Amministrazione del Personale Area Paghe e 770

2. www.tpc.it
Payroll WEB
composizione offerta
PAYROLL
WEB
Diagnostico Elaborazioni
PORTALE
770 e Certificazione Unica
Gestione Pratiche Centro Impiego
HR Analytics

3. PORTALE
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caratteristiche
o Diffusione documenti personali (cedolino, CU, assunzione etc.)
o Raggruppamento di pubblicazioni per gruppi di utenti/aziende
o Attivazione PINCODE per protezione documenti
o Impostazione parametri pubblicazione
o Gestione presa visione
o Bacheca virtuale per consultazione comunicazioni aziendali
o Utilizzo remoto applicativi aziendali (posta, CRM, ferie e permessi etc.)
o Gestione assenso e consenso alla pubblicazione da parte degli utenti
o Organigramma (unità organizzative e posizioni; gestione grafica e
stampa; storico trasferimenti; gestione multiazienda)

4. PAYROLL WEB
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caratteristiche
o Multiambiente, multiaziendale, multicontrattuale
o Importazione facilitata dati anagrafici
o Anagrafica unica per soggetto e indipendente dal rapporto di lavoro
o Completamente automatico nelle operazioni di calcolo (dati contrattuali,
contributivi, fiscali)
o Ambiente predefinito completo di tutte le tabelle di base (CCNL,
contribuzione previdenziale/assistenziali, addizionali comunali/regionali ecc.)
o Processi schedulabili e monitorabili in un cruscotto elaborazioni
o Integrato con tutti gli applicativi dell’area del personale

5. PAYROLL WEB
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caratteristiche
o Calcolo dati mese, calcolo malattie, TFR, infortuni, CIG, con stampe
controllo
o Gestione e stampa Libro Unico/cedolini, generazione di elaborati di vario
tipo
o Gestione e preparazione dati per invio denuncia UNIEMENS telematico
o Predisposizione dei dati per la contabilità generale e/o analitica
o Gestione e preparazione dati per invio denuncia di tutti gli istituti
previdenziali – Ex-INPDAP, Ex-ENPALS, INAIL ecc.
o Gestione completa di fusioni, incorporazioni e trasferimenti societari

6. PAYROLL WEB
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o Modello F24 pagamento unificato
o Predisposizione dati per elaborazioni annuali relative a CU/770, denuncia
salari INAIL, ricezione dai CAAF e gestione modelli 730/4
o Comunicazioni alle banche (tracciato SEPA), lista pagamenti dei
dipendenti elaborati
o Report costi
o Gestione richiesta assegni nucleo familiare
o Gestione netto/lordo simulazione retribuzione annua e aziendale
o Gestione netto garantito
o Gestione completa dei lavoratori all’estero
caratteristiche

7. PAYROLL WEB
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moduli aggiuntivi
o Diagnostico elaborazioni
o 770 e Certificazione Unica
o Gestione pratiche centro per l’impiego
o HR Analytics

8. Diagnostico Elaborazioni
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o Controllo e segnalazione anomalie durante inserimento ed elaborazione
dati anagrafici e retributivi (cedolini)
o Formule di controllo parametrizzabili in base alle esigenze di gestione
o Indicazioni operative per la soluzione dell’anomalia a supporto
o Accesso diretto a cedolino, anagrafiche e tabelle dell’applicativo paghe
per risolvere l’anomalia
o Layout semplificato user friendly
caratteristiche

9. 770 e Certificazione Unica
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o Gestione CU/770 Semplificato, Ordinario, Certificazione Unica (dipendenti
e redditi da lavoro autonomo)
o Inserimento dei quadri dei moduli fiscali con layout analogo al modello
o Importazione dati per compilazione automatica quadri
o Stampe di controllo dei quadri gestiti
o Produzione file pdf dei modelli
o Preparazione file per archiviazione dei modelli
o Preparazione tracciato ministeriale per invio telematico
caratteristiche

10. Gestione Pratiche Impiego
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o Gestione di tutti gli adempimenti relativi ad assunzioni e variazioni
rapporti di lavoro tra azienda e lavoratore
o Produzione automatica delle comunicazioni per i dipendenti
o Generazione file telematico unificato da trasmettere ai centri per
l’impiego
o Produzione comunicazioni per rapporti di lavoro con personale
extracomunitario
o Produzione lettere utili per pratiche per il centro per l’impiego
caratteristiche

11. HR Analytics
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o Software di business intelligence che consente di effettuare query ed
estrarre i dati di interesse per trasformarli in informazioni con una
rappresentazione avanzata
o Integrazione ed alimentazione con i dati acquisiti dai software dell’area
HR
o Interfaccia intuitiva grazie a pivot, grafici e cruscotti
o Evidenza immediata sui trend e sul raggiungimento degli obiettivi
caratteristiche