Aplicaciones del disc 2010

APORTES DEL DISC,[object Object],1,[object Object]

"Aquel que conoce a otros es inteligente.,[object Object],Aquel que se conoce a sí mismo es sabio.",[object Object],—Lao Tse,[object Object],2,[object Object]

Al final del Taller, los participantes habrán descubierto y analizado su estilo de comportamiento actual. Y cómo este conocimiento de sí mismos, les va ayudar a adaptarse a situaciones diferentes y a relacionarse mejor con los demás en su ambiente laboral.,[object Object],3,[object Object],Objetivo General,[object Object]

Es un instrumento de evaluación del comportamiento usual de las personas. ,[object Object],El DISC provee una visión del estilo de conducta de un individuo y que nos permite predecir futuras conductas en el ámbito laboral, personal y familiar.,[object Object],4,[object Object],¿ Qué es el DISC ?,[object Object]

El DISC mide 4 factores de conducta:,[object Object],1) Dominancia,[object Object],2) Influencia,[object Object],3) Seguridad,[object Object],4) Concienzudo, ,[object Object],cumplimiento,[object Object],5,[object Object],¿Qué puede decirnos el DISC ?,[object Object]

6,[object Object],Aplicación del DISC,[object Object]

7,[object Object],EJEMPLO:,[object Object],Inventario DISCernimiento Personal,[object Object],MAS MENOS,[object Object],Expresivo,[object Object],Sumiso Enérgico Controlado,[object Object],X,[object Object],X,[object Object]

Ejemploresumenderesultado,[object Object],8,[object Object]

9,[object Object],Resumen de Resultados,[object Object],COMPUESTO,[object Object],MAS,[object Object],MENOS,[object Object],D,[object Object],D,[object Object],I,[object Object],I,[object Object],S,[object Object],S,[object Object],C,[object Object],C,[object Object],D,[object Object],I,[object Object],S,[object Object],C,[object Object],99,[object Object],95,[object Object],90,[object Object],84,[object Object],80,[object Object],70,[object Object],60,[object Object],50,[object Object],40,[object Object],30,[object Object],20,[object Object],16,[object Object],10,[object Object], 5,[object Object], 1,[object Object],99,[object Object],95,[object Object],90,[object Object],84,[object Object],80,[object Object],70,[object Object],60,[object Object],50,[object Object],40,[object Object],30,[object Object],20,[object Object],16,[object Object],10,[object Object], 5,[object Object], 1,[object Object],99,[object Object],95,[object Object],90,[object Object],84,[object Object],80,[object Object],70,[object Object],60,[object Object],50,[object Object],40,[object Object],30,[object Object],20,[object Object],16,[object Object],10,[object Object], 5,[object Object], 1,[object Object],0,[object Object],1,[object Object],2,[object Object],3,[object Object],4,[object Object],5,[object Object],6,[object Object],7,[object Object],8,[object Object],9,[object Object],10,[object Object],11,[object Object],12,[object Object],13,[object Object],14,[object Object],15,[object Object],16,[object Object],19,[object Object],15,[object Object],14,[object Object],13,[object Object],12,[object Object],11,[object Object],9,[object Object],7,[object Object],5,[object Object],3,[object Object],1,[object Object],0,[object Object],-1,[object Object],-3,[object Object],-5,[object Object],-6,[object Object],-8,[object Object],-9,[object Object],-11,[object Object],-12,[object Object],-13,[object Object],-14,[object Object],-15,[object Object],-16,[object Object],17,[object Object],16,[object 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Object],17,[object Object],16,[object Object],15,[object Object],18,[object Object],16,[object Object],14,[object Object],12,[object Object],11,[object Object],9,[object Object],8,[object Object],7,[object Object],6,[object Object],4,[object Object],2,[object Object],0,[object Object],-1,[object Object],-3,[object Object],-4,[object Object],-5,[object Object],-6,[object Object],-7,[object Object],-8,[object Object],-9,[object Object],-11,[object Object],-12,[object Object],-13,[object Object],-14,[object Object],-16,[object Object],0,[object Object],1,[object Object],2,[object Object],3,[object Object],4,[object Object],5,[object Object],6,[object Object],7,[object Object],8,[object Object],9,[object Object],10,[object Object],11,[object Object],12,[object Object],14,[object Object],17,[object Object],16,[object Object],15,[object Object],14,[object Object],13,[object Object],12,[object Object],11,[object Object],10,[object Object],9,[object Object],8,[object Object],7,[object Object],6,[object Object],5,[object Object],4,[object Object],3,[object Object],2,[object Object],1,[object Object],0,[object Object],14,[object Object],13,[object Object],12,[object Object],11,[object Object],10,[object Object],9,[object Object],8,[object Object],7,[object Object],6,[object Object],5,[object Object],4,[object Object],3,[object Object],2,[object Object],1,[object Object],0,[object Object],0,[object Object],1,[object Object],2,[object Object],3,[object Object],4,[object Object],5,[object Object],6,[object Object],7,[object Object],8,[object Object],9,[object Object],10,[object Object],11,[object Object],12,[object Object],13,[object Object],14,[object Object],15,[object Object],16,[object Object],17,[object Object],18,[object Object],19,[object Object],0,[object Object],1,[object Object],2,[object Object],3,[object Object],4,[object Object],5,[object Object],6,[object Object],7,[object Object],8,[object Object],9,[object Object],10,[object Object],11,[object Object],12,[object Object],13,[object Object],14,[object Object],16,[object Object],13,[object Object],12,[object Object],11,[object Object],10,[object Object],9,[object Object],8,[object Object],7,[object Object],6,[object Object],5,[object Object],4,[object Object],3,[object Object],2,[object Object],1,[object Object],0,[object Object],12,[object Object],11,[object Object],10,[object Object],9,[object Object],8,[object Object],7,[object Object],6,[object Object],5,[object Object],4,[object Object],3,[object Object],2,[object Object],1,[object Object],0,[object Object]

10,[object Object],Dominante, Controlar,[object Object],Influencia,,[object Object],Persuadir,[object Object],D,[object Object],I,[object Object],[object Object]

SociableCautela, ,[object Object],Minuciosidad,[object Object],Seguridad, Estabilidad,[object Object],S,[object Object],[object Object]

AfectuosoC,[object Object],[object Object]

Es el rasgo de personalidad de aquellos que buscan el control, el poder y destacar.. ,[object Object],Es una mezcla de aspectos positivos y negativos. De los positivos encontramos independencia, motivación para ser exitosos, en lograr lo que quieren. ,[object Object],Sin embargo también pueden ser de temperamento fuerte y agresivos. A la gente de estas características le gusta tener autoridad y poder sobre los demás, son competitivos, ambiciosos y le gustan los desafíos. ,[object Object],No confían fácilmente en los demás y trataran de tener éxito por sus propios medios, sin ayuda. En caso de necesitarla, darán órdenes en vez de pedir colaboración. ,[object Object],12,[object Object],Dominancia ( D ),[object Object]

FORTALEZAS ,[object Object],Decisivo,[object Object],Iniciador,[object Object],Enérgico,[object Object],Resuelto,[object Object],Competitivo,[object Object],Orientado hacia metas,[object Object],Autoritario,[object Object],Independiente,[object Object],DEBILIDADES ,[object Object],Altanero,[object Object],Aspero,[object Object],Impaciente,[object Object],Brusco,[object Object],Exigente,[object Object],Apresurado,[object Object],Dictatorial,[object Object],Belicoso,[object Object],13,[object Object],D = DOMINIO ( Impulsor – Director),[object Object],ACTIVO ( Decisivo y resuelto) y Orientado hacia las tareas,[object Object]

Es el rasgo de aquellos que encaran una situación social y manejan un estilo propio de comunicación. ,[object Object],Se asocia este Factor con una personalidad alegre, extrovertida, cálida, abierta, sociable y gregaria. Necesitan comunicarse con los demás. Lo que más le cuesta superar a este tipo de personalidad, es el rechazo. ,[object Object],Necesita interactuar en forma positiva con los que la rodean, su naturaleza gregaria ayuda a juntar a otras personalidades que no lo son tanto. ,[object Object],Son de confiar, pero su necesidad de ser abiertos hace que revelen información o sentimientos que otras personalidades, preferirían guardar. ,[object Object],Por ello, a veces les falta tacto, pero su falta de diplomacia se compensa con su naturaleza comunicativa y su habilidad para salir de cualquier dificultad. ,[object Object],14,[object Object],Influencia ( I ),[object Object]

FORTALEZAS ,[object Object],Carismático,[object Object],Seguro de sí,[object Object],Extrovertido,[object Object],Persuasivo,[object Object],Participante,[object Object],Optimista,[object Object],Estimulante,[object Object],Entusiasta,[object Object],Comunicativo,[object Object],DEBILIDADES ,[object Object],Impulsivo,[object Object],Superficial,[object Object],Irrealista,[object Object],De mucha labia, sincero,[object Object],Confía demasiado en sí,[object Object],Oyente inatento,[object Object],Egocéntrico,[object Object],Emocional,[object Object],Confía demasiado,[object Object],15,[object Object],I = INFLUYENTE (Expresivo- Persuasivo),[object Object],ACTIVO ( Decisivo y resuelto) y Orientado hacia las relaciones ,[object Object]

Personas que tienen paciencia, perseverancia, estabilidad y cooperación. ,[object Object],Son compasivas y leales con los que las rodean. ,[object Object],Están interesadas por los problemas de los demás y son buenas para cubrir roles de apoyo. ,[object Object],Tienen un enfoque perseverante con facultades de concentración. ,[object Object],Se resisten a los cambios y trabajan mejor cuando se les da instrucciones claras y mucho apoyo.,[object Object], Toman el rol de pacificadores, conciliadores.,[object Object],16,[object Object],Seguridad ( S ),[object Object]

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