SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 3
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Sociaal akkoord
Wat betekent het voor u?
Asbestsanering
Methode zonder maanpakken
Wocopositief
Platform voor en door woondiensten
Jaargang 6 | nummer 3 | Mei 2013Magazine voor leden van		 | onderdeel van FNV BOUW
Het wonder van
Woensel-west
Mei 2013
Reportage
tekst Charlie Schuurman beeld Trudo
Bewoners zelf vormen het
wonder van Woensel-West
Woensel-West, ooit het domein van tippelaarsters, drugshandelaren en vandalen, maakt een bijzon-
dere metamorfose door. Van een uitzichtloze wijk in Eindhoven verandert het gestaag in een kansrijke
omgeving, dankzij de bijzondere aanpak van woningcorporatie Trudo. Het geheim zit hem in een scala
aan activiteiten, die merendeels verzorgd worden door zogenaamde ‘inplaatsers’.
Joggende studenten, schone straten, goed
bijgehouden voortuintjes en diverse kunst-
zinnige initiatieven vallen her en der op in
de brede straten van Woensel-West. Het zijn
de eerste, duidelijke tekenen van een per-
manent herstel in een wijk waar je vroeger
nog geen hond durfde uit te laten. Want nog
niet zo heel lang geleden werd bijvoorbeeld
de Edisonstraat, de as van de wijk, bevolkt
Naast de sociale opbouw, wordt er ook fysiek werk gemaakt van het permanente herstel van Woensel-West.
12
Plein
Edisonstraat alleen al geeft hoop voor de
toekomst. Ten grondslag aan deze opval-
lende metamorfose ligt de strategie die
woningcorporatie Trudo in de wijk hanteert.
Geen problemen meer toelaten en proberen
de bestaande sores op te lossen. Het lijkt –
en is in feite – een simpel plan, maar hoe
voer je een dergelijke missie succesvol uit?
Solliciteren op woning
Daarvoor bedacht de corporatie onder meer
een bijzonder fenomeen: de inplaatsers.
Nieuwe huurders die zich voor de wijk en
haar bewoners willen inzetten. Daar krijgen
ze een mooie woning en een ‘vergoeding
maatschappelijke bijdrage’ van 100 euro
korting op de huur per maand voor terug.
“Voorwaarde is echter wel dat je zeer ge-
motiveerd moet zijn”, waarschuwt program-
mamanager Nienke Bruinsma. “Want we
hebben niets aan mensen die zich puur voor
de woning inschrijven en al snel niet meer
thuisgeven.” Om dat te voorkomen moet
je als nieuwe huurder solliciteren op een
woning. Bruinsma: “Dat gaat net als bij een
baan gewoon per brief. Daarin kun je uitge-
breid toelichten wat je motivatie is om een
positieve bijdrage te leveren aan de wijk en
in welke vorm je dat zou willen doen. Zelf
hebben we een lijst met activiteiten waar ie-
mand zich voor kan inzetten. Van collectieve
initiatieven als muziek- of sportles en taal-
en computercursussen tot individualistische
projecten als huiswerkbegeleiding of klus-
maatje zijn. Maar natuurlijk kun je zelf ook
activiteiten bedenken en deze uitvoeren.”
Opvallend is dat veel van de activiteiten ge-
door dames van lichte zeden, drugskoeriers
en vandalen. Zij bepaalden voor het over-
grote deel het straatbeeld in de wijk die
ook wel bekend staat als Groenewoud en
hoog genoteerd stond in de lijst van grootste
probleemwijken van ons land. Tegenwoordig
is daar al niet veel meer van te merken.
Natuurlijk, de problemen zijn nog lang niet
allemaal opgelost, maar de aanblik van de
De nadruk van het herstelprogramma ligt op het
bieden van kansen aan kinderen, de volgende
generatie en daarmee de toekomst van de wijk.
Plein
13
Reportage
Mei 2013
richt zijn op kinderen en dat is niet zonder
reden. “Zij vormen de toekomst van deze
wijk, de volgende generatie”, zegt Bruinsma.
“Daarom moet je juist hen kansen bieden
door middel van taallessen, huiswerkbege-
leiding en sport.” Door de problemen in de
kern al te voorkomen, draag je immers bij
aan een goede toekomst, zo is de gedachte.
Urencontrole
In een heus sollicitatiegesprek wordt daarom
bekeken of de potentiële huurders goed bij
de activiteiten passen. Of ze bijvoorbeeld
ervaring hebben bij sportclubs of vereni-
gingen zoals Scouting. Daarnaast moeten
nieuwe huurders ook goed in de wijk pas-
sen. Bruinsma: “We proberen daarbij zoveel
mogelijk probleemgevallen te weren en ons
te richten op bijvoorbeeld studenten. Mede
door de korting wordt een huurhuis voor
twee personen ineens betaalbaar voor men-
sen die voor ons een belangrijke bijdrage
kunnen leveren aan de variatie en levendig-
heid in de wijk.” En zo heel veel hoeven de
nieuwe huurders er niet eens voor te doen.
In de basis komt het erop neer dat je als in-
plaatser zo’n 120 uur per jaar besteedt aan
de inzet voor de wijk. Daarbij maakt het niet
uit of je kiest voor 2,5 uur per week of twee
keer 60 uur in bijvoorbeeld de zomer- en
kerstvakantie. Wel worden alle uren netjes
bijgehouden en gecontroleerd door Trudo.
Bruinsma: “We willen er natuurlijk wel van
verzekerd zijn dat de afspraken worden na-
gekomen. Mocht dat niet het geval zijn, dan
volgt er een gesprek. Bij permanente ver-
zaking wordt de vergoeding ingetrokken en
moet de huurder soms zelfs vertrekken uit
de wijk. Die voorwaarden zijn bekend bij de
inplaatsers en worden duidelijk beschreven
in het contract dat wordt aangegaan. Geluk-
kig komt het niet zo vaak voor dat er drasti-
sche maatregelen nodig zijn en in geval van
overmacht, wordt er uiteraard een uitzonde-
ring gemaakt.”
Ruggengraatjes
Al deze activiteiten en initiatieven hebben
ook een positieve uitwerking op de be-
staande bewoners. Want ook zij melden zich
steeds vaker aan bij de projecten en willen
meedoen. “Er zijn zelfs mensen die op eigen
houtje de eenzame buurman of buurvrouw
uitnodigen om te komen eten. Ze hoeven er
niets voor terug, maar dragen zo wel bij aan
de leefbaarheid. Dat is fantastisch om te
zien. Ik noem ze dan ook de ruggengraatjes
van de wijk, want op deze mensen kunnen
we verder bouwen”, zegt Bruinsma. Lang-
zaam maar zeker verandert de wijk daardoor
in een gebied waar de mensen juist willen
blijven in plaats van vertrekken. Niet alleen
op sociaal vlak worden echte vorderingen
gemaakt. Ook fysiek is Woensel-West in be-
weging. Nadat de dames van lichte zeden
een eigen, gecontroleerde plek kregen, is
ook de ruimtelijke omgeving onder handen
genomen. Pleintjes zijn opgeknapt, straten
hebben hippe bewegwijzering gekregen en
de entree van de wijk krijgt met het kleur-
rijke nieuwbouwproject Volta-Galvani straks
een uitnodigende uitstraling.
Het enige dat nog zand in de motor van
deze wijkontwikkeling zou kunnen gooien, is
de verhuurdersverheffing. Hierdoor zouden
woningcorporaties wellicht op projecten als
deze moeten korten. “Vooralsnog is daar in
Woensel-West geen sprake van,” benadrukt
Creative Master Martie Dekkers van Trudo
ten stelligste. “Wij geloven in deze wijk en
in deze mensen. We zullen er dan ook alles
aan doen om de positieve kentering defini-
tief door te laten slaan.” l
De inplaatsers
Steffie Kennis en Iris Verbakel kwamen
ongeveer drie jaar geleden in de wijk
wonen. Steffie is mentor van een jongen
die ze begeleidt met zijn huiswerk en de
overstap naar de middelbare school. Iris
geeft basketbaltrainingen aan een grote
groep kinderen. Iris: “Om in aanmerking
te komen voor een woning hebben mijn
vriend en ik echt een heel plan van aan-
pak opgesteld, met sponsorplan en al.
Vervolgens zijn we uitgenodigd voor een
gesprek en kwamen we tot onze vreugde
in aanmerking voor een geweldige wo-
ning. De training verzorgen was in het
begin best lastig, maar gaandeweg leer je
de kinderen en hun ouders steeds beter
kennen. Ik probeer ze naast het spel ook
normen en waarden bij te brengen en
dat gaat steeds beter. Inmiddels ken ik
veel mensen in de wijk, die nu ook voor
mij klaarstaan als er iets is.” Steffie: “De
jongen die ik help was in het begin erg
schuchter. Vanuit mijn SPH achtergrond
breng ik hem naast huiswerk dan ook so-
ciale vaardigheden bij. Hij is nu veel zelf-
verzekerder, maakt een praatje op straat
als ik hem tref en is bovendien beretrots
als hij een goed cijfer heeft gehaald. Dat
is erg leuk om te zien. In die zin krijg je
veel meer terug dan alleen de maatschap-
pelijke vergoeding die er tegenover staat.”

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Presentatie diner 2012 06-12
Presentatie diner 2012 06-12Presentatie diner 2012 06-12
Presentatie diner 2012 06-12Wim Dries
 
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenNieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenStipo
 
Uitvoeringsprogramma crooswijk
Uitvoeringsprogramma crooswijkUitvoeringsprogramma crooswijk
Uitvoeringsprogramma crooswijkWoonstad Rotterdam
 
Klantreizen in het sociaal domein
Klantreizen in het sociaal domeinKlantreizen in het sociaal domein
Klantreizen in het sociaal domeinSignificant
 
Presentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Presentatie dorpsregisseur HollandscheveldPresentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Presentatie dorpsregisseur HollandscheveldJessica Huizinga
 
1998 0300 D66 Verkiezingsprogramma 1998 2002
1998 0300 D66 Verkiezingsprogramma 1998 20021998 0300 D66 Verkiezingsprogramma 1998 2002
1998 0300 D66 Verkiezingsprogramma 1998 2002Zernike College
 
Dorpscooperatie Hollandscheveld Verbindt
Dorpscooperatie Hollandscheveld VerbindtDorpscooperatie Hollandscheveld Verbindt
Dorpscooperatie Hollandscheveld VerbindtJessica Huizinga
 
Power point Gevangenzorg
Power point GevangenzorgPower point Gevangenzorg
Power point GevangenzorgKruiskerk
 
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken in ondersteunende diensten (2)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken in ondersteunende diensten (2)TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken in ondersteunende diensten (2)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken in ondersteunende diensten (2)VIVO vzw
 
Health community Breda visual
Health community Breda visualHealth community Breda visual
Health community Breda visualNiels de Beer
 
Dag van de Jeugdhulp 2015 - Prijs jeugdhulp - genomineerde 1: vzw De Wissel
Dag van de Jeugdhulp 2015 - Prijs jeugdhulp - genomineerde 1: vzw De WisselDag van de Jeugdhulp 2015 - Prijs jeugdhulp - genomineerde 1: vzw De Wissel
Dag van de Jeugdhulp 2015 - Prijs jeugdhulp - genomineerde 1: vzw De Wisseljongerenwelzijn
 
Een verbonden buurt met mijnbuurtje.nl
Een verbonden buurt met mijnbuurtje.nlEen verbonden buurt met mijnbuurtje.nl
Een verbonden buurt met mijnbuurtje.nlmijnbuurtje.nl
 
RvSDD A5 brochure - versie met jongeren
RvSDD A5 brochure - versie met jongerenRvSDD A5 brochure - versie met jongeren
RvSDD A5 brochure - versie met jongerenVrougje Fikke
 

Was ist angesagt? (19)

Presentatie diner 2012 06-12
Presentatie diner 2012 06-12Presentatie diner 2012 06-12
Presentatie diner 2012 06-12
 
Wijkdemocratie2
Wijkdemocratie2Wijkdemocratie2
Wijkdemocratie2
 
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenNieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
 
Uitvoeringsprogramma crooswijk
Uitvoeringsprogramma crooswijkUitvoeringsprogramma crooswijk
Uitvoeringsprogramma crooswijk
 
Klantreizen in het sociaal domein
Klantreizen in het sociaal domeinKlantreizen in het sociaal domein
Klantreizen in het sociaal domein
 
Presentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Presentatie dorpsregisseur HollandscheveldPresentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Presentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
 
1998 0300 D66 Verkiezingsprogramma 1998 2002
1998 0300 D66 Verkiezingsprogramma 1998 20021998 0300 D66 Verkiezingsprogramma 1998 2002
1998 0300 D66 Verkiezingsprogramma 1998 2002
 
Dorpscooperatie Hollandscheveld Verbindt
Dorpscooperatie Hollandscheveld VerbindtDorpscooperatie Hollandscheveld Verbindt
Dorpscooperatie Hollandscheveld Verbindt
 
Thema Cittaslow Vaals
Thema Cittaslow VaalsThema Cittaslow Vaals
Thema Cittaslow Vaals
 
Power point Gevangenzorg
Power point GevangenzorgPower point Gevangenzorg
Power point Gevangenzorg
 
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken in ondersteunende diensten (2)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken in ondersteunende diensten (2)TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken in ondersteunende diensten (2)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken in ondersteunende diensten (2)
 
Stadskrant_nummer25_2009
Stadskrant_nummer25_2009Stadskrant_nummer25_2009
Stadskrant_nummer25_2009
 
Health community Breda visual
Health community Breda visualHealth community Breda visual
Health community Breda visual
 
Dag van de Jeugdhulp 2015 - Prijs jeugdhulp - genomineerde 1: vzw De Wissel
Dag van de Jeugdhulp 2015 - Prijs jeugdhulp - genomineerde 1: vzw De WisselDag van de Jeugdhulp 2015 - Prijs jeugdhulp - genomineerde 1: vzw De Wissel
Dag van de Jeugdhulp 2015 - Prijs jeugdhulp - genomineerde 1: vzw De Wissel
 
Inspiratiemoment schepenen Malle case Wuustwezel
Inspiratiemoment schepenen Malle case WuustwezelInspiratiemoment schepenen Malle case Wuustwezel
Inspiratiemoment schepenen Malle case Wuustwezel
 
Krimp en kracht
Krimp en krachtKrimp en kracht
Krimp en kracht
 
Interview met burgemeester martens
Interview met burgemeester martensInterview met burgemeester martens
Interview met burgemeester martens
 
Een verbonden buurt met mijnbuurtje.nl
Een verbonden buurt met mijnbuurtje.nlEen verbonden buurt met mijnbuurtje.nl
Een verbonden buurt met mijnbuurtje.nl
 
RvSDD A5 brochure - versie met jongeren
RvSDD A5 brochure - versie met jongerenRvSDD A5 brochure - versie met jongeren
RvSDD A5 brochure - versie met jongeren
 

Ähnlich wie Het Wonder van Woensel-West

Burgerparticipatiekrant 2015-DEF
Burgerparticipatiekrant 2015-DEFBurgerparticipatiekrant 2015-DEF
Burgerparticipatiekrant 2015-DEFMeyke Houben
 
Interview met (bekende) krottegemnaren
Interview met (bekende) krottegemnarenInterview met (bekende) krottegemnaren
Interview met (bekende) krottegemnarenbroederschoolkrottegem
 
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught Invoorzorg_eindevaluatie
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught  Invoorzorg_eindevaluatiedef Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught  Invoorzorg_eindevaluatie
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught Invoorzorg_eindevaluatieMarita Meulmeester
 
Met De Muziek Mee, Van Trombone Naar Tuba
Met De Muziek Mee, Van Trombone Naar TubaMet De Muziek Mee, Van Trombone Naar Tuba
Met De Muziek Mee, Van Trombone Naar TubaMieke Sanden, van der
 
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalenSAAMO Antwerpen vzw
 
ZONH-congres 2012: Venlodroom, realisatie van een wijknetwerk in stappen
ZONH-congres 2012: Venlodroom, realisatie van een wijknetwerk in stappenZONH-congres 2012: Venlodroom, realisatie van een wijknetwerk in stappen
ZONH-congres 2012: Venlodroom, realisatie van een wijknetwerk in stappenROS_ZONH
 
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstraSterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstraGroninger Dorpen
 
BB 24-2015 Lokaal geld rukt op
BB 24-2015 Lokaal geld rukt opBB 24-2015 Lokaal geld rukt op
BB 24-2015 Lokaal geld rukt opEric Schlangen
 
Bewonersbedrijf 's hertogenbosch, 2013.
Bewonersbedrijf 's hertogenbosch, 2013.Bewonersbedrijf 's hertogenbosch, 2013.
Bewonersbedrijf 's hertogenbosch, 2013.Mieke Sanden, van der
 
Visual Health Community Breda
Visual Health Community BredaVisual Health Community Breda
Visual Health Community BredaNiels de Beer
 
Boekje "Breeduit" Bussum
Boekje "Breeduit" BussumBoekje "Breeduit" Bussum
Boekje "Breeduit" Bussumt_haagmans
 
Lucas lambers portfolio
Lucas lambers portfolioLucas lambers portfolio
Lucas lambers portfolioLucas Lambers
 
Wij zijn trots - MKW woningbouwcorporaties werken aan leefbaarheid in kleine ...
Wij zijn trots - MKW woningbouwcorporaties werken aan leefbaarheid in kleine ...Wij zijn trots - MKW woningbouwcorporaties werken aan leefbaarheid in kleine ...
Wij zijn trots - MKW woningbouwcorporaties werken aan leefbaarheid in kleine ...MKW Platform
 
Samen de toekomst van de stad creëren
Samen de toekomst van de stad creëren Samen de toekomst van de stad creëren
Samen de toekomst van de stad creëren Marcel Kesselring
 

Ähnlich wie Het Wonder van Woensel-West (20)

Burgerparticipatiekrant 2015-DEF
Burgerparticipatiekrant 2015-DEFBurgerparticipatiekrant 2015-DEF
Burgerparticipatiekrant 2015-DEF
 
Interview met (bekende) krottegemnaren
Interview met (bekende) krottegemnarenInterview met (bekende) krottegemnaren
Interview met (bekende) krottegemnaren
 
G1000-Magazine
G1000-MagazineG1000-Magazine
G1000-Magazine
 
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught Invoorzorg_eindevaluatie
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught  Invoorzorg_eindevaluatiedef Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught  Invoorzorg_eindevaluatie
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught Invoorzorg_eindevaluatie
 
Met De Muziek Mee, Van Trombone Naar Tuba
Met De Muziek Mee, Van Trombone Naar TubaMet De Muziek Mee, Van Trombone Naar Tuba
Met De Muziek Mee, Van Trombone Naar Tuba
 
Magazine ONS
Magazine ONSMagazine ONS
Magazine ONS
 
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
 
ZONH-congres 2012: Venlodroom, realisatie van een wijknetwerk in stappen
ZONH-congres 2012: Venlodroom, realisatie van een wijknetwerk in stappenZONH-congres 2012: Venlodroom, realisatie van een wijknetwerk in stappen
ZONH-congres 2012: Venlodroom, realisatie van een wijknetwerk in stappen
 
Ieders stem telt
Ieders stem teltIeders stem telt
Ieders stem telt
 
Interview met joeri aspeslagh
Interview met joeri aspeslaghInterview met joeri aspeslagh
Interview met joeri aspeslagh
 
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstraSterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
 
BB 24-2015 Lokaal geld rukt op
BB 24-2015 Lokaal geld rukt opBB 24-2015 Lokaal geld rukt op
BB 24-2015 Lokaal geld rukt op
 
2015 betoog kadernota
2015 betoog kadernota2015 betoog kadernota
2015 betoog kadernota
 
Bewonersbedrijf 's hertogenbosch, 2013.
Bewonersbedrijf 's hertogenbosch, 2013.Bewonersbedrijf 's hertogenbosch, 2013.
Bewonersbedrijf 's hertogenbosch, 2013.
 
Dropzone juni 2023.pdf
Dropzone juni 2023.pdfDropzone juni 2023.pdf
Dropzone juni 2023.pdf
 
Visual Health Community Breda
Visual Health Community BredaVisual Health Community Breda
Visual Health Community Breda
 
Boekje "Breeduit" Bussum
Boekje "Breeduit" BussumBoekje "Breeduit" Bussum
Boekje "Breeduit" Bussum
 
Lucas lambers portfolio
Lucas lambers portfolioLucas lambers portfolio
Lucas lambers portfolio
 
Wij zijn trots - MKW woningbouwcorporaties werken aan leefbaarheid in kleine ...
Wij zijn trots - MKW woningbouwcorporaties werken aan leefbaarheid in kleine ...Wij zijn trots - MKW woningbouwcorporaties werken aan leefbaarheid in kleine ...
Wij zijn trots - MKW woningbouwcorporaties werken aan leefbaarheid in kleine ...
 
Samen de toekomst van de stad creëren
Samen de toekomst van de stad creëren Samen de toekomst van de stad creëren
Samen de toekomst van de stad creëren
 

Mehr von Sint Trudo

Persbericht 100 Jaar Trudo
Persbericht 100 Jaar TrudoPersbericht 100 Jaar Trudo
Persbericht 100 Jaar TrudoSint Trudo
 
Nieuwbouw Celsiusplein
Nieuwbouw CelsiuspleinNieuwbouw Celsiusplein
Nieuwbouw CelsiuspleinSint Trudo
 
Jaarverslag trudo 2014
Jaarverslag trudo 2014Jaarverslag trudo 2014
Jaarverslag trudo 2014Sint Trudo
 
Jaarverslag 2013 klachtencommisie trudo
Jaarverslag 2013  klachtencommisie trudoJaarverslag 2013  klachtencommisie trudo
Jaarverslag 2013 klachtencommisie trudoSint Trudo
 
Kooprecht Slimmer Kopen per 1 januari 2015
Kooprecht Slimmer Kopen per 1 januari 2015Kooprecht Slimmer Kopen per 1 januari 2015
Kooprecht Slimmer Kopen per 1 januari 2015Sint Trudo
 
Statuten Stichting Trudo
Statuten Stichting TrudoStatuten Stichting Trudo
Statuten Stichting TrudoSint Trudo
 
Governance Code Trudo
Governance Code TrudoGovernance Code Trudo
Governance Code TrudoSint Trudo
 
Algemene voorwaarden onzelfstandige eenheden
Algemene voorwaarden onzelfstandige eenhedenAlgemene voorwaarden onzelfstandige eenheden
Algemene voorwaarden onzelfstandige eenhedenSint Trudo
 
Groot Eindhoven juni
Groot Eindhoven juniGroot Eindhoven juni
Groot Eindhoven juniSint Trudo
 
VoltaGalvani / Woensel WestSide Stores personeelsblad Rabobank
VoltaGalvani / Woensel WestSide Stores personeelsblad RabobankVoltaGalvani / Woensel WestSide Stores personeelsblad Rabobank
VoltaGalvani / Woensel WestSide Stores personeelsblad RabobankSint Trudo
 
Klusvrijheid Trudo huurwoning
Klusvrijheid Trudo huurwoningKlusvrijheid Trudo huurwoning
Klusvrijheid Trudo huurwoningSint Trudo
 
Zorgbewoners & talentontwikkeling woenselwest
Zorgbewoners & talentontwikkeling woenselwestZorgbewoners & talentontwikkeling woenselwest
Zorgbewoners & talentontwikkeling woenselwestSint Trudo
 
Holiday Inn Eindhoven (nederlands)
Holiday Inn Eindhoven (nederlands)Holiday Inn Eindhoven (nederlands)
Holiday Inn Eindhoven (nederlands)Sint Trudo
 
Factsheet Holiday Inn Eindhoven (english)
Factsheet Holiday Inn Eindhoven (english)Factsheet Holiday Inn Eindhoven (english)
Factsheet Holiday Inn Eindhoven (english)Sint Trudo
 
Neprom jurryrapport 2013 - Strijp-S
Neprom jurryrapport 2013 - Strijp-SNeprom jurryrapport 2013 - Strijp-S
Neprom jurryrapport 2013 - Strijp-SSint Trudo
 
Juryrapport Gulden Feniks 2013
Juryrapport Gulden Feniks 2013Juryrapport Gulden Feniks 2013
Juryrapport Gulden Feniks 2013Sint Trudo
 
Voorstellen woon werkwoning
Voorstellen woon werkwoningVoorstellen woon werkwoning
Voorstellen woon werkwoningSint Trudo
 
Voorstellen patio woning
Voorstellen patio woningVoorstellen patio woning
Voorstellen patio woningSint Trudo
 
Brochure 'Slim starten in Leende Steenakker'
Brochure 'Slim starten in Leende Steenakker'Brochure 'Slim starten in Leende Steenakker'
Brochure 'Slim starten in Leende Steenakker'Sint Trudo
 

Mehr von Sint Trudo (20)

Persbericht 100 Jaar Trudo
Persbericht 100 Jaar TrudoPersbericht 100 Jaar Trudo
Persbericht 100 Jaar Trudo
 
Eikenburg
EikenburgEikenburg
Eikenburg
 
Nieuwbouw Celsiusplein
Nieuwbouw CelsiuspleinNieuwbouw Celsiusplein
Nieuwbouw Celsiusplein
 
Jaarverslag trudo 2014
Jaarverslag trudo 2014Jaarverslag trudo 2014
Jaarverslag trudo 2014
 
Jaarverslag 2013 klachtencommisie trudo
Jaarverslag 2013  klachtencommisie trudoJaarverslag 2013  klachtencommisie trudo
Jaarverslag 2013 klachtencommisie trudo
 
Kooprecht Slimmer Kopen per 1 januari 2015
Kooprecht Slimmer Kopen per 1 januari 2015Kooprecht Slimmer Kopen per 1 januari 2015
Kooprecht Slimmer Kopen per 1 januari 2015
 
Statuten Stichting Trudo
Statuten Stichting TrudoStatuten Stichting Trudo
Statuten Stichting Trudo
 
Governance Code Trudo
Governance Code TrudoGovernance Code Trudo
Governance Code Trudo
 
Algemene voorwaarden onzelfstandige eenheden
Algemene voorwaarden onzelfstandige eenhedenAlgemene voorwaarden onzelfstandige eenheden
Algemene voorwaarden onzelfstandige eenheden
 
Groot Eindhoven juni
Groot Eindhoven juniGroot Eindhoven juni
Groot Eindhoven juni
 
VoltaGalvani / Woensel WestSide Stores personeelsblad Rabobank
VoltaGalvani / Woensel WestSide Stores personeelsblad RabobankVoltaGalvani / Woensel WestSide Stores personeelsblad Rabobank
VoltaGalvani / Woensel WestSide Stores personeelsblad Rabobank
 
Klusvrijheid Trudo huurwoning
Klusvrijheid Trudo huurwoningKlusvrijheid Trudo huurwoning
Klusvrijheid Trudo huurwoning
 
Zorgbewoners & talentontwikkeling woenselwest
Zorgbewoners & talentontwikkeling woenselwestZorgbewoners & talentontwikkeling woenselwest
Zorgbewoners & talentontwikkeling woenselwest
 
Holiday Inn Eindhoven (nederlands)
Holiday Inn Eindhoven (nederlands)Holiday Inn Eindhoven (nederlands)
Holiday Inn Eindhoven (nederlands)
 
Factsheet Holiday Inn Eindhoven (english)
Factsheet Holiday Inn Eindhoven (english)Factsheet Holiday Inn Eindhoven (english)
Factsheet Holiday Inn Eindhoven (english)
 
Neprom jurryrapport 2013 - Strijp-S
Neprom jurryrapport 2013 - Strijp-SNeprom jurryrapport 2013 - Strijp-S
Neprom jurryrapport 2013 - Strijp-S
 
Juryrapport Gulden Feniks 2013
Juryrapport Gulden Feniks 2013Juryrapport Gulden Feniks 2013
Juryrapport Gulden Feniks 2013
 
Voorstellen woon werkwoning
Voorstellen woon werkwoningVoorstellen woon werkwoning
Voorstellen woon werkwoning
 
Voorstellen patio woning
Voorstellen patio woningVoorstellen patio woning
Voorstellen patio woning
 
Brochure 'Slim starten in Leende Steenakker'
Brochure 'Slim starten in Leende Steenakker'Brochure 'Slim starten in Leende Steenakker'
Brochure 'Slim starten in Leende Steenakker'
 

Het Wonder van Woensel-West

  • 1. Sociaal akkoord Wat betekent het voor u? Asbestsanering Methode zonder maanpakken Wocopositief Platform voor en door woondiensten Jaargang 6 | nummer 3 | Mei 2013Magazine voor leden van | onderdeel van FNV BOUW Het wonder van Woensel-west
  • 2. Mei 2013 Reportage tekst Charlie Schuurman beeld Trudo Bewoners zelf vormen het wonder van Woensel-West Woensel-West, ooit het domein van tippelaarsters, drugshandelaren en vandalen, maakt een bijzon- dere metamorfose door. Van een uitzichtloze wijk in Eindhoven verandert het gestaag in een kansrijke omgeving, dankzij de bijzondere aanpak van woningcorporatie Trudo. Het geheim zit hem in een scala aan activiteiten, die merendeels verzorgd worden door zogenaamde ‘inplaatsers’. Joggende studenten, schone straten, goed bijgehouden voortuintjes en diverse kunst- zinnige initiatieven vallen her en der op in de brede straten van Woensel-West. Het zijn de eerste, duidelijke tekenen van een per- manent herstel in een wijk waar je vroeger nog geen hond durfde uit te laten. Want nog niet zo heel lang geleden werd bijvoorbeeld de Edisonstraat, de as van de wijk, bevolkt Naast de sociale opbouw, wordt er ook fysiek werk gemaakt van het permanente herstel van Woensel-West. 12 Plein Edisonstraat alleen al geeft hoop voor de toekomst. Ten grondslag aan deze opval- lende metamorfose ligt de strategie die woningcorporatie Trudo in de wijk hanteert. Geen problemen meer toelaten en proberen de bestaande sores op te lossen. Het lijkt – en is in feite – een simpel plan, maar hoe voer je een dergelijke missie succesvol uit? Solliciteren op woning Daarvoor bedacht de corporatie onder meer een bijzonder fenomeen: de inplaatsers. Nieuwe huurders die zich voor de wijk en haar bewoners willen inzetten. Daar krijgen ze een mooie woning en een ‘vergoeding maatschappelijke bijdrage’ van 100 euro korting op de huur per maand voor terug. “Voorwaarde is echter wel dat je zeer ge- motiveerd moet zijn”, waarschuwt program- mamanager Nienke Bruinsma. “Want we hebben niets aan mensen die zich puur voor de woning inschrijven en al snel niet meer thuisgeven.” Om dat te voorkomen moet je als nieuwe huurder solliciteren op een woning. Bruinsma: “Dat gaat net als bij een baan gewoon per brief. Daarin kun je uitge- breid toelichten wat je motivatie is om een positieve bijdrage te leveren aan de wijk en in welke vorm je dat zou willen doen. Zelf hebben we een lijst met activiteiten waar ie- mand zich voor kan inzetten. Van collectieve initiatieven als muziek- of sportles en taal- en computercursussen tot individualistische projecten als huiswerkbegeleiding of klus- maatje zijn. Maar natuurlijk kun je zelf ook activiteiten bedenken en deze uitvoeren.” Opvallend is dat veel van de activiteiten ge- door dames van lichte zeden, drugskoeriers en vandalen. Zij bepaalden voor het over- grote deel het straatbeeld in de wijk die ook wel bekend staat als Groenewoud en hoog genoteerd stond in de lijst van grootste probleemwijken van ons land. Tegenwoordig is daar al niet veel meer van te merken. Natuurlijk, de problemen zijn nog lang niet allemaal opgelost, maar de aanblik van de
  • 3. De nadruk van het herstelprogramma ligt op het bieden van kansen aan kinderen, de volgende generatie en daarmee de toekomst van de wijk. Plein 13 Reportage Mei 2013 richt zijn op kinderen en dat is niet zonder reden. “Zij vormen de toekomst van deze wijk, de volgende generatie”, zegt Bruinsma. “Daarom moet je juist hen kansen bieden door middel van taallessen, huiswerkbege- leiding en sport.” Door de problemen in de kern al te voorkomen, draag je immers bij aan een goede toekomst, zo is de gedachte. Urencontrole In een heus sollicitatiegesprek wordt daarom bekeken of de potentiële huurders goed bij de activiteiten passen. Of ze bijvoorbeeld ervaring hebben bij sportclubs of vereni- gingen zoals Scouting. Daarnaast moeten nieuwe huurders ook goed in de wijk pas- sen. Bruinsma: “We proberen daarbij zoveel mogelijk probleemgevallen te weren en ons te richten op bijvoorbeeld studenten. Mede door de korting wordt een huurhuis voor twee personen ineens betaalbaar voor men- sen die voor ons een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan de variatie en levendig- heid in de wijk.” En zo heel veel hoeven de nieuwe huurders er niet eens voor te doen. In de basis komt het erop neer dat je als in- plaatser zo’n 120 uur per jaar besteedt aan de inzet voor de wijk. Daarbij maakt het niet uit of je kiest voor 2,5 uur per week of twee keer 60 uur in bijvoorbeeld de zomer- en kerstvakantie. Wel worden alle uren netjes bijgehouden en gecontroleerd door Trudo. Bruinsma: “We willen er natuurlijk wel van verzekerd zijn dat de afspraken worden na- gekomen. Mocht dat niet het geval zijn, dan volgt er een gesprek. Bij permanente ver- zaking wordt de vergoeding ingetrokken en moet de huurder soms zelfs vertrekken uit de wijk. Die voorwaarden zijn bekend bij de inplaatsers en worden duidelijk beschreven in het contract dat wordt aangegaan. Geluk- kig komt het niet zo vaak voor dat er drasti- sche maatregelen nodig zijn en in geval van overmacht, wordt er uiteraard een uitzonde- ring gemaakt.” Ruggengraatjes Al deze activiteiten en initiatieven hebben ook een positieve uitwerking op de be- staande bewoners. Want ook zij melden zich steeds vaker aan bij de projecten en willen meedoen. “Er zijn zelfs mensen die op eigen houtje de eenzame buurman of buurvrouw uitnodigen om te komen eten. Ze hoeven er niets voor terug, maar dragen zo wel bij aan de leefbaarheid. Dat is fantastisch om te zien. Ik noem ze dan ook de ruggengraatjes van de wijk, want op deze mensen kunnen we verder bouwen”, zegt Bruinsma. Lang- zaam maar zeker verandert de wijk daardoor in een gebied waar de mensen juist willen blijven in plaats van vertrekken. Niet alleen op sociaal vlak worden echte vorderingen gemaakt. Ook fysiek is Woensel-West in be- weging. Nadat de dames van lichte zeden een eigen, gecontroleerde plek kregen, is ook de ruimtelijke omgeving onder handen genomen. Pleintjes zijn opgeknapt, straten hebben hippe bewegwijzering gekregen en de entree van de wijk krijgt met het kleur- rijke nieuwbouwproject Volta-Galvani straks een uitnodigende uitstraling. Het enige dat nog zand in de motor van deze wijkontwikkeling zou kunnen gooien, is de verhuurdersverheffing. Hierdoor zouden woningcorporaties wellicht op projecten als deze moeten korten. “Vooralsnog is daar in Woensel-West geen sprake van,” benadrukt Creative Master Martie Dekkers van Trudo ten stelligste. “Wij geloven in deze wijk en in deze mensen. We zullen er dan ook alles aan doen om de positieve kentering defini- tief door te laten slaan.” l De inplaatsers Steffie Kennis en Iris Verbakel kwamen ongeveer drie jaar geleden in de wijk wonen. Steffie is mentor van een jongen die ze begeleidt met zijn huiswerk en de overstap naar de middelbare school. Iris geeft basketbaltrainingen aan een grote groep kinderen. Iris: “Om in aanmerking te komen voor een woning hebben mijn vriend en ik echt een heel plan van aan- pak opgesteld, met sponsorplan en al. Vervolgens zijn we uitgenodigd voor een gesprek en kwamen we tot onze vreugde in aanmerking voor een geweldige wo- ning. De training verzorgen was in het begin best lastig, maar gaandeweg leer je de kinderen en hun ouders steeds beter kennen. Ik probeer ze naast het spel ook normen en waarden bij te brengen en dat gaat steeds beter. Inmiddels ken ik veel mensen in de wijk, die nu ook voor mij klaarstaan als er iets is.” Steffie: “De jongen die ik help was in het begin erg schuchter. Vanuit mijn SPH achtergrond breng ik hem naast huiswerk dan ook so- ciale vaardigheden bij. Hij is nu veel zelf- verzekerder, maakt een praatje op straat als ik hem tref en is bovendien beretrots als hij een goed cijfer heeft gehaald. Dat is erg leuk om te zien. In die zin krijg je veel meer terug dan alleen de maatschap- pelijke vergoeding die er tegenover staat.”