SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Slaven
Door Stan Morskieft
Waneer was de slavernij?




         • De slavernij begon voor de
           Nederlanders aan het eind van de
           zestiende eeuw.
         • De Engelsen en Spanjaarden begonnen
           al in de vijftiende eeuw.
Waarom werden afrikanen als slaven gebruikt?




            • De blanken hebben delen van Afrika
              verovert en de slaven gevangen
              genomen.
            • De Afrikanen waren sterk en konden
              goed werken.
Waarom werden ze op het schip in een heel klein kamertje opgesloten?




• De Afrikanen waren geen
  christenen als je in die tijd geen
  christen was werd je hard aangepakt.
Wat moesten ze voor werk doen?




                            • Werken op plantages en op
                              de velden, ze moesten
                              zorgen voor eten en voor
                              de dieren, ook moesten ze
                              huishouden in huis.
Waarom moesten ze dansen?




• Ze moesten blijven
  bewegen anders werden
  ze slap.
Waarom werden dode slaven overboord gegooid?




         • Als ze een besmettelijke ziekte hebben kunnen
           er nog meer slaven ziek worden op het eind
           van de reis hebben ze dan bijna niks meer
           over.
Waarom waren blanken geen slaven?




• De Blanken waren
        rijker dan de Afrikanen
• De Blanken waren de baas over
  de Afrikanen
Waarom kregen slaven heel erge ziektes waar ze vaak dood door gingen?




         • Ze hadden weinig te eten en daardoor
           weinig vitaminen
Waarom werden ze met een zweep geslagen als ze niet dansten?




     • Anders werden ze slap en konden
       ze niet goed meer werken
Waarom moesten slaven op plantages werken?




         • Het was de beste baan die ze konden
           krijgen
         • Ze moesten de hele dag werken met
           bijna geen eten
Tot ziens



• Dankjewel voor het kijken.

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Geschiedenis

  • 2. Waneer was de slavernij? • De slavernij begon voor de Nederlanders aan het eind van de zestiende eeuw. • De Engelsen en Spanjaarden begonnen al in de vijftiende eeuw.
  • 3. Waarom werden afrikanen als slaven gebruikt? • De blanken hebben delen van Afrika verovert en de slaven gevangen genomen. • De Afrikanen waren sterk en konden goed werken.
  • 4. Waarom werden ze op het schip in een heel klein kamertje opgesloten? • De Afrikanen waren geen christenen als je in die tijd geen christen was werd je hard aangepakt.
  • 5. Wat moesten ze voor werk doen? • Werken op plantages en op de velden, ze moesten zorgen voor eten en voor de dieren, ook moesten ze huishouden in huis.
  • 6. Waarom moesten ze dansen? • Ze moesten blijven bewegen anders werden ze slap.
  • 7. Waarom werden dode slaven overboord gegooid? • Als ze een besmettelijke ziekte hebben kunnen er nog meer slaven ziek worden op het eind van de reis hebben ze dan bijna niks meer over.
  • 8. Waarom waren blanken geen slaven? • De Blanken waren rijker dan de Afrikanen • De Blanken waren de baas over de Afrikanen
  • 9. Waarom kregen slaven heel erge ziektes waar ze vaak dood door gingen? • Ze hadden weinig te eten en daardoor weinig vitaminen
  • 10. Waarom werden ze met een zweep geslagen als ze niet dansten? • Anders werden ze slap en konden ze niet goed meer werken
  • 11. Waarom moesten slaven op plantages werken? • Het was de beste baan die ze konden krijgen • Ze moesten de hele dag werken met bijna geen eten
  • 12. Tot ziens • Dankjewel voor het kijken.