SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 24
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Rozwojowa AT (DTA) &
AT
w Psychoterapii
podobieństwa i różnice
Julie Hay
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Trochę historii
 Obszary kliniczne vs obszary specjalne
 Potem Org, Eduk, Counselling
(Poradnictwo), Psych
 ITA skupiała się na UKCP
 2001 Julie Hay, Anita Mountain, Trudi
Newton zakładają IDTA
 dla obszarów poza-
psychoterapeutycznych
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Historia DTA
 Termin ukuty przez Hay, aby obszar
zainteresowania / koncentracji
 Rozwój vs leczenie
 DTA zostało opublikowane w 1995
 ‘Style pracy’ jako przykład skupienia na
zdrowiu, pojawiło się w druku w 1989
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
IDTA
 około 100 członków
 40% poza UK
 Nadal wnioskujemy o to, by stać się
Specjalną Grupą Zainteresowania EATA
 Możliwa współpraca partnerska z ITAA
 Kontrakt z ICDTA – kwalifikacje
dodatkowe poza tymi z EATA/ITAA
Wspólne dziedzictwo
 Szacunek dla różnorodności
 Pracować z klientami nie na nich
 Kontraktowanie
 Postawa OK
 Kodeksy etyczne / zawadowe
 Szereg konceptów AT z licznych szkół AT,
często przekształconych
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Co jeszcze jest współdzielone
 Otwartość na analizowanie
siebie samego
 Superwizja oraz inne „CPD”
 Proces równoległy (nie-TA)
 Przeniesienie/przeciwprzen. –
świadomość i użycie
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Różnice
 Zdrowie vs patologia
 Rozwój vs terapia / leczenie
 Tu-i-teraz vs regresja
 Nowa kora mózgowa
(neocortex) vs Mózg
Emocjonalny
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Metafora różnicy
 Gdziekolwiek dotkniesz
– wszystko rezonuje
 Cokolwiek zmienisz –
wszystko się zmienia
 Praca z zachowaniem i
dysonansem
poznawczym prowadzi
do zmiany przekonań
 Pracuj u źródła a zmieni
się zachowanie
Wszystkie szkoły AT mają wkład w
DTA (1)
 Klasyczne – tu-i-teraz, psychoedukacja,
wiele konceptów
 Redecyzja – moc po stronie pacjenta /
klienta, możemy zmienić nasze decyzje
 Cathexis – nierozpoznania jako sekret
wszechświata
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Wszystkie szkoły AT mają wkład w
DTA (2)
 Psychodynamiczna – przeciwprzeniesienie jako
gumka – użyteczne
 Integracyjna – potwierdzanie i
normalizowanie, zapewnianie rekacji /
odpowiedzi (responses), które były potrzebne
w dzieciństwie
 Komunikacja i Adaptacje Osobowości –
klasyfikacje, kanały, preferencje
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Wszystkie szkoły AT mają wkład w
DTA (3)
 Konstruktywizm– przyzwolenie na nadawanie
własnego znaczenia, teraźniejszość
determinuje przeszłość
 Współtworzenie (2000) – ma miejsce zawsze,
pojęcie „my” („we’ness”),
współodpowiedzialność, skupienie na
teraźniejszości
 Relacyjny (2002) – ma miejsce zawsze,
ujawnianie siebie
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Radykalna psychiatria/ akcja społeczna
 praktycy DTA pracują z organizacjami,
instytucjami, rządami, itd. aby stworzyć
zdrowsze kultury
 IDTA przyznaje na całym świecie
„Nagrody za biegłość AT” („TA
Proficiency Awards”) dla dzieci,
rodziców, nauczycieli, etc
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Przykłady konwersji
Kontraktowanie wielostronne
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Organizacja praktyka Konsorcjum Organizacja
Klienta
Kierowni
k
liniowy
praktyka
Kierowni
k
liniowy
klienta
Praktyk
Klient
Od poziomów terapii do stopni do
sukcesu
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Sytuacja
Strategie
Umiejętności
Znaczenie
Rozwiązania
Sukces
2. Wspólne wchodzenie
1. Zejście na dół, by pomóc
Od matrycy skryptowej do matrycy
autonomii
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Od Cykli Rozwoju do Krzywej
Kompetencji
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Kompetencja
Punkt zmiany
1. Znieruchomienie
2. Negowanie
3. Frustracja
4. Akceptacja
5. Rozwój
6. Stosowanie
7. Dopełnienie
Czas
Od systemu raketowego do BAR i PRO
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Działania
Wzmocnienia
Przekonania
Działania
oparte na
zasobach
Rezultaty
Ok
Pozytywne
przekonania
Od Trójkąta Dramatycznego do Piramidy
Mocy
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Prześladowca Ratownik
Pełen mocy Odpowiedzialny
Ofiara
Wrażliwy
Od pozycji życiowych do okien na świat – i wiele
więcej
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org
Zamk
nięte
Okno
(autyz
m)
Ja Ty
Otwar
te
Okno
Bibliografia 1 - Szkoły
Classical - Berne, Eric. (1972) What Do You Say After You Say Hello? New York: Grove Press
Dusay, John (1977) The Evolution of Transactional Analysis in Barnes, Graham (ed) (1977)
Transactional Analysis after Eric Berne: Teachings and Practices of Three TA Schools, New
York: Harper’s College Press 32-52
Redecision - Goulding, Robert & Goulding Mary (1979) Changing Lives through Redecision
Therapy. New York: Grove Press Inc.
Cathexis - Schiff, Jacqui & Contributors (1975), Cathexis Reader: Transactional Analysis
Treatment of Psychosis, New York: Harper & Row Publishers Inc
Schiff, Jacqui Lee (1977) One Hundred Children Generate a Lot of TA: History, Development,
and Activities of the Schiff Family in Barnes, Graham (ed) (1977) Transactional Analysis after
Eric Berne: Teachings and Practices of Three TA Schools, New York: Harper’s College Press
53-76
Psychodynamic - Moiso, Carlo & Novellino, Michele (2000) An Overview of the
Psychodynamic School of Transactional Analysis and Its Epistemological Foundations
Transactional Analysis Journal 30:2182-187
Novellino, Michele, & Moiso, Carlo. (1990). The Psychodynamic Approach to Transactional
Analysis. Transactional Analysis Journal, 20: 3 187–192
Bibliografia 2 - Szkoły
Integrative - Erskine, Richard & Trautmann, Rebecca (1979) Methods of an Integrative
Psychotherapy in Erskine, Richard (1997) Theories and Methods of an Integrative
Transactional Analysis: A Volume of Selected Articles Oakland, CA: TA Press 20-36 [originally
published as Erskine, Richard & Trautmann, Rebecca (1996) Methods of an Integrative
Psychotherapy Transactional Analysis Journal 26:4 316-328]
Erskine, Richard (1997) Theories and Methods of an Integrative Transactional Analysis: A
Volume of Selected Articles Oakland, CA: TA Press
Process Communication - Kahler Communications Europe (2016)
http://www.processcommunication.eu/certification/Become_a_PCM_Professional.htm
accessed 16 April 2016
Kahler, Taibi (2008) The Process Therapy Model: The Six Personality Types with Adaptations
USA: Taibi Kahler Associates
Tudor, Keith & Widdowson, Mark (2008) From Client Process to Therapeutic Relating: A
Critique of the Process Model and Personality Adaptations Transactional Analysis Journal
38:3 218-232
Personality Adaptations - Joines, Vann & Stewart, Ian (2002) Personality Adaptations,
Kegworth, England: Lifespace Publishing
Ware, Paul (1983) Personality Adaptations (Doors to Therapy) Transactional Analysis
Journal 13:1 11-19
Bibliografia 3 - Szkoły
 Constructivist - Allen, James & Allen, Barbara (1987) To Find/Make Meaning: Notes
on the last permission. Transactional Analysis Journal 17, 72-81
 Allen, James & Allen, Barbara (1997) A new Type of Transactional Analysis and One
Version of Script work with a Constructionist Sensibility Transactional Analysis
Journal 27:2 89-
 Allen, James (2009) Constructivist and Neuroconstructivist Transactional Analysis
Transactional Analysis Journal 39:3 181-192
 Cocreative - Summers, Graeme & Tudor, Keith (2000) Cocreative Transactional
Analysis Transactional Analysis Journal 30:1 23-40
 Tudor, Keith & Summers, Graeme (2014) Co-Creative Transactional Analysis: Papers,
Responses, Dialogues, and Developments London: Karnac Books
 Relational - Fowlie, Heather & Sills, Charlotte (2011) (Eds) Relational Transactional
Analysis: Principles in Practice London: Karnac Books
 Hargaden, Helena & Sills Charlotte (2002) Transactional Analysis – A Relational
Perspective Hove: Brunner-Routledge
 Radical Psychiatry - Steiner, Claude (1971) Radical Psychiatry: Principles in J. Agel
(ed) The radical therapist New York: Ballantine Books 3-7
Bibliografia 4 - Ogólny
 DTA - Hay, Julie (2008) Developmental TA Chap 2.3 in Growth and Change
for Organizations: Transactional Analysis New Developments 1995-
2006 editors Günther Mohr & Thomas Steinert, Pleasanton: ITAA
62-78
 Competence Curve - Levin, Pamela (1982) The Cycle of Development
Transactional Analysis Journal 12:2 129-139
 Drama Triangle - Karpman, Stephen (1968) Fairy tales and script drama
analysis Transactional Analysis Bulletin 7, 39-43
 Racket System - Erskine, Richard & Zalcman, Marilyn (1979) The racket
system; a model for racket analysis Transactional Analysis Journal 9:1 51-
59
 Life positions (as attitude) - Berne, Eric (1962) Classification of positions
Transactional Analysis Bulletin 1:3 23
 Script Matrix (credited to Steiner in) - Berne, Eric. (1972) What Do You Say
After You Say Hello? New York: Grove Press
 julie@juliehay.org
 www.psychologicalintelligence.com
 www.pifcic.org – non-profit educational
foundation: qualifications incl coaching &
super-vision
 www.ijtar.org – the TA research journal
 http://www.instdta.org/ta-proficiency-
awards.html - TA Proficiency Awards
© 2016 Julie Hay www.juliehay.org

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageSimplilearn
 

Empfohlen (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

rozwojowa_at_vs_at_w_psychoterapii.pdf

  • 1. Rozwojowa AT (DTA) & AT w Psychoterapii podobieństwa i różnice Julie Hay © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 2. Trochę historii  Obszary kliniczne vs obszary specjalne  Potem Org, Eduk, Counselling (Poradnictwo), Psych  ITA skupiała się na UKCP  2001 Julie Hay, Anita Mountain, Trudi Newton zakładają IDTA  dla obszarów poza- psychoterapeutycznych © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 3. Historia DTA  Termin ukuty przez Hay, aby obszar zainteresowania / koncentracji  Rozwój vs leczenie  DTA zostało opublikowane w 1995  ‘Style pracy’ jako przykład skupienia na zdrowiu, pojawiło się w druku w 1989 © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 4. © 2016 Julie Hay www.juliehay.org IDTA  około 100 członków  40% poza UK  Nadal wnioskujemy o to, by stać się Specjalną Grupą Zainteresowania EATA  Możliwa współpraca partnerska z ITAA  Kontrakt z ICDTA – kwalifikacje dodatkowe poza tymi z EATA/ITAA
  • 5. Wspólne dziedzictwo  Szacunek dla różnorodności  Pracować z klientami nie na nich  Kontraktowanie  Postawa OK  Kodeksy etyczne / zawadowe  Szereg konceptów AT z licznych szkół AT, często przekształconych © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 6. Co jeszcze jest współdzielone  Otwartość na analizowanie siebie samego  Superwizja oraz inne „CPD”  Proces równoległy (nie-TA)  Przeniesienie/przeciwprzen. – świadomość i użycie © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 7. Różnice  Zdrowie vs patologia  Rozwój vs terapia / leczenie  Tu-i-teraz vs regresja  Nowa kora mózgowa (neocortex) vs Mózg Emocjonalny © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 8. © 2016 Julie Hay www.juliehay.org Metafora różnicy  Gdziekolwiek dotkniesz – wszystko rezonuje  Cokolwiek zmienisz – wszystko się zmienia  Praca z zachowaniem i dysonansem poznawczym prowadzi do zmiany przekonań  Pracuj u źródła a zmieni się zachowanie
  • 9. Wszystkie szkoły AT mają wkład w DTA (1)  Klasyczne – tu-i-teraz, psychoedukacja, wiele konceptów  Redecyzja – moc po stronie pacjenta / klienta, możemy zmienić nasze decyzje  Cathexis – nierozpoznania jako sekret wszechświata © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 10. Wszystkie szkoły AT mają wkład w DTA (2)  Psychodynamiczna – przeciwprzeniesienie jako gumka – użyteczne  Integracyjna – potwierdzanie i normalizowanie, zapewnianie rekacji / odpowiedzi (responses), które były potrzebne w dzieciństwie  Komunikacja i Adaptacje Osobowości – klasyfikacje, kanały, preferencje © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 11. Wszystkie szkoły AT mają wkład w DTA (3)  Konstruktywizm– przyzwolenie na nadawanie własnego znaczenia, teraźniejszość determinuje przeszłość  Współtworzenie (2000) – ma miejsce zawsze, pojęcie „my” („we’ness”), współodpowiedzialność, skupienie na teraźniejszości  Relacyjny (2002) – ma miejsce zawsze, ujawnianie siebie © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 12. Radykalna psychiatria/ akcja społeczna  praktycy DTA pracują z organizacjami, instytucjami, rządami, itd. aby stworzyć zdrowsze kultury  IDTA przyznaje na całym świecie „Nagrody za biegłość AT” („TA Proficiency Awards”) dla dzieci, rodziców, nauczycieli, etc © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 13. Przykłady konwersji Kontraktowanie wielostronne © 2016 Julie Hay www.juliehay.org Organizacja praktyka Konsorcjum Organizacja Klienta Kierowni k liniowy praktyka Kierowni k liniowy klienta Praktyk Klient
  • 14. Od poziomów terapii do stopni do sukcesu © 2016 Julie Hay www.juliehay.org Sytuacja Strategie Umiejętności Znaczenie Rozwiązania Sukces 2. Wspólne wchodzenie 1. Zejście na dół, by pomóc
  • 15. Od matrycy skryptowej do matrycy autonomii © 2016 Julie Hay www.juliehay.org
  • 16. Od Cykli Rozwoju do Krzywej Kompetencji © 2016 Julie Hay www.juliehay.org Kompetencja Punkt zmiany 1. Znieruchomienie 2. Negowanie 3. Frustracja 4. Akceptacja 5. Rozwój 6. Stosowanie 7. Dopełnienie Czas
  • 17. Od systemu raketowego do BAR i PRO © 2016 Julie Hay www.juliehay.org Działania Wzmocnienia Przekonania Działania oparte na zasobach Rezultaty Ok Pozytywne przekonania
  • 18. Od Trójkąta Dramatycznego do Piramidy Mocy © 2016 Julie Hay www.juliehay.org Prześladowca Ratownik Pełen mocy Odpowiedzialny Ofiara Wrażliwy
  • 19. Od pozycji życiowych do okien na świat – i wiele więcej © 2016 Julie Hay www.juliehay.org Zamk nięte Okno (autyz m) Ja Ty Otwar te Okno
  • 20. Bibliografia 1 - Szkoły Classical - Berne, Eric. (1972) What Do You Say After You Say Hello? New York: Grove Press Dusay, John (1977) The Evolution of Transactional Analysis in Barnes, Graham (ed) (1977) Transactional Analysis after Eric Berne: Teachings and Practices of Three TA Schools, New York: Harper’s College Press 32-52 Redecision - Goulding, Robert & Goulding Mary (1979) Changing Lives through Redecision Therapy. New York: Grove Press Inc. Cathexis - Schiff, Jacqui & Contributors (1975), Cathexis Reader: Transactional Analysis Treatment of Psychosis, New York: Harper & Row Publishers Inc Schiff, Jacqui Lee (1977) One Hundred Children Generate a Lot of TA: History, Development, and Activities of the Schiff Family in Barnes, Graham (ed) (1977) Transactional Analysis after Eric Berne: Teachings and Practices of Three TA Schools, New York: Harper’s College Press 53-76 Psychodynamic - Moiso, Carlo & Novellino, Michele (2000) An Overview of the Psychodynamic School of Transactional Analysis and Its Epistemological Foundations Transactional Analysis Journal 30:2182-187 Novellino, Michele, & Moiso, Carlo. (1990). The Psychodynamic Approach to Transactional Analysis. Transactional Analysis Journal, 20: 3 187–192
  • 21. Bibliografia 2 - Szkoły Integrative - Erskine, Richard & Trautmann, Rebecca (1979) Methods of an Integrative Psychotherapy in Erskine, Richard (1997) Theories and Methods of an Integrative Transactional Analysis: A Volume of Selected Articles Oakland, CA: TA Press 20-36 [originally published as Erskine, Richard & Trautmann, Rebecca (1996) Methods of an Integrative Psychotherapy Transactional Analysis Journal 26:4 316-328] Erskine, Richard (1997) Theories and Methods of an Integrative Transactional Analysis: A Volume of Selected Articles Oakland, CA: TA Press Process Communication - Kahler Communications Europe (2016) http://www.processcommunication.eu/certification/Become_a_PCM_Professional.htm accessed 16 April 2016 Kahler, Taibi (2008) The Process Therapy Model: The Six Personality Types with Adaptations USA: Taibi Kahler Associates Tudor, Keith & Widdowson, Mark (2008) From Client Process to Therapeutic Relating: A Critique of the Process Model and Personality Adaptations Transactional Analysis Journal 38:3 218-232 Personality Adaptations - Joines, Vann & Stewart, Ian (2002) Personality Adaptations, Kegworth, England: Lifespace Publishing Ware, Paul (1983) Personality Adaptations (Doors to Therapy) Transactional Analysis Journal 13:1 11-19
  • 22. Bibliografia 3 - Szkoły  Constructivist - Allen, James & Allen, Barbara (1987) To Find/Make Meaning: Notes on the last permission. Transactional Analysis Journal 17, 72-81  Allen, James & Allen, Barbara (1997) A new Type of Transactional Analysis and One Version of Script work with a Constructionist Sensibility Transactional Analysis Journal 27:2 89-  Allen, James (2009) Constructivist and Neuroconstructivist Transactional Analysis Transactional Analysis Journal 39:3 181-192  Cocreative - Summers, Graeme & Tudor, Keith (2000) Cocreative Transactional Analysis Transactional Analysis Journal 30:1 23-40  Tudor, Keith & Summers, Graeme (2014) Co-Creative Transactional Analysis: Papers, Responses, Dialogues, and Developments London: Karnac Books  Relational - Fowlie, Heather & Sills, Charlotte (2011) (Eds) Relational Transactional Analysis: Principles in Practice London: Karnac Books  Hargaden, Helena & Sills Charlotte (2002) Transactional Analysis – A Relational Perspective Hove: Brunner-Routledge  Radical Psychiatry - Steiner, Claude (1971) Radical Psychiatry: Principles in J. Agel (ed) The radical therapist New York: Ballantine Books 3-7
  • 23. Bibliografia 4 - Ogólny  DTA - Hay, Julie (2008) Developmental TA Chap 2.3 in Growth and Change for Organizations: Transactional Analysis New Developments 1995- 2006 editors Günther Mohr & Thomas Steinert, Pleasanton: ITAA 62-78  Competence Curve - Levin, Pamela (1982) The Cycle of Development Transactional Analysis Journal 12:2 129-139  Drama Triangle - Karpman, Stephen (1968) Fairy tales and script drama analysis Transactional Analysis Bulletin 7, 39-43  Racket System - Erskine, Richard & Zalcman, Marilyn (1979) The racket system; a model for racket analysis Transactional Analysis Journal 9:1 51- 59  Life positions (as attitude) - Berne, Eric (1962) Classification of positions Transactional Analysis Bulletin 1:3 23  Script Matrix (credited to Steiner in) - Berne, Eric. (1972) What Do You Say After You Say Hello? New York: Grove Press
  • 24.  julie@juliehay.org  www.psychologicalintelligence.com  www.pifcic.org – non-profit educational foundation: qualifications incl coaching & super-vision  www.ijtar.org – the TA research journal  http://www.instdta.org/ta-proficiency- awards.html - TA Proficiency Awards © 2016 Julie Hay www.juliehay.org