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1. D e s d e 1 9 9 9
DAVIS PÁRAMO
Y SOCIOS
Maritza Moreno
Actividad 2: El papel del líder de la empresa
familiar

2. CARSO
Grupo Carso, S.A.B. de C.V.
Industrial, Comunicaciones, Comercial
e Investigación.
NOMBRE:
GIRO:
ACTIVIDADES:
DESCRIPCIÓN:
Tiene operaciones en las áreas industrial, de servicios,
comercial y de producción de bienes de consumo, a través
de: Condumex, Carso Infraestructura y Construcción,
Sears, Sanborns, Ostar Grupo Hotelero y Promotora
Musical.
Es uno de los conglomerados diversificados más grandes e
importantes de América Latina. Se encuentra conformado
por cuatro sectores que se han definido como estratégicos:
el sector comercial, el sector industrial, el sector de
infraestructura y construcción y el sector de energía.

3. CULTURA
EMPRESARIAL
Mantener nuestra competitividad en el mercado
mediante precio, calidad y servicio, como factores
fundamentales para satisfacer las necesidades de
nuestros clientes. Optimizar sinergias dentro y entre las
empresas de Grupo Carso.
MISIÓN
Ser un conglomerado en donde cada subsidiaria brinde
un servicio de calidad a sus clientes en México y en el
mundo.
VISIÓN
VALORES
Orientar al grupo hacia la competitividad y la rentabilidad.
Satisfacer con eficiencia, calidad y servicio las necesidades de
nuestros clientes.
Impulsar el desarrollo profesional de nuestro personal, de
acuerdo con las necesidades de la empresa.
Reconocer los logros individuales y en equipo, como estímulo
a la productividad y al progreso.
Respetar y procurar el bienestar de las comunidades y el
entorno ecológico en donde operamos.

4. Grupo Carso complementa la oferta de valor agregado y
el potencial de crecimiento de sus accionistas a través
de procurar la satisfacción del cliente en todas sus
divisiones, afianzando la posición de mercado y
manteniendo una estructura financiera sólida.
Condumex contempla consolidar la posición de mercado
de sus tres divisiones: Telecomunicaciones,
Construcción y Automotriz.
Carso Energy es seguir buscando oportunidades para
participar en negocios de petróleo, gas natural y
energías alternas, aprovechando los negocios que se
deriven de la reforma energética.
Grupo Sanborns tiene como prioridad procurar la
satisfacción del cliente y mantenerse vigente en el gusto
de los consumidores jóvenes a través de una adecuada
selección de productos, presentación de tiendas y
calidad en el servicio.
ESTRATEGIAS
DE LA
EMPRESA

5. ROL DE LAS PERSONAS
Presidente – Grupo
Carso
Presidente y Director
General – Grupo
Sanborns
Presidente – Telmex
Internacional
Presidente – Teléfonos
de México
Lic. Carlos
Slim Domit
Director General – Cía.
Industrial de Tepeji del
Rí
Ing. Antonio
Cosío Ariño
Director de Alianzas
Estratégicas,
Comunicación y
Relaciones
Institucionales –
Teléfonos de México
Director General –
Fundación Telmex
Lic. Arturo
Elías Ayub

6. ROL DE LAS PERSONAS
Presidente – Kimberly
Clark de México
Ing. Claudio
X. González
Laporte
Director General –
Grupo Carso
C.P. José
Humberto
Gutiérrez
Presidente – Sanborn
Hermanos
Vicepresidente – Teléfonos de
México
C.P. Juan
Antonio
Pérez Simó

7. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
/ CRISIS
Mantener la austeridad
Siempre activos en la
modernización,
crecimiento, capacitación
y calidad.
La empresa nunca debe
limitarse a la medida del
propietario o del
administrador.
No hay reto que no podamos
alcanzar trabajando unidos,
con claridad de los objetivos
conociendo los instrumentos.
La creatividad empresarial no
sólo es aplicable a los negocios,
sino también a la solución de
muchos de los problemas
El optimismo firme y paciente
siempre rinde sus frutos.

8. La adquisición de Cigatam (Philip
Morris México), fabricante de los
cigarros Marlboro
Grupo Financiero Inbursa: Integrado
por la Casa de Bolsa Inversora
Bursátil, Seguros de México y Fianzas
La Guardiana.
Grupo Carso adquirió Telmex
América Móvil, una de las cinco
compañías de telecomunicaciones más
grandes e importantes del mundo.
Pioneros e inventores a nivel
continental del sistema de prepago en
telefonía celular
Últimas adquisiciones: Banco Walmart
y The New York Times
Cuenta con más de 200 empresas
Resultados tangibles

9. CONCLUSIÓN
Grupo Carso ha sabido actuar de una excelente forma, supo tomar riesgos y hacer
grandes inversiones logrando colocarse como uno de los grupos empresariales más
importantes del mundo.Tiene acciones en más de 200 empresas empleando a más de
200,000 personas alrededor de América Latina y el mundo.
Gran parte de su éxito es por parte de su cultura empresarial, el amor que le tiene al
país y sus ganas de sobresalir. Una clave importante es la responsabilidad social, se
ocupa de maximizar el impacto positivo de las empresas beneficiando a las
comunidades donde opera.