SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Портал для работы с профессиональными
рекрутерами всей страны
Евгения Дворская
e.dvorskaya@junglejobs.ru
+7 (965) 362-88-85
профессионалыТолько
Мы опросили клиентов рекрутинговых компаний и
оказалось, что…
2
~38%
работодателей признают, что
приняли неправильное решение о
выборе кадрового агентства
75%
работодателей не хотят заключать
лишние контракты с несколькими
агентствами
42%
работодателей не довольны работой
кадровых агентств и скоростью
закрытия вакансий
90%
работодателей
считают, что они переплачивают за
услуги кадровых агентств
JungleJobs - портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны
Низкое качество услуг рекрутеров не позволяет оперативно закрывать вакансии,
даже при высоких гонорарах
JungleJobs создает новые возможности для
эффективной работы над закрытием вакансий
3
Только 1
контракт с
JungleJobs
 рамочный контракт;
 гибкое ценообразование;
 гарантированный
результат;
 можно работать сразу с
несколькими рекрутерами
по одной вакансии.
Быстрое
размещение
вакансий
 вакансия размещается в
несколько кликов, и работа
начинается в тот же день;
 только рекрутеры могут видеть
ваши вакансии;
 только рекрутеры, с которыми
вы готовы работать, увидят ваши
контакты и вас как работодателя.
Профессиональные
и мотивированные
рекрутеры
 отбор только лучших и
мотивированных рекрутеров;
 постоянный контроль качества
работы рекрутеров;
 Гарантии результата (замена
кандидата или возврат денег).
JungleJobs - Единый портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны
JungleJobs - Единый портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны 4
Вакансия!!!
Вакансия!!!
Вакансия!!!
JungleJobs отбирает только проверенных
профессионалов с рынка рекрутмента…
… и позволяет работодателю выбрать
лучших из лучших для своих вакансий
5
Работодатель
заключает
договор
Рекрутеры
откликаются
на вакансии
Работодатель
закрывает
вакансию
Рекрутер
получает
свой гонорар
JungleJobs делает процесс взаимодействия с
рекрутерами более удобным и простым
JungleJobs повышает мотивацию рекрутеров с опытом
работы в ведущих кадровых агентствах
6
20%
комиссия JungleJobs
(оплата при выходе кандидата на работу)
80%
гонорар рекрутера
(после прохождения испытательного срока
кандидатом)
Высокая мотивация на закрытие вакансий:
 Гонорар для рекрутера выше в 2-5 раз;
 Высокая конкуренция по 1 вакансии
 Рейтинги и отзывы для получения
большего кол-ва вакансий в работу
Вознаграждение за закрытие вакансии
начинается с 14%
(от годового оклада кандидата)
JungleJobs - Единый портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны
Контакты
7
Евгения Дворская
Телефон: +7 (965) 362-88-85
Email: e.dvorskaya@junglejobs.ru
info@junglejobs.ru
Телефон: +7 (499) 398-13-29
Адрес: г.Москва, Лужнецкая набережная,
2/4 строение 6, этаж 2, офис 107

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Jungle Jobs

Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаAgency Smart Personnel
 
Презентация ТестерХэд
Презентация ТестерХэдПрезентация ТестерХэд
Презентация ТестерХэдMaxim Rudtsky
 
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугахGMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугахgetmatch
 
Нужные люди
Нужные людиНужные люди
Нужные людиAndrei1386
 
Как выбрать подрядчика: фрилансер или студия
Как выбрать подрядчика: фрилансер или студияКак выбрать подрядчика: фрилансер или студия
Как выбрать подрядчика: фрилансер или студияНетология
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствамиAgency Smart Personnel
 
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.proactionpro
 
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дняКадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дняkaus-group
 
Presentation HR
Presentation HRPresentation HR
Presentation HRunity78
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...FriendWork Recruiter
 
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...metrosphera
 
презентация для Ms_office-1
презентация для Ms_office-1презентация для Ms_office-1
презентация для Ms_office-1alexandra_usenko
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Волгограде
Обзор заработных плат в ВолгоградеОбзор заработных плат в Волгограде
Обзор заработных плат в ВолгоградеAwara Direct Search
 
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиHR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиAlexander Krass
 
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиHR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиFriendWork Recruiter
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеAwara Direct Search
 

Ähnlich wie Jungle Jobs (20)

Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персонала
 
Презентация ТестерХэд
Презентация ТестерХэдПрезентация ТестерХэд
Презентация ТестерХэд
 
GoRecruit Брошюра
GoRecruit БрошюраGoRecruit Брошюра
GoRecruit Брошюра
 
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугахGMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
 
Нужные люди
Нужные людиНужные люди
Нужные люди
 
Как выбрать подрядчика: фрилансер или студия
Как выбрать подрядчика: фрилансер или студияКак выбрать подрядчика: фрилансер или студия
Как выбрать подрядчика: фрилансер или студия
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
 
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
 
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дняКадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
 
Presentation HR
Presentation HRPresentation HR
Presentation HR
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
 
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
 
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
 
презентация для Ms_office-1
презентация для Ms_office-1презентация для Ms_office-1
презентация для Ms_office-1
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
 
Обзор заработных плат в Волгограде
Обзор заработных плат в ВолгоградеОбзор заработных плат в Волгограде
Обзор заработных плат в Волгограде
 
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиHR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
 
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиHR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
 

Mehr von theUntitledVC (16)

Modarola
ModarolaModarola
Modarola
 
Fixti.me
Fixti.meFixti.me
Fixti.me
 
Respektoapp
RespektoappRespektoapp
Respektoapp
 
Rees46 презентация продукта
Rees46 презентация продуктаRees46 презентация продукта
Rees46 презентация продукта
 
Netbell HRM
Netbell HRMNetbell HRM
Netbell HRM
 
S&G AD
S&G ADS&G AD
S&G AD
 
Get magic. продуктовая презентация
Get magic. продуктовая презентацияGet magic. продуктовая презентация
Get magic. продуктовая презентация
 
Go+ product
Go+ productGo+ product
Go+ product
 
Cleverapp
CleverappCleverapp
Cleverapp
 
Sportchat.
Sportchat. Sportchat.
Sportchat.
 
Mailburn
MailburnMailburn
Mailburn
 
Get Shop TV
Get Shop TVGet Shop TV
Get Shop TV
 
Giftoman
GiftomanGiftoman
Giftoman
 
GuaranaCam
GuaranaCamGuaranaCam
GuaranaCam
 
Mycroft assistant
Mycroft assistantMycroft assistant
Mycroft assistant
 
AddReality
AddRealityAddReality
AddReality
 

Jungle Jobs

  • 1. Портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны Евгения Дворская e.dvorskaya@junglejobs.ru +7 (965) 362-88-85 профессионалыТолько
  • 2. Мы опросили клиентов рекрутинговых компаний и оказалось, что… 2 ~38% работодателей признают, что приняли неправильное решение о выборе кадрового агентства 75% работодателей не хотят заключать лишние контракты с несколькими агентствами 42% работодателей не довольны работой кадровых агентств и скоростью закрытия вакансий 90% работодателей считают, что они переплачивают за услуги кадровых агентств JungleJobs - портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны Низкое качество услуг рекрутеров не позволяет оперативно закрывать вакансии, даже при высоких гонорарах
  • 3. JungleJobs создает новые возможности для эффективной работы над закрытием вакансий 3 Только 1 контракт с JungleJobs  рамочный контракт;  гибкое ценообразование;  гарантированный результат;  можно работать сразу с несколькими рекрутерами по одной вакансии. Быстрое размещение вакансий  вакансия размещается в несколько кликов, и работа начинается в тот же день;  только рекрутеры могут видеть ваши вакансии;  только рекрутеры, с которыми вы готовы работать, увидят ваши контакты и вас как работодателя. Профессиональные и мотивированные рекрутеры  отбор только лучших и мотивированных рекрутеров;  постоянный контроль качества работы рекрутеров;  Гарантии результата (замена кандидата или возврат денег). JungleJobs - Единый портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны
  • 4. JungleJobs - Единый портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны 4 Вакансия!!! Вакансия!!! Вакансия!!! JungleJobs отбирает только проверенных профессионалов с рынка рекрутмента… … и позволяет работодателю выбрать лучших из лучших для своих вакансий
  • 6. JungleJobs повышает мотивацию рекрутеров с опытом работы в ведущих кадровых агентствах 6 20% комиссия JungleJobs (оплата при выходе кандидата на работу) 80% гонорар рекрутера (после прохождения испытательного срока кандидатом) Высокая мотивация на закрытие вакансий:  Гонорар для рекрутера выше в 2-5 раз;  Высокая конкуренция по 1 вакансии  Рейтинги и отзывы для получения большего кол-ва вакансий в работу Вознаграждение за закрытие вакансии начинается с 14% (от годового оклада кандидата) JungleJobs - Единый портал для работы с профессиональными рекрутерами всей страны
  • 7. Контакты 7 Евгения Дворская Телефон: +7 (965) 362-88-85 Email: e.dvorskaya@junglejobs.ru info@junglejobs.ru Телефон: +7 (499) 398-13-29 Адрес: г.Москва, Лужнецкая набережная, 2/4 строение 6, этаж 2, офис 107