2. ОБО МНЕ
• 11 лет в IТ рекрутинге
• Команда из 12 замечательных людей vpteam.com.ua
• Люблю айтишников, помогаю им получить любимую
работу
• Нахожу компаниям хороших людей и отличных
специалистов
• Коуч по монетизации (как зарабатывать больше на уже
имеющихся навыках)
• Сваха ☺
• Путешественница. На сегодня 57 стран и все
континенты
4. Как прийти к успеху? :)
• Грамотность
• Кругозор
• Деликатность
• Знание нюансов индустрии и проектов
• Ум и чувство юмора
• Фидбечит как дышит, а дышит часто
• Вам доверяют, рекомендуют, и вы первый в голове кандидата, когда он
начал искать работу
• Полная версия хорошего рекрутера тут: http://hr-
maverick.blogspot.com/2016/03/blog-post_17.html ☺
5. Особенности вашего личного бренда
• Честность
• Забота об интересах кандидата
• Отсутствие булшита
• Чувство юмора
• Мозги ☺
• Бренд - это то, как я себя веду в повседневной жизни
6. Как понять что вы бренд?
• Клиенты находят вас сами
• Работодатели хотя вас заполучить
• Вас приглашают выступать на разные конференции
• Тегают в комментариях, просят комментарии к статьям
• Берут интервью
• Кандидаты рекомендуют вас говоря: «напиши ей, она
нормальная» ☺
7. Объявления брендов
Вакансия Oleg R в стартап из Силиконовой Долины
People.ai:
http://bit.ly/2jjumuX
http://bit.ly/2kSzg4y
Вакансия WIX:
http://bit.ly/2lzi5Et
18. За счет чего вы бренд?
• Выступления СЕО
• Хакатоны
• Ваша личная Facebook страничка
• Facebook страница вашей компании, только если вы ее
действительно ведете и она не унылая
• Ваши личные выступление
• Ваши дела
• Рассказы о ваших делах
19. ВСЕ что вы делаете, и все, что вы не делаете – ваш бренд
• Создавайте контекст который интересен потенциальным
кандидатам
• Информируйте людей как вы работаете и чем отличаетесь
• Делайте интервью с сотрудниками. Что люди ценят у вас?
• Делайте профильные события
• Не делайте булшитные события
• Рассказывайте о себе с юмором и самоиронией
• Не раздувайтесь от важности
20. Не останавливайтесь ☺
• Будьте честными.
• Искренне заботьтесь о своих сотрудниках
• Давайте фидбек после собеседований, по делу, деликатно. Даже
те, кто их не проходят, важны для вашей репутации и вашего
бренда
• Проводите экскурсии в свои компании.
• Покажите эмоциональную составляющую своей компании - не
просто бизнес и найм, а, возможно, социальная составляющая,
созидательная, мероприятия без выгоды, а для развития
сообщества.