados para desempearse de manera efectiva y obtener recompensas que valoren. Qu teora de liderazgo deberas aplicar? A. Teora de la ruta-meta El continuo de liderazgo de B.Tannenbaum & Schmidt Teora LPC de C. Fiedler orientado a la persona