SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Сила бренда
Москва октябрь 2017
Index
ОБО МНЕ
• 11 лет в IТ рекрутинге
• Команда из 12 замечательных людей vpteam.com.ua
• Люблю айтишников, помогаю им получить любимую
работу
• Нахожу компаниям хороших людей и отличных
специалистов
• Коуч по монетизации (как зарабатывать больше на уже
имеющихся навыках)
• Сваха ☺
• Путешественница. На сегодня 57 стран и все
континенты
Бренд рекрутера ☺
Как прийти к успеху? :)
• Грамотность
• Кругозор
• Деликатность
• Знание нюансов индустрии и проектов
• Ум и чувство юмора
• Фидбечит как дышит, а дышит часто
• Вам доверяют, рекомендуют, и вы первый в голове кандидата, когда он
начал искать работу
• Полная версия хорошего рекрутера тут: http://hr-
maverick.blogspot.com/2016/03/blog-post_17.html ☺
Особенности вашего личного бренда
• Честность
• Забота об интересах кандидата
• Отсутствие булшита
• Чувство юмора
• Мозги ☺
• Бренд - это то, как я себя веду в повседневной жизни
Как понять что вы бренд?
• Клиенты находят вас сами
• Работодатели хотя вас заполучить
• Вас приглашают выступать на разные конференции
• Тегают в комментариях, просят комментарии к статьям
• Берут интервью
• Кандидаты рекомендуют вас говоря: «напиши ей, она
нормальная» ☺
Объявления брендов
Вакансия Oleg R в стартап из Силиконовой Долины
People.ai:
http://bit.ly/2jjumuX
http://bit.ly/2kSzg4y
Вакансия WIX:
http://bit.ly/2lzi5Et
Олег Рогинский_People.ai
http://bit.ly/2gc1aLb
Марина Хомич_Viber
http://bit.ly/2yfkspc
Даша Назаркина_Ajax Systems
http://bit.ly/2xyAR4d
Мария Макарова_EPAM
http://bit.ly/2hzLLAU
Аня Дворникова_Improve Group
http://bit.ly/2gaDOFu
До Ани
3500 кандидатов просмотрено
↓
231 приглашение (6%)
↓
77 откликов (33%)
↓
9 целевых (12%)
↓
7 собеседований (78%)
↓
2 взяли (29%)
После Ани
0 кандидатов просмотрено
↓
0 приглашений
↓
26 откликов
↓
18 целевых (69%)
↓
12 собеседований (67%)
↓
5 взяли (41%)
Виктор Сорока_EPAM (даже о «бывших»)
http://bit.ly/2yYBbKW
Леся Арнольд_Talkable
http://bit.ly/2yXmuYx
Нарек Исликян_Amazing Hiring
http://bit.ly/2y8L7Vl http://bit.ly/2yEv3v7
За счет чего вы бренд?
• Выступления СЕО
• Хакатоны
• Ваша личная Facebook страничка
• Facebook страница вашей компании, только если вы ее
действительно ведете и она не унылая
• Ваши личные выступление
• Ваши дела
• Рассказы о ваших делах
ВСЕ что вы делаете, и все, что вы не делаете – ваш бренд
• Создавайте контекст который интересен потенциальным
кандидатам
• Информируйте людей как вы работаете и чем отличаетесь
• Делайте интервью с сотрудниками. Что люди ценят у вас?
• Делайте профильные события
• Не делайте булшитные события
• Рассказывайте о себе с юмором и самоиронией
• Не раздувайтесь от важности
Не останавливайтесь ☺
• Будьте честными.
• Искренне заботьтесь о своих сотрудниках
• Давайте фидбек после собеседований, по делу, деликатно. Даже
те, кто их не проходят, важны для вашей репутации и вашего
бренда
• Проводите экскурсии в свои компании.
• Покажите эмоциональную составляющую своей компании - не
просто бизнес и найм, а, возможно, социальная составляющая,
созидательная, мероприятия без выгоды, а для развития
сообщества.
Каждый день спрашивайте себя ☺
Мы поженимся? Лучше спишемся ☺
http://www.vpteam.com.ua/
http://ua.linkedin.com/in/viktoriyaprydatko
www.hr-maverick.blogspot.com
skype: vprydatko
mail: vikaprydatko@gmail.com
https://www.facebook.com/vika.prydatko
+38 (067) 732-47-55
+38 (099) 778-98-03 (viber)

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

IT рекрутинг без факапов
IT рекрутинг без факаповIT рекрутинг без факапов
IT рекрутинг без факаповViktoriya Pridatko
 
Рекрутмент для стартапа
Рекрутмент для стартапаРекрутмент для стартапа
Рекрутмент для стартапаGVA
 
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомViktoriya Pridatko
 
Неделя Байнета 2016. Ия Имшинецкая: «38 способов нематериальной мотивации кли...
Неделя Байнета 2016. Ия Имшинецкая: «38 способов нематериальной мотивации кли...Неделя Байнета 2016. Ия Имшинецкая: «38 способов нематериальной мотивации кли...
Неделя Байнета 2016. Ия Имшинецкая: «38 способов нематериальной мотивации кли...Webcom Group
 
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Viktoriya Pridatko
 
Как искать инвестора, зачем он нужен и как с ним работать?
Как искать инвестора, зачем он нужен и как с ним работать? Как искать инвестора, зачем он нужен и как с ним работать?
Как искать инвестора, зачем он нужен и как с ним работать? Maxim Chebotarev
 
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Вероника Кириллова
 
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)Вероника Кириллова
 
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думатькарьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думатьViktoriya Pridatko
 
Привлечение клиентов на услуги
Привлечение клиентов на услугиПривлечение клиентов на услуги
Привлечение клиентов на услугиSiarhei Berdachuk
 
Презентация Михаила Вейсберга. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.0...
Презентация Михаила Вейсберга. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.0...Презентация Михаила Вейсберга. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.0...
Презентация Михаила Вейсберга. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.0...Zhyvoe Delo, Consulting Group
 
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)Вероника Кириллова
 
2015 - Job Search as a Skill
2015 - Job Search as a Skill2015 - Job Search as a Skill
2015 - Job Search as a SkillNataliya Kukoba
 
Empatika open 17.04.10
Empatika open 17.04.10Empatika open 17.04.10
Empatika open 17.04.10Empatika
 
Игорь Яковец - презентация с конференции NaZapad
Игорь Яковец - презентация с конференции NaZapadИгорь Яковец - презентация с конференции NaZapad
Игорь Яковец - презентация с конференции NaZapadNaZapad
 
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...Lviv Startup Club
 

Was ist angesagt? (20)

IT рекрутинг без факапов
IT рекрутинг без факаповIT рекрутинг без факапов
IT рекрутинг без факапов
 
Рекрутмент для стартапа
Рекрутмент для стартапаРекрутмент для стартапа
Рекрутмент для стартапа
 
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
 
Неделя Байнета 2016. Ия Имшинецкая: «38 способов нематериальной мотивации кли...
Неделя Байнета 2016. Ия Имшинецкая: «38 способов нематериальной мотивации кли...Неделя Байнета 2016. Ия Имшинецкая: «38 способов нематериальной мотивации кли...
Неделя Байнета 2016. Ия Имшинецкая: «38 способов нематериальной мотивации кли...
 
Startup Hiring
Startup Hiring Startup Hiring
Startup Hiring
 
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
 
Как искать инвестора, зачем он нужен и как с ним работать?
Как искать инвестора, зачем он нужен и как с ним работать? Как искать инвестора, зачем он нужен и как с ним работать?
Как искать инвестора, зачем он нужен и как с ним работать?
 
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
 
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
 
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думатькарьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
 
Привлечение клиентов на услуги
Привлечение клиентов на услугиПривлечение клиентов на услуги
Привлечение клиентов на услуги
 
2013- HR sapiens
2013- HR sapiens2013- HR sapiens
2013- HR sapiens
 
119 советов по PR для НКО
119 советов по PR для НКО119 советов по PR для НКО
119 советов по PR для НКО
 
Презентация Михаила Вейсберга. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.0...
Презентация Михаила Вейсберга. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.0...Презентация Михаила Вейсберга. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.0...
Презентация Михаила Вейсберга. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.0...
 
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
 
2015 - Job Search as a Skill
2015 - Job Search as a Skill2015 - Job Search as a Skill
2015 - Job Search as a Skill
 
Empatika open 17.04.10
Empatika open 17.04.10Empatika open 17.04.10
Empatika open 17.04.10
 
Игорь Яковец - презентация с конференции NaZapad
Игорь Яковец - презентация с конференции NaZapadИгорь Яковец - презентация с конференции NaZapad
Игорь Яковец - презентация с конференции NaZapad
 
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
 
я бизнес
я бизнеся бизнес
я бизнес
 

Ähnlich wie Виктория Придатко, основатель VP Team

Костянтин Браво "Персональний бренд, як прискорювач розвитку"
Костянтин Браво "Персональний бренд, як прискорювач розвитку"Костянтин Браво "Персональний бренд, як прискорювач розвитку"
Костянтин Браво "Персональний бренд, як прискорювач розвитку"Fwdays
 
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...SpbStartupDay
 
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...Александр Бойко
 
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Tatyana Гончаренко
 
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Anna Dvornikova
 
Артур Михно. Нужно ли онлайну продвижение в оффлайне? Кейс Work.ua
Артур Михно. Нужно ли онлайну продвижение в оффлайне? Кейс Work.uaАртур Михно. Нужно ли онлайну продвижение в оффлайне? Кейс Work.ua
Артур Михно. Нужно ли онлайну продвижение в оффлайне? Кейс Work.uaDariaShalahinova
 
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Volha Banadyseva
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыHRedu.ru
 
DigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседованияDigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседованияKaterina Gavrilova
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
"Инвестирование и другие способы получить деньги на игровой проект", Александ...
"Инвестирование и другие способы получить деньги на игровой проект", Александ..."Инвестирование и другие способы получить деньги на игровой проект", Александ...
"Инвестирование и другие способы получить деньги на игровой проект", Александ...Julia Lebedeva
 
Максим Чеботарев. Как работать с инвесторами
Максим Чеботарев. Как работать с инвесторамиМаксим Чеботарев. Как работать с инвесторами
Максим Чеботарев. Как работать с инвесторамиPeri Innovations
 
Инвестиционный этикет. Михаил Корнеев
Инвестиционный этикет. Михаил КорнеевИнвестиционный этикет. Михаил Корнеев
Инвестиционный этикет. Михаил КорнеевBusiness incubator HSE
 
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоКак искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоRoman Dusenko
 
Юрий Хаит - 9 особенностей интернет-маркетинга в узких нишах. КИТ Форум 2016...
Юрий Хаит -  9 особенностей интернет-маркетинга в узких нишах. КИТ Форум 2016...Юрий Хаит -  9 особенностей интернет-маркетинга в узких нишах. КИТ Форум 2016...
Юрий Хаит - 9 особенностей интернет-маркетинга в узких нишах. КИТ Форум 2016...Сергей Доронин
 
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман ДусенкоКорпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман ДусенкоRoman Dusenko
 
Как заработать первые 50 тысяч на своем интернет-магазине
Как заработать первые 50 тысяч на своем интернет-магазинеКак заработать первые 50 тысяч на своем интернет-магазине
Как заработать первые 50 тысяч на своем интернет-магазинеAdvantShop
 
10-слайдовая презентация для инвестора
10-слайдовая презентация для инвестора10-слайдовая презентация для инвестора
10-слайдовая презентация для инвестораAlexey Chernyak
 
Как найти людей в стартап
Как найти людей в стартапКак найти людей в стартап
Как найти людей в стартапНетология
 
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...Александр Бойко
 

Ähnlich wie Виктория Придатко, основатель VP Team (20)

Костянтин Браво "Персональний бренд, як прискорювач розвитку"
Костянтин Браво "Персональний бренд, як прискорювач розвитку"Костянтин Браво "Персональний бренд, як прискорювач розвитку"
Костянтин Браво "Персональний бренд, як прискорювач розвитку"
 
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
 
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
 
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
 
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
 
Артур Михно. Нужно ли онлайну продвижение в оффлайне? Кейс Work.ua
Артур Михно. Нужно ли онлайну продвижение в оффлайне? Кейс Work.uaАртур Михно. Нужно ли онлайну продвижение в оффлайне? Кейс Work.ua
Артур Михно. Нужно ли онлайну продвижение в оффлайне? Кейс Work.ua
 
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
 
DigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседованияDigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседования
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
"Инвестирование и другие способы получить деньги на игровой проект", Александ...
"Инвестирование и другие способы получить деньги на игровой проект", Александ..."Инвестирование и другие способы получить деньги на игровой проект", Александ...
"Инвестирование и другие способы получить деньги на игровой проект", Александ...
 
Максим Чеботарев. Как работать с инвесторами
Максим Чеботарев. Как работать с инвесторамиМаксим Чеботарев. Как работать с инвесторами
Максим Чеботарев. Как работать с инвесторами
 
Инвестиционный этикет. Михаил Корнеев
Инвестиционный этикет. Михаил КорнеевИнвестиционный этикет. Михаил Корнеев
Инвестиционный этикет. Михаил Корнеев
 
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоКак искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
 
Юрий Хаит - 9 особенностей интернет-маркетинга в узких нишах. КИТ Форум 2016...
Юрий Хаит -  9 особенностей интернет-маркетинга в узких нишах. КИТ Форум 2016...Юрий Хаит -  9 особенностей интернет-маркетинга в узких нишах. КИТ Форум 2016...
Юрий Хаит - 9 особенностей интернет-маркетинга в узких нишах. КИТ Форум 2016...
 
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман ДусенкоКорпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
Корпоративная культура. Азбука менеджмента: управление от А до Я_Роман Дусенко
 
Как заработать первые 50 тысяч на своем интернет-магазине
Как заработать первые 50 тысяч на своем интернет-магазинеКак заработать первые 50 тысяч на своем интернет-магазине
Как заработать первые 50 тысяч на своем интернет-магазине
 
10-слайдовая презентация для инвестора
10-слайдовая презентация для инвестора10-слайдовая презентация для инвестора
10-слайдовая презентация для инвестора
 
Как найти людей в стартап
Как найти людей в стартапКак найти людей в стартап
Как найти людей в стартап
 
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
10 МЛМ Видео-рекомендаций: Как Убрать Сопротивление к Сетевому Маркетингу [Ви...
 

Mehr von Анна Атрошкина

Тимур Хайруллин Основатель и директор ETHR
Тимур Хайруллин Основатель и директор ETHRТимур Хайруллин Основатель и директор ETHR
Тимур Хайруллин Основатель и директор ETHRАнна Атрошкина
 
Максим Бабич, ex-CTO Деньги Mail.ru и RU-CENTER
Максим Бабич, ex-CTO Деньги Mail.ru и RU-CENTERМаксим Бабич, ex-CTO Деньги Mail.ru и RU-CENTER
Максим Бабич, ex-CTO Деньги Mail.ru и RU-CENTERАнна Атрошкина
 
Взгляд на охоту глазами добычи
Взгляд на охоту глазами добычи Взгляд на охоту глазами добычи
Взгляд на охоту глазами добычи Анна Атрошкина
 
Владислав Козуля, Senior Frontend dev ФИНАМ
Владислав Козуля, Senior Frontend dev ФИНАМВладислав Козуля, Senior Frontend dev ФИНАМ
Владислав Козуля, Senior Frontend dev ФИНАМАнна Атрошкина
 
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...Анна Атрошкина
 
Евгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMS
Евгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMSЕвгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMS
Евгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMSАнна Атрошкина
 
Ольга Белая, Директор по работе с клиентами, Мой Круг
Ольга Белая, Директор по работе с клиентами,  Мой КругОльга Белая, Директор по работе с клиентами,  Мой Круг
Ольга Белая, Директор по работе с клиентами, Мой КругАнна Атрошкина
 
Егор Яценко Со-основатель Wanted: Profi
Егор Яценко Со-основатель Wanted: ProfiЕгор Яценко Со-основатель Wanted: Profi
Егор Яценко Со-основатель Wanted: ProfiАнна Атрошкина
 
Екатерина Бежецкова, Руководитель школы программистов HeadHunter
Екатерина Бежецкова, Руководитель школы программистов HeadHunterЕкатерина Бежецкова, Руководитель школы программистов HeadHunter
Екатерина Бежецкова, Руководитель школы программистов HeadHunterАнна Атрошкина
 
Ольга Августан Директор образовательного направления Mail.ru Group
Ольга Августан Директор образовательного направления Mail.ru GroupОльга Августан Директор образовательного направления Mail.ru Group
Ольга Августан Директор образовательного направления Mail.ru GroupАнна Атрошкина
 

Mehr von Анна Атрошкина (11)

Тимур Хайруллин Основатель и директор ETHR
Тимур Хайруллин Основатель и директор ETHRТимур Хайруллин Основатель и директор ETHR
Тимур Хайруллин Основатель и директор ETHR
 
Максим Бабич, ex-CTO Деньги Mail.ru и RU-CENTER
Максим Бабич, ex-CTO Деньги Mail.ru и RU-CENTERМаксим Бабич, ex-CTO Деньги Mail.ru и RU-CENTER
Максим Бабич, ex-CTO Деньги Mail.ru и RU-CENTER
 
Взгляд на охоту глазами добычи
Взгляд на охоту глазами добычи Взгляд на охоту глазами добычи
Взгляд на охоту глазами добычи
 
Владислав Козуля, Senior Frontend dev ФИНАМ
Владислав Козуля, Senior Frontend dev ФИНАМВладислав Козуля, Senior Frontend dev ФИНАМ
Владислав Козуля, Senior Frontend dev ФИНАМ
 
Полина Русакова, HR OneTwoTrip
 Полина Русакова, HR OneTwoTrip Полина Русакова, HR OneTwoTrip
Полина Русакова, HR OneTwoTrip
 
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
Алексей Исаев, Head of recruitment group GMS Анастасия Туча, Менеджер по рабо...
 
Евгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMS
Евгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMSЕвгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMS
Евгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMS
 
Ольга Белая, Директор по работе с клиентами, Мой Круг
Ольга Белая, Директор по работе с клиентами,  Мой КругОльга Белая, Директор по работе с клиентами,  Мой Круг
Ольга Белая, Директор по работе с клиентами, Мой Круг
 
Егор Яценко Со-основатель Wanted: Profi
Егор Яценко Со-основатель Wanted: ProfiЕгор Яценко Со-основатель Wanted: Profi
Егор Яценко Со-основатель Wanted: Profi
 
Екатерина Бежецкова, Руководитель школы программистов HeadHunter
Екатерина Бежецкова, Руководитель школы программистов HeadHunterЕкатерина Бежецкова, Руководитель школы программистов HeadHunter
Екатерина Бежецкова, Руководитель школы программистов HeadHunter
 
Ольга Августан Директор образовательного направления Mail.ru Group
Ольга Августан Директор образовательного направления Mail.ru GroupОльга Августан Директор образовательного направления Mail.ru Group
Ольга Августан Директор образовательного направления Mail.ru Group
 

Виктория Придатко, основатель VP Team

  • 2. ОБО МНЕ • 11 лет в IТ рекрутинге • Команда из 12 замечательных людей vpteam.com.ua • Люблю айтишников, помогаю им получить любимую работу • Нахожу компаниям хороших людей и отличных специалистов • Коуч по монетизации (как зарабатывать больше на уже имеющихся навыках) • Сваха ☺ • Путешественница. На сегодня 57 стран и все континенты
  • 4. Как прийти к успеху? :) • Грамотность • Кругозор • Деликатность • Знание нюансов индустрии и проектов • Ум и чувство юмора • Фидбечит как дышит, а дышит часто • Вам доверяют, рекомендуют, и вы первый в голове кандидата, когда он начал искать работу • Полная версия хорошего рекрутера тут: http://hr- maverick.blogspot.com/2016/03/blog-post_17.html ☺
  • 5. Особенности вашего личного бренда • Честность • Забота об интересах кандидата • Отсутствие булшита • Чувство юмора • Мозги ☺ • Бренд - это то, как я себя веду в повседневной жизни
  • 6. Как понять что вы бренд? • Клиенты находят вас сами • Работодатели хотя вас заполучить • Вас приглашают выступать на разные конференции • Тегают в комментариях, просят комментарии к статьям • Берут интервью • Кандидаты рекомендуют вас говоря: «напиши ей, она нормальная» ☺
  • 7. Объявления брендов Вакансия Oleg R в стартап из Силиконовой Долины People.ai: http://bit.ly/2jjumuX http://bit.ly/2kSzg4y Вакансия WIX: http://bit.ly/2lzi5Et
  • 13. До Ани 3500 кандидатов просмотрено ↓ 231 приглашение (6%) ↓ 77 откликов (33%) ↓ 9 целевых (12%) ↓ 7 собеседований (78%) ↓ 2 взяли (29%)
  • 14. После Ани 0 кандидатов просмотрено ↓ 0 приглашений ↓ 26 откликов ↓ 18 целевых (69%) ↓ 12 собеседований (67%) ↓ 5 взяли (41%)
  • 15. Виктор Сорока_EPAM (даже о «бывших») http://bit.ly/2yYBbKW
  • 18. За счет чего вы бренд? • Выступления СЕО • Хакатоны • Ваша личная Facebook страничка • Facebook страница вашей компании, только если вы ее действительно ведете и она не унылая • Ваши личные выступление • Ваши дела • Рассказы о ваших делах
  • 19. ВСЕ что вы делаете, и все, что вы не делаете – ваш бренд • Создавайте контекст который интересен потенциальным кандидатам • Информируйте людей как вы работаете и чем отличаетесь • Делайте интервью с сотрудниками. Что люди ценят у вас? • Делайте профильные события • Не делайте булшитные события • Рассказывайте о себе с юмором и самоиронией • Не раздувайтесь от важности
  • 20. Не останавливайтесь ☺ • Будьте честными. • Искренне заботьтесь о своих сотрудниках • Давайте фидбек после собеседований, по делу, деликатно. Даже те, кто их не проходят, важны для вашей репутации и вашего бренда • Проводите экскурсии в свои компании. • Покажите эмоциональную составляющую своей компании - не просто бизнес и найм, а, возможно, социальная составляющая, созидательная, мероприятия без выгоды, а для развития сообщества.
  • 22. Мы поженимся? Лучше спишемся ☺ http://www.vpteam.com.ua/ http://ua.linkedin.com/in/viktoriyaprydatko www.hr-maverick.blogspot.com skype: vprydatko mail: vikaprydatko@gmail.com https://www.facebook.com/vika.prydatko +38 (067) 732-47-55 +38 (099) 778-98-03 (viber)