SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 34
Downloaden Sie, um offline zu lesen
SAKIP
(SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH)
DINAS KOPERASI dan USAHA MIKRO
KABUPATEN BLITAR
TAHUN 2022
2
1. Peraturan Bupati Blitar Nomor 55 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,
Uraian Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas
Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Blitar.
2. Peraturan Bupati Blitar Nomor 114 Tahun 2022
Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas
Dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Blitar
DINAS KOPERASI DAN UM KABUPATEN BLITAR
DASAR HUKUM
1. PERENCANAAN
KINERJA
2. PENGUKURAN
KINERJA
3. LAPORAN KINERJA
4. EVALUASI
INTERNAL
5. CAPAIAN KINERJA
3
Matriks
Renstra
LKJIP
Evaluasi Tribulan
IKU Tahun
2022/2023
Renja/RKT
Dan
RKA/DPA Pohon
Kinerja
Perjanjian
Kinerja
IKI
Cascading
OPD
SOP
Pengukuran
Kinerja
TA 2022
LAPORAN
KINERJA
KEBERHASILAN
DALAM MENCAPAI
SASARAN
STRATEGIS
Evaluasi Kinerja
Individu
Renaksi
Monev
Renaksi
Penghargaan Tahun 2022
Inovasi Dalam Manajemen Kinerja
K
O
M
P
O
N
E
N
S
A
K
I
P
D
I
S
K
O
P
-
U
M
4
PERENCANAAN KINERJA
5
RENSTRA
DINAS KOPERASI DAN UM TAHUN 2021 - 2026
Visi: Terwujudnya Kabupaten Blitar yang Mandiri dan Sejahtera Berlandaskan Akhlak Mulia, Baldatun, Toyyibatun Warobbun Ghofur
Misi : 4. Percepatan dan Pemerataan Pembangunan yang adil dan Merata Melalui Pengembangan Potensi Ekonomi Daerah dengan
Mengedepankan Pemberdayaan Masyarakat dan Kelestarian Lingkungan
Panca Bhakti : 4. Pengembangan Potensi Ekonomi Daerah
TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA ARAH KEBIJAKAN
Meningkatkan
Kapasitas
Koperasi dan
Usaha Mikro
dalam
Mendukung
Produktivitas
Sektor Unggulan
Daerah
1. Meningkatnya
Koperasi yang
Berdaya Saing
Persentase
Peningkatan Koperasi
yang Berdaya Saing
 Pembinaan tentang manajemen perkoperasian
 Melakukan pemberingkatan, pengawasan pemeriksaan dan penilaian
kesehatan koperasi
 Melakukan audit internal terhadap koperasi
 Memfasilitasi koperasi untuk mendapat kemudahan dalam perizinan,
standarisasi dan sertifikasi produk usahanya
 Memfasilitasi untuk mendapatkan akses permodalan bagi koperasi
 Memberikan pembinaan, pendampingan dan fasilitasi kepada koperasi dalam
pengembangan usahanya secara digital
1. Meningkatnya
Usaha Mikro
yang Berdaya
Saing
Persentase Jumlah
Usaha Mikro Berdaya
Saing
 Menfasilitasi kemitraan usaha mikro kabupaten Blitar dengan usaha mikro
yang ada di luar daerah
 Memberikan pembinaan dan pendampingan manajemen bagi usaha mikro
 Mendampingi dan memfasilitasi usaha mikro untuk pengembangan produksi
dan pengelolaan, pemasaran SDM serta desain dan teknologi
 Memfasilitasi usaha mikro untuk mendapat kemudahan dalam perizinan,
standarisasi dan sertifikasi produk usahanya
 Memfasilitasi untuk mendapatkan akses permodalan bagi usaha mikro
 Memberikan pembinaan, pendampingan dan fasilitasi kepada usaha mikro
dalam pengembangan usahanya secara digital
6
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN
7
PERJANJIAN KINERJA
DINAS KOPERASI DAN UM
Perjanjian Kinerja
Tahun 2022
Eselon 2 =1
Eselon 3 = 5
Eselon 4 =15
Pelaksana = 6
Perjanjian Kinerja
Tahun 2023
Eselon 2 =1
Eselon 3 = 5
Eselon 4 =2
JFU = 6
8
PROSES BISNIS
/Offline
Meningkatkatnya Kapasitas, Sustainable Produk Kualitas Produk
Proses Pendukung
9
PENGUKURAN KINERJA
Mengacu pada Renstra
Dinkop 2021-2026
BUPATI
Misi ke-4 : Percepatan dan Pemerataan Pembangunan yang Adil dan
Merata melalui Pengembangan Ekonomi Daerah dengan Mengedepankan
Pemberdayaan Masyarakat dan Kelestarian Lingkungan
Sasaran 1 : Meningkatnya
Koperasi yang berdaya saing Sasaran 2 : Meningkatnya
UM yang berdaya saing
Eselon II
KEPALA
DINAS
Eselon
III
PROGRAM
Kabid Pembiayaan
Pemberdayaan dan
Perlindungan Koperasi
Pemberdayaan dan Perlindungan Koperasi yang keanggotaannya dalam daerah kab/kota
Pemberdayaan dan peningkatan produktifitas, nilai tambah, akses pasar, akses pembiayaan , penguatan kelembagaan
, penataan manajemen, standarisasi dan restrukturisasi usaha koperasi kewenangan kab/kota (15 Koperasi)
KEGIATAN
SUB
KEGIATAN
Indikator
Persentase
koperasi yang
berdaya saing
Indikator
Persentase UM
yang berdaya saing
INDIKATOR
PROGRAM
Persentase kenaikan omzet koperasi yang terfasilitasi pemberdayaan dan peningkatan produktifitas, nilai tambah,
akses pasar, akses pembiayaan, penguatan kelembagaan, penataan manajemen, standarisasi dan restrukturisasi
usaha koperasi kewenangan kabupaten/kota
INDIKATOR
KEGIATAN
Prosentase koperasi yang terfasilitasi pemberdayaan dan peningkatan produktifitas, nilai tambah, akses pasar, akses
pembiayaan, penguatan kelembagaan, penataan manajemen, standarisasi dan restrukturisasi usaha koperasi
terhadap total koperasi
INDIKATOR
SUB KEGIATAN
Jumlah SDM yang memahami pengetahuan UKM dan kewirausahaan
CASCADING DISKOP – UM TAHUN 2022
IKU DISKOP – UM TAHUN 2022
1 2 3 4 5
6 7
IKU DISKOP – UM TAHUN 2022
Jumlah Koperasi yang Berdaya
Saing
Jumlah Koperasi Aktif
x 100%
Jumlah Usaha Mikro Berdasi
Total UM
x 100%
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
IINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : SEKRETARIS
2. TUGAS :
a. Memverifikasi rancangan kebijakan dinas
b. Mengkoorinasi pengelolaan dan pelayanan administrasi umum
c. Mengkoordinasi pengelolaan administrasi kepegawaian
d. Mengkoordinasikan pengelola administrasi keuangan
e. Mengkoordinasi pengelolaan adminisrasi perlengkapan
f. Mengkoordinasi pengelolaan urusan rumah tangga
g. Mengkoordinasi penyusunan program, anggaran, dan perundang – undangan
h. Mengkoordinasikan penyelenggaraan tugas – tugas bidang
i. Mengkoordinasi pengelolaan kearsipan dan perpustakaan dinas
j. Mengkoordinasi pelaksanaan analisis jabatan dan beban kerja
k. Mengkoordinasikan penyusunan Standart Operasional Prosedur (SOP) kegiatan dinas
l. Memimpin penyusunan profil dinas
m. Mengkoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi organisasi dan pelayanan
teknis administrasi kepala dinas dan semua unit organisasi di lingkungan dinas
n. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
3. FUNGSI :
KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI
PERHITUNGAN
SUMBER
DATA
Meningkatnya
pelayanan
administrasi
perkantoran
Persentase PNS yang
mendapat pelayanan
administrasi kepegawaian
Jumlah PNS yang mendapat pelayanan
administrasi kepegawaian x 100%
Jumlah PNS yang mengajukan pelayanan
Subag
umum dan
kepegawai
an
Perssentase dokumen
laporan keuangan yang
selesai tepat waktu
Jumlah dokumen laporan keuangan yang
selesai tepat waktu X 100%
Jumlah dokumen laporan keuangan
Subag
keuangan
Persentase dokumen
perencanaan dan
penyelenggaraan
pemerintah yang sesuai
pedoman
Jumlah dokumen perencanaan dan
penyelenggaraan pemerintahan 100%
Jumlah dokumen perencanaan dan
penyelenggaraan pemerintah yang di
buat
Subag
penyusuna
n program
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2022
Eselon 2 =1
Eselon 3 = 5
Eselon 4 =2
JFT = 12
JFU = 6
SOP PENGUMPULAN DATA KINERJA
16
LAPORAN KINERJA
17
LAPORAN KINERJA/LKJIP DIKOP-UM
TAHUN 2022
18
CAPAIAN KINERJA dalam LKJIP TAHUN 2022
Jumlah Koperasi yang Berdaya Saing
Jumlah Koperasi Aktif
x 100%
Jumlah Usaha Mikro Berdasi
Total UM
x 100%
Dengan Formulasi Perhitungan
Target Persentase koperasi yang berdaya - saing sebesar 10%, realisasi sebesar 39,58%, capaian 395,8% dengan kategori “sangat
berhasil“. Formulasi perhitungan adalah Jumlah Koperasi yang berdaya saing dibagi jumlah Koperasi Aktif dikali 100%. Adapun
jumlah Koperasi yang berdaya saing Tahun 2022 sebesar 230 Koperasi, sedangkan jumlah Koperasi Aktif Tahun 2022 sebanyak 581
Koperasi.
Target Persentase UM yang berdaya- saing sebesar 0,38%, realisasi sebesar 0,434 %, capaian 114% dengan kategori “berhasil“.
Formulasi perhitungan adalah Jumlah UM berdaya saing dibagi jumlah UM dikali 100%. Adapun jumlah UM berdaya saing sampai
dengan Tahun 2022 sebesar 135 UM, sedangkan jumlah UM Tahun 2022 sebesar 31.056 UM.
N
o
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian
1.
Meningkatnya jumlah
koperasi yg berdaya
saing
Persentase
koperasi yang
berdaya- saing
10,0% 39,58% 395,8%
2.
Meningkatnya jumlah
Usaha Mikro yg
berdaya saing
Persentase usaha
mikro yang ber-
daya saing
0,38% 0,434% 114%
Rata – rata keberhasilan 255%
19
ANALIS EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA dalam LKJIP TAHUN 2022
- Indikator Persentase koperasi yang berdaya saing target sesuai dengan ketentuan dengan capaian
kinerja 395,8 % dan Capaian Anggaran 93,12% menunjukkan bahwa ada efisiansi anggaran 6,88% dan
efektifitas penggunaan dana sebesar .Rp. 142.796.043,00
- Indikator Persentase usaha mikro yang berdaya saing target sesuai dengan ketentuan dengan capaian
kinerja 114 % dan Capaian Anggaran 88,25% menunjukkan bahwa ada efisiansi anggaran 11,75% dan
efektifitas penggunaan dana sebesar Rp. 236.473.571,00
Sasaran
Strategis
Indikator
Kinerja
Kinerja Anggaran
Target Realisasi Capaian Pagu (Rp) Realisasi (Rp) Capaian
Meningkatnya
jumlah koperasi
yg berdaya
saing
Persentase
koperasi
yang
berdaya-
saing
10,0% 39,58% 395,8% 1.746.042.963,00 1.603.246.920,00 93,12%
Meningkatnya
jumlah Usaha
Mikro yg
berdaya saing
Persentase
usaha mikro
yang ber-
daya saing
0,38% 0,434% 114% 2.003.207.150,00 1.766.733.579,00 88,25%
Tata – rata Keberhasilan 225% Tata – rata Keberhasilan 90,69%
20
EVALUASI KINERJA
EVALUASI TRIBULANAN TAHUN 2022 EVALUASI RENCANA KINERJA
Evaluasi Tahun 2022
Tribulan 1,2,3,4
22
RENCANA AKSI TAHUN 2022 RENCANA AKSI TAHUN 2023
N
O
KEGIATAN PAGU (Rp)
REALISASI
(Rp)
%
1
Program Pelayanan Izin Usaha Simpan
Pinjam
154.083.000,00 149.682.000,00 97,74%
2
Program pengawasan dan pemeriksaan
koperasi
312.214.400,00 275.477.800,00 88,23%
3
Program pendidikan dan latihan
perkoperasian
794.022.653,00 758.617.100,00 95,54%
4
Program pemberdayaan dan perlindungan
koperasi
485.722.910,00 419.470.020,00 86,36%
5
Program pemberdayaan usaha menengah,
usaha kecil, dan usaha mikro (UMKM)
1.017.813.400,0
0
868.256.045,00 85,31%
6 Program pengembangan UMKM 985.393.750,00 898.477.534,00 91,18%
REALISASI ANGGARAN DAN KINERJA TAHUN 2022
23
EVALUASI INTERNAL TAHUN 2022
Evaluasi Tahun 2022 Tribulan 1,2,3,4 dan
Tahun 2023 tribulan 1
24
CAPAIAN KINERJA
25
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2022
NO NAMA SUB KEGIATAN KEGIATAN TARGET REALISASI
1. Pemberdayaan Peningkatan
Produktivitas, Nilai Tambah,
Akses Pasar, Akses
Pembiayaan, Penguatan
Kelembagaan, Penataan
Manajemen, Standarisasi
dan Restrukturisasi Usaha
Koperasi Kewenangan
Kabupaten/ Kota
Aplikasi Database Koperasi 1 Database 1 Database
Bimtek penerapan manajemen keuangan bagi Koperasi
Pondok Pesantren
8 Koperasi 8 Koperasi
Tindak lanjut Bimtek penerapan manajemen keuangan
bagi Koperasi Pondok Pesantren melalui Pendampingan
5 Kopontren 5 Kopontren
Koordinasi ke Kementerian Koperasi RI terkait Dagulir
Tahun 2000- 2007 dan LPDB terkait fasilitasi pembiayaan
bagi Koperasi, Kredit Program, dan Pengelolaan Dana
Bergulir.
5 Koperasi 2 Koperasi
Kemitraan Koperasi dengan mitra bisnis tahun 2022 dan
Fasilitasi perluasan akses pasar produk koperasi tahun
2022.
10. koperasi 30 koperasi
Studi Tiru Koperasi Tahun 2022 4 Koperasi 4 Koperasi
UPAYA PENINGKATAN PENCAPAIAN TARGET KINERJA
TAHUN 2023
a. Link K-UMKM (Layanan Informasi dan Konsultasi K-UMKM)
UPAYA PENINGKATAN PENCAPAIAN TARGET KINERJA
TAHUN 2023
B. Di BUAT APLIKASI PELAPORAN RAT DAN PENILAIAN
KESEHATAN KOPERASI (E-LakinKop)
INOVASI TAHUN 2022
1. UM Berdasi (UM Berdaya Saing)
INOVASI TAHUN 2022
2. BESANAN (BEDAH KEMASAN) Produk UM dan Produk UM Berdasi
INOVASI TAHUN 2022
3. Keppo (Konsultasi Pendampingan Pemasaran online)
INOVASI TAHUN 2022
4. APLIKASI PELAPORAN RAT
DAN PENILAIAN KESEHATAN KOPERASI(E-LakinKop)
PRESTASI TAHUN 2022
1. PENDATAAN LENGKAP KUMKM DI JAWA TIMUR
Menerima
penghargaan atas
prestasi dan capaian
pendataan K-UKM
kategori percepatan
paling optimal
Kab/Kota se-Jatim
PRESTASI TAHUN 2022
TERIMA
KASIH

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Materi pemaparan sakip DISKOP- UM KAB. BLITAR TAHUN 2022 (edit).pptx

07022022 - Overview dan Konsep Dasar SAKIP.pptx
07022022 - Overview dan Konsep Dasar SAKIP.pptx07022022 - Overview dan Konsep Dasar SAKIP.pptx
07022022 - Overview dan Konsep Dasar SAKIP.pptxAgus834172
 
Lakip bappeda 2014
Lakip bappeda 2014Lakip bappeda 2014
Lakip bappeda 2014fionarazqa
 
Paparan sakip indag 2015
Paparan sakip indag 2015Paparan sakip indag 2015
Paparan sakip indag 2015fionarazqa
 
Rapat persiapan penyusunan spik
Rapat persiapan penyusunan spikRapat persiapan penyusunan spik
Rapat persiapan penyusunan spikelyouth
 
Panel viii rakornas 2019 - bpkp
Panel viii  rakornas 2019 - bpkpPanel viii  rakornas 2019 - bpkp
Panel viii rakornas 2019 - bpkpJoseph Sitepu
 
3.-PROSES-BISNIS-.pdf
3.-PROSES-BISNIS-.pdf3.-PROSES-BISNIS-.pdf
3.-PROSES-BISNIS-.pdfAPTAGROUP
 
Paparan sakip bappeda
Paparan sakip bappedaPaparan sakip bappeda
Paparan sakip bappedafionarazqa
 
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptxPAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptxAbizianMuah
 
Siska yulia defitri & martalena
Siska yulia defitri & martalenaSiska yulia defitri & martalena
Siska yulia defitri & martalenaAktfe Ummy
 
Paparan sakip bappeda evaluasi 2016
Paparan sakip bappeda  evaluasi 2016Paparan sakip bappeda  evaluasi 2016
Paparan sakip bappeda evaluasi 2016fionarazqa
 
raker inspektorat 2013.pptx
raker inspektorat 2013.pptxraker inspektorat 2013.pptx
raker inspektorat 2013.pptxandibrian
 
HUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH.pdf
HUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH.pdfHUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH.pdf
HUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH.pdfIraWati87
 
Simulasi Dinas KP PP PA.docx
Simulasi Dinas KP PP PA.docxSimulasi Dinas KP PP PA.docx
Simulasi Dinas KP PP PA.docxPangeranHelau
 
Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8KutsiyatinMSi
 
Rencana aksi-pkp-BBPK Ciloto
Rencana aksi-pkp-BBPK CilotoRencana aksi-pkp-BBPK Ciloto
Rencana aksi-pkp-BBPK CilotoFatihElluqmani
 
Penyusunan Probis Prov Bengkulu - 24 Maret 2022.pptx
Penyusunan Probis Prov Bengkulu - 24 Maret 2022.pptxPenyusunan Probis Prov Bengkulu - 24 Maret 2022.pptx
Penyusunan Probis Prov Bengkulu - 24 Maret 2022.pptxTatalaksanaprovBkl1
 

Ähnlich wie Materi pemaparan sakip DISKOP- UM KAB. BLITAR TAHUN 2022 (edit).pptx (20)

07022022 - Overview dan Konsep Dasar SAKIP.pptx
07022022 - Overview dan Konsep Dasar SAKIP.pptx07022022 - Overview dan Konsep Dasar SAKIP.pptx
07022022 - Overview dan Konsep Dasar SAKIP.pptx
 
Lakip bappeda 2014
Lakip bappeda 2014Lakip bappeda 2014
Lakip bappeda 2014
 
Paparan sakip indag 2015
Paparan sakip indag 2015Paparan sakip indag 2015
Paparan sakip indag 2015
 
Lakin bptp sumsel ta 2020
Lakin bptp sumsel ta 2020Lakin bptp sumsel ta 2020
Lakin bptp sumsel ta 2020
 
Rapat persiapan penyusunan spik
Rapat persiapan penyusunan spikRapat persiapan penyusunan spik
Rapat persiapan penyusunan spik
 
Lapkin.pdf
Lapkin.pdfLapkin.pdf
Lapkin.pdf
 
Panel viii rakornas 2019 - bpkp
Panel viii  rakornas 2019 - bpkpPanel viii  rakornas 2019 - bpkp
Panel viii rakornas 2019 - bpkp
 
3.-PROSES-BISNIS-.pdf
3.-PROSES-BISNIS-.pdf3.-PROSES-BISNIS-.pdf
3.-PROSES-BISNIS-.pdf
 
lakin-bptp-sumsel-2021.pdf
lakin-bptp-sumsel-2021.pdflakin-bptp-sumsel-2021.pdf
lakin-bptp-sumsel-2021.pdf
 
Paparan sakip bappeda
Paparan sakip bappedaPaparan sakip bappeda
Paparan sakip bappeda
 
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptxPAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
 
Siska yulia defitri & martalena
Siska yulia defitri & martalenaSiska yulia defitri & martalena
Siska yulia defitri & martalena
 
Paparan sakip bappeda evaluasi 2016
Paparan sakip bappeda  evaluasi 2016Paparan sakip bappeda  evaluasi 2016
Paparan sakip bappeda evaluasi 2016
 
raker inspektorat 2013.pptx
raker inspektorat 2013.pptxraker inspektorat 2013.pptx
raker inspektorat 2013.pptx
 
HUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH.pdf
HUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH.pdfHUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH.pdf
HUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH.pdf
 
Simulasi Dinas KP PP PA.docx
Simulasi Dinas KP PP PA.docxSimulasi Dinas KP PP PA.docx
Simulasi Dinas KP PP PA.docx
 
Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8
 
Rb kalbar diskop,ukm
Rb kalbar diskop,ukmRb kalbar diskop,ukm
Rb kalbar diskop,ukm
 
Rencana aksi-pkp-BBPK Ciloto
Rencana aksi-pkp-BBPK CilotoRencana aksi-pkp-BBPK Ciloto
Rencana aksi-pkp-BBPK Ciloto
 
Penyusunan Probis Prov Bengkulu - 24 Maret 2022.pptx
Penyusunan Probis Prov Bengkulu - 24 Maret 2022.pptxPenyusunan Probis Prov Bengkulu - 24 Maret 2022.pptx
Penyusunan Probis Prov Bengkulu - 24 Maret 2022.pptx
 

Materi pemaparan sakip DISKOP- UM KAB. BLITAR TAHUN 2022 (edit).pptx

  • 1. SAKIP (SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH) DINAS KOPERASI dan USAHA MIKRO KABUPATEN BLITAR TAHUN 2022
  • 2. 2 1. Peraturan Bupati Blitar Nomor 55 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Blitar. 2. Peraturan Bupati Blitar Nomor 114 Tahun 2022 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Blitar DINAS KOPERASI DAN UM KABUPATEN BLITAR DASAR HUKUM
  • 3. 1. PERENCANAAN KINERJA 2. PENGUKURAN KINERJA 3. LAPORAN KINERJA 4. EVALUASI INTERNAL 5. CAPAIAN KINERJA 3 Matriks Renstra LKJIP Evaluasi Tribulan IKU Tahun 2022/2023 Renja/RKT Dan RKA/DPA Pohon Kinerja Perjanjian Kinerja IKI Cascading OPD SOP Pengukuran Kinerja TA 2022 LAPORAN KINERJA KEBERHASILAN DALAM MENCAPAI SASARAN STRATEGIS Evaluasi Kinerja Individu Renaksi Monev Renaksi Penghargaan Tahun 2022 Inovasi Dalam Manajemen Kinerja K O M P O N E N S A K I P D I S K O P - U M
  • 5. 5 RENSTRA DINAS KOPERASI DAN UM TAHUN 2021 - 2026 Visi: Terwujudnya Kabupaten Blitar yang Mandiri dan Sejahtera Berlandaskan Akhlak Mulia, Baldatun, Toyyibatun Warobbun Ghofur Misi : 4. Percepatan dan Pemerataan Pembangunan yang adil dan Merata Melalui Pengembangan Potensi Ekonomi Daerah dengan Mengedepankan Pemberdayaan Masyarakat dan Kelestarian Lingkungan Panca Bhakti : 4. Pengembangan Potensi Ekonomi Daerah TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA ARAH KEBIJAKAN Meningkatkan Kapasitas Koperasi dan Usaha Mikro dalam Mendukung Produktivitas Sektor Unggulan Daerah 1. Meningkatnya Koperasi yang Berdaya Saing Persentase Peningkatan Koperasi yang Berdaya Saing  Pembinaan tentang manajemen perkoperasian  Melakukan pemberingkatan, pengawasan pemeriksaan dan penilaian kesehatan koperasi  Melakukan audit internal terhadap koperasi  Memfasilitasi koperasi untuk mendapat kemudahan dalam perizinan, standarisasi dan sertifikasi produk usahanya  Memfasilitasi untuk mendapatkan akses permodalan bagi koperasi  Memberikan pembinaan, pendampingan dan fasilitasi kepada koperasi dalam pengembangan usahanya secara digital 1. Meningkatnya Usaha Mikro yang Berdaya Saing Persentase Jumlah Usaha Mikro Berdaya Saing  Menfasilitasi kemitraan usaha mikro kabupaten Blitar dengan usaha mikro yang ada di luar daerah  Memberikan pembinaan dan pendampingan manajemen bagi usaha mikro  Mendampingi dan memfasilitasi usaha mikro untuk pengembangan produksi dan pengelolaan, pemasaran SDM serta desain dan teknologi  Memfasilitasi usaha mikro untuk mendapat kemudahan dalam perizinan, standarisasi dan sertifikasi produk usahanya  Memfasilitasi untuk mendapatkan akses permodalan bagi usaha mikro  Memberikan pembinaan, pendampingan dan fasilitasi kepada usaha mikro dalam pengembangan usahanya secara digital
  • 6. 6 RENCANA KERJA DAN ANGGARAN DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN
  • 7. 7 PERJANJIAN KINERJA DINAS KOPERASI DAN UM Perjanjian Kinerja Tahun 2022 Eselon 2 =1 Eselon 3 = 5 Eselon 4 =15 Pelaksana = 6 Perjanjian Kinerja Tahun 2023 Eselon 2 =1 Eselon 3 = 5 Eselon 4 =2 JFU = 6
  • 8. 8 PROSES BISNIS /Offline Meningkatkatnya Kapasitas, Sustainable Produk Kualitas Produk Proses Pendukung
  • 10. Mengacu pada Renstra Dinkop 2021-2026 BUPATI Misi ke-4 : Percepatan dan Pemerataan Pembangunan yang Adil dan Merata melalui Pengembangan Ekonomi Daerah dengan Mengedepankan Pemberdayaan Masyarakat dan Kelestarian Lingkungan Sasaran 1 : Meningkatnya Koperasi yang berdaya saing Sasaran 2 : Meningkatnya UM yang berdaya saing Eselon II KEPALA DINAS Eselon III PROGRAM Kabid Pembiayaan Pemberdayaan dan Perlindungan Koperasi Pemberdayaan dan Perlindungan Koperasi yang keanggotaannya dalam daerah kab/kota Pemberdayaan dan peningkatan produktifitas, nilai tambah, akses pasar, akses pembiayaan , penguatan kelembagaan , penataan manajemen, standarisasi dan restrukturisasi usaha koperasi kewenangan kab/kota (15 Koperasi) KEGIATAN SUB KEGIATAN Indikator Persentase koperasi yang berdaya saing Indikator Persentase UM yang berdaya saing INDIKATOR PROGRAM Persentase kenaikan omzet koperasi yang terfasilitasi pemberdayaan dan peningkatan produktifitas, nilai tambah, akses pasar, akses pembiayaan, penguatan kelembagaan, penataan manajemen, standarisasi dan restrukturisasi usaha koperasi kewenangan kabupaten/kota INDIKATOR KEGIATAN Prosentase koperasi yang terfasilitasi pemberdayaan dan peningkatan produktifitas, nilai tambah, akses pasar, akses pembiayaan, penguatan kelembagaan, penataan manajemen, standarisasi dan restrukturisasi usaha koperasi terhadap total koperasi INDIKATOR SUB KEGIATAN Jumlah SDM yang memahami pengetahuan UKM dan kewirausahaan CASCADING DISKOP – UM TAHUN 2022
  • 11. IKU DISKOP – UM TAHUN 2022 1 2 3 4 5 6 7
  • 12. IKU DISKOP – UM TAHUN 2022 Jumlah Koperasi yang Berdaya Saing Jumlah Koperasi Aktif x 100% Jumlah Usaha Mikro Berdasi Total UM x 100%
  • 13. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU IINDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : SEKRETARIS 2. TUGAS : a. Memverifikasi rancangan kebijakan dinas b. Mengkoorinasi pengelolaan dan pelayanan administrasi umum c. Mengkoordinasi pengelolaan administrasi kepegawaian d. Mengkoordinasikan pengelola administrasi keuangan e. Mengkoordinasi pengelolaan adminisrasi perlengkapan f. Mengkoordinasi pengelolaan urusan rumah tangga g. Mengkoordinasi penyusunan program, anggaran, dan perundang – undangan h. Mengkoordinasikan penyelenggaraan tugas – tugas bidang i. Mengkoordinasi pengelolaan kearsipan dan perpustakaan dinas j. Mengkoordinasi pelaksanaan analisis jabatan dan beban kerja k. Mengkoordinasikan penyusunan Standart Operasional Prosedur (SOP) kegiatan dinas l. Memimpin penyusunan profil dinas m. Mengkoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi organisasi dan pelayanan teknis administrasi kepala dinas dan semua unit organisasi di lingkungan dinas n. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas 3. FUNGSI : KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran Persentase PNS yang mendapat pelayanan administrasi kepegawaian Jumlah PNS yang mendapat pelayanan administrasi kepegawaian x 100% Jumlah PNS yang mengajukan pelayanan Subag umum dan kepegawai an Perssentase dokumen laporan keuangan yang selesai tepat waktu Jumlah dokumen laporan keuangan yang selesai tepat waktu X 100% Jumlah dokumen laporan keuangan Subag keuangan Persentase dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintah yang sesuai pedoman Jumlah dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan 100% Jumlah dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintah yang di buat Subag penyusuna n program
  • 14. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TAHUN 2022 Eselon 2 =1 Eselon 3 = 5 Eselon 4 =2 JFT = 12 JFU = 6
  • 18. 18 CAPAIAN KINERJA dalam LKJIP TAHUN 2022 Jumlah Koperasi yang Berdaya Saing Jumlah Koperasi Aktif x 100% Jumlah Usaha Mikro Berdasi Total UM x 100% Dengan Formulasi Perhitungan Target Persentase koperasi yang berdaya - saing sebesar 10%, realisasi sebesar 39,58%, capaian 395,8% dengan kategori “sangat berhasil“. Formulasi perhitungan adalah Jumlah Koperasi yang berdaya saing dibagi jumlah Koperasi Aktif dikali 100%. Adapun jumlah Koperasi yang berdaya saing Tahun 2022 sebesar 230 Koperasi, sedangkan jumlah Koperasi Aktif Tahun 2022 sebanyak 581 Koperasi. Target Persentase UM yang berdaya- saing sebesar 0,38%, realisasi sebesar 0,434 %, capaian 114% dengan kategori “berhasil“. Formulasi perhitungan adalah Jumlah UM berdaya saing dibagi jumlah UM dikali 100%. Adapun jumlah UM berdaya saing sampai dengan Tahun 2022 sebesar 135 UM, sedangkan jumlah UM Tahun 2022 sebesar 31.056 UM. N o Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian 1. Meningkatnya jumlah koperasi yg berdaya saing Persentase koperasi yang berdaya- saing 10,0% 39,58% 395,8% 2. Meningkatnya jumlah Usaha Mikro yg berdaya saing Persentase usaha mikro yang ber- daya saing 0,38% 0,434% 114% Rata – rata keberhasilan 255%
  • 19. 19 ANALIS EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA dalam LKJIP TAHUN 2022 - Indikator Persentase koperasi yang berdaya saing target sesuai dengan ketentuan dengan capaian kinerja 395,8 % dan Capaian Anggaran 93,12% menunjukkan bahwa ada efisiansi anggaran 6,88% dan efektifitas penggunaan dana sebesar .Rp. 142.796.043,00 - Indikator Persentase usaha mikro yang berdaya saing target sesuai dengan ketentuan dengan capaian kinerja 114 % dan Capaian Anggaran 88,25% menunjukkan bahwa ada efisiansi anggaran 11,75% dan efektifitas penggunaan dana sebesar Rp. 236.473.571,00 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi Capaian Pagu (Rp) Realisasi (Rp) Capaian Meningkatnya jumlah koperasi yg berdaya saing Persentase koperasi yang berdaya- saing 10,0% 39,58% 395,8% 1.746.042.963,00 1.603.246.920,00 93,12% Meningkatnya jumlah Usaha Mikro yg berdaya saing Persentase usaha mikro yang ber- daya saing 0,38% 0,434% 114% 2.003.207.150,00 1.766.733.579,00 88,25% Tata – rata Keberhasilan 225% Tata – rata Keberhasilan 90,69%
  • 21. EVALUASI TRIBULANAN TAHUN 2022 EVALUASI RENCANA KINERJA Evaluasi Tahun 2022 Tribulan 1,2,3,4
  • 22. 22 RENCANA AKSI TAHUN 2022 RENCANA AKSI TAHUN 2023 N O KEGIATAN PAGU (Rp) REALISASI (Rp) % 1 Program Pelayanan Izin Usaha Simpan Pinjam 154.083.000,00 149.682.000,00 97,74% 2 Program pengawasan dan pemeriksaan koperasi 312.214.400,00 275.477.800,00 88,23% 3 Program pendidikan dan latihan perkoperasian 794.022.653,00 758.617.100,00 95,54% 4 Program pemberdayaan dan perlindungan koperasi 485.722.910,00 419.470.020,00 86,36% 5 Program pemberdayaan usaha menengah, usaha kecil, dan usaha mikro (UMKM) 1.017.813.400,0 0 868.256.045,00 85,31% 6 Program pengembangan UMKM 985.393.750,00 898.477.534,00 91,18% REALISASI ANGGARAN DAN KINERJA TAHUN 2022
  • 23. 23 EVALUASI INTERNAL TAHUN 2022 Evaluasi Tahun 2022 Tribulan 1,2,3,4 dan Tahun 2023 tribulan 1
  • 25. 25 CAPAIAN KINERJA TAHUN 2022 NO NAMA SUB KEGIATAN KEGIATAN TARGET REALISASI 1. Pemberdayaan Peningkatan Produktivitas, Nilai Tambah, Akses Pasar, Akses Pembiayaan, Penguatan Kelembagaan, Penataan Manajemen, Standarisasi dan Restrukturisasi Usaha Koperasi Kewenangan Kabupaten/ Kota Aplikasi Database Koperasi 1 Database 1 Database Bimtek penerapan manajemen keuangan bagi Koperasi Pondok Pesantren 8 Koperasi 8 Koperasi Tindak lanjut Bimtek penerapan manajemen keuangan bagi Koperasi Pondok Pesantren melalui Pendampingan 5 Kopontren 5 Kopontren Koordinasi ke Kementerian Koperasi RI terkait Dagulir Tahun 2000- 2007 dan LPDB terkait fasilitasi pembiayaan bagi Koperasi, Kredit Program, dan Pengelolaan Dana Bergulir. 5 Koperasi 2 Koperasi Kemitraan Koperasi dengan mitra bisnis tahun 2022 dan Fasilitasi perluasan akses pasar produk koperasi tahun 2022. 10. koperasi 30 koperasi Studi Tiru Koperasi Tahun 2022 4 Koperasi 4 Koperasi
  • 26. UPAYA PENINGKATAN PENCAPAIAN TARGET KINERJA TAHUN 2023 a. Link K-UMKM (Layanan Informasi dan Konsultasi K-UMKM)
  • 27. UPAYA PENINGKATAN PENCAPAIAN TARGET KINERJA TAHUN 2023 B. Di BUAT APLIKASI PELAPORAN RAT DAN PENILAIAN KESEHATAN KOPERASI (E-LakinKop)
  • 28. INOVASI TAHUN 2022 1. UM Berdasi (UM Berdaya Saing)
  • 29. INOVASI TAHUN 2022 2. BESANAN (BEDAH KEMASAN) Produk UM dan Produk UM Berdasi
  • 30. INOVASI TAHUN 2022 3. Keppo (Konsultasi Pendampingan Pemasaran online)
  • 31. INOVASI TAHUN 2022 4. APLIKASI PELAPORAN RAT DAN PENILAIAN KESEHATAN KOPERASI(E-LakinKop)
  • 32. PRESTASI TAHUN 2022 1. PENDATAAN LENGKAP KUMKM DI JAWA TIMUR Menerima penghargaan atas prestasi dan capaian pendataan K-UKM kategori percepatan paling optimal Kab/Kota se-Jatim