SlideShare a Scribd company logo
1 of 125
Văn hóa ứng xử
 Và kỹ năng giao tiế p trong


 Doanh nghiệ p
     thời kỳ hội nhập
(Culture corporate and Communication skills)   1
Giảng viên


  Tiến sỹ Mỹ học
    Thế Hùng
Giám đốc chương trình Nghệ thuật Trung tâm
       Nghiên cứu Văn hóa Quốc tế
    Đại học Quốc gia Hà Nội
                                        2
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
     GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
     CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ
1. Bệ nh việ n 198
2. Bệ nh việ n Bạ ch Mai Hà Nộ i
3. Bệ nh việ n đa khoa Hà Tây
4. Bệ nh việ n đa khoa tỉ nh Ninh Bình
5. Bệ nh việ n K Hà Nộ i
6. Bệ nh việ n Lao Hà Nộ i
7. Bệ nh việ n Mắ t Trung ươ ng
8. Bệ nh việ n Nhi Hà Nộ i
9. Bộ Công an
10. Bộ Công thươ ng
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
              GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
              CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ


11. Bộ Thủ y sả n
12. Bộ Xây dự ng
13. Cả ng Hà Nộ i
14. Câu lạ c bộ giáo viên dạ y giỏ i thành phố Hà Nộ i
15. Công an thành phố Nam Đị nh
16. Công an tỉ nh Hòa Bình
17. Công an tỉ nh Thái Nguyên
18. Công an tỉ nh Thanh Hóa
19. Công đoàn viên chứ c Thành phố Hà Nộ i
20. Công nghiệ p tàu thủ y Việ t Nam
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

21. Công ty Bả o Minh Hà Tây
22. Công ty cao su Phú Giề ng đỏ tỉ nh Bình Phướ c
23. Công ty Chỉ nh hình và phụ c hồ i chứ c năng Hà nộ i
24. Công ty Cổ phầ n đầ u tư và xây dự ng số 4
25. Công ty Cổ phầ n dị ch vụ du lị ch đườ ng sắ t Hà Nộ i
26. Công ty cổ phầ n kính VIGRACERA Đáp Cầ u
27. Công ty Cổ phầ n thi công cơ giớ i xây lắ p
28. Công ty Cổ phầ n tư vấ n xây dự ng điệ n 4 Nha Trang, Khánh Hòa
29. Công ty cổ phầ n VLXD Tiề n Phong tỉ nh Thái Bình
30. Công ty Cổ phầ n Xây dự ng Công trình Giao thông 810
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
                GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
                CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

31. Công ty Cổ phầ n xây dự ng số 1 Hà Nộ i
32. Công ty Cổ phầ n xi măng Bỉ m Sơ n, Thanh Hóa
33. Công ty Cổ phầ n xi măng Bút Sơ n
34. Công ty Cổ phầ n xi măng Hoàng Mai, Nghệ An
35. Công ty CP đầ u tư - xây dự ng Hà Nộ i
36. Công ty CP đầ u tư xây dự ng phát triể n nhà số 7 HN
37. Công ty Phú Thái
38. Công ty Sông Mã, Thanh Hóa
39. Công ty thủ y lợ i huyệ n Gia Lâm
40. Công ty TNHH Đầ u tư và Thươ ng mạ i Tràng Tiề n
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

41. Công ty TNHH mộ t thành viên vậ n tả i viễ n dươ ng
    VINASHIN
42. Công ty trách nhiệ m hữ u hạ n Coca – cola
43. Công ty tu tạ o và phát triể n nhà Hà nộ i
44. Công ty VIGRACERA Hạ Long
45. Công ty Xăng dầ u khu vự c 3 Hả i Phòng
46. Cụ c Hả i quan Hả i Phòng
47. Cụ c Hả i quan Nam Đị nh
48. Cụ c Hả i quan Ninh Bình
49. Cụ c Hả i quan Thanh Hóa
50. Cụ c thú y Việ t Nam
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

51. Cụ c Thuế thành phố Hà Nộ i
52. Cung văn hóa Hữ u nghị Việ t Tiệ p Hả i Phòng
53. Đạ i họ c Quố c Gia Hà Nộ i
54. Đài Truyề n hình Việ t Nam
55. Đả ng ủ y khố i các cơ quan Trung ươ ng
56. HABUBANK, Hà Nộ i
57. Họ c việ n Âm nhạ c Quố c gia Việ t Nam
58. Họ c việ n Báo chí và Tuyên truyề n
59. Họ c việ n Chính trị hành chính Quố c gia Hồ Chí Minh
60. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ huyệ n Ba Vì, Hà Nộ i
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
                GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
                CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

61. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ huyệ n Gia Lâm, Hà Nộ i
62. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ huyệ n Kim Sơ n, Ninh Bình
63. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ huyệ n Phổ Yên, Thái Nguyên
64. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ huyệ n Phúc Thọ , Hà Nộ i
65. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ huyệ n Thiệ u Hóa, Thanh Hóa
66. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ huyệ n Yên Mô, Ninh Bình
67. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ quậ n Ba Đình, Hà Nộ i
68. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ quậ n Cầ u Giấ y, Hà Nộ i
69. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ quậ n Hoàng Mai, Hà Nộ i
70. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ quậ n Long Biên, Hà Nộ i
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
                GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
                CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

71. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ quậ n Tây Hồ , Hà Nộ i
72. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ thành phố Hà Nộ i
73. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ thành phố Hả i Dươ ng
74. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ thành phố Phủ Lý, Hà Nam
75. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ thành phố Vĩnh Yên
76. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ thị trấ n Đông Anh, Hà Nộ i
77. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ tỉ nh Hà Nam
78. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ tỉ nh Nam Đị nh
79. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ tỉ nh Ninh Bình
80. Hộ i Liên hiệ p phụ   nữ tỉ nh Phú Thọ
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
             GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
             CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

81. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Thái Bình
82. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Thái Nguyên
83. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Thanh Hóa
84. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Vĩnh |Phúc
85. Hộ i Nhà báo tỉ nh Ninh Bình
86. Hộ i Nhà báo tỉ nh Ninh Bình
87. Hộ i Văn họ c nghệ thuậ t tỉ nh Hả i Dươ ng
88. Hộ i Văn họ c Nghệ thuậ t tỉ nh Hả i Dươ ng
89. Kho bạ c Nhà nướ c tỉ nh Bình Phướ c
90. Kho bạ c Nhà nướ c tỉ nh Hòa Bình
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
              GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
              CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

91. Liên đoàn Lao độ ng huyệ n Đắ k R'Lấ p
92. Liên đoàn Lao độ ng huyệ n Thọ Xuân, Thanh Hóa
93. Liên đoàn Lao độ ng quậ n Tây Hồ , Hà Nộ i
94. Liên đoàn Lao độ ng thành phố Hà Nộ i
95. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Bình Phướ c
96. Liên đoàn Lao đông tỉ nh Đắ c Nông
97. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Hà Tây
98. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Nam Đị nh
99. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Phú Thọ
100. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Quả ng Trị
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
              GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
              CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

101. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Thanh Hóa
102. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Vĩnh Phúc
103. Liên đoàn Lao độ ng tuậ n Ba Đình, Hà Nộ i
104. Liên minh các hợ p tác xã tỉ nh Ninh Bình
105. Ngân hàng Cổ phầ n Đồ ng bằ ng Sông Cử u Long
106. Ngân hàng Công thươ ng quậ n Ba Đình, Hà Nộ i
107. Ngân hàng Công thươ ng quậ n Đố ng Đa, Hà Nộ i
108. Ngân hàng Công thươ ng quậ n Lê Chân, Hả i Phòng
109. Ngân hàng Công thươ ng Việ t Nam
110. Ngân hàng Đầ u tư và Phát triể nViệ t Nam
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

111. Ngân hàng Ngoạ i thươ ng Việ t Nam
112. Ngân hàng Nhà nướ c Việ t Nam (chi nhánh Thái Bình)
113. Ngân hàng Nông nghiệ p Triệ u Hả i, Quả ng Trị
114. Ngân hàng Nông nghiệ p và phát triể n nông thôn
    Quả ng Trị
115. Ngân hàng nông nghiệ p và PTNT Từ Liêm
116. Ngân hàng Nông nghiệ p Vĩnh Linh, Quả ng Trị
117. Nhà máy in tiề n Quố c gia
118. Nhà máy sả n xuấ t ô tô 3-2
119. Nhà văn hóa quậ n Cầ u Giấ y
120. Nhà văn hóa trung tâm thành phố Ninh Bình
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

121. Phòng Giáo dụ c Đào tạ o quậ n Cầ u Giấ y, Hà Nộ i
122. Phòng Giáo dụ c huyệ n Kim Sơ n, tỉ nh Ninh Bình
123. Phòng Giáo dụ c và Đào tạ o huyệ n Nho Quan
124. Phòng Giáo dụ c và Đào tạ o quậ n Hoàn Kiế m
125. Phòng Giáo dụ c và Đào tạ o Tp. Phủ Lý, Hà Nam
126. Phòng Văn hóa - Thông tin quậ n Tây Hồ , Hà Nộ i
127. Sở Giáo dụ c Đào tạ o thành phố Hà Nộ i
128. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Điệ n Biên
129. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Hòa Bình
130. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Nam Đị nh
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
             GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
             CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

131. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Nghệ An
132. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Vĩnh Phúc
133. Sở Khoa họ c và Công nghệ tỉ nh Hà Tây
134. Sở Lao độ ng - Thươ ng binh và Xã hộ i Hà Nộ i
135. Sở Tài chính Hà Nộ i
136. Sở Tài chính tỉ nh Hà Tây
137. Sở Văn hóa Thể thao du lị ch Tỉ nh Hả i Dươ ng
138. Sở Y tế Hà Nộ i
139. Tậ p đoàn Bư u chính viễ n thông Việ t Nam
140. Tậ p đoàn Công nghiệ p tàu thủ y Việ t Nam
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

141. Tậ p đoàn Dầ u khí Quố c gia Việ t Nam
142. Thành đoàn Hà Nộ i
143. Thành ủ y Hà Nộ i
144. Tỉ nh đoàn Hư ng Yên
145. Tỉ nh đoàn Ninh Bình
146. Tỉ nh đoàn Thái Bình
147. Tổ ng công ty Cổ phầ n bả o hiể m Bả o Minh
148. Tổ ng công ty Cổ phầ n xây lắ p dầ u khí Việ t Nam
149. Tổ ng công ty Công nghiệ p và ô tô Việ t Nam
150. Tổ ng công ty Đầ u tư và phát triể n hạ tầ ng đô thị Hà
    Nộ i
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
                 GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
                 CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

151. Tổ ng công ty Đầ u tư và phát triể n nhà Hà Nộ i
152. Tổ ng công ty Đầ u tư xây dự ng cấ p thoát nướ c và môi trườ ng
     Việ t Nam
153. Tổ ng công ty Dệ t may
154. Tổ ng công ty dung dị ch khoan và hóa phẩ m dầ u khí
155. Tổ ng công ty Hàng hài Việ t Nam
156. Tổ ng công ty Hàng không Việ t Nam
157. Tổ ng Công ty kinh doanh Bấ t độ ng sả n Hà Nộ i
158. Tổ ng công ty Rau quả nông sả n
159. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam
160. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Đà
     Nẵ ng
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
                  GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
                  CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

161. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh H ả i Phòng
162. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Nam Đ ị nh
163. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Thanh Hóa
164. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Thành ph ố H ồ
      Chí Minh
165. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Vũng Tàu
166. Tổ ng công ty thăm dò khai thác dầ u khí Tp. H ồ Chí Minh
167. Tổ ng công ty tư vấ n xây dự ng thủ y lợ i
168. Tổ ng công ty Vậ n tả i Hà Nộ i
169. Tổ ng công ty VINASIN - Công nghiệ p tàu th ủ y VN
170. Tổ ng công ty Xây dự ng Hà Nộ i
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

171. Tổ ng công ty Xi măng Việ t Nam
172. Tổ ng cụ c Cả nh sát 40 Hàng Bài
173. Tổ ng cụ c cả nh sát về Quả n lý hành chính về TTATXH
174. Tổ ng cụ c Hả i Quan Việ t Nam
175. Tổ ng liên đoàn Lao độ ng Việ t Nam
176. Tông ty Cổ phầ n cơ giớ i xây lắ p
177. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Đông Anh
178. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Gia Lâm
179. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Thạ ch Thấ t
180. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Từ Liêm
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
                GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
                CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

181. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Cầ u Giấ y
182. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Hai Bà Trư ng
183. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Hoàng Mai
184. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Long Biên
185. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Thanh Xuân
186. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị Quỳnh Phụ , Thái Bình
187. Trung tâm công tác xã hộ i công đoàn Hà Nộ i
188. Trung tâm nghiên cứ u Việ t Nam và Đông Nam Á
189. Trung tâm phụ nữ và phát triể n Hộ i LH phụ nữ Việ t Nam
190. Trung tâm Quả n lý bay dân dụ ng Việ t Nam
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
            GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
            CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

191. Trung tâm y tế dự phòng quậ n Thanh Xuân
192. Trườ ng Cả nh sát trạ i giam Văn Giang
193. Trườ ng Cao đẳ ng dượ c tỉ nh Phú Thọ
194. Trườ ng Cao đẳ ng nghề cơ giớ i cơ khí xây dự ng số
    1, Bộ Xây dự ng
195. Trườ ng Cao đẳ ng Sơ n La
196.Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Đà Lạ t
197. Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Hà Nộ i
198. Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Hà Tây
199. Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Quả ng Ninh
200. Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Trung Ươ ng
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
             GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
             CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

201. Trườ ng Cao đẳ ng Tài chính, Quả n trị kinh doanh tỉ nh
     Hư ng Yên
202. Trườ ng Cao đẳ ng xây dự ng công trình đô thị , Gia Lâm, HN
203. Trườ ng Cao đẳ ng xây dự ng số 1
204. Trườ ng Chính trị Hả i Phòng
205. Trườ ng Chính trị tỉ nh Đồ ng Tháp
206. Trườ ng Chính trị tỉ nh Hả i Dươ ng
207. Trườ ng Chính trị tỉ nh Lâm Đồ ng
208. Trườ ng Chính trị tỉ nh Ninh Bình
209. Trườ ng Chính trị tỉ nh Thái Bình
210. Trườ ng Chính trị Trườ ng Chinh tỉ nh Nam Đị nh
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

211. Trườ ng chuyên Lươ ng Thế Vinh Hà Nộ i
212. Trườ ng Đạ i họ c Đông Đô Hà Nộ i
213. Trườ ng Đạ i họ c Giao thông vậ n tả i TP Hồ Chí Minh
214. Trườ ng Đạ i họ c Khoa họ c xã hộ i và nhân văn Hà Nộ i
215. Trườ ng Đạ i Họ c Khoa họ c Xã hộ i và Nhân văn Thành phố Hồ
     Chí Minh
216. Trườ ng Đạ i họ c kỹ thuậ t y tế Hả i Dươ ng
217. Trườ ng Đạ i họ c Sân khấ u và Điệ n ả nh Hà Nộ i
218. Trườ ng Đạ i họ c Sư phạ m Hà Nộ i
219. Trườ ng Đạ i họ c Văn hóa Hà Nộ i
220. Trườ ng đạ i họ c Văn hóa Nghệ thuậ t quân độ i
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
             GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
             CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

221. Trườ ng Đào tạ o cán bộ Lê Hồ ng Phong Hà Nộ i
222. Trườ ng Mầ m non A Hà Nộ i
223. Trườ ng Mầ m non quậ n Cầ u Giấ y
224. Trườ ng Phổ thông cơ sở Dị ch Vọ ng, Hà Nộ i
225. Trườ ng Phổ thông trung họ c Hả i Hậ u, Nam Đị nh
226. Trườ ng Phổ thông Trung họ c Trươ ng Đị nh
227. Trườ ng Phổ thông trung họ c Trươ ng Đị nh, Hà Nộ i
228. Trườ ng Trung họ c cơ sở Đị nh Công, Hà Nộ i
229. Trườ ng Trung họ c cở sở Mai Độ ng, Hà Nộ i
230. Trườ ng Trung họ c cở sở Ngô Sỹ Liên, Hà Nộ i
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

231. Trườ ng Trung họ c phổ thông A Hả i Hậ u, Nam Đị nh
232. Trườ ng Trung họ c phổ thông Hoàng Văn Thụ
233. Trườ ng Trung họ c phổ thông Trầ n Nhân Tông
234. Trườ ng Trung họ c quả n lý và công nghệ Hà Nộ i
235. Trườ ng viế t văn Nguyễ n Du Hà Nộ i
236. Ủ y ban nhân dân phườ ng Bạ ch Đằ ng, Hà Nộ i
237. Ủ y ban nhân dân phườ ng Hàng Bạ c, Hà Nộ i
238. Ủ y ban nhân dân phườ ng Hàng Trố ng, Hà Nộ i
239. Ủ y ban nhân dân phườ ng Ngô Thì Nhậ m, Hà Nộ i
240. Ủ y ban nhân dân phườ ng Nhậ t Tân, Hà Nộ i
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

241. Ủ y ban nhân dân phườ ng Ô Cầ u Dề n, Hà Nộ i
242. Ủ y ban nhân dân phườ ng Quan Hoa, Cầ u Giấ y, Hà Nộ i
243. Ủ y ban nhân dân Thành phố Hà Nộ i
244. Ủ y ban nhân dân Thành phố Thanh Hóa
245. Việ n khoa họ c Thủ y lợ i miề n Nam
246. Viễ n thông Quả ng Trị
247. Vụ Bả o vệ chính trị nộ i bộ BCH Trung ươ ng Đả ng
248. Xí nghiệ p môi trườ ng đô thị số 3, Hà Nộ i
249. Công ty cổ phầ n đầ u tư và xây dự ng HUD 3
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
             GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
             CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

250. Công ty cổ phầ n tư vấ n xây dự ng và phát triể n đô thị Hà
     Nộ i
251. Công ty cổ phầ n đầ u tư xây dự ng Hà Nộ i
252. Công ty cổ phầ n Trang Viên Sơ n
253. Bệ nh việ n đa khoa Đông Anh, Hà Nộ i
254. Công ty DOME thành phố Hả i Phòng
255. Trườ ng tiể u họ c Nguyễ n Văn Tố , Thành phố Hả i Phòng
256. Trườ ng tiể u họ c Lê Văn Tám, thành phố Hả i Phòng
257. Trườ ng tiể u họ c Nguyễ n thị Minh Khai, Tp Hả i Phòng
258. Trườ ng tiể u họ c Nguyễ n Đứ c Cả nh tp Hả i Phòng
259. Trườ ng tiể u họ c Trư ng Vươ ng tp Hả i Phòng
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
             GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
             CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

260. Trườ ng tiể u họ c Nguyễ n Công Trứ , HP
261. Trườ ng tiể u họ c Lê Văn Tám, tp HP
262. Trườ ng tiể u họ c Trầ n Hư ng Đạ o,tp HP
263. Trườ ng tiể u họ c Đinh Tiên Hoàng HP
264. Phòng giáo dụ c Huyệ n Xuân Trườ ng Nam Đị nh
265. Tổ ng cụ c cả nh sát Miề n Nam
266. Công đoàn viên chứ c Hà Nộ i
267. Bả o hiể m xã hộ i Hà Nộ i
268. Công ty quả n lý đườ ng sắ t Hà Thái, Hà Nộ i
269.Trườ ng PTTH Kim Anh, Vĩnh Phúc
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

270. Cụ c hậ u cầ n bộ quố c phòng
271.Huyệ n ủ y Đạ i Từ tỉ nh Thái Nguyên
272.Trườ ng PTTH Huyệ n Đạ i Từ T.Nguyên
273. Công ty dượ c phẩ m Thanh Hóa
274. Hộ i Liên hiệ p Phụ nữ Tỉ nh Thanh Hóa
275.Hộ i doanh nhân nữ Tỉ nh Thanh Hóa
276. Công ty nhiệ t Điệ n Ninh Bình
277. Công ty bả o hiể m Ninh Bình
278. Tỉ nh ủ y Hả i Dươ ng
279. Saifgon Hotel, Hà Nộ i
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

280. Khách sạ n Hoàn Kiế m Hà Nộ i
281.Trườ ng đạ i họ c Thươ ng Mạ i, Hà Nộ i
282. Khách sạ n dân chủ Hà Nộ i
283.Sài Gòn công thươ ng ngân hàng
284. Trung tâm chiế u phim Quố c gia
285. Bệ nh việ n nhi Thanh Hóa
286. Công ty cổ phầ n Dạ Lan Thanh Hóa
287. Công ty taxi Bắ c Trung Nam T.Hóa
288. Công ty Dượ c Thanh Hóa
289. Hộ i liên hiệ p phụ nữ Thanh hóa
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

290. Hộ i nông dân TH Hà Nộ i
291.Liên đoàn lao độ ng tỉ nh Hả i Dươ ng
292. Ban kiể m tra tỉ nh ủ y tỉ nh Ninh Bình
293.Cụ c tham mư u tổ ng cụ c cả nh sát
294. Cụ c kinh tế tổ ng cụ c cả nh sát
295. Cụ c kỹ thuậ t tổ ng cụ c cả nh sát
296. Cụ c chính trị tổ ng cụ c cả nh sát
297. Trườ ng THPT Quang Minh, Mê Linh, Hà Nộ i
298. Trườ ng THPT Trầ n Hư ng Đạ o, Thanh Xuân, HN
299. Trung tâm GDTX huyệ n Phú Xuyên, Hà Nộ i
300. Trung tâm GDTX tỉ nh Phú Thọ
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

301. Trung tâm GDTX tỉ nh Điệ n Biên
302. Trung tâm GDTX tỉ nh Vĩnh Phúc
303. Trung tâm GDTX tỉ nh Nam Đị nh
304. Trung tâm GDTX tỉ nh Nghệ An
305. Trung tâm GDTX tỉ nh Hà Tĩnh
306. Trung tâm GDTX tỉ nh Quả ng Bình
307. Trung tâm GDTX tỉ nh Cà Mau
308. Trung tâm GDTX tỉ nh Thanh Hóa
309. Trung tâm GDTX tỉ nh Thái Nguyên
310. Trườ ng cao đẳ ng sư phạ m Gia Lai
NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N
               GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH
               CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ

311. TT bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Thanh Oai, HN
312. Trườ ng THCS Quang Minh, Mê Linh, HN
313. Trườ ng mầ m non Quang Minh A, Mê Linh, HN
314. Trườ ng mầ m non Quang Minh B, Mê Linh, HN
315. Trườ ng tiể u họ c Quang Minh A, Mê Linh, HN
316. Trườ ng tiể u họ c Quang Minh B, Mê Linh, HN
317. Trườ ng mầ m non Chi Đông, Mê Linh, HN
318. Trườ ng PTCS Chi Đông, Mê Linh, HN
319. Trườ ng THCS thị xã Phúc Yên
320. Hộ i liên hiệ p phụ nữ huyệ n Thanh Oai, HN
321. Trườ ng bồ i dưỡ ng CBGD 67B Cử a Bắ c, HN
322. Thành ủ y Thành phố Thanh Hóa
Tại sao MỸ - NHẬT thành công?




Mỹ mạnh khi mọi người không biết chỗ đứng thực sự của mình   Nhật bản mạnh vì mỗi người biết vị trí, chỗ đứng
          mà tự do tìm kiếm vai trò mới của mình                               của mình


                                                                                                        46
3 NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI
                           Forture Magazine(8.8.2007)




Carlos Slim Helu   Bill Gates          Warren Buffet
   74 Tỷ USD       58 Tỷ USD             52,4 Tỷ USD

169,4 tỷ USD
                        ( BẰNG THU NHẬP CỦA 66 NƯỚC
                        NGHÈO NHẤT THẾ GiỚI – 3 TỶ
                        NGƯỜI )                    47
THƯƠNG HIỆU CỦA MỘT QUỐC GIA HOẶC MỘT DOANH
NGHIỆP THỜI MỞ CỬA, HỘI NHẬP PHẢI CÓ 3 HÀM LƯỢNG:



 1. HÀM LƯỢNG TRÍ TUỆ
 2. HÀM LƯỢNG CÔNG NGHỆ
 3. HÀM LƯỢNG VĂN HÓA

    TRONG ĐÓ HÀM LƯỢNG VĂN HÓA LÀ QUAN TRỌNG, BỞI VĂN
    HÓA LÀ NỀN TẢNG, LÀ GỐC, LÀ LÕI ĐỂ TẠO NÊN VĂN HÓA CỦA
    MỘT QUỐC GIA CŨNG NHƯ CỦA DOANH NGHIỆP.


                                                      48
PHẨM CHẤT CỦA MỘT CHỦ THỂ THỜI
     HIỆN ĐẠI PHẢI CÓ 4 CHỈ SỐ

1. IQ (INTELLIGENT QUOTIENT): CHỈ SỐ THÔNG MINH
2. SI (SOCIAL INTELLIGENCE): TRÍ TUỆ XÃ HỘI
3. PI (PRACTICE INTELLIGENCE): TRÍ TUỆ THỰC TẾ
4. EI (EMOTION INTELLIGENCE): TRÍ TuỆ CẢM XÚC



                                                  49
• SỰ ĂN CHO TA CÁI LỰC
• SỰ Ở CHO TA CÁI TRÍ
• SỰ BANG GIAO CHO TA CÁI
  NGHIỆP (Văn hóa giao tiếp)

(SỰ QUAN TRỌNG CỦA BANG GIAO - GIAO
  TIẾP ỨNG XỬ TỪ VI MÔ ĐẾN VĨ MÔ)
                                      50
AI NUÔI SỐNG DOANH NGHIỆP?

- LÀ KHÁCH HÀNG
- KHÁCH HÀNG LÀ THƯỢNG ĐẾ, LÀ NGƯỜI NUÔI
  SỐNG TA
- LÀ NGƯỜI TRẢ LƯƠNG CHO TA, CHO TA LỢI
  NHUẬN
- LÀ NGƯỜI CÓ QUYỀN SA THẢI TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC
  ĐẾN NHÂN VIÊN BẰNG CÁCH ĐẦU TƯ TiỀN VÀO
  CHỖ KHÁC
- LÀ NGƯỜI KHAI SINH, KHAI TỬ DOANH NGHIỆP


                                           51
TẠI SAO KHÁCH HÀNG BỎ TA MÀ ĐI?


• 80% DO THÁI ĐỘ (VĂN HÓA ỨNG
  XỬ-GIAO TIẾP…)
• 15% - SẢN PHẨM, CHUYÊN MÔN…
• 5% CÁC ĐỐI TÁC KHÁC TRANH
  CƯỚP


                                    52
Tam giác vàng ứ ng xử trong doanh nghiệ p




Khen, cười                      Chào, bắt tay
               Văn hóa ứng xử
                  Giao tiếp



               Lắng nghe
Văn hóa doanh nghiệp
   (Business culture and Corporate culture)


Là triết lý kinh doanh, là chiến
lược, sách lược phát triển công
ty, là nghệ thuật chăm sóc
khách hàng, làm vừa lòng họ,
níu giữ họ thành những người
bạn hàng thân thiết lâu dài.
                                              54
Văn hoá doanh nghiệ p
quyế t đị nh sự trườ ng tồ n
và phát triể n củ a doanh
nghiệ p.
VĂN HOÁ DOANH NGHIỆ P
  •Vào đầ u nhữ ng năm 70 (thế kỷ XX), sau
thành công củ a các công ty Nhậ t, các công ty
Mỹ bắ t đầ u tìm hiể u nguyên nhân dẫ n đế n
nhữ ng thành công đó.
  •Đầ u thậ p kỷ 90 (thế kỷ XX), ngườ i ta bắ t
đầ u nghiên cứ u nhữ ng nhân tố cấ u thành và
nhữ ng tác độ ng to lớ n củ a văn hoá đố i vớ i sự
phát triể n củ a mộ t doanh nghiệ p.
CÁC BỘ PHẬ N HỢ P THÀNH VĂN HOÁ
             DOANH NGHIỆ P
•    Đạ o đứ c kinh doanh.
•    Hệ thố ng sả n phẩ m: thươ ng hiệ u, quý, hiế m, khó thay th ế , khó b ắ t
    chướ c.
•    Thể chế hoạ t độ ng củ a doanh nghiệ p.
•   Triế t lý kinh doanh.
•   Phong cách lãnh đạ o.
•   Phong cách lao độ ng, làm việ c.
•   Hệ thố ng các quy chế liên quan đế n hoạ t độ ng sả n xuấ t kinh doanh
    và đờ i số ng củ a doanh nghiệ p.
•   ⇓
•   GIÁ TRỊ , CHUẨ N MỰ C, TRUYỀ N THỐ NG
•   NIỀ M TIN, LỐ I SỐ NG
•   5. Hệ thố ng quan hệ giao tiế p, ứ ng xử
•    Giao tiế p, ứ ng xử nộ i bộ .
•    Giao tiế p, ứ ng xử vớ i khách hàng, xã hộ i.
TRIẾ T LÝ KINH DOANH
  Là tư tưở ng chủ đạ o, dẫ n dắ t
toàn bộ hoạ t độ ng củ a công ty,
mà tấ t cả nhữ ng ngườ i làm việ c
tạ i công ty, từ ngườ i lãnh đạ o
cao nhấ t đế n nhữ ng ngườ i lao
độ ng ở cấ p thấ p nhấ t, thấ m
nhuầ n và tuân thủ nhằ m làm cho
công ty phát triể n bề n vữ ng và
trườ ng tồ n.
•Mộ t triế t lý kinh doanh
kiên đị nh vữ ng vàng cuố i
cùng sẽ quyế t đị nh tính vĩ
đạ i củ a mộ t công ty.

 •(Robert Shook, nhà khoa họ c Mỹ )
TRIẾ T LÝ KINH DOANH HƯỚ NG TỚ I
                BA MỤ C TIÊU
•   Tạ o nề n tả ng để công ty phát triể n bề n
    vữ ng, trườ ng tồ n.
•    Hướ ng công ty đế n việ c phụ c vụ xã hộ i
    thông qua phụ c vụ khách hàng (con
    ngườ i).
•    Hướ ng tớ i nhữ ng ngườ i làm việ c trong
    công ty: đượ c làm việ c, sáng tạ o, cố ng
    hiế n, mà qua đó, có cuộ c số ng tố t hơ n
    (con ngườ i).
ĐẠ O ĐỨ C KINH DOANH
     •Ông Konosuke Matsushita, ngườ i sáng lậ p tậ p đoàn
Matsushita Electric Industrial:
     •“Tạ i sao tôn giáo lạ i phồ n vinh, mà nhiề u ngành sả n xuấ t
lạ i phá sả n, mặ c dù nhữ ng sả n phẩ m họ làm ra đáp ứ ng
đượ c các nhu cầ u thiế t yế u củ a con ngườ i. Phả i chăng sự
khác nhau là ở chỗ , tôn giáo đứ ng trên niề m tin và bằ ng mọ i
cố gắ ng cứ u vớ t con ngườ i, còn chúng ta kinh doanh vì chúng
ta”. Từ đó ông đề ra triế t lý kinh doanh củ a tậ p đoàn: "Suy
cho cùng, việ c sả n xuấ t củ a chúng ta quyế t không phả i là chỉ
làm vì mình, mà là để thoả mãn nhu cầ u vậ t chấ t, tinh thầ n
cho nhiề u ngườ i trong xã hộ i”.
Triế t lý củ a Đặ ng Tiể u Bình


  “Giàu có là vinh quang”

“Mèo đen hay mèo trắ ng
 không quan trọ ng miễ n là
 nó bắ t đượ c chuộ t”
Triế t lý kinh doanh củ a ngườ i Nhậ t

• Ông chủ kém là ông chủ để đấ t mọ c
  toàn cỏ dạ i.
• Ông chủ giỏ i là ông chủ biế t trồ ng lúa.
• Ông chủ thông minh là ông chủ biế t
  làm cho đấ t màu mỡ .
• Ông chủ sáng suố t là ông chủ biế t chăm
  sóc ngườ i làm.
Triế t lý kinh doanh củ a Trị nh Văn Bô


“Buôn bán đượ c 10 đồ ng thì giữ
lạ i 7 còn lạ i giúp đỡ ngườ i
nghèo và làm nhữ ng việ c phúc
đứ c. Khi cầ n để nuôi nề n độ c
lậ p dân tộ c thì cố ng hiế n tấ t
cả .”
Triế t lý củ a Prudental


“Luôn luôn lắ ng nghe
luôn luôn thấ u hiể u”
VĂN HOÁ FPT
   FPT mong muố n trở thành mộ t tổ
chứ c kiể u mớ i, giàu mạ nh bằ ng nỗ
lự c sáng tạ o trong khoa họ c, kỹ thuậ t
và công nghệ , góp phầ n làm hư ng
thị nh quố c gia, đem lạ i cho mỗ i
thành viên củ a mình điề u kiệ n phát
triể n đầ y đủ nhấ t về tài năng và mộ t
cuộ c số ng đầ y đủ về vậ t chấ t, phong
phú và tinh thầ n.
VĂN HOÁ PANASONIC

   •Mụ c tiêu cơ bả n tong quả n lý:
   •Vì vai trò củ a chúng tôi là nhữ ng nhà công
nghiệ p, nên chúng tôi sẽ hiế n dâng bả n thân
mình cho tiế n bộ và phát triể n xã hộ i, cho
cuộ c số ng tố t đẹ p củ a tấ t cả mọ i ngườ i, bằ ng
cách làm tăng chấ t lượ ng cuộ c số ng trên thế
giớ i thông qua nhữ ng hoạ t độ ng kinh doanh
củ a chúng tôi.
VĂN HOÁ HONDA
•   Các nguyên tắ c cơ bả n:
     – Tôn trọ ng cá nhân;
     – Ba niề m đam mê (đam mê mua, đam mê bán, đam mê sáng t ạ o);
•   Các nguyên tắ c củ a công ty:
     –     Có tầ m nhìn tổ ng thể , chỉ chuyên cung cấ p các sả n ph ẩ m có ch ấ t l ượ ng
        tố t nhấ t vớ i mộ t giá thành hợ p lý, đả m bả o sự hài lòng củ a ng ườ i tiêu
        dùng trên khắ p thế giớ i.
•   Các chính sách quả n lý:
     – Luôn luôn tiế n lên phía trướ c cùng tham vọ ng và tu ổ i trẻ ;
     – Tôn trọ ng lý thuyế t, xây dự ng các ý tưở ng mớ i, tạ o mộ t năng su ấ t cao
        nhấ t;
     – Tiế t kiệ m thờ i gian;
     – Yêu thích công việ c, cở i mở trong giao tiế p;
     – Phấ n đấ u không ngừ ng cho mộ t môi trườ ng làm việ c hài hoà và luôn trôi
        chả y;
     – Luôn coi trọ ng và lư u tâm đế n giá trị củ a công tác nghiên c ứ u và s ự ph ấ n
        đấ u.
Nội dung
Đề dẫ n:
Tạ i sao phả i quan tâm đế n văn hóa ứ ng xử doanh nghiệ p
     Phầ n 1: Nhữ ng khái niệ m
              1. Khái niệ m văn hóa
              2. Khái niệ m văn minh, Sự khác nhau giữ a văn hóa văn
                 minh
              3. Sự khác nhau giữ a văn hóa và họ c vấ n
      Phầ n 2 : Văn hóa ứ ng xử
              1. Khái niệ m văn hóa ứ ng xử
              2. Bả n chấ t củ a văn hóa ứ ng xử
                  1. Chữ tâm
                  2. Chữ nhẫ n
              3. Nhữ ng biể u hiệ n củ a văn hóa ứ ng xử nơ i doanh
                 nghiệ p
                  1. Văn hóa nói
                  2. Văn hóa hành độ ng
              4. Bí quyế t thành công củ a văn hóa ứ ng xử
       Phầ n 3 : Bí quyế t trẻ lâu số ng lâu
       Kế t luậ n
Tư duy logic


Tư tưở ng  Hành độ ng 
 Thói quen  Tính cách  Số
 phậ n
Khái niệ m văn hóa




Văn hóa      = Văn + Hóa
 (Culture)
                          71
VĂN HOÁ
• Xuấ t phát từ tiế ng La Tinh: CULTUS
• CULTUS – Trồ ng trọ t, gieo trồ ng, vun xớ i
• Trồ ng trọ t, vun xớ i cây cố i, thả o mộ c ⇒
  xanh tươ i, tươ i tố t.
• Trồ ng trọ t, vun xớ i tinh thầ n (tâm hồ n):
  Giáo dụ c, đào tạ o con ngườ i hay mộ t cộ ng
  đồ ng ngườ i để họ trở nên tố t đẹ p hơ n,
  số ng vớ i nhau tử tế , tôn trọ ng, thươ ng
  yêu, không làm tổ n thươ ng và không xúc
  phạ m.
•
Văn hóa là tổ ng thể
nhữ ng giá trị vậ t chấ t và
 tinh thầ n do con ngườ i
  sáng tạ o ra trong quá
       trình lị ch sử .
        Từ điển tiếng việt   73
Người làm điều lành tuy phúc
 chưa tới nhưng họa đã đi xa,
kẻ làm điều ắc tuy họa chưa tới
  nhưng phúc đã chẳng còn
                                74
Tình thươ ng là sợ i dây nố i
  liề n con ngườ i vớ i con
   ngườ i. Không có đẳ ng
cấ p cho nhữ ng dòng máu
        đỏ như nhau.
            Thích ca       75
Văn hóa là cái còn lạ i sau khi đã
         quên đi tấ t cả


                                76
Văn hóa là cái phả i họ c sau khi đã
            họ c tấ t cả



                                  77
Khái niệ m văn minh
Văn minh là sự phát triển
 nhất định của văn hóa về
 phương diện vật chất
Civitals: Đô thị , Thành phố
(Civilization)
                               78
Văn hóa - Văn minh

 Độ dày quá khứ          Lát cắt ngang đồng đại

 Vật chất + Tinh thần    Vật chất ( KHKT)

 Dân tộc-Quốc gia        Nhân loại-Thế giới




   National              International
                                                    79
Văn hóa – Họ c vấ n

Ứ ng xử               Bằng cấp
(Đố i nhân xử thế )   (Tú tài, cử nhân, Ths, Tiến sỹ)




                                                   80
Khái niệ m văn hóa ứ ng xử
  Văn hóa ứng xử là thế ứng xử, là sự
thể hiện triết lý sống, các lối sống, lối
suy nghĩ, lối hành động của một cộng
đồng người trong việc ứng xử và giải
quyết những mối quan hệ giữa con
người với tự nhiên, với xã hội từ vi mô
(gia đình) đến vĩ mô (cơ quan, đoàn thể,
trường học, nhân gian)
                                      81
Ứng xử   =   Ứng + Xử




                        82
Phươ ng Tây - Việ t Nam
• Duy lý                   • Duy tình
• Trọ ng độ ng             • Trọ ng tĩnh
• Mỗ i ngườ i mộ t suấ t   • Ăn chung mộ t mâm
                           • Tứ đạ i đồ ng đườ ng
                           • Tứ đạ i đồ ng sàng
                           • Bán anh em xa mua láng
                             giề ng gầ n
                           • Nướ c xa không cứ u
                             đượ c lử a gầ n
                           • Đánh nhau chia thóc,
                             mờ i nhau ăn cơ m

                                                  83
Nhữ ng biể u hiệ n củ a văn hóa ứ ng xử trong
               doanh nghiệ p


              Văn hóa



    Văn hóa                Văn hóa
      NÓI                HÀNH ĐỘNG
                                           84
Văn hóa nói
• Nói bằ ng miệ ng



                     ABC
• Nói bằ ng mắ t

• Nói bằ ng tay

• Nói bằ ng chữ


                           85
Nói bằ ng miệ ng

Nói là gieo


Nghe là gặt
                       86
3 THỨ MỘ T ĐI KHÔNG TRỞ LẠ I


1. Mũi tên bay đi


2. Thờ i gian đã qua


3. Lờ i đã nói

                                    87
Lờ i chư a nói ra,
ta là chủ nó
 Lờ i nói ra rồ i,
nó là chủ ta
                     88
GÓI VÀNG
LỜ I NÓI

            ĐỌI MÁU
                      89
NHỮ NG ĐIỀ U CẤ M KỴ KHI NÓI
 Nói xa,nói xôi, nói đông,    Nói lươn lẹo là người
  nói tây
                                không trung thực
 Nói to quá là người thô
  thiển                        Nói không chú ý đến
 Nói thầm chỗ đông             đối tượng là người bất
  người - rất xấu
                                nhã
 Nói quá ít dễ bị hiểu
  nhầm là khinh người          Không nói ngọng, nói
 Nói quá nhiều, thao           lắp, nói tục,…
  thao bất tuyệt là tra
  tấn                          53% dân Hà nội nói tục
  người khác                                             90
Lờ i nói
không mấ t tiề n mua,
   lự a lờ i mà nói
 cho vừ a lòng nhau
                        91
Rượ u nhạ t uố ng lắ m cũng say

Ngườ i khôn nói lắ m dẫ u hay
         cũng nhàm

                                    92
Uố n lưỡ i 7 lầ n trướ c khi nói

 Rắn cắn còn có thuốc chữa,
Người cắn không có thuốc chữa
                         (Ngạn ngữ H’Mông)


                                      93
So sánh hoạ t độ ng giao tiế p


           Nghe           Nã i       § äc         ViÕt
 Ph¶i
           § Çu tiª n    Thø hai    Thø ba      Cuèi cï ng
 hä c
   Ph¶i     NhiÒu       T­ ¬ng ®èi T­ ¬ng ®èi      Ýt
s ö dông    nhÊt          nhiÒu        Ýt         nhÊt
 §­ î c
  d¹ y
              ?         T­ ¬ng ®èi T­ ¬ng ®èi
                            Ýt       nhiÒu
                                                  NhiÒ
                                                  nhÊt
                                                      u



                                                             94
Ba tuổ i đủ để họ c nói,

    như ng cả cuộ c đờ i

không đủ để biế t lắ ng nghe.


                                95
Nói là bạc,



   im lặng là vàng,
lắng nghe là kim cương

                      96
Văn hóa nghe

  Nhĩ                           Nhãn


                                 Nhất


 Vương                           Tâm


Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu
   Lắng nghe là hùng biện nhất          97
NGƯỜI CÓ VĂN HOÁ
Nói năng
 Từ tốn
 Lễ độ
 Nhỏ nhẹ
 Đoan trang
 Chậm rãi
 Có suy nghĩ, có tình có lý, lấy tâm lấy nhẫn mà
  nói
 Dùng mỹ từ, nhã ngữ khi giao tiếp
 Thường trực câu cảm ơn, xin lỗi, làm ơn, xin
  phép, xin chào, thưa, vâng…
                                               98
Văn hóa mắt




              99
Thu nhận thông tin
                      Thị giác
                       75%




Vị giác
  3%
          Khứu giác   Xúc giác   Thính giác
             4%         6%          12% 100
VĂN HOÁ ĐIỆ N THOẠ I
 Tự trọng mình và tôn trọng người khác:


 Không nói oang oang

 Không ôm máy, buôn chuyện đầu giờ

 Không gọi buổi trưa hoặc sau 22h

 Để chế độ rung
                                          101
VĂN HOÁ ĐIỆ N THOẠ I (tiế p)

Trực tiếp xưng danh, âm lượng đủ nghe

Kết thúc: Cám ơn, chào, hẹn gặp lại

Đặt nhẹ máy

Gọi nhầm số phải xin lỗi

 Gọi lại khi nghẽn máy
                                         102
Văn hóa hành độ ng

• Văn hóa ngồ i        • Văn hóa uố ng

• Văn hóa đứ ng        • Văn hóa nơ i công cộ ng

• Văn hóa mặ c         • Văn hóa giớ i tính

• Văn hóa ăn, sau ăn



                                               103
Trang phụ c

• Địa vị xã hội, khả năng kinh tế

• Trình độ học vấn

• Chuẩn mực đạo đức

                                    104
Ăn cho mình mặ c
   cho ngườ i

                   105
Gầ n nể bụ ng, nể dạ
Lạ nể áo, nể quầ n.

                       106
Vừ a mắ t mình
Ư a mắ t ngườ i
                  107
108
Bản chất của văn hóa ứng xử




                              109
道
Tâm   =      Đạo       +    Đức

          (Ngũ luân)   (Ngũ thường)
                                  110
Hành thiệ n  Lư u ân  Tích
 đứ c  Hưở ng phúc
Ngũ Thườ ng

1. Nhân
2. Lễ
3. Nghĩa
4. Trí
5. Tín
                         112
Tục cúng gà trống đêm giao thừa
Ngườ i Việ t Nam cúng con gà trố ng đêm giao thừ a,
đêm tấ t niên, đêm trừ tị ch để mong nhữ ng điề u tố t
lành nhấ t trong năm mớ i vì con gà trố ng có 5 đứ c
tính:
1. Văn đứ c (đẹ p)
2. Nghĩa đứ c (số ng có tình có nghĩa)
3. Võ đứ c (dáng hiên ngang như mộ t võ sĩ)
4. Dũng đứ c( khi lâm trậ n, mộ t là đánh, hai là chế t
tạ i chỗ không bao giờ chạ y)
5. Tín đứ c (Giữ lờ i hứ a – gáy đúng giờ )
Miệ ng ngậ m 1 bông hoa hồ ng là biể u tượ ng tinh túy
củ a trờ i đấ t.
Chữ nhẫn




           114
Nhẫ n nhấ t thờ i

phong bình lãng tĩnh

Thoái nhấ t bộ

hả i khoát thiên không
                         115
Có khi nhẫ n để
             YÊU THƯƠ NG

Có khi nhẫ n để
             TÌM ĐƯỜ NG LO TOAN

Có khi nhẫn để
                  AN TOÀN
Có khi nhẫn để
                  KHÔNG TÀN SÁT NHAU
                                       116
Nhu thắng cương - Nhẫn thắng cường
                                     117
Nhẫ n nhị n là đứ c tính củ a ngườ i tài,

ngườ i có năng lự c, nhữ ng ông chủ muố n

     thành đạ t phả i biế t họ c chữ




                                             118
Nhẫn nhịn sẽ biết:


     Chuyể n bạ i thành thắ ng
      Chuyể n nguy thành an
      Chuyể n dữ thành lành


Người biết nhẫn nhịn sẽ vô địch  119
Vua chúa lấ y nhẫ n nhị n để đượ c THIÊN HẠ

Tướ ng võ lấ y nhẫ n nhị n để đượ c LÂU DÀI

Nhà buôn lấ y nhẫ n nhị n để đượ c PHÚ QUÝ

Ngườ i bình thườ ng lấ y nhẫ n nhị n để đượ c TRI KỶ



                                                       120
Bách nhẫ n

thái hòa
             121
Mộ t đố m lử a sân
thiêu mộ t rừ ng công
        đứ c
5 BÍ QUYẾ T THÀNH CÔNG TRONG
                  Ứ NG XỬ

1.   Biế t ngườ i biế t ta, trăm trậ n trăm thắ ng

2.   Biế t tôn trọ ng nhân cách ngườ i tiế p xúc vớ i ta

3.   Phả i biế t khen, biế t khích lệ ngườ i khác

4.   Luôn giữ nụ cườ i trên môi và giọ ng nói ngọ t ngào

5.   Luôn quan tâm, chu đáo, lắ ng nghe ngườ i khác



                                                           123
“Khi con sinh ra, mọ i ngườ i đề u cườ i
  riêng mình con khóc. Con hãy số ng sao
  để khi con nằ m xuố ng, mọ i ngườ i đề u
  khóc, riêng mình con cườ i”
               ( Kinh thánh)
Cả m ơ n quý vị đã lắ ng
      nghe và xin
   chào tạ m biệ t !
           Tiế n sỹ Thế Hùng

More Related Content

Recently uploaded

TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdfxemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdfXem Số Mệnh
 
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietKiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietNguyễn Quang Huy
 
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxbài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxTrnHiYn5
 
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiTrắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiNgocNguyen591215
 
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docxasdnguyendinhdang
 
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnBài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnpmtiendhti14a5hn
 
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ emcác nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ emTrangNhung96
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfxemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfXem Số Mệnh
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...ChuThNgnFEFPLHN
 
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vnGiới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vnKabala
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdfltbdieu
 
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình PhươngGiáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phươnghazzthuan
 
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàBài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàNguyen Thi Trang Nhung
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhdangdinhkien2k4
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfXem Số Mệnh
 

Recently uploaded (20)

TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdfxemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
 
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietKiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
 
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxbài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
 
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiTrắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
 
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
 
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnBài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
 
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ emcác nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
 
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfxemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vnGiới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
 
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình PhươngGiáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
 
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
 
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàBài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

[TS Mỹ Học Thế Hùng ] Văn hóa ứng xử Doanh Nghiệp

  • 1. Văn hóa ứng xử Và kỹ năng giao tiế p trong Doanh nghiệ p thời kỳ hội nhập (Culture corporate and Communication skills) 1
  • 2. Giảng viên Tiến sỹ Mỹ học Thế Hùng Giám đốc chương trình Nghệ thuật Trung tâm Nghiên cứu Văn hóa Quốc tế Đại học Quốc gia Hà Nội 2
  • 3. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. 1. Bệ nh việ n 198 2. Bệ nh việ n Bạ ch Mai Hà Nộ i 3. Bệ nh việ n đa khoa Hà Tây 4. Bệ nh việ n đa khoa tỉ nh Ninh Bình 5. Bệ nh việ n K Hà Nộ i 6. Bệ nh việ n Lao Hà Nộ i 7. Bệ nh việ n Mắ t Trung ươ ng 8. Bệ nh việ n Nhi Hà Nộ i 9. Bộ Công an 10. Bộ Công thươ ng
  • 15. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 11. Bộ Thủ y sả n 12. Bộ Xây dự ng 13. Cả ng Hà Nộ i 14. Câu lạ c bộ giáo viên dạ y giỏ i thành phố Hà Nộ i 15. Công an thành phố Nam Đị nh 16. Công an tỉ nh Hòa Bình 17. Công an tỉ nh Thái Nguyên 18. Công an tỉ nh Thanh Hóa 19. Công đoàn viên chứ c Thành phố Hà Nộ i 20. Công nghiệ p tàu thủ y Việ t Nam
  • 16. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 21. Công ty Bả o Minh Hà Tây 22. Công ty cao su Phú Giề ng đỏ tỉ nh Bình Phướ c 23. Công ty Chỉ nh hình và phụ c hồ i chứ c năng Hà nộ i 24. Công ty Cổ phầ n đầ u tư và xây dự ng số 4 25. Công ty Cổ phầ n dị ch vụ du lị ch đườ ng sắ t Hà Nộ i 26. Công ty cổ phầ n kính VIGRACERA Đáp Cầ u 27. Công ty Cổ phầ n thi công cơ giớ i xây lắ p 28. Công ty Cổ phầ n tư vấ n xây dự ng điệ n 4 Nha Trang, Khánh Hòa 29. Công ty cổ phầ n VLXD Tiề n Phong tỉ nh Thái Bình 30. Công ty Cổ phầ n Xây dự ng Công trình Giao thông 810
  • 17. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 31. Công ty Cổ phầ n xây dự ng số 1 Hà Nộ i 32. Công ty Cổ phầ n xi măng Bỉ m Sơ n, Thanh Hóa 33. Công ty Cổ phầ n xi măng Bút Sơ n 34. Công ty Cổ phầ n xi măng Hoàng Mai, Nghệ An 35. Công ty CP đầ u tư - xây dự ng Hà Nộ i 36. Công ty CP đầ u tư xây dự ng phát triể n nhà số 7 HN 37. Công ty Phú Thái 38. Công ty Sông Mã, Thanh Hóa 39. Công ty thủ y lợ i huyệ n Gia Lâm 40. Công ty TNHH Đầ u tư và Thươ ng mạ i Tràng Tiề n
  • 18. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 41. Công ty TNHH mộ t thành viên vậ n tả i viễ n dươ ng VINASHIN 42. Công ty trách nhiệ m hữ u hạ n Coca – cola 43. Công ty tu tạ o và phát triể n nhà Hà nộ i 44. Công ty VIGRACERA Hạ Long 45. Công ty Xăng dầ u khu vự c 3 Hả i Phòng 46. Cụ c Hả i quan Hả i Phòng 47. Cụ c Hả i quan Nam Đị nh 48. Cụ c Hả i quan Ninh Bình 49. Cụ c Hả i quan Thanh Hóa 50. Cụ c thú y Việ t Nam
  • 19. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 51. Cụ c Thuế thành phố Hà Nộ i 52. Cung văn hóa Hữ u nghị Việ t Tiệ p Hả i Phòng 53. Đạ i họ c Quố c Gia Hà Nộ i 54. Đài Truyề n hình Việ t Nam 55. Đả ng ủ y khố i các cơ quan Trung ươ ng 56. HABUBANK, Hà Nộ i 57. Họ c việ n Âm nhạ c Quố c gia Việ t Nam 58. Họ c việ n Báo chí và Tuyên truyề n 59. Họ c việ n Chính trị hành chính Quố c gia Hồ Chí Minh 60. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ huyệ n Ba Vì, Hà Nộ i
  • 20. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 61. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ huyệ n Gia Lâm, Hà Nộ i 62. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ huyệ n Kim Sơ n, Ninh Bình 63. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ huyệ n Phổ Yên, Thái Nguyên 64. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ huyệ n Phúc Thọ , Hà Nộ i 65. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ huyệ n Thiệ u Hóa, Thanh Hóa 66. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ huyệ n Yên Mô, Ninh Bình 67. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ quậ n Ba Đình, Hà Nộ i 68. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ quậ n Cầ u Giấ y, Hà Nộ i 69. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ quậ n Hoàng Mai, Hà Nộ i 70. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ quậ n Long Biên, Hà Nộ i
  • 21. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 71. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ quậ n Tây Hồ , Hà Nộ i 72. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ thành phố Hà Nộ i 73. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ thành phố Hả i Dươ ng 74. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ thành phố Phủ Lý, Hà Nam 75. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ thành phố Vĩnh Yên 76. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ thị trấ n Đông Anh, Hà Nộ i 77. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Hà Nam 78. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Nam Đị nh 79. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Ninh Bình 80. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Phú Thọ
  • 22. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 81. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Thái Bình 82. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Thái Nguyên 83. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Thanh Hóa 84. Hộ i Liên hiệ p phụ nữ tỉ nh Vĩnh |Phúc 85. Hộ i Nhà báo tỉ nh Ninh Bình 86. Hộ i Nhà báo tỉ nh Ninh Bình 87. Hộ i Văn họ c nghệ thuậ t tỉ nh Hả i Dươ ng 88. Hộ i Văn họ c Nghệ thuậ t tỉ nh Hả i Dươ ng 89. Kho bạ c Nhà nướ c tỉ nh Bình Phướ c 90. Kho bạ c Nhà nướ c tỉ nh Hòa Bình
  • 23. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 91. Liên đoàn Lao độ ng huyệ n Đắ k R'Lấ p 92. Liên đoàn Lao độ ng huyệ n Thọ Xuân, Thanh Hóa 93. Liên đoàn Lao độ ng quậ n Tây Hồ , Hà Nộ i 94. Liên đoàn Lao độ ng thành phố Hà Nộ i 95. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Bình Phướ c 96. Liên đoàn Lao đông tỉ nh Đắ c Nông 97. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Hà Tây 98. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Nam Đị nh 99. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Phú Thọ 100. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Quả ng Trị
  • 24. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 101. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Thanh Hóa 102. Liên đoàn Lao độ ng tỉ nh Vĩnh Phúc 103. Liên đoàn Lao độ ng tuậ n Ba Đình, Hà Nộ i 104. Liên minh các hợ p tác xã tỉ nh Ninh Bình 105. Ngân hàng Cổ phầ n Đồ ng bằ ng Sông Cử u Long 106. Ngân hàng Công thươ ng quậ n Ba Đình, Hà Nộ i 107. Ngân hàng Công thươ ng quậ n Đố ng Đa, Hà Nộ i 108. Ngân hàng Công thươ ng quậ n Lê Chân, Hả i Phòng 109. Ngân hàng Công thươ ng Việ t Nam 110. Ngân hàng Đầ u tư và Phát triể nViệ t Nam
  • 25. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 111. Ngân hàng Ngoạ i thươ ng Việ t Nam 112. Ngân hàng Nhà nướ c Việ t Nam (chi nhánh Thái Bình) 113. Ngân hàng Nông nghiệ p Triệ u Hả i, Quả ng Trị 114. Ngân hàng Nông nghiệ p và phát triể n nông thôn Quả ng Trị 115. Ngân hàng nông nghiệ p và PTNT Từ Liêm 116. Ngân hàng Nông nghiệ p Vĩnh Linh, Quả ng Trị 117. Nhà máy in tiề n Quố c gia 118. Nhà máy sả n xuấ t ô tô 3-2 119. Nhà văn hóa quậ n Cầ u Giấ y 120. Nhà văn hóa trung tâm thành phố Ninh Bình
  • 26. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 121. Phòng Giáo dụ c Đào tạ o quậ n Cầ u Giấ y, Hà Nộ i 122. Phòng Giáo dụ c huyệ n Kim Sơ n, tỉ nh Ninh Bình 123. Phòng Giáo dụ c và Đào tạ o huyệ n Nho Quan 124. Phòng Giáo dụ c và Đào tạ o quậ n Hoàn Kiế m 125. Phòng Giáo dụ c và Đào tạ o Tp. Phủ Lý, Hà Nam 126. Phòng Văn hóa - Thông tin quậ n Tây Hồ , Hà Nộ i 127. Sở Giáo dụ c Đào tạ o thành phố Hà Nộ i 128. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Điệ n Biên 129. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Hòa Bình 130. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Nam Đị nh
  • 27. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 131. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Nghệ An 132. Sở Giáo dụ c Đào tạ o tỉ nh Vĩnh Phúc 133. Sở Khoa họ c và Công nghệ tỉ nh Hà Tây 134. Sở Lao độ ng - Thươ ng binh và Xã hộ i Hà Nộ i 135. Sở Tài chính Hà Nộ i 136. Sở Tài chính tỉ nh Hà Tây 137. Sở Văn hóa Thể thao du lị ch Tỉ nh Hả i Dươ ng 138. Sở Y tế Hà Nộ i 139. Tậ p đoàn Bư u chính viễ n thông Việ t Nam 140. Tậ p đoàn Công nghiệ p tàu thủ y Việ t Nam
  • 28. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 141. Tậ p đoàn Dầ u khí Quố c gia Việ t Nam 142. Thành đoàn Hà Nộ i 143. Thành ủ y Hà Nộ i 144. Tỉ nh đoàn Hư ng Yên 145. Tỉ nh đoàn Ninh Bình 146. Tỉ nh đoàn Thái Bình 147. Tổ ng công ty Cổ phầ n bả o hiể m Bả o Minh 148. Tổ ng công ty Cổ phầ n xây lắ p dầ u khí Việ t Nam 149. Tổ ng công ty Công nghiệ p và ô tô Việ t Nam 150. Tổ ng công ty Đầ u tư và phát triể n hạ tầ ng đô thị Hà Nộ i
  • 29. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 151. Tổ ng công ty Đầ u tư và phát triể n nhà Hà Nộ i 152. Tổ ng công ty Đầ u tư xây dự ng cấ p thoát nướ c và môi trườ ng Việ t Nam 153. Tổ ng công ty Dệ t may 154. Tổ ng công ty dung dị ch khoan và hóa phẩ m dầ u khí 155. Tổ ng công ty Hàng hài Việ t Nam 156. Tổ ng công ty Hàng không Việ t Nam 157. Tổ ng Công ty kinh doanh Bấ t độ ng sả n Hà Nộ i 158. Tổ ng công ty Rau quả nông sả n 159. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam 160. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Đà Nẵ ng
  • 30. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 161. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh H ả i Phòng 162. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Nam Đ ị nh 163. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Thanh Hóa 164. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Thành ph ố H ồ Chí Minh 165. Tổ ng công ty Tài chính cổ phầ n dầ u khí Việ t Nam, Chi nhánh Vũng Tàu 166. Tổ ng công ty thăm dò khai thác dầ u khí Tp. H ồ Chí Minh 167. Tổ ng công ty tư vấ n xây dự ng thủ y lợ i 168. Tổ ng công ty Vậ n tả i Hà Nộ i 169. Tổ ng công ty VINASIN - Công nghiệ p tàu th ủ y VN 170. Tổ ng công ty Xây dự ng Hà Nộ i
  • 31. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 171. Tổ ng công ty Xi măng Việ t Nam 172. Tổ ng cụ c Cả nh sát 40 Hàng Bài 173. Tổ ng cụ c cả nh sát về Quả n lý hành chính về TTATXH 174. Tổ ng cụ c Hả i Quan Việ t Nam 175. Tổ ng liên đoàn Lao độ ng Việ t Nam 176. Tông ty Cổ phầ n cơ giớ i xây lắ p 177. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Đông Anh 178. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Gia Lâm 179. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Thạ ch Thấ t 180. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Từ Liêm
  • 32. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 181. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Cầ u Giấ y 182. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Hai Bà Trư ng 183. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Hoàng Mai 184. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Long Biên 185. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị quậ n Thanh Xuân 186. Trung tâm bồ i dưỡ ng chính trị Quỳnh Phụ , Thái Bình 187. Trung tâm công tác xã hộ i công đoàn Hà Nộ i 188. Trung tâm nghiên cứ u Việ t Nam và Đông Nam Á 189. Trung tâm phụ nữ và phát triể n Hộ i LH phụ nữ Việ t Nam 190. Trung tâm Quả n lý bay dân dụ ng Việ t Nam
  • 33. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 191. Trung tâm y tế dự phòng quậ n Thanh Xuân 192. Trườ ng Cả nh sát trạ i giam Văn Giang 193. Trườ ng Cao đẳ ng dượ c tỉ nh Phú Thọ 194. Trườ ng Cao đẳ ng nghề cơ giớ i cơ khí xây dự ng số 1, Bộ Xây dự ng 195. Trườ ng Cao đẳ ng Sơ n La 196.Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Đà Lạ t 197. Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Hà Nộ i 198. Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Hà Tây 199. Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Quả ng Ninh 200. Trườ ng Cao đẳ ng Sư phạ m Trung Ươ ng
  • 34. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 201. Trườ ng Cao đẳ ng Tài chính, Quả n trị kinh doanh tỉ nh Hư ng Yên 202. Trườ ng Cao đẳ ng xây dự ng công trình đô thị , Gia Lâm, HN 203. Trườ ng Cao đẳ ng xây dự ng số 1 204. Trườ ng Chính trị Hả i Phòng 205. Trườ ng Chính trị tỉ nh Đồ ng Tháp 206. Trườ ng Chính trị tỉ nh Hả i Dươ ng 207. Trườ ng Chính trị tỉ nh Lâm Đồ ng 208. Trườ ng Chính trị tỉ nh Ninh Bình 209. Trườ ng Chính trị tỉ nh Thái Bình 210. Trườ ng Chính trị Trườ ng Chinh tỉ nh Nam Đị nh
  • 35. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 211. Trườ ng chuyên Lươ ng Thế Vinh Hà Nộ i 212. Trườ ng Đạ i họ c Đông Đô Hà Nộ i 213. Trườ ng Đạ i họ c Giao thông vậ n tả i TP Hồ Chí Minh 214. Trườ ng Đạ i họ c Khoa họ c xã hộ i và nhân văn Hà Nộ i 215. Trườ ng Đạ i Họ c Khoa họ c Xã hộ i và Nhân văn Thành phố Hồ Chí Minh 216. Trườ ng Đạ i họ c kỹ thuậ t y tế Hả i Dươ ng 217. Trườ ng Đạ i họ c Sân khấ u và Điệ n ả nh Hà Nộ i 218. Trườ ng Đạ i họ c Sư phạ m Hà Nộ i 219. Trườ ng Đạ i họ c Văn hóa Hà Nộ i 220. Trườ ng đạ i họ c Văn hóa Nghệ thuậ t quân độ i
  • 36. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 221. Trườ ng Đào tạ o cán bộ Lê Hồ ng Phong Hà Nộ i 222. Trườ ng Mầ m non A Hà Nộ i 223. Trườ ng Mầ m non quậ n Cầ u Giấ y 224. Trườ ng Phổ thông cơ sở Dị ch Vọ ng, Hà Nộ i 225. Trườ ng Phổ thông trung họ c Hả i Hậ u, Nam Đị nh 226. Trườ ng Phổ thông Trung họ c Trươ ng Đị nh 227. Trườ ng Phổ thông trung họ c Trươ ng Đị nh, Hà Nộ i 228. Trườ ng Trung họ c cơ sở Đị nh Công, Hà Nộ i 229. Trườ ng Trung họ c cở sở Mai Độ ng, Hà Nộ i 230. Trườ ng Trung họ c cở sở Ngô Sỹ Liên, Hà Nộ i
  • 37. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 231. Trườ ng Trung họ c phổ thông A Hả i Hậ u, Nam Đị nh 232. Trườ ng Trung họ c phổ thông Hoàng Văn Thụ 233. Trườ ng Trung họ c phổ thông Trầ n Nhân Tông 234. Trườ ng Trung họ c quả n lý và công nghệ Hà Nộ i 235. Trườ ng viế t văn Nguyễ n Du Hà Nộ i 236. Ủ y ban nhân dân phườ ng Bạ ch Đằ ng, Hà Nộ i 237. Ủ y ban nhân dân phườ ng Hàng Bạ c, Hà Nộ i 238. Ủ y ban nhân dân phườ ng Hàng Trố ng, Hà Nộ i 239. Ủ y ban nhân dân phườ ng Ngô Thì Nhậ m, Hà Nộ i 240. Ủ y ban nhân dân phườ ng Nhậ t Tân, Hà Nộ i
  • 38. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 241. Ủ y ban nhân dân phườ ng Ô Cầ u Dề n, Hà Nộ i 242. Ủ y ban nhân dân phườ ng Quan Hoa, Cầ u Giấ y, Hà Nộ i 243. Ủ y ban nhân dân Thành phố Hà Nộ i 244. Ủ y ban nhân dân Thành phố Thanh Hóa 245. Việ n khoa họ c Thủ y lợ i miề n Nam 246. Viễ n thông Quả ng Trị 247. Vụ Bả o vệ chính trị nộ i bộ BCH Trung ươ ng Đả ng 248. Xí nghiệ p môi trườ ng đô thị số 3, Hà Nộ i 249. Công ty cổ phầ n đầ u tư và xây dự ng HUD 3
  • 39. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 250. Công ty cổ phầ n tư vấ n xây dự ng và phát triể n đô thị Hà Nộ i 251. Công ty cổ phầ n đầ u tư xây dự ng Hà Nộ i 252. Công ty cổ phầ n Trang Viên Sơ n 253. Bệ nh việ n đa khoa Đông Anh, Hà Nộ i 254. Công ty DOME thành phố Hả i Phòng 255. Trườ ng tiể u họ c Nguyễ n Văn Tố , Thành phố Hả i Phòng 256. Trườ ng tiể u họ c Lê Văn Tám, thành phố Hả i Phòng 257. Trườ ng tiể u họ c Nguyễ n thị Minh Khai, Tp Hả i Phòng 258. Trườ ng tiể u họ c Nguyễ n Đứ c Cả nh tp Hả i Phòng 259. Trườ ng tiể u họ c Trư ng Vươ ng tp Hả i Phòng
  • 40. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 260. Trườ ng tiể u họ c Nguyễ n Công Trứ , HP 261. Trườ ng tiể u họ c Lê Văn Tám, tp HP 262. Trườ ng tiể u họ c Trầ n Hư ng Đạ o,tp HP 263. Trườ ng tiể u họ c Đinh Tiên Hoàng HP 264. Phòng giáo dụ c Huyệ n Xuân Trườ ng Nam Đị nh 265. Tổ ng cụ c cả nh sát Miề n Nam 266. Công đoàn viên chứ c Hà Nộ i 267. Bả o hiể m xã hộ i Hà Nộ i 268. Công ty quả n lý đườ ng sắ t Hà Thái, Hà Nộ i 269.Trườ ng PTTH Kim Anh, Vĩnh Phúc
  • 41. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 270. Cụ c hậ u cầ n bộ quố c phòng 271.Huyệ n ủ y Đạ i Từ tỉ nh Thái Nguyên 272.Trườ ng PTTH Huyệ n Đạ i Từ T.Nguyên 273. Công ty dượ c phẩ m Thanh Hóa 274. Hộ i Liên hiệ p Phụ nữ Tỉ nh Thanh Hóa 275.Hộ i doanh nhân nữ Tỉ nh Thanh Hóa 276. Công ty nhiệ t Điệ n Ninh Bình 277. Công ty bả o hiể m Ninh Bình 278. Tỉ nh ủ y Hả i Dươ ng 279. Saifgon Hotel, Hà Nộ i
  • 42. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 280. Khách sạ n Hoàn Kiế m Hà Nộ i 281.Trườ ng đạ i họ c Thươ ng Mạ i, Hà Nộ i 282. Khách sạ n dân chủ Hà Nộ i 283.Sài Gòn công thươ ng ngân hàng 284. Trung tâm chiế u phim Quố c gia 285. Bệ nh việ n nhi Thanh Hóa 286. Công ty cổ phầ n Dạ Lan Thanh Hóa 287. Công ty taxi Bắ c Trung Nam T.Hóa 288. Công ty Dượ c Thanh Hóa 289. Hộ i liên hiệ p phụ nữ Thanh hóa
  • 43. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 290. Hộ i nông dân TH Hà Nộ i 291.Liên đoàn lao độ ng tỉ nh Hả i Dươ ng 292. Ban kiể m tra tỉ nh ủ y tỉ nh Ninh Bình 293.Cụ c tham mư u tổ ng cụ c cả nh sát 294. Cụ c kinh tế tổ ng cụ c cả nh sát 295. Cụ c kỹ thuậ t tổ ng cụ c cả nh sát 296. Cụ c chính trị tổ ng cụ c cả nh sát 297. Trườ ng THPT Quang Minh, Mê Linh, Hà Nộ i 298. Trườ ng THPT Trầ n Hư ng Đạ o, Thanh Xuân, HN 299. Trung tâm GDTX huyệ n Phú Xuyên, Hà Nộ i 300. Trung tâm GDTX tỉ nh Phú Thọ
  • 44. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 301. Trung tâm GDTX tỉ nh Điệ n Biên 302. Trung tâm GDTX tỉ nh Vĩnh Phúc 303. Trung tâm GDTX tỉ nh Nam Đị nh 304. Trung tâm GDTX tỉ nh Nghệ An 305. Trung tâm GDTX tỉ nh Hà Tĩnh 306. Trung tâm GDTX tỉ nh Quả ng Bình 307. Trung tâm GDTX tỉ nh Cà Mau 308. Trung tâm GDTX tỉ nh Thanh Hóa 309. Trung tâm GDTX tỉ nh Thái Nguyên 310. Trườ ng cao đẳ ng sư phạ m Gia Lai
  • 45. NHỮ NG ĐƠ N VỊ ĐÃ MỜ I TS THẾ HÙNG ĐẾ N GIẢ NG DẠ Y VÀ THUYẾ T TRÌNH CÁC MÔN HỌ C VÀ CHUYÊN ĐỀ 311. TT bồ i dưỡ ng chính trị huyệ n Thanh Oai, HN 312. Trườ ng THCS Quang Minh, Mê Linh, HN 313. Trườ ng mầ m non Quang Minh A, Mê Linh, HN 314. Trườ ng mầ m non Quang Minh B, Mê Linh, HN 315. Trườ ng tiể u họ c Quang Minh A, Mê Linh, HN 316. Trườ ng tiể u họ c Quang Minh B, Mê Linh, HN 317. Trườ ng mầ m non Chi Đông, Mê Linh, HN 318. Trườ ng PTCS Chi Đông, Mê Linh, HN 319. Trườ ng THCS thị xã Phúc Yên 320. Hộ i liên hiệ p phụ nữ huyệ n Thanh Oai, HN 321. Trườ ng bồ i dưỡ ng CBGD 67B Cử a Bắ c, HN 322. Thành ủ y Thành phố Thanh Hóa
  • 46. Tại sao MỸ - NHẬT thành công? Mỹ mạnh khi mọi người không biết chỗ đứng thực sự của mình Nhật bản mạnh vì mỗi người biết vị trí, chỗ đứng mà tự do tìm kiếm vai trò mới của mình của mình 46
  • 47. 3 NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI Forture Magazine(8.8.2007) Carlos Slim Helu Bill Gates Warren Buffet 74 Tỷ USD 58 Tỷ USD 52,4 Tỷ USD 169,4 tỷ USD ( BẰNG THU NHẬP CỦA 66 NƯỚC NGHÈO NHẤT THẾ GiỚI – 3 TỶ NGƯỜI ) 47
  • 48. THƯƠNG HIỆU CỦA MỘT QUỐC GIA HOẶC MỘT DOANH NGHIỆP THỜI MỞ CỬA, HỘI NHẬP PHẢI CÓ 3 HÀM LƯỢNG: 1. HÀM LƯỢNG TRÍ TUỆ 2. HÀM LƯỢNG CÔNG NGHỆ 3. HÀM LƯỢNG VĂN HÓA TRONG ĐÓ HÀM LƯỢNG VĂN HÓA LÀ QUAN TRỌNG, BỞI VĂN HÓA LÀ NỀN TẢNG, LÀ GỐC, LÀ LÕI ĐỂ TẠO NÊN VĂN HÓA CỦA MỘT QUỐC GIA CŨNG NHƯ CỦA DOANH NGHIỆP. 48
  • 49. PHẨM CHẤT CỦA MỘT CHỦ THỂ THỜI HIỆN ĐẠI PHẢI CÓ 4 CHỈ SỐ 1. IQ (INTELLIGENT QUOTIENT): CHỈ SỐ THÔNG MINH 2. SI (SOCIAL INTELLIGENCE): TRÍ TUỆ XÃ HỘI 3. PI (PRACTICE INTELLIGENCE): TRÍ TUỆ THỰC TẾ 4. EI (EMOTION INTELLIGENCE): TRÍ TuỆ CẢM XÚC 49
  • 50. • SỰ ĂN CHO TA CÁI LỰC • SỰ Ở CHO TA CÁI TRÍ • SỰ BANG GIAO CHO TA CÁI NGHIỆP (Văn hóa giao tiếp) (SỰ QUAN TRỌNG CỦA BANG GIAO - GIAO TIẾP ỨNG XỬ TỪ VI MÔ ĐẾN VĨ MÔ) 50
  • 51. AI NUÔI SỐNG DOANH NGHIỆP? - LÀ KHÁCH HÀNG - KHÁCH HÀNG LÀ THƯỢNG ĐẾ, LÀ NGƯỜI NUÔI SỐNG TA - LÀ NGƯỜI TRẢ LƯƠNG CHO TA, CHO TA LỢI NHUẬN - LÀ NGƯỜI CÓ QUYỀN SA THẢI TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐẾN NHÂN VIÊN BẰNG CÁCH ĐẦU TƯ TiỀN VÀO CHỖ KHÁC - LÀ NGƯỜI KHAI SINH, KHAI TỬ DOANH NGHIỆP 51
  • 52. TẠI SAO KHÁCH HÀNG BỎ TA MÀ ĐI? • 80% DO THÁI ĐỘ (VĂN HÓA ỨNG XỬ-GIAO TIẾP…) • 15% - SẢN PHẨM, CHUYÊN MÔN… • 5% CÁC ĐỐI TÁC KHÁC TRANH CƯỚP 52
  • 53. Tam giác vàng ứ ng xử trong doanh nghiệ p Khen, cười Chào, bắt tay Văn hóa ứng xử Giao tiếp Lắng nghe
  • 54. Văn hóa doanh nghiệp (Business culture and Corporate culture) Là triết lý kinh doanh, là chiến lược, sách lược phát triển công ty, là nghệ thuật chăm sóc khách hàng, làm vừa lòng họ, níu giữ họ thành những người bạn hàng thân thiết lâu dài. 54
  • 55. Văn hoá doanh nghiệ p quyế t đị nh sự trườ ng tồ n và phát triể n củ a doanh nghiệ p.
  • 56. VĂN HOÁ DOANH NGHIỆ P •Vào đầ u nhữ ng năm 70 (thế kỷ XX), sau thành công củ a các công ty Nhậ t, các công ty Mỹ bắ t đầ u tìm hiể u nguyên nhân dẫ n đế n nhữ ng thành công đó. •Đầ u thậ p kỷ 90 (thế kỷ XX), ngườ i ta bắ t đầ u nghiên cứ u nhữ ng nhân tố cấ u thành và nhữ ng tác độ ng to lớ n củ a văn hoá đố i vớ i sự phát triể n củ a mộ t doanh nghiệ p.
  • 57. CÁC BỘ PHẬ N HỢ P THÀNH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆ P • Đạ o đứ c kinh doanh. • Hệ thố ng sả n phẩ m: thươ ng hiệ u, quý, hiế m, khó thay th ế , khó b ắ t chướ c. • Thể chế hoạ t độ ng củ a doanh nghiệ p. • Triế t lý kinh doanh. • Phong cách lãnh đạ o. • Phong cách lao độ ng, làm việ c. • Hệ thố ng các quy chế liên quan đế n hoạ t độ ng sả n xuấ t kinh doanh và đờ i số ng củ a doanh nghiệ p. • ⇓ • GIÁ TRỊ , CHUẨ N MỰ C, TRUYỀ N THỐ NG • NIỀ M TIN, LỐ I SỐ NG • 5. Hệ thố ng quan hệ giao tiế p, ứ ng xử • Giao tiế p, ứ ng xử nộ i bộ . • Giao tiế p, ứ ng xử vớ i khách hàng, xã hộ i.
  • 58. TRIẾ T LÝ KINH DOANH Là tư tưở ng chủ đạ o, dẫ n dắ t toàn bộ hoạ t độ ng củ a công ty, mà tấ t cả nhữ ng ngườ i làm việ c tạ i công ty, từ ngườ i lãnh đạ o cao nhấ t đế n nhữ ng ngườ i lao độ ng ở cấ p thấ p nhấ t, thấ m nhuầ n và tuân thủ nhằ m làm cho công ty phát triể n bề n vữ ng và trườ ng tồ n.
  • 59. •Mộ t triế t lý kinh doanh kiên đị nh vữ ng vàng cuố i cùng sẽ quyế t đị nh tính vĩ đạ i củ a mộ t công ty. •(Robert Shook, nhà khoa họ c Mỹ )
  • 60. TRIẾ T LÝ KINH DOANH HƯỚ NG TỚ I BA MỤ C TIÊU • Tạ o nề n tả ng để công ty phát triể n bề n vữ ng, trườ ng tồ n. • Hướ ng công ty đế n việ c phụ c vụ xã hộ i thông qua phụ c vụ khách hàng (con ngườ i). • Hướ ng tớ i nhữ ng ngườ i làm việ c trong công ty: đượ c làm việ c, sáng tạ o, cố ng hiế n, mà qua đó, có cuộ c số ng tố t hơ n (con ngườ i).
  • 61. ĐẠ O ĐỨ C KINH DOANH •Ông Konosuke Matsushita, ngườ i sáng lậ p tậ p đoàn Matsushita Electric Industrial: •“Tạ i sao tôn giáo lạ i phồ n vinh, mà nhiề u ngành sả n xuấ t lạ i phá sả n, mặ c dù nhữ ng sả n phẩ m họ làm ra đáp ứ ng đượ c các nhu cầ u thiế t yế u củ a con ngườ i. Phả i chăng sự khác nhau là ở chỗ , tôn giáo đứ ng trên niề m tin và bằ ng mọ i cố gắ ng cứ u vớ t con ngườ i, còn chúng ta kinh doanh vì chúng ta”. Từ đó ông đề ra triế t lý kinh doanh củ a tậ p đoàn: "Suy cho cùng, việ c sả n xuấ t củ a chúng ta quyế t không phả i là chỉ làm vì mình, mà là để thoả mãn nhu cầ u vậ t chấ t, tinh thầ n cho nhiề u ngườ i trong xã hộ i”.
  • 62. Triế t lý củ a Đặ ng Tiể u Bình “Giàu có là vinh quang” “Mèo đen hay mèo trắ ng không quan trọ ng miễ n là nó bắ t đượ c chuộ t”
  • 63. Triế t lý kinh doanh củ a ngườ i Nhậ t • Ông chủ kém là ông chủ để đấ t mọ c toàn cỏ dạ i. • Ông chủ giỏ i là ông chủ biế t trồ ng lúa. • Ông chủ thông minh là ông chủ biế t làm cho đấ t màu mỡ . • Ông chủ sáng suố t là ông chủ biế t chăm sóc ngườ i làm.
  • 64. Triế t lý kinh doanh củ a Trị nh Văn Bô “Buôn bán đượ c 10 đồ ng thì giữ lạ i 7 còn lạ i giúp đỡ ngườ i nghèo và làm nhữ ng việ c phúc đứ c. Khi cầ n để nuôi nề n độ c lậ p dân tộ c thì cố ng hiế n tấ t cả .”
  • 65. Triế t lý củ a Prudental “Luôn luôn lắ ng nghe luôn luôn thấ u hiể u”
  • 66. VĂN HOÁ FPT FPT mong muố n trở thành mộ t tổ chứ c kiể u mớ i, giàu mạ nh bằ ng nỗ lự c sáng tạ o trong khoa họ c, kỹ thuậ t và công nghệ , góp phầ n làm hư ng thị nh quố c gia, đem lạ i cho mỗ i thành viên củ a mình điề u kiệ n phát triể n đầ y đủ nhấ t về tài năng và mộ t cuộ c số ng đầ y đủ về vậ t chấ t, phong phú và tinh thầ n.
  • 67. VĂN HOÁ PANASONIC •Mụ c tiêu cơ bả n tong quả n lý: •Vì vai trò củ a chúng tôi là nhữ ng nhà công nghiệ p, nên chúng tôi sẽ hiế n dâng bả n thân mình cho tiế n bộ và phát triể n xã hộ i, cho cuộ c số ng tố t đẹ p củ a tấ t cả mọ i ngườ i, bằ ng cách làm tăng chấ t lượ ng cuộ c số ng trên thế giớ i thông qua nhữ ng hoạ t độ ng kinh doanh củ a chúng tôi.
  • 68. VĂN HOÁ HONDA • Các nguyên tắ c cơ bả n: – Tôn trọ ng cá nhân; – Ba niề m đam mê (đam mê mua, đam mê bán, đam mê sáng t ạ o); • Các nguyên tắ c củ a công ty: – Có tầ m nhìn tổ ng thể , chỉ chuyên cung cấ p các sả n ph ẩ m có ch ấ t l ượ ng tố t nhấ t vớ i mộ t giá thành hợ p lý, đả m bả o sự hài lòng củ a ng ườ i tiêu dùng trên khắ p thế giớ i. • Các chính sách quả n lý: – Luôn luôn tiế n lên phía trướ c cùng tham vọ ng và tu ổ i trẻ ; – Tôn trọ ng lý thuyế t, xây dự ng các ý tưở ng mớ i, tạ o mộ t năng su ấ t cao nhấ t; – Tiế t kiệ m thờ i gian; – Yêu thích công việ c, cở i mở trong giao tiế p; – Phấ n đấ u không ngừ ng cho mộ t môi trườ ng làm việ c hài hoà và luôn trôi chả y; – Luôn coi trọ ng và lư u tâm đế n giá trị củ a công tác nghiên c ứ u và s ự ph ấ n đấ u.
  • 69. Nội dung Đề dẫ n: Tạ i sao phả i quan tâm đế n văn hóa ứ ng xử doanh nghiệ p Phầ n 1: Nhữ ng khái niệ m 1. Khái niệ m văn hóa 2. Khái niệ m văn minh, Sự khác nhau giữ a văn hóa văn minh 3. Sự khác nhau giữ a văn hóa và họ c vấ n Phầ n 2 : Văn hóa ứ ng xử 1. Khái niệ m văn hóa ứ ng xử 2. Bả n chấ t củ a văn hóa ứ ng xử 1. Chữ tâm 2. Chữ nhẫ n 3. Nhữ ng biể u hiệ n củ a văn hóa ứ ng xử nơ i doanh nghiệ p 1. Văn hóa nói 2. Văn hóa hành độ ng 4. Bí quyế t thành công củ a văn hóa ứ ng xử Phầ n 3 : Bí quyế t trẻ lâu số ng lâu Kế t luậ n
  • 70. Tư duy logic Tư tưở ng  Hành độ ng  Thói quen  Tính cách  Số phậ n
  • 71. Khái niệ m văn hóa Văn hóa = Văn + Hóa (Culture) 71
  • 72. VĂN HOÁ • Xuấ t phát từ tiế ng La Tinh: CULTUS • CULTUS – Trồ ng trọ t, gieo trồ ng, vun xớ i • Trồ ng trọ t, vun xớ i cây cố i, thả o mộ c ⇒ xanh tươ i, tươ i tố t. • Trồ ng trọ t, vun xớ i tinh thầ n (tâm hồ n): Giáo dụ c, đào tạ o con ngườ i hay mộ t cộ ng đồ ng ngườ i để họ trở nên tố t đẹ p hơ n, số ng vớ i nhau tử tế , tôn trọ ng, thươ ng yêu, không làm tổ n thươ ng và không xúc phạ m. •
  • 73. Văn hóa là tổ ng thể nhữ ng giá trị vậ t chấ t và tinh thầ n do con ngườ i sáng tạ o ra trong quá trình lị ch sử . Từ điển tiếng việt 73
  • 74. Người làm điều lành tuy phúc chưa tới nhưng họa đã đi xa, kẻ làm điều ắc tuy họa chưa tới nhưng phúc đã chẳng còn 74
  • 75. Tình thươ ng là sợ i dây nố i liề n con ngườ i vớ i con ngườ i. Không có đẳ ng cấ p cho nhữ ng dòng máu đỏ như nhau. Thích ca 75
  • 76. Văn hóa là cái còn lạ i sau khi đã quên đi tấ t cả 76
  • 77. Văn hóa là cái phả i họ c sau khi đã họ c tấ t cả 77
  • 78. Khái niệ m văn minh Văn minh là sự phát triển nhất định của văn hóa về phương diện vật chất Civitals: Đô thị , Thành phố (Civilization) 78
  • 79. Văn hóa - Văn minh  Độ dày quá khứ  Lát cắt ngang đồng đại  Vật chất + Tinh thần  Vật chất ( KHKT)  Dân tộc-Quốc gia  Nhân loại-Thế giới National International 79
  • 80. Văn hóa – Họ c vấ n Ứ ng xử Bằng cấp (Đố i nhân xử thế ) (Tú tài, cử nhân, Ths, Tiến sỹ) 80
  • 81. Khái niệ m văn hóa ứ ng xử Văn hóa ứng xử là thế ứng xử, là sự thể hiện triết lý sống, các lối sống, lối suy nghĩ, lối hành động của một cộng đồng người trong việc ứng xử và giải quyết những mối quan hệ giữa con người với tự nhiên, với xã hội từ vi mô (gia đình) đến vĩ mô (cơ quan, đoàn thể, trường học, nhân gian) 81
  • 82. Ứng xử = Ứng + Xử 82
  • 83. Phươ ng Tây - Việ t Nam • Duy lý • Duy tình • Trọ ng độ ng • Trọ ng tĩnh • Mỗ i ngườ i mộ t suấ t • Ăn chung mộ t mâm • Tứ đạ i đồ ng đườ ng • Tứ đạ i đồ ng sàng • Bán anh em xa mua láng giề ng gầ n • Nướ c xa không cứ u đượ c lử a gầ n • Đánh nhau chia thóc, mờ i nhau ăn cơ m 83
  • 84. Nhữ ng biể u hiệ n củ a văn hóa ứ ng xử trong doanh nghiệ p Văn hóa Văn hóa Văn hóa NÓI HÀNH ĐỘNG 84
  • 85. Văn hóa nói • Nói bằ ng miệ ng ABC • Nói bằ ng mắ t • Nói bằ ng tay • Nói bằ ng chữ 85
  • 86. Nói bằ ng miệ ng Nói là gieo Nghe là gặt 86
  • 87. 3 THỨ MỘ T ĐI KHÔNG TRỞ LẠ I 1. Mũi tên bay đi 2. Thờ i gian đã qua 3. Lờ i đã nói 87
  • 88. Lờ i chư a nói ra, ta là chủ nó Lờ i nói ra rồ i, nó là chủ ta 88
  • 89. GÓI VÀNG LỜ I NÓI ĐỌI MÁU 89
  • 90. NHỮ NG ĐIỀ U CẤ M KỴ KHI NÓI  Nói xa,nói xôi, nói đông,  Nói lươn lẹo là người nói tây không trung thực  Nói to quá là người thô thiển  Nói không chú ý đến  Nói thầm chỗ đông đối tượng là người bất người - rất xấu nhã  Nói quá ít dễ bị hiểu nhầm là khinh người  Không nói ngọng, nói  Nói quá nhiều, thao lắp, nói tục,… thao bất tuyệt là tra tấn  53% dân Hà nội nói tục người khác 90
  • 91. Lờ i nói không mấ t tiề n mua, lự a lờ i mà nói cho vừ a lòng nhau 91
  • 92. Rượ u nhạ t uố ng lắ m cũng say Ngườ i khôn nói lắ m dẫ u hay cũng nhàm 92
  • 93. Uố n lưỡ i 7 lầ n trướ c khi nói Rắn cắn còn có thuốc chữa, Người cắn không có thuốc chữa (Ngạn ngữ H’Mông) 93
  • 94. So sánh hoạ t độ ng giao tiế p Nghe Nã i § äc ViÕt Ph¶i § Çu tiª n Thø hai Thø ba Cuèi cï ng hä c Ph¶i NhiÒu T­ ¬ng ®èi T­ ¬ng ®èi Ýt s ö dông nhÊt nhiÒu Ýt nhÊt §­ î c d¹ y ? T­ ¬ng ®èi T­ ¬ng ®èi Ýt nhiÒu NhiÒ nhÊt u 94
  • 95. Ba tuổ i đủ để họ c nói, như ng cả cuộ c đờ i không đủ để biế t lắ ng nghe. 95
  • 96. Nói là bạc, im lặng là vàng, lắng nghe là kim cương 96
  • 97. Văn hóa nghe Nhĩ Nhãn Nhất Vương Tâm Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu Lắng nghe là hùng biện nhất 97
  • 98. NGƯỜI CÓ VĂN HOÁ Nói năng  Từ tốn  Lễ độ  Nhỏ nhẹ  Đoan trang  Chậm rãi  Có suy nghĩ, có tình có lý, lấy tâm lấy nhẫn mà nói  Dùng mỹ từ, nhã ngữ khi giao tiếp  Thường trực câu cảm ơn, xin lỗi, làm ơn, xin phép, xin chào, thưa, vâng… 98
  • 100. Thu nhận thông tin Thị giác 75% Vị giác 3% Khứu giác Xúc giác Thính giác 4% 6% 12% 100
  • 101. VĂN HOÁ ĐIỆ N THOẠ I Tự trọng mình và tôn trọng người khác:  Không nói oang oang  Không ôm máy, buôn chuyện đầu giờ  Không gọi buổi trưa hoặc sau 22h  Để chế độ rung 101
  • 102. VĂN HOÁ ĐIỆ N THOẠ I (tiế p) Trực tiếp xưng danh, âm lượng đủ nghe Kết thúc: Cám ơn, chào, hẹn gặp lại Đặt nhẹ máy Gọi nhầm số phải xin lỗi  Gọi lại khi nghẽn máy 102
  • 103. Văn hóa hành độ ng • Văn hóa ngồ i • Văn hóa uố ng • Văn hóa đứ ng • Văn hóa nơ i công cộ ng • Văn hóa mặ c • Văn hóa giớ i tính • Văn hóa ăn, sau ăn 103
  • 104. Trang phụ c • Địa vị xã hội, khả năng kinh tế • Trình độ học vấn • Chuẩn mực đạo đức 104
  • 105. Ăn cho mình mặ c cho ngườ i 105
  • 106. Gầ n nể bụ ng, nể dạ Lạ nể áo, nể quầ n. 106
  • 107. Vừ a mắ t mình Ư a mắ t ngườ i 107
  • 108. 108
  • 109. Bản chất của văn hóa ứng xử 109
  • 110. 道 Tâm = Đạo + Đức (Ngũ luân) (Ngũ thường) 110
  • 111. Hành thiệ n  Lư u ân  Tích đứ c  Hưở ng phúc
  • 112. Ngũ Thườ ng 1. Nhân 2. Lễ 3. Nghĩa 4. Trí 5. Tín 112
  • 113. Tục cúng gà trống đêm giao thừa Ngườ i Việ t Nam cúng con gà trố ng đêm giao thừ a, đêm tấ t niên, đêm trừ tị ch để mong nhữ ng điề u tố t lành nhấ t trong năm mớ i vì con gà trố ng có 5 đứ c tính: 1. Văn đứ c (đẹ p) 2. Nghĩa đứ c (số ng có tình có nghĩa) 3. Võ đứ c (dáng hiên ngang như mộ t võ sĩ) 4. Dũng đứ c( khi lâm trậ n, mộ t là đánh, hai là chế t tạ i chỗ không bao giờ chạ y) 5. Tín đứ c (Giữ lờ i hứ a – gáy đúng giờ ) Miệ ng ngậ m 1 bông hoa hồ ng là biể u tượ ng tinh túy củ a trờ i đấ t.
  • 114. Chữ nhẫn 114
  • 115. Nhẫ n nhấ t thờ i phong bình lãng tĩnh Thoái nhấ t bộ hả i khoát thiên không 115
  • 116. Có khi nhẫ n để YÊU THƯƠ NG Có khi nhẫ n để TÌM ĐƯỜ NG LO TOAN Có khi nhẫn để AN TOÀN Có khi nhẫn để KHÔNG TÀN SÁT NHAU 116
  • 117. Nhu thắng cương - Nhẫn thắng cường 117
  • 118. Nhẫ n nhị n là đứ c tính củ a ngườ i tài, ngườ i có năng lự c, nhữ ng ông chủ muố n thành đạ t phả i biế t họ c chữ 118
  • 119. Nhẫn nhịn sẽ biết: Chuyể n bạ i thành thắ ng Chuyể n nguy thành an Chuyể n dữ thành lành Người biết nhẫn nhịn sẽ vô địch 119
  • 120. Vua chúa lấ y nhẫ n nhị n để đượ c THIÊN HẠ Tướ ng võ lấ y nhẫ n nhị n để đượ c LÂU DÀI Nhà buôn lấ y nhẫ n nhị n để đượ c PHÚ QUÝ Ngườ i bình thườ ng lấ y nhẫ n nhị n để đượ c TRI KỶ 120
  • 121. Bách nhẫ n thái hòa 121
  • 122. Mộ t đố m lử a sân thiêu mộ t rừ ng công đứ c
  • 123. 5 BÍ QUYẾ T THÀNH CÔNG TRONG Ứ NG XỬ 1. Biế t ngườ i biế t ta, trăm trậ n trăm thắ ng 2. Biế t tôn trọ ng nhân cách ngườ i tiế p xúc vớ i ta 3. Phả i biế t khen, biế t khích lệ ngườ i khác 4. Luôn giữ nụ cườ i trên môi và giọ ng nói ngọ t ngào 5. Luôn quan tâm, chu đáo, lắ ng nghe ngườ i khác 123
  • 124. “Khi con sinh ra, mọ i ngườ i đề u cườ i riêng mình con khóc. Con hãy số ng sao để khi con nằ m xuố ng, mọ i ngườ i đề u khóc, riêng mình con cườ i” ( Kinh thánh)
  • 125. Cả m ơ n quý vị đã lắ ng nghe và xin chào tạ m biệ t ! Tiế n sỹ Thế Hùng