Te presentamos el servicio de Formación Corporativa de la Dirección de Recursos Humanos de tgestiona

1. Recursos Humanos
Formación
tgestiona

2. el Valor de las Personas
Gestión Integral de Capacitación
Gestionamos las necesidades de capacitación y formación de sus Recursos
Humanos adaptándonos a sus necesidades particulares y a la cultura de su
empresa.
Gestionamos las necesidades de capacitación y formación de sus
Recursos Humanos adaptándonos a sus necesidades particulares y a la
Brindamos nuestros servicios presenciales en su empresa o en nuestro propio
idiosincrasia Formación, y ofrecemos un servicio de eLearning que incluye
Centro de de su empresa.
plataforma y contenidos a medida.
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3. Somos expertos en brindar servicios de consultoría y capacitación. Realizamos la
gestión integral de la formación de su empresa, teniendo en cuenta todas las
instancias del proceso: relevamiento y análisis de necesidades, elaboración del
plan incluyendo todo tipo de modalidad, diseño de las actividades y materiales,
dictado y evaluación.
Gestionamos las necesidades de trabajo con altoyexpertise conformado por
Contamos con un sólido equipo de
capacitación formación de sus
profesionales de las más diversas disciplinas. Esto nos permite prestar servicios
Recursos Humanos todas las áreas de a sus necesidades particulares y a la
de capacitación en adaptándonos interés para una empresa: management,
idiosincrasia de sutecnología, informática, atención a clientes, comunicación,
comercialización, empresa.
negociación, relaciones humanas e idiomas, entre otros.
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4. Algunos de Nuestros Servicios
•Diagnóstico de necesidades de formación.
•Diseño y dictado de cursos a medida.
•Implementación de prácticas de capacitación alineadas a las
normas de calidad de atención de clientes.
•Diseño, instalación y administración de plataformas eLearning
que se adapten a las necesidades de su compañía, pudiendo
además integrar a los sistemas existentes las aplicaciones
mediante un diseño de imagen personalizado.
•Desarrollo de Contenidos eLearning con diseño didáctico y
desarrollo multimedial: simulaciones, instructivos, manuales web,
cursos lúdicos, videos tutoriales, incluyendo evaluaciones de
contenido y encuestas para medir la satisfacción.
•Tutorización de Cursos eLearning, herramienta fundamental para
el éxito de un proyecto eLearning.
•Verificación de habilidades.
•Supervisión y evaluación de procesos y acciones de capacitación
para aseguramiento de la calidad.
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5. Más Información
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