3. Классификация средств отображения
информации
Различие условий работы и многообразие
решаемых задач привели к созданию
большого количества специфических СОИ,
отличающихся областью использования,
видом источника информации и степенью
предварительной обработки информации.
4. Существует несколько подходов к
классификации средств отображения
информации:
- Назначение (условия работы) – определяет требования к весу,
энергопотреблению, виброустойчивости, герметичности,
диапазону рабочих температур, влажности, воздействию
окружающей среды.
- Способ видео преобразования – определяется назначением
(требования по энергопотреблению) и условиями работы
(освещенность)
- Привычность начертания – определяется сложностью систем
управления начертания
- Характер помехозащищенности – определяется важностью задач
и ценой ошибки:
- Количество пользователей – определяется расстоянием, задает
размеры знаков и углы наблюдения:
- Вид отображаемой информации – определяет сложность ИМ
5. Средства отображения информации
(СОИ) различаются по следующим
критериям:
- по способу использования СОИ:
контрольные, быстрые ("да-нет");
- качественное и количественное чтение информации
- по форме сигнала:
цифровые, буквенные, фигурные;
- по степени детализации:
интегральные или детальные.
- по модальности сигналов
выделяют визуальные, акустические, полимодальные и др.
6. Выделяются основные подходы в
совершенствовании СОИ:
структурно-психологический(в основе -
статистика, позволяющая выбирать наиболее
оптимальные стратегии)
системно-лингвистический(построение
оптимальных языков, диалоговых систем);
графоаналитический (табличное
программирование, экспертная
оценка, теория графов - строится "картинка"
распределения потоков информации)..
7. Перспективные подходы в
совершенствовании СОИ:
разработка многоканальных
(многофункциональных) индикаторов;
разработка поли-сенсорных (полимодальных)
СОИ, т.е. воздействующих на различные
органы чувств;
объемное отображение информации ("плюс" - со
стереоскопическим эффектом);
разработка индикаторов с возможностью
предсказания дальнейшего развития процесса
- выход на совместное принятия решения
человеком и машиной.
8. Ошибки оператора - вид отказа человека-
оператора, состоящий в любом нарушении
предписанного ему алгоритма деятельности.
По внешнему проявлению ошибки различают :
• выпадение отдельных действий;
• нарушение последовательности действий;
• повторное выполнение одних и тех же действий и т.д.
По месту ошибки в структуре деятельности различают:
• сенсорные (ошибки в восприятии информации);
• логические (неправильное принятие решения);
• мнемическое (ошибки, связанные с работой памяти);
• моторные (ошибки при осуществлении управляющих
воздействий).
По последствиям различают аварийные и неаварийные
(локальные). Первые приводят к стойкому нарушению
работоспособности системы или ее элементов (техники и
человека), вторые к таким последствиям не приводят.
По характеру отражения ошибок в сознании оператора они
могут быть осознанными и неосознанными человеком.
9. По причинам возникновения ошибки
могут быть связаны с:
1) недостаточным наличием у человека профессионально важных
качеств;
2) недостаточным уровнем профессиональной подготовки;
3) нарушением функционального состояния оператора;
4) несоответствием рабочего места инженерно-психологическим
требованиям;
5) несоблюдением режимов труда и отдыха операторов;
6) организацией и социологическими особенностями труда операторов
(характер распределения обязанностей между операторами и
взаимоотношениями в коллективе т. п.);
7) воздействием неблагоприятных факторов внешней среды (действие
шума и вибрации и т. п.);
8) недостаточной мотивацией и слабой установкой к выполнению
данной деятельности.
10. Органы управления или средства ввода
информации - СВИ
Средства ввода информации (СВИ) -
совокупность отдельных органов
управления и алгоритмов ввода
необходимой для управления СЧМ
информации.
11. Для построения СВИ могут использоваться
различные устройства: клавиатуры,
шариковые регуляторы, световые карандаши,
устройства речевого ввода и др. Для ввода
цифробуквенной (символьной) информации
наиболее приспособлены клавиатуры.
Именно они являются в настоящее время
самым распространенным типом СВИ
12. В основу типологии СВИ также могут
быть положены разные критерии:
- по характеру движений человека
различают: простые, повторяющиеся,
высокоточные;
- по назначению выделяют: оперативные,
периодические, эпизодические;
- по конструктивному исполнению: кнопки,
тумблеры, педали.
13. На основании специальных замеров и
испытаний выделяются требования к
отдельным типам органов управления,
к совместному расположению
индикаторов и органов управления, к
системам ввода информации (к
клавиатурам).
14. Например, выделяются следующие принципы
совместного расположения индикаторов и
органов управления:
функциональное соответствие (каждой подсистеме
СЧМ - свой блок-панель на общем пульте
управления);
объединение (использование однотипных элементов
контроля и управления - оптимизация количества
информации);
совмещение стимула и реакции, что обеспечивает
последовательность действий, соответствие
общему алгоритму управления - пример про
компьютер (ноутбук и обычный);
важность и частота использования (наиболее
важные органы управления - в наиболее удобном
месте).
15. Также на основании специальных замеров и
испытаний выделяются общие требования к
системам ввода информации - СВИ (к
клавиатурам):
клавиши должны соответствовать характеру решаемых
задач и соответствовать психофизиологическим
характеристикам человека-оператора;
расположение клавиш - оптимальное (минимум
рабочих движений оператора);
компактность клавиатуры и ее умешаемость в зоне
моторного контроля (даже в условиях постоянного
усложнения СЧМ и увеличения алфавита вводимых
символов).
16. Основные правила экономии рабочих
движений:
- при движении двумя руками - одновременность, симметричность и
противоположность по своей направленности (все это обеспечивает
равновесие тела);
- простота движений, их плавность и закругленность; необходима
минимизация самого количества движений;
- траектория - в пределах рабочей зоны оператора;
- движения должны соответствовать анатомии руки и находиться в зоне
зрительного контроля;
- рабочие движения должны быть ритмичными;
- привычность движения для работника (следует учитывать ранее
сформированные двигательные навыки);
- при возникновении малых сопротивлений - должны включаться малые
группы мышц, при больших сопротивлениях - большие группы (т.к.
требуются большие усилия);
- необходимо по возможности использовать кинетическую
(двигательную, инерционную) энергию самого объекта работы.
17. Основные условия проектирования
рабочего места оператора:
- достаточное рабочее пространство для оператора;
- достаточные физические, зрительные и слуховые
связи между работниками;
- оптимальное размещение рабочих мест в
помещении, а также безопасные и удобные проходы;
- необходимое естественное и искусственное
освещение;
- допустимый уровень акустического шума и вибрации;
- необходимые средства защиты от опасных и вредных
производственных факторов
(физических, химических, биологических и
психофизиологических).
18. Оптимизация рабочего места
оператора предполагает:
- выбор целесообразного рабочего положения (сидя, стоя);
- рациональное размещение индикаторов и органов
управления;
- обеспечение оптимального обзора элементов рабочего
места;
- соответствие рабочего места различным характеристикам
работника;
- соответствие информационных потоков возможностям
человека по их приему и переработке;
- обеспечение условий для кратковременного отдыха в
процессе работы.
19. Оптимизация рабочего места
оператора предполагает:
- положение "стоя" более естественно для человека (но при
длительной работе стоя человек утомляется быстрее),
поэтому необходимо предусмотреть возможность
изменения рабочей позы;
- нормальная поза в положении "стоя", когда не требуется
наклоняться вперед более, чем на 150;
- наклоны назад и в сторону (при работе стоя)
нежелательны;
- положение "сидя" имеет много преимуществ
(разгружаются многие системы органов), но длительное
сидение тоже нежелательно, из-за нагрузки на таз, и
поэтому также лучше предусмотреть смену поз