SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 43
«Elevator Pitch Training»
Тренинг презентации перед инвесторами
«Elevator Pitch Training»
подготовка к презентации стартапа
ПЛАН ТРЕНИНГА
1) Подготовка презентации – Что говорить?
2) Подготовка выступления – Как говорить?
Требования к содержанию презентации
-Описание проблемы. Целевая аудитория
-Идея проекта, текущее состояние проекта
-Бизнес-модель
-Методы продвижения
-Анализ рынка, конкуренты
-Ресурсы, Команда
-Предложение инвесторам, партнерам
Время ограничено!
КАК СДЕЛАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ УСПЕШНОЙ?
1.Регламент
(Краткость!)
- определите основные вопросы,
- используйте простые
предложения,
2. Наглядность
Графики, таблицы, рисунки
должны быть
- необходимыми,
- запоминающимися,
- понятными
3. Конкретность,
четкое понимание цели
Цель должна быть:
-Конкретна,
-Реалистична,
- Измерима,
- Достижима,
- Ограничена во времени
(цифры, сроки)
4. Хорошая проработка идеи,
Анализ ситуации
5. Акцент на сильные стороны,
конкурентные преимущества проекта
В чем вы уникальны?
Чем отличаетесь от других?
6. Адресность,
взгляд с позиции инвестора
- Что важно знать
инвесторам
о вашем проекте?
- Что может
их заинтересовать?
7. Аргументация
(почему это должно сработать?)
8. Критическая оценка,
Учет возможных вопросов
9. Яркость выступления
(уверенность, хорошая подготовка)
10. Оригинальность подачи, креатив
2. ТЕХНИКА ВЫСТУПЛЕНИЯ
И
ИМИДЖ ОРАТОРА
Общая манера выступления
-Энергия, бодрость, подвижность,
-Уверенность, экспрессия, яркость,
-Аккуратный внешний вид,
-Дружеский, доброжелательный тон,
-Установление контакта с аудиторией
-Цель - оказать убеждающее воздействие
Аудитория
-Может быть инертна,
-Скептично настроена,
-Сопротивляться
воздействию,
-Проявлять невнимание,
непонимание, недоверие,
-Не признавать авторитет
• Требования к выступлению:
• Решительное начало,
• Умеренный драматизм,
• Сдержанная
эмоциональность,
• Диалогичность,
разговорность,
побудительность,
• Понятность,
• Контакт с аудиторией,
• Логичное завершение
• Внимание аудитории
• Взгляд на оратора,
• Наклон корпуса вперед,
• Наклон головы вбок,
• Невнимание аудитории
• Взгляд в сторону,
• Направление корпуса в
сторону,
• Рисование,
постукивание,
пощелкивание,
• Сцепленные руки,
скрещенные ноги,
• Поглаживание шеи,
прически, лица,
Факторы влияющие на
внимание
-Интерес аудитории,
-Размер аудитории,
-Расположение аудитории
Способы привлечения внимания аудитории:
- Обращение к актуальному событию,
- Обращение к существующему противоречию,
- Вопрос аудитории, возбудить любопытство,
- Рассказ о личном опыте,
- Демонстрация предмета,
- Цитирование знаменитости,
- Исторический эпизод,
- Шутка, анекдот,
- Обращение к волнующим аудиторию проблемам,
- Постановка проблемного, риторического вопроса,
- Неожиданное действие
• Элементы речи
• Понятность,
• Краткость,
• Композиция,
• Артикуляция и
произношение,
• Темп речи,
• Яркость,
• Выразительность,
• Паузы
Вербальный компонент выступления :
-Грамотность речи, риторика
-Построение фраз (ключевые слова, образность,
действенность, побудительность),
-Контакт с аудиторией, техники привлечения
внимания (метафоры, шутки, примеры, истории,
вопросы)
Характеристики Голоса:
-Резонанс (вибрация)
-Высота тона,
-Громкость,
-Тембр,
-Экспрессия,
-Интонация
-Тон,
-Гнусавость,
- Дыхание
ГОЛОС:
• Спокойный,
• Низкий,
• Доверительный,
• Управляемый,
• Теплый,
• Мелодичный,
• Заботливый,
• Уверенный,
• Властный,
• Дружеский,
• Окрашенный интонацией,
• Выразительный,
• Естественный,
• Наполненный,
• Звучный,
• Доброжелательный,
• Приятный,
• Вибрирующий
• Гнусавый,
• Резкий,
• Хриплый,
• Дрожащий,
• Высокий,
• Плаксивый,
• С одышкой,
• Робкий,
• Тихий,
• Отрывистый,
• Слишком громкий,
• Неуверенный,
• Монотонный,
• Саркастичный,
• Напряженный,
• Слабый,
• Скучный,
• Бесцветный
Невербальный компонент выступления
ЖЕСТЫ, ПОЗА, ОСАНКА
ДА (открытость) НЕТ (неуверенность)
Язык тела
• Выглядеть победителем,
• Поднятая голова,
• Прямая осанка,
• Легкая улыбка,
• Открытый взгляд,
• Руки расслаблены,
• Выражение лица
доброжелательное,
• Оптимальный уровень
энергии
• Выглядеть побежденным,
• Сгорбленная спина,
• Нахмуренные брови,
• Напряженное лицо,
• Взгляд исподлобья,
• Закрытая поза,
• Смотреть в сторону,
• Нервничать, ерзать,
раскачиваться,
постукивать,чесаться,
жевать, теребить руками
ручку,
• Отключаться от аудитории
• Жесты усиливают значение слов, придают
красноречие,
• Должны быть свободными и естественными и
разнообразными,
• Выражают чувство или настроение,
• Могут быть лишними и раздражающими,
• Могут привлечь, или оттолкнуть,
• Нуждаются в контроле и осознании,
• Могут быть отрепетированы.
•Мимика (эмоциональность,
• экспрессия, улыбка)
•Контакт глаз
•(установить контакт с аудиторией,
•переводить взгляд,
•охватывать всю аудиторию,)
Взгляд
• Установите зрительный контакт с аудиторией
•Смотрите на всех слушателей поочередно,
• В большой аудитории следует разбить зал на секторы, не
оставляя каждый из них без внимания,
•Не выступать глядя в пространство, это вызывает
недоверие,
•Поддерживайте зрительный контакт с аудиторией на
протяжении всей речи,
•Смотрите на слушателей дружелюбно,
•Переводите взгляд по аудитории медленно, не бегая
глазами
• Улыбка
• Расслабленное лицо
• Открытый прямой
взгляд,
• Контакт глаз с
аудиторией,
переключение,
• Живая мимика,
позитивные эмоции
• Гримаса
• Напряженное лицо
• Взгляд в пол,
• Бегающий или
застывший взгляд,
• Нахмуренные брови,
• Взгляд исподлобья,
• Наклон головы вниз,
• Руки у лица
МИМИКА
ПРОСТРАНСТВО И ДИСТАНЦИЯ
Распоряжайтесь своим пространством, как вам удобно
Чем ближе к аудитории, тем лучше контакт,
Не прячьтесь за трибуной, двигайтесь
Имидж оратора
•У вас никогда не будет второго шанса произвести
первое впечатление
•Вы должны выглядеть лучше, чем ваше самое
лучшее предложение
•Вы – это бренд
Имидж оратора
•Короткие рукава выглядят неформально, длинные-
профессионально,
•Деловой костюм создает статус,
•Расстегнутый пиджак –стремление к контакту,
застегнутый- сохранение дистанции,
•Подбираем галстук под цвет глаз,
•Аксессуары не должны отвлекать внимание,
•Прическа создает 70% первого впечатления о
человеке,
•Используйте цвета и формы для управления
впечатлением.
•Не злоупотребляйте деталями
Влияние цвета:
Черный – власть, авторитетность,
Белый – торжественность, чистота, совершенство
Серый – нейтральность, соответствие стандартам,
Коричневый - постоянство, стабильность, трудолюбие
Синий – организованность, серьезность, глубина
Зеленый –гармония, развитие, естественность
Голубой – спокойствие, уравновешенность,
умиротворение
Розовый – романтизм, воображение, фантазия
Желтый – оригинальность, творчество, движение
Оранжевый –жизнерадостность, оптимизм,
Красный – энергия, активность, агрессия, страсть
Фиолетовый – артистизм, экзальтированность
Повышение уверенности в себе
1) Готовьтесь, репетируйте, практикуйтесь,
2) Выработайте способы расслабления и снятия
напряжения (дыхательные техники, разминка, ритуал)
3) Активизируйте ресурсное состояние,
4) Сконцентрируйтесь на задаче, а не на себе,
5) Распоряжайтесь своим пространством и временем,
6) Воспринимайте аудиторию доброжелательно,
7) Трансформируйте энергию волнения в энергию
выступления.
8) Используйте позитивное самовнушение
• Чего не стоит делать?
• Оправдываться, начинать выступление с
извинений,
• Тараторить, спешить во время выступления,
• Демонстрировать пренебрежение к
аудитории,
• Делать необоснованные паузы,
• Обрывать речь без заключения.
Что еще важно ?
•Настрой на победу,
•Харизма,
•Индивидуальный стиль оратора
NB!
Будьте готовы к неожиданностям !
(вышла из строя аппаратура, очень шумно, вас на слушают,
пропала презентация, вы разволновались, забыли текст, конкурент
только что выступил с аналогичным проектом, началось
землетрясение )
Будьте готовы импровизировать и действовать по ситуации
Подготовьтесь к возможному сокращению речи,
Используйте техники повышения уверенности.
Тренируйтесь и Совершенствуйтесь!
Удачного STARtup Pointa!
www.indina-consulting.com
• Ответы на вопросы
• Уточняющий вопрос,
• Вопрос-капкан,
• Контр-вопрос,
• Каверзный вопрос,
• Блокирующий вопрос,
• Провокационный вопрос,
• Вымогающий вопрос,
• Вопрос-несогласие
• Вопрос-мнение
•Отвечать кратко,
•отвечать уважительно,
•отвечать всем.
Приемы аргументации
• Апеллируйте к логике,
• Будьте эмоциональны,
• Персонифицируйте,
• Обращайтесь к жизненно важным ценностям,
• Ссылайтесь на авторитеты,
• Приводите факты,
• Используйте наглядные примеры,
• Используйте юмор,
• Используйте метафоры и символы
• Будьте лаконичны
Как сделать презентацию успешной?
-Соблюдение регламента
-Наглядность (графики, картинки, примеры)
-Конкретность (только важная информация, четкое понимание цели)
-Адресность, учет интересов, взгляд с позиции инвестора
-Акцент на сильные стороны, конкурентные преимущества проекта
-Хорошая проработка идеи, анализ ситуации
-Аргументация (почему это должно сработать)
-Критическая оценка, опережение возможных вопросов
-Яркость выступления (уверенность, хорошая подготовка)
-Оригинальность подачи, креатив.
ТЕХНИКА ВЫСТУПЛЕНИЯ
-Интонация (уверенность, позитив, убедительность, доверие)
-Паузы в речи (выделение значимых слов)
-Громкость (важно!!!)
-Жесты (уверенность, открытость)
-Мимика (эмоциональность, экспрессия)
-Контакт глаз (важно установить контакт с аудиторией)
-Пространство, дистанция (где стоять?)
-Поза, осанка (как стоять?)
-Внешний вид оратора (что надеть?)
-Настрой на победу, харизма, индивидуальный стиль
15.04.2010
Программа тренинга «Презентация победителя» для Startup point
•Критерии удачной презентации, типичные ошибки
в выступлениях на Startup point,
•Как вас воспринимает аудитория, кого хотят видеть инвесторы?
•Правила подготовки презентации,
•Ключевые навыки Оратора, практическая риторика,
•Вербальный и невербальный компоненты выступления:
•Актерское мастерство и экспрессия в выступлении,
•Разбор кейсов, тренировка выступлений, отработка навыков
презентации проектов,
•Индивидуальный стиль презентации,
•Техники раскрытия внутреннего потенциала, развития уверенности,
формирование позиции победителя.
Удачного STARtup Pointa!
Татьяна Индина
www.indina-consulting.com

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Позитивный Бизнес Нетворкинг Татьяна Индина
Позитивный Бизнес Нетворкинг Татьяна ИндинаПозитивный Бизнес Нетворкинг Татьяна Индина
Позитивный Бизнес Нетворкинг Татьяна ИндинаTatiana Indina
 
Предприниматель vs. Мечтатель
Предприниматель vs. МечтательПредприниматель vs. Мечтатель
Предприниматель vs. МечтательKsenia Fossaert
 
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest
 
поиск творческих решений
поиск творческих решенийпоиск творческих решений
поиск творческих решенийprcomagency
 
Навыки публичных выступлений
Навыки публичных выступленийНавыки публичных выступлений
Навыки публичных выступленийPRM group
 
AgileCamp2015. Глубинные интервью с пользователями.
AgileCamp2015. Глубинные интервью с пользователями.AgileCamp2015. Глубинные интервью с пользователями.
AgileCamp2015. Глубинные интервью с пользователями.Octoberry
 

Was ist angesagt? (6)

Позитивный Бизнес Нетворкинг Татьяна Индина
Позитивный Бизнес Нетворкинг Татьяна ИндинаПозитивный Бизнес Нетворкинг Татьяна Индина
Позитивный Бизнес Нетворкинг Татьяна Индина
 
Предприниматель vs. Мечтатель
Предприниматель vs. МечтательПредприниматель vs. Мечтатель
Предприниматель vs. Мечтатель
 
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
 
поиск творческих решений
поиск творческих решенийпоиск творческих решений
поиск творческих решений
 
Навыки публичных выступлений
Навыки публичных выступленийНавыки публичных выступлений
Навыки публичных выступлений
 
AgileCamp2015. Глубинные интервью с пользователями.
AgileCamp2015. Глубинные интервью с пользователями.AgileCamp2015. Глубинные интервью с пользователями.
AgileCamp2015. Глубинные интервью с пользователями.
 

Andere mochten auch

Success Stories Indina_2013 Истории успеха Татьяна Индина
Success Stories Indina_2013 Истории успеха Татьяна ИндинаSuccess Stories Indina_2013 Истории успеха Татьяна Индина
Success Stories Indina_2013 Истории успеха Татьяна ИндинаTatiana Indina
 
Eq для it татьяна индина
Eq для it татьяна индинаEq для it татьяна индина
Eq для it татьяна индинаTatiana Indina
 
Антистресс Слайд Шоу Татьяна Индина Souvenir
Антистресс Слайд Шоу Татьяна Индина SouvenirАнтистресс Слайд Шоу Татьяна Индина Souvenir
Антистресс Слайд Шоу Татьяна Индина SouvenirTatiana Indina
 
Психологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Психологические Техники в Переговорах Татьяна ИндинаПсихологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Психологические Техники в Переговорах Татьяна ИндинаTatiana Indina
 
Конфликт Менеджмент Татьяна Индина
Конфликт Менеджмент Татьяна ИндинаКонфликт Менеджмент Татьяна Индина
Конфликт Менеджмент Татьяна ИндинаTatiana Indina
 
Personality types and styles of leadership Tatiana Indina Fulbright lecture ...
Personality types and styles of leadership  Tatiana Indina Fulbright lecture ...Personality types and styles of leadership  Tatiana Indina Fulbright lecture ...
Personality types and styles of leadership Tatiana Indina Fulbright lecture ...Tatiana Indina
 
Self-regulation in Russia, Psychological Institute of Russian Academy or Educ...
Self-regulation in Russia, Psychological Institute of Russian Academy or Educ...Self-regulation in Russia, Psychological Institute of Russian Academy or Educ...
Self-regulation in Russia, Psychological Institute of Russian Academy or Educ...Tatiana Indina
 
Psychological Research of Social Media, T. Indina NES 2014
Psychological Research of Social Media, T. Indina NES 2014Psychological Research of Social Media, T. Indina NES 2014
Psychological Research of Social Media, T. Indina NES 2014Tatiana Indina
 
Intercultural Communication Tatiana Indina Russia 2013
Intercultural Communication Tatiana Indina Russia 2013Intercultural Communication Tatiana Indina Russia 2013
Intercultural Communication Tatiana Indina Russia 2013Tatiana Indina
 

Andere mochten auch (9)

Success Stories Indina_2013 Истории успеха Татьяна Индина
Success Stories Indina_2013 Истории успеха Татьяна ИндинаSuccess Stories Indina_2013 Истории успеха Татьяна Индина
Success Stories Indina_2013 Истории успеха Татьяна Индина
 
Eq для it татьяна индина
Eq для it татьяна индинаEq для it татьяна индина
Eq для it татьяна индина
 
Антистресс Слайд Шоу Татьяна Индина Souvenir
Антистресс Слайд Шоу Татьяна Индина SouvenirАнтистресс Слайд Шоу Татьяна Индина Souvenir
Антистресс Слайд Шоу Татьяна Индина Souvenir
 
Психологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Психологические Техники в Переговорах Татьяна ИндинаПсихологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Психологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
 
Конфликт Менеджмент Татьяна Индина
Конфликт Менеджмент Татьяна ИндинаКонфликт Менеджмент Татьяна Индина
Конфликт Менеджмент Татьяна Индина
 
Personality types and styles of leadership Tatiana Indina Fulbright lecture ...
Personality types and styles of leadership  Tatiana Indina Fulbright lecture ...Personality types and styles of leadership  Tatiana Indina Fulbright lecture ...
Personality types and styles of leadership Tatiana Indina Fulbright lecture ...
 
Self-regulation in Russia, Psychological Institute of Russian Academy or Educ...
Self-regulation in Russia, Psychological Institute of Russian Academy or Educ...Self-regulation in Russia, Psychological Institute of Russian Academy or Educ...
Self-regulation in Russia, Psychological Institute of Russian Academy or Educ...
 
Psychological Research of Social Media, T. Indina NES 2014
Psychological Research of Social Media, T. Indina NES 2014Psychological Research of Social Media, T. Indina NES 2014
Psychological Research of Social Media, T. Indina NES 2014
 
Intercultural Communication Tatiana Indina Russia 2013
Intercultural Communication Tatiana Indina Russia 2013Intercultural Communication Tatiana Indina Russia 2013
Intercultural Communication Tatiana Indina Russia 2013
 

Ähnlich wie презентация стартапа для Startuppoint татьяна индина

Построение Имиджа и Бренда Татьяна Индина
Построение Имиджа и Бренда Татьяна ИндинаПостроение Имиджа и Бренда Татьяна Индина
Построение Имиджа и Бренда Татьяна ИндинаTatiana Indina
 
Функции консультатнта в работе аналитика
Функции консультатнта в работе аналитикаФункции консультатнта в работе аналитика
Функции консультатнта в работе аналитикаNatalya Sveshnikova
 
презентация Microsoft office power pointимидж 2007
презентация Microsoft office power pointимидж 2007презентация Microsoft office power pointимидж 2007
презентация Microsoft office power pointимидж 2007Лилия Шаповалова
 
30 минут для развития навыков общения конспект
30 минут для развития навыков общения конспект30 минут для развития навыков общения конспект
30 минут для развития навыков общения конспектNellya Dzhamanbaeva
 
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-QЧто препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Qkakdelat
 
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельностьОбразовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельностьNadezhda Isaeva
 
25 навыков публичного выступления, которые нужны каждому
25 навыков публичного выступления, которые нужны каждому25 навыков публичного выступления, которые нужны каждому
25 навыков публичного выступления, которые нужны каждомуSamat Panov
 
Успешная презентация. Подготовка.
Успешная презентация. Подготовка. Успешная презентация. Подготовка.
Успешная презентация. Подготовка. Anna Feldman
 
Материалы тренинга заключительной сессии для участников Программы лидерства ...
Материалы тренинга заключительной сессии для участников Программы лидерства  ...Материалы тренинга заключительной сессии для участников Программы лидерства  ...
Материалы тренинга заключительной сессии для участников Программы лидерства ...CKPPK
 
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...DevDay
 
Продажи - дело не в везении
Продажи - дело не в везенииПродажи - дело не в везении
Продажи - дело не в везенииFelix Morozovsky
 
выступление как разновидность ораторской речи
выступление как разновидность ораторской речивыступление как разновидность ораторской речи
выступление как разновидность ораторской речиАркадий Захаров
 
Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хор...
Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хор...Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хор...
Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хор...DevGAMM Conference
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...FriendWork Recruiter
 
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.Юрий
 
Как сделать своё выступление ярким и запоминающимся
Как сделать своё выступление ярким и запоминающимсяКак сделать своё выступление ярким и запоминающимся
Как сделать своё выступление ярким и запоминающимсяИрина Горбунова
 

Ähnlich wie презентация стартапа для Startuppoint татьяна индина (20)

Построение Имиджа и Бренда Татьяна Индина
Построение Имиджа и Бренда Татьяна ИндинаПостроение Имиджа и Бренда Татьяна Индина
Построение Имиджа и Бренда Татьяна Индина
 
Функции консультатнта в работе аналитика
Функции консультатнта в работе аналитикаФункции консультатнта в работе аналитика
Функции консультатнта в работе аналитика
 
умение слушать
умение слушатьумение слушать
умение слушать
 
презентация Microsoft office power pointимидж 2007
презентация Microsoft office power pointимидж 2007презентация Microsoft office power pointимидж 2007
презентация Microsoft office power pointимидж 2007
 
30 минут для развития навыков общения конспект
30 минут для развития навыков общения конспект30 минут для развития навыков общения конспект
30 минут для развития навыков общения конспект
 
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-QЧто препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
 
Workshop on communications
Workshop on communicationsWorkshop on communications
Workshop on communications
 
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельностьОбразовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
 
25 навыков публичного выступления, которые нужны каждому
25 навыков публичного выступления, которые нужны каждому25 навыков публичного выступления, которые нужны каждому
25 навыков публичного выступления, которые нужны каждому
 
Успешная презентация. Подготовка.
Успешная презентация. Подготовка. Успешная презентация. Подготовка.
Успешная презентация. Подготовка.
 
Материалы тренинга заключительной сессии для участников Программы лидерства ...
Материалы тренинга заключительной сессии для участников Программы лидерства  ...Материалы тренинга заключительной сессии для участников Программы лидерства  ...
Материалы тренинга заключительной сессии для участников Программы лидерства ...
 
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
 
Продажи - дело не в везении
Продажи - дело не в везенииПродажи - дело не в везении
Продажи - дело не в везении
 
выступление как разновидность ораторской речи
выступление как разновидность ораторской речивыступление как разновидность ораторской речи
выступление как разновидность ораторской речи
 
Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хор...
Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хор...Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хор...
Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хор...
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
 
Технологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентацииТехнологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентации
 
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
 
Как сделать своё выступление ярким и запоминающимся
Как сделать своё выступление ярким и запоминающимсяКак сделать своё выступление ярким и запоминающимся
Как сделать своё выступление ярким и запоминающимся
 
Персональный бренд
Персональный брендПерсональный бренд
Персональный бренд
 

презентация стартапа для Startuppoint татьяна индина

  • 1. «Elevator Pitch Training» Тренинг презентации перед инвесторами
  • 2. «Elevator Pitch Training» подготовка к презентации стартапа ПЛАН ТРЕНИНГА 1) Подготовка презентации – Что говорить? 2) Подготовка выступления – Как говорить?
  • 3. Требования к содержанию презентации -Описание проблемы. Целевая аудитория -Идея проекта, текущее состояние проекта -Бизнес-модель -Методы продвижения -Анализ рынка, конкуренты -Ресурсы, Команда -Предложение инвесторам, партнерам Время ограничено!
  • 5. 1.Регламент (Краткость!) - определите основные вопросы, - используйте простые предложения,
  • 6. 2. Наглядность Графики, таблицы, рисунки должны быть - необходимыми, - запоминающимися, - понятными
  • 7. 3. Конкретность, четкое понимание цели Цель должна быть: -Конкретна, -Реалистична, - Измерима, - Достижима, - Ограничена во времени (цифры, сроки)
  • 8. 4. Хорошая проработка идеи, Анализ ситуации
  • 9. 5. Акцент на сильные стороны, конкурентные преимущества проекта В чем вы уникальны? Чем отличаетесь от других?
  • 10. 6. Адресность, взгляд с позиции инвестора - Что важно знать инвесторам о вашем проекте? - Что может их заинтересовать?
  • 11. 7. Аргументация (почему это должно сработать?) 8. Критическая оценка, Учет возможных вопросов
  • 15. Общая манера выступления -Энергия, бодрость, подвижность, -Уверенность, экспрессия, яркость, -Аккуратный внешний вид, -Дружеский, доброжелательный тон, -Установление контакта с аудиторией -Цель - оказать убеждающее воздействие
  • 16. Аудитория -Может быть инертна, -Скептично настроена, -Сопротивляться воздействию, -Проявлять невнимание, непонимание, недоверие, -Не признавать авторитет • Требования к выступлению: • Решительное начало, • Умеренный драматизм, • Сдержанная эмоциональность, • Диалогичность, разговорность, побудительность, • Понятность, • Контакт с аудиторией, • Логичное завершение
  • 17. • Внимание аудитории • Взгляд на оратора, • Наклон корпуса вперед, • Наклон головы вбок, • Невнимание аудитории • Взгляд в сторону, • Направление корпуса в сторону, • Рисование, постукивание, пощелкивание, • Сцепленные руки, скрещенные ноги, • Поглаживание шеи, прически, лица, Факторы влияющие на внимание -Интерес аудитории, -Размер аудитории, -Расположение аудитории
  • 18. Способы привлечения внимания аудитории: - Обращение к актуальному событию, - Обращение к существующему противоречию, - Вопрос аудитории, возбудить любопытство, - Рассказ о личном опыте, - Демонстрация предмета, - Цитирование знаменитости, - Исторический эпизод, - Шутка, анекдот, - Обращение к волнующим аудиторию проблемам, - Постановка проблемного, риторического вопроса, - Неожиданное действие
  • 19. • Элементы речи • Понятность, • Краткость, • Композиция, • Артикуляция и произношение, • Темп речи, • Яркость, • Выразительность, • Паузы
  • 20. Вербальный компонент выступления : -Грамотность речи, риторика -Построение фраз (ключевые слова, образность, действенность, побудительность), -Контакт с аудиторией, техники привлечения внимания (метафоры, шутки, примеры, истории, вопросы)
  • 21. Характеристики Голоса: -Резонанс (вибрация) -Высота тона, -Громкость, -Тембр, -Экспрессия, -Интонация -Тон, -Гнусавость, - Дыхание
  • 22. ГОЛОС: • Спокойный, • Низкий, • Доверительный, • Управляемый, • Теплый, • Мелодичный, • Заботливый, • Уверенный, • Властный, • Дружеский, • Окрашенный интонацией, • Выразительный, • Естественный, • Наполненный, • Звучный, • Доброжелательный, • Приятный, • Вибрирующий • Гнусавый, • Резкий, • Хриплый, • Дрожащий, • Высокий, • Плаксивый, • С одышкой, • Робкий, • Тихий, • Отрывистый, • Слишком громкий, • Неуверенный, • Монотонный, • Саркастичный, • Напряженный, • Слабый, • Скучный, • Бесцветный
  • 23. Невербальный компонент выступления ЖЕСТЫ, ПОЗА, ОСАНКА ДА (открытость) НЕТ (неуверенность)
  • 24. Язык тела • Выглядеть победителем, • Поднятая голова, • Прямая осанка, • Легкая улыбка, • Открытый взгляд, • Руки расслаблены, • Выражение лица доброжелательное, • Оптимальный уровень энергии • Выглядеть побежденным, • Сгорбленная спина, • Нахмуренные брови, • Напряженное лицо, • Взгляд исподлобья, • Закрытая поза, • Смотреть в сторону, • Нервничать, ерзать, раскачиваться, постукивать,чесаться, жевать, теребить руками ручку, • Отключаться от аудитории
  • 25. • Жесты усиливают значение слов, придают красноречие, • Должны быть свободными и естественными и разнообразными, • Выражают чувство или настроение, • Могут быть лишними и раздражающими, • Могут привлечь, или оттолкнуть, • Нуждаются в контроле и осознании, • Могут быть отрепетированы.
  • 26. •Мимика (эмоциональность, • экспрессия, улыбка) •Контакт глаз •(установить контакт с аудиторией, •переводить взгляд, •охватывать всю аудиторию,)
  • 27. Взгляд • Установите зрительный контакт с аудиторией •Смотрите на всех слушателей поочередно, • В большой аудитории следует разбить зал на секторы, не оставляя каждый из них без внимания, •Не выступать глядя в пространство, это вызывает недоверие, •Поддерживайте зрительный контакт с аудиторией на протяжении всей речи, •Смотрите на слушателей дружелюбно, •Переводите взгляд по аудитории медленно, не бегая глазами
  • 28. • Улыбка • Расслабленное лицо • Открытый прямой взгляд, • Контакт глаз с аудиторией, переключение, • Живая мимика, позитивные эмоции • Гримаса • Напряженное лицо • Взгляд в пол, • Бегающий или застывший взгляд, • Нахмуренные брови, • Взгляд исподлобья, • Наклон головы вниз, • Руки у лица МИМИКА
  • 29. ПРОСТРАНСТВО И ДИСТАНЦИЯ Распоряжайтесь своим пространством, как вам удобно Чем ближе к аудитории, тем лучше контакт, Не прячьтесь за трибуной, двигайтесь
  • 30. Имидж оратора •У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление •Вы должны выглядеть лучше, чем ваше самое лучшее предложение •Вы – это бренд
  • 31. Имидж оратора •Короткие рукава выглядят неформально, длинные- профессионально, •Деловой костюм создает статус, •Расстегнутый пиджак –стремление к контакту, застегнутый- сохранение дистанции, •Подбираем галстук под цвет глаз, •Аксессуары не должны отвлекать внимание, •Прическа создает 70% первого впечатления о человеке, •Используйте цвета и формы для управления впечатлением. •Не злоупотребляйте деталями
  • 32. Влияние цвета: Черный – власть, авторитетность, Белый – торжественность, чистота, совершенство Серый – нейтральность, соответствие стандартам, Коричневый - постоянство, стабильность, трудолюбие Синий – организованность, серьезность, глубина Зеленый –гармония, развитие, естественность Голубой – спокойствие, уравновешенность, умиротворение Розовый – романтизм, воображение, фантазия Желтый – оригинальность, творчество, движение Оранжевый –жизнерадостность, оптимизм, Красный – энергия, активность, агрессия, страсть Фиолетовый – артистизм, экзальтированность
  • 33. Повышение уверенности в себе 1) Готовьтесь, репетируйте, практикуйтесь, 2) Выработайте способы расслабления и снятия напряжения (дыхательные техники, разминка, ритуал) 3) Активизируйте ресурсное состояние, 4) Сконцентрируйтесь на задаче, а не на себе, 5) Распоряжайтесь своим пространством и временем, 6) Воспринимайте аудиторию доброжелательно, 7) Трансформируйте энергию волнения в энергию выступления. 8) Используйте позитивное самовнушение
  • 34. • Чего не стоит делать? • Оправдываться, начинать выступление с извинений, • Тараторить, спешить во время выступления, • Демонстрировать пренебрежение к аудитории, • Делать необоснованные паузы, • Обрывать речь без заключения.
  • 35. Что еще важно ? •Настрой на победу, •Харизма, •Индивидуальный стиль оратора
  • 36. NB! Будьте готовы к неожиданностям ! (вышла из строя аппаратура, очень шумно, вас на слушают, пропала презентация, вы разволновались, забыли текст, конкурент только что выступил с аналогичным проектом, началось землетрясение ) Будьте готовы импровизировать и действовать по ситуации Подготовьтесь к возможному сокращению речи, Используйте техники повышения уверенности. Тренируйтесь и Совершенствуйтесь!
  • 38. • Ответы на вопросы • Уточняющий вопрос, • Вопрос-капкан, • Контр-вопрос, • Каверзный вопрос, • Блокирующий вопрос, • Провокационный вопрос, • Вымогающий вопрос, • Вопрос-несогласие • Вопрос-мнение •Отвечать кратко, •отвечать уважительно, •отвечать всем.
  • 39. Приемы аргументации • Апеллируйте к логике, • Будьте эмоциональны, • Персонифицируйте, • Обращайтесь к жизненно важным ценностям, • Ссылайтесь на авторитеты, • Приводите факты, • Используйте наглядные примеры, • Используйте юмор, • Используйте метафоры и символы • Будьте лаконичны
  • 40. Как сделать презентацию успешной? -Соблюдение регламента -Наглядность (графики, картинки, примеры) -Конкретность (только важная информация, четкое понимание цели) -Адресность, учет интересов, взгляд с позиции инвестора -Акцент на сильные стороны, конкурентные преимущества проекта -Хорошая проработка идеи, анализ ситуации -Аргументация (почему это должно сработать) -Критическая оценка, опережение возможных вопросов -Яркость выступления (уверенность, хорошая подготовка) -Оригинальность подачи, креатив.
  • 41. ТЕХНИКА ВЫСТУПЛЕНИЯ -Интонация (уверенность, позитив, убедительность, доверие) -Паузы в речи (выделение значимых слов) -Громкость (важно!!!) -Жесты (уверенность, открытость) -Мимика (эмоциональность, экспрессия) -Контакт глаз (важно установить контакт с аудиторией) -Пространство, дистанция (где стоять?) -Поза, осанка (как стоять?) -Внешний вид оратора (что надеть?) -Настрой на победу, харизма, индивидуальный стиль
  • 42. 15.04.2010 Программа тренинга «Презентация победителя» для Startup point •Критерии удачной презентации, типичные ошибки в выступлениях на Startup point, •Как вас воспринимает аудитория, кого хотят видеть инвесторы? •Правила подготовки презентации, •Ключевые навыки Оратора, практическая риторика, •Вербальный и невербальный компоненты выступления: •Актерское мастерство и экспрессия в выступлении, •Разбор кейсов, тренировка выступлений, отработка навыков презентации проектов, •Индивидуальный стиль презентации, •Техники раскрытия внутреннего потенциала, развития уверенности, формирование позиции победителя.
  • 43. Удачного STARtup Pointa! Татьяна Индина www.indina-consulting.com