Como conquistar seu espaço em um mundo em que (ainda) as lideranças são masculinas Apresentação por Maria Luísa Cantadori no evento Test Girls Talks #2, em 31/01/2018. https://www.linkedin.com/in/mlcantadori/ Apresentação original disponível em: https://docs.google.com/presentation/d/1fb1piAu6XbN_jy68uE72j6gRDavs2UMD6mMpuVvGCQ4/edit?usp=sharing

1. como conquistar seu espaço
em um mundo em que (ainda)
as lideranças são
masculinas
“Warren Buffett disse que um dos motivos do seu
grande sucesso era o fato de ele estar competindo
com apenas metade da população”
(Sheryl Sandberg, Lean In)

2. quem sou eu
Engenheira eletrônica
5 anos em Produto em startups
PM na Creditas

3. vou falar sobre
A minha história em Tecnologia
Algumas dicas
Muita coisa baseada no Lean In (Faça Acontecer),
da Sheryl Sandberg

4. chopp ou chazinho?
o meu é o chopp,
moço!

5. barreiras
Machismo (escancarado ou não)
Discriminação
Menores salários
Promoção com base em resultados passados
(no caso de homens, é com base em potencial)
Barreiras internas

6. o começo da história

7. mulheres em exatas

8. a síndrome do impostor
“Eu sou uma fraude e em breve vão me desmascarar”
- Nossa, miga, que
mara esse projeto
que você entregou!
Parabéns!
- Ah, imagina! Várias
pessoas me ajudaram
e eu dei um pouco de
sorte né!
- Nossa, migo, que
mara esse projeto
que você entregou!
Parabéns!
- Valeu!
(nossa, eu sou muito
foda mesmo, manjo
da p**a toda!)
(mal sabe ela que é
tudo mentira)

9. stereotype threat
“Meninas são boazinhas e devem falar bonitinho”
estereótipo
“Se posicionar pode ser mal-visto”
comportamento
eu preciso ser
boazinha e não me
posicionar, ou posso
ser mal-vista

10. sobre fingir e se sentar na mesa
Fake it till you make it!
(Amy Cuddy, TED Talk: Your body language may shape who you are)
Senta na mesa!

11. Lidando com o machismo
Piadas escrotas e como lidar
“Vc só liga tanto pra essa história de machismo porque vc não tem
pai"

12. success versus likeability
- Aff, por que você tá
falando isso? Você se
acha hein!
- Oi, desconhecido da
fila! Eu passei na USP!
- Nossa, como você é
inteligente, parabéns!
- Oi, desconhecido da
fila! Eu passei na USP!

13. success versus likeability
- Na verdade, eu
tenho opiniões fortes
e sou incisiva, migo
- Você é muito
agressiva!
- Às vezes eu preciso
ser incisiva pra
defender o que é
melhor pro time,
saca?

14. lidando com homens em tecnologia
Conquistar o respeito dos desenvolvedores é foda
Muito mansplaining

15. o problema de over-reach (e como isso pode ser ”visto” por aí)
(nossa, como eu
consegui? ainda não
sacaram que tudo
isso é uma fraude!)
(nossa, como ela
conseguiu? isso é
sorte, ou é miga do
CEO)

16. #comolidar
Ser incisiva, mas dar aquela zoadinha
Ser expert no que você faz
Ensinar as outras
pessoas
Aprender sobre tecnologia

17. como arranjei forças?
Ambiente de trabalho que favorece a diversidade
Posições de C-level, VP e lideranças femininas
Time com DESENVOLVEDORAS
Apoio interno
Um gestor que confia

18. resumo
Infelizmente…
Ainda temos que nos provar - repetidas vezes
Ainda temos que aumentar a voz
Ainda temos que nos posicionar
Ainda temos que relevar ou ter jogo de cintura
Ainda temos que conquistar nosso espaços

19. dicas
Finja até virar verdade
Consciência e peso do estereótipo
Se todo mundo acha que você é boa, não é possível que
todo mundo seja tão tapado
Sente na mesa
Seja expert no que faz
Ensine e aprenda
Use “nós”

20. e hoje como é que está?

21. valeu!
Maria Luísa Cantadori
malu@creditas.com.br
(11) 97448-0689