SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
‫التنظيمية‬ ‫الهيكلة‬ ‫ع‬‫و‬‫مشر‬
‫لألكاديميات‬‫الجهوية‬‫والتكوين‬ ‫للتربية‬
‫لها‬ ‫التابعة‬ ‫اإلقليمية‬ ‫واملديريات‬
‫نونبر‬2011
‫العرض‬ ‫ى‬‫محتو‬
‫تقديم‬
‫ل‬‫األو‬‫ر‬‫املحو‬:‫األكاديميات؛‬ ‫واختصاصات‬‫مهام‬
‫الثاني‬‫ر‬‫املحو‬:‫لألكاديميات؛‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهيكلة‬ ‫ع‬‫و‬‫مشر‬
‫الثالث‬‫ر‬‫املحو‬:‫لألكاديمية؛‬ ‫التابعة‬ ‫اإلقليمية‬‫املديريات‬‫واختصاصات‬‫مهام‬
‫الرابع‬‫ر‬‫املحو‬:‫لألكا‬ ‫التابعة‬‫اإلقليمية‬‫للمديريات‬ ‫التنظيمية‬‫الهيكلة‬ ‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫ديمية؛‬
‫الخامس‬‫ر‬‫املحو‬:‫التعويضات‬ ‫ونظام‬‫لية‬‫و‬‫املسؤ‬‫مهام‬ ‫في‬‫التعيين‬ ‫ط‬‫و‬‫شر‬.
2
‫تقديم‬
‫بعد‬‫مرور‬‫يد‬‫ز‬‫أ‬‫من‬8‫سنوات‬‫على‬‫الشروع‬‫الفعلي‬‫لألكاديميات‬‫في‬‫اولة‬‫ز‬‫م‬‫مهامها‬،‫واختصاصاتها‬‫تبين‬‫أن‬‫الهيكلة‬‫الحالية‬‫تستد‬‫عي‬‫اجعة‬‫ر‬‫م‬،‫ية‬‫ر‬‫جد‬
‫لتمكن‬‫هذه‬‫األكاديميات‬‫من‬:
‫استيعاب‬‫األدوار‬‫والوظائف‬‫الجديدة‬‫جة‬‫ر‬‫املند‬‫في‬‫إطار‬‫ترسيخ‬‫نهج‬‫الالمركزية‬‫والالتمركز‬‫؛‬
‫االنسجام‬‫مع‬‫توجهات‬‫البرنامج‬‫االستعجالي‬‫ة‬‫ر‬‫للوزا‬2009-2012،‫وال‬‫سيما‬‫املشروع‬E3P4‫؛‬
‫ضبط‬‫اختصاصات‬‫ومسؤولية‬‫كل‬‫اف‬‫ر‬‫األط‬‫املتدخلة‬‫في‬‫املنظومة‬‫التربوية‬‫بدقة؛‬
‫التأسيس‬‫لحكامة‬‫جديدة‬‫تمكن‬‫من‬‫التوفيق‬‫بين‬‫اهات‬‫ر‬‫إك‬‫الحاضر‬‫وتحديات‬،‫املستقبل‬‫من‬‫خالل‬:
‫تعزيز‬‫نهج‬‫الالمركزية‬‫والالتمركز‬‫بدعم‬‫ات‬‫ر‬‫القد‬‫التنظيمية‬‫والتدبيرية‬‫للمصالح‬‫الجهوية‬‫واإلقليمية‬‫مع‬‫اعاة‬‫ر‬‫م‬‫ا‬‫لتوزيع‬‫األمثل‬‫للمهام‬
‫بين‬‫األكاديمية‬‫ومصالحها‬‫اإلقليمية؛‬
‫تيسير‬‫عملية‬‫إنجاز‬‫وتتبع‬‫يع‬‫ر‬‫مشا‬‫البرنامج‬‫االستعجالي‬‫وتسهيل‬‫عملية‬‫ساءها‬‫ر‬‫إ‬‫داخل‬‫البنيات‬‫التنظيمية‬‫مركز‬‫يا‬‫وجهويا‬‫وإقليميا؛‬
‫منح‬‫املسؤولين‬‫الوسائل‬‫التنظيمية‬‫لبلوغ‬‫األهداف‬‫وقياس‬‫النتائج‬،‫وتبادل‬‫املعلومات‬‫على‬‫ى‬‫املستو‬‫ي‬‫املركز‬‫وا‬‫ي‬‫لجهو‬‫واإلقليمي‬
‫واملحلي؛‬
‫خلق‬‫االنسجام‬‫والتكامل‬‫بين‬‫البنيات‬‫التدبيرية‬‫مركزيا‬‫جهويا‬‫وإقليميا‬‫من‬‫خالل‬‫تكريس‬‫نهج‬‫سياسة‬‫التدبير‬‫عن‬‫قرب‬‫وتمكين‬‫البنيات‬
‫اإلقليمية‬‫من‬‫وسائل‬‫تأطير‬‫ودعم‬‫أداء‬‫املؤسسات‬‫التعليمية‬‫؛‬
‫ضمان‬‫تسلسل‬‫نظام‬‫التدبير‬‫من‬‫ى‬‫املستو‬‫ي‬‫املركز‬‫إلى‬‫املستويين‬‫ي‬‫الجهو‬‫واإلقليمي‬.
3
‫تقديم‬
‫ينص‬‫التنظيم‬‫املقترح‬‫على‬‫إحداث‬‫مجموعة‬‫من‬‫البنيات‬،‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫على‬‫ى‬‫مستو‬‫األكاديميات‬‫واملديريات‬،‫اإلقليمية‬
‫تضم‬:
‫كتابة‬،‫عامة‬‫يشرف‬‫على‬‫تدبيرها‬‫كاتب‬‫عام‬‫يعمل‬‫تحت‬‫اف‬‫ر‬‫إش‬‫مدير‬‫األكاديمية؛‬
‫وحدة‬‫االفتحاص‬،‫الداخلي‬‫تعمل‬‫تحت‬‫السلطة‬‫املباشرة‬‫ملدير‬‫األكاديمية؛‬
‫قطب‬‫تنمية‬‫العرض‬‫وقطب‬‫ن‬‫و‬‫الشؤ‬،‫التربوية‬‫يشرف‬‫كلى‬‫كل‬‫واحد‬‫منهما‬،‫مدير‬‫ويعمالن‬‫تحت‬‫إشر‬‫اف‬‫الكاتب‬
‫العام؛‬
‫مجموعة‬‫من‬‫األقسام‬‫واملصالح‬‫على‬‫صعيد‬‫األكاديميات‬‫واملديريات‬‫اإلقليمية‬‫التابعة‬‫لها‬.
4
‫ل‬‫األو‬ ‫ر‬‫املحو‬:‫األكاديميات‬‫واختصاصات‬ ‫مهام‬
‫تتولى‬‫األكاديمية‬‫الجهوية‬‫للتربية‬‫والتكوين‬‫في‬‫حدود‬‫دائرة‬‫نفوذها‬‫الترابي‬:
‫القيام‬‫باملهام‬‫واالختصاصات‬‫املسندة‬‫إليها‬‫بموجب‬‫النصوص‬‫التشريعية‬‫والتنظيمية‬‫ي‬‫الجار‬‫بها‬‫الع‬‫مل؛‬
‫السهر‬‫على‬‫تنظيم‬‫بنياتها‬،‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫وعلى‬‫يع‬‫ز‬‫تو‬‫د‬‫ر‬‫املوا‬‫املادية‬‫واملالية‬‫والبشرية‬‫املوضوعة‬‫تحت‬‫تص‬،‫رفها‬‫طبقا‬‫لألولويات‬
‫واألهداف‬‫الوطنية‬‫في‬‫مجال‬‫التربية‬،‫والتكوين‬‫مع‬‫اعاة‬‫ر‬‫م‬‫الخصوصيات‬‫واملعطيات‬‫االقتصادية‬‫واالجتماع‬‫ية‬‫والثقافية‬
‫الجهوية‬.
‫ويت‬‫متع‬‫مدير‬‫األكاديمية‬‫بجميع‬‫السلط‬‫والصالحيات‬‫مة‬‫ز‬‫الال‬‫لتسيير‬‫ن‬‫و‬‫شؤ‬،‫األكاديمية‬‫س‬‫ر‬‫ويما‬‫االختص‬‫اصات‬‫املوكولة‬‫إليه‬
‫بموجب‬‫املادة‬‫السادسة‬‫من‬‫املرسوم‬‫قم‬‫ر‬1016-00-2‫الصادر‬‫في‬7‫بيع‬‫ر‬‫اآلخر‬1422(29‫يونيو‬2001)‫؛‬
‫تحدد‬‫اختصاصات‬‫ومهام‬‫البنيات‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫املحدثة‬‫على‬‫ى‬‫مستو‬‫األكاديمية‬‫واملديريات‬‫اإلقليمية‬‫التابعة‬‫له‬،‫ا‬‫بموجب‬‫مذكرة‬
‫ملدير‬‫األكاديمية‬‫الجهوية‬‫للتربية‬‫والتكوين‬‫املعنية‬.
5
6
‫الثاني‬ ‫ر‬‫املحو‬:‫لألكاديميات‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهيكلة‬ ‫ع‬‫و‬‫مشر‬
‫األكاديمية‬‫الجهوية‬
‫والتكوين‬ ‫للتربية‬
‫العرض‬ ‫تنمية‬‫قطب‬‫اإلقليمية‬ ‫املديريات‬‫التربوية‬‫الشؤون‬‫قطب‬
‫قسم‬‫حكم‬ ‫في‬ ‫الداخلي‬ ‫االفتحاص‬ ‫وحدة‬
‫عامة‬ ‫كتابة‬
‫املركز‬‫ي‬‫الجهو‬‫قسم‬ ‫حكم‬ ‫في‬‫اإلعالم‬‫ملنظومة‬‫واملنازعات‬‫القانونية‬ ‫الشؤون‬ ‫مصلحة‬
‫والتواصل‬ ‫اكة‬‫ر‬‫الش‬ ‫مصلحة‬‫اإلدارية‬ ‫املجالس‬‫أشغال‬ ‫تتبع‬‫مصلحة‬
‫وتتبع‬ ‫تنظيم‬‫قسم‬
‫ي‬ ‫املدرس‬ ‫العرض‬
‫امليزانية‬ ‫قسم‬
‫واملحاسبة‬
‫البناءات‬ ‫قسم‬
‫واملمتلكات‬
‫املوارد‬ ‫قسم‬
‫البشرية‬
‫املناهج‬ ‫وضع‬ ‫قسم‬
‫اسية‬‫ر‬‫الد‬
‫الحياة‬ ‫تنظيم‬‫قسم‬
‫املدرسية‬
‫التأطير‬ ‫قسم‬
‫البيداغوجي‬
‫املركز‬‫ي‬‫الجهو‬
‫واالمتحانات‬ ‫للتقويم‬
‫حكم‬‫في‬ ‫يعتبر‬‫الذي‬
‫قسم‬
‫التخطيط‬‫مصلحة‬
‫املدرسي‬‫والخريطة‬‫ة‬
‫اسات‬‫ر‬‫الد‬‫مصلحة‬
‫اإلنجاز‬‫وتتبع‬
‫التعليم‬‫مصلحة‬
‫واألولي‬‫ي‬ ‫الخصوص‬
‫الدعم‬‫مصلحة‬
‫االجتماعي‬
‫انية‬‫ز‬‫املي‬‫مصلحة‬
‫املحاسبة‬‫مصلحة‬
‫مصلحة‬
‫اإلقتناءات‬
‫البناءات‬‫مصلحة‬
‫والتهيئة‬
‫ات‬‫ز‬‫التجهي‬‫مصلحة‬
‫تدبير‬ ‫مصلحة‬
‫املمتلكات‬
‫التدبير‬‫مصلحة‬
‫للموارد‬‫التوقعي‬
‫وإعادة‬ ‫البشرية‬
‫االنتشار‬
‫تدبير‬‫مصلحة‬
‫الوضعيات‬
‫للموظفين‬‫اإلدارية‬
‫التنمية‬‫مصلحة‬
‫املهنية‬
‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫وضع‬‫مصلحة‬
‫وتتبع‬‫التعلمات‬
‫املركز‬‫الجهوي‬
‫للتكنولوجيات‬
‫التربوية‬
( (‫مصلحة‬
‫املركز‬‫الجهوي‬
‫والتنشيط‬‫للتوثيق‬
‫التربوي‬‫واإلنتاج‬
( (‫مصلحة‬
‫شبكات‬‫تنظيم‬‫مصلحة‬
‫التعليمية‬‫املؤسسات‬
‫بمشاريع‬ ‫االرتقاء‬‫مصلحة‬
‫التعليمية‬‫املؤسسات‬
‫واألنشطة‬‫الرياضة‬‫مصلحة‬
‫املدرسية‬
‫غير‬‫التربية‬‫مصلحة‬
‫األمية‬ ‫ومحو‬‫النظامية‬
‫املركز‬‫الجهوي‬‫لإلعالم‬
‫التوجيه‬ ‫على‬‫واملساعدة‬
(‫مصلحة‬)
‫األولي‬‫التعليم‬‫مصلحة‬
‫التعليم‬‫مصلحة‬
‫االبتدائي‬
‫مصلح‬‫ة‬ ‫التعليم‬
‫اإلعدادي‬‫الثانوي‬
‫التعليم‬‫مصلحة‬
‫التأهيلي‬‫الثانوي‬
‫وحدة‬‫االفتحاص‬،‫الداخلي‬‫وتتولى‬:
‫مهام‬‫تفتيش‬‫اقبة‬‫ر‬‫وم‬‫وتدقيق‬‫وتقييم‬‫تدبير‬‫مصالح‬‫األكاديمية‬‫الجهوية‬‫للتربية‬‫والتكوين‬‫ومصالح‬‫امل‬‫ديريات‬‫اإلقليمية؛‬
‫التنسيق‬‫والتواصل‬‫والتتبع‬‫مع‬‫مؤسسة‬،‫الوسيط‬‫ن‬‫والتعاو‬‫مع‬‫كل‬‫من‬‫املجلس‬‫ي‬‫الجهو‬‫للحسابات‬‫واملتف‬‫شيات‬‫الجهوية‬
‫ى‬‫األخر‬‫وفق‬‫املقتضيات‬‫القانونية‬‫ي‬‫الجار‬‫بها‬‫العمل‬.
‫الكاتب‬‫العام‬‫يعمل‬‫تحت‬‫إشراف‬‫مدير‬،‫األكاديمية‬‫ويقوم‬‫ب‬:
‫ة‬‫ر‬‫مؤاز‬‫مدير‬‫األكاديمية‬‫في‬‫اف‬‫ر‬‫اإلش‬‫على‬‫التدبير‬‫ي‬‫التربو‬‫ي‬‫واإلدار‬‫واملالي‬،‫لألكاديمية‬
‫اإلنابة‬‫عن‬‫مدير‬‫األكاديمية‬‫في‬‫العالقات‬‫مع‬‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬‫الجهوية‬‫ومع‬‫املتعاملين‬‫مع‬‫األكاديمية؛‬
‫تنسيق‬‫وتنشيط‬‫أعمال‬‫القطبين‬‫واألقسام‬‫واملصالح‬‫بما‬‫في‬‫ذلك‬‫املصالح‬‫اإلقليمية‬‫لألكاديمية‬.
‫و‬‫مدير‬،‫األقطاب‬‫ن‬‫يعملو‬‫تحت‬‫إشراف‬‫الكاتب‬،‫العام‬‫ن‬‫ويتولو‬:
‫تنسيق‬‫وتنشيط‬‫أعمال‬‫األقسام‬‫واملصالح‬‫التابعة‬‫للقطب‬:
‫إعداد‬‫ير‬‫ر‬‫تقا‬‫عن‬‫أنشطة‬‫امج‬‫ر‬‫وب‬‫العمل‬‫السنوية؛‬
‫املشاركة‬‫في‬‫إعداد‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫انية‬‫ز‬‫مي‬‫األكاديمية‬.
7
‫الثاني‬ ‫ر‬‫املحو‬:‫لألكاديميات‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهيكلة‬ ‫ع‬‫و‬‫مشر‬
‫تسير‬‫املديريات‬‫اإلقليمية‬‫التابعة‬‫لألكاديمية‬‫من‬‫لدن‬،‫نائب‬‫ويتولى‬‫القيام‬‫باملهام‬‫التالية‬:
‫إعداد‬‫املخطط‬‫ي‬‫التنمو‬‫لإلقليم‬‫أو‬‫العمالة‬‫في‬‫مجال‬‫التعليم‬‫األولي‬‫واالبتدائي‬‫ي‬‫والثانو‬‫اإلعدادي‬‫ي‬‫والثانو‬‫ال‬‫تأهيلي‬‫؛‬
‫إعداد‬‫الخريطة‬‫سية‬‫ر‬‫املد‬،‫اإلقليمية‬‫وبرمجة‬‫حاجيات‬‫اإلقليم‬‫أو‬‫العمالة‬‫من‬‫البنايات‬‫ات‬‫ز‬‫والتجهي‬‫سية‬‫ر‬‫املد‬‫وامل‬‫د‬‫ر‬‫وا‬‫البشرية‬
‫واملالية‬‫واملادية؛‬
‫تمثيل‬‫ية‬‫ر‬‫املدي‬‫اإلقليمية‬‫اء‬‫ز‬‫إ‬‫كل‬‫شخص‬‫ذاتي‬‫أو‬‫ي‬‫معنو‬‫على‬‫ى‬‫مستو‬‫العمالة‬‫أو‬‫اإلقليم؛‬
‫اف‬‫ر‬‫اإلش‬‫على‬‫املصالح‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫ومؤسسات‬‫التعليم‬‫والتكوين‬‫التابعة‬‫لدائرة‬‫النفوذ‬‫ابي‬‫ر‬‫الت‬‫للمديرية‬‫اإلق‬‫ليمية؛‬
‫تتبع‬‫وتقويم‬‫العمل‬‫ي‬‫التربو‬‫في‬‫املؤسسات‬‫التعليمية‬‫العمومية‬‫والخصوصية‬‫اكز‬‫ر‬‫وم‬‫التكوين‬‫على‬‫املست‬‫ى‬‫و‬‫اإلقليمي؛‬
‫تنمية‬‫ات‬‫ر‬‫مباد‬‫اكة‬‫ر‬‫الش‬‫ن‬‫والتعاو‬‫على‬‫ى‬‫املستو‬‫اإلقليمي‬‫أو‬‫املحلي‬.
8
‫الثالث‬ ‫ر‬‫املحو‬:‫لألك‬ ‫التابعة‬ ‫اإلقليمية‬ ‫املديريات‬ ‫واختصاصات‬ ‫مهام‬‫اديمية‬
9
‫الرابع‬ ‫ر‬‫املحو‬:‫لألك‬ ‫التابعة‬ ‫اإلقليمية‬‫للمديريات‬ ‫التنظيمية‬‫الهيكلة‬‫اديمية‬
‫ا‬‫اإلقليمية‬ ‫ملديريات‬
‫التربوية‬‫الشؤون‬‫قسم‬‫واملالية‬‫اإلدارية‬‫الشؤون‬‫قسم‬
‫مصلحة‬ ‫حكم‬ ‫في‬ ‫اإلعالم‬‫ملنظومة‬ ‫ي‬‫الجهو‬ ‫املركز‬
‫الشؤون‬‫مصلحة‬‫القانونية‬‫واملنازعات‬
‫والتواصل‬ ‫الشراكة‬ ‫مصلحة‬
‫التخطيط‬‫قسم‬‫البشرية‬ ‫املوارد‬‫قسم‬
‫املدرسية‬‫الخريطة‬ ‫مصلحة‬
‫ي‬ ‫الخصوص‬ ‫التعليم‬ ‫مصلحة‬
‫واألولي‬
‫االجتماعي‬‫الدعم‬ ‫مصلحة‬
‫املؤسسات‬ ‫تتبع‬‫مصلحة‬
‫التعليمية‬
‫التعلم‬ ‫تتبع‬‫مصلحة‬
‫للتقويم‬ ‫اإلقليمي‬ ‫املركز‬
‫واالمتحانات‬
( (‫مصلحة‬
‫النظامي‬ ‫غير‬‫التربية‬ ‫مصلحة‬‫ة‬
‫األمية‬‫ومحو‬
‫لإلعالم‬ ‫اإلقليمي‬ ‫املركز‬
‫التوجيه‬ ‫على‬‫واملساعدة‬
( (‫مصلحة‬
‫التوقعي‬ ‫التدبير‬ ‫مصلحة‬
‫وإعادة‬ ‫البشرية‬ ‫للموارد‬
‫اإلنتشار‬
‫الوضعية‬ ‫تدبير‬‫مصلحة‬
‫للموظفين‬ ‫اإلدارية‬
‫املهنية‬ ‫التنمية‬ ‫مصلحة‬
‫واملحاسبة‬ ‫امليزانية‬ ‫مصلحة‬
‫والبناءات‬ ‫املمتلكات‬ ‫مصلحة‬
‫ات‬‫ز‬‫والتجهي‬
‫اإلقتناءات‬ ‫مصلحة‬
1-‫ط‬‫و‬‫شر‬‫التعيين‬:
‫يعين‬‫الكاتب‬‫العام‬،‫لألكاديمية‬‫و‬‫ومدير‬‫األقطاب‬‫ار‬‫ر‬‫بق‬‫للسلطة‬‫الحكومية‬‫املكلفة‬‫بالتعليم‬،‫ي‬ ‫س‬‫ر‬‫املد‬‫بناء‬‫ع‬‫لى‬‫اح‬‫ر‬‫اقت‬‫من‬‫مدير‬
‫األكاديمية‬‫الجهوية‬‫للتربية‬‫والتكوين‬،‫املعنية‬‫من‬‫بين‬‫املترشحين‬‫املتوفرين‬‫على‬‫نفس‬‫ط‬‫و‬‫الشر‬‫النظامي‬‫ة‬‫املطلوبة‬‫في‬‫ي‬‫مدير‬
‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬،‫ية‬‫ز‬‫املرك‬‫واملثبتين‬‫توفرهم‬‫على‬‫تجربة‬‫في‬‫التدبير‬‫؛‬‫ي‬‫اإلدار‬
‫يعين‬‫ساء‬‫ؤ‬‫ر‬‫أقسام‬‫ومصالح‬‫األكاديمية‬‫الجهوية‬‫بية‬‫ر‬‫للت‬،‫والتكوين‬‫يات‬‫ر‬‫واملدي‬‫اإلقليمية‬‫اإلقليمية‬‫التابع‬‫ة‬‫لها‬،‫طبقا‬‫لنفس‬
‫ط‬‫و‬‫الشر‬‫واملسطرة‬‫املتبعة‬‫في‬‫تعيين‬‫ساء‬‫ؤ‬‫ر‬‫األقسام‬‫واملصالح‬‫ات‬‫ر‬‫باإلدا‬‫املركزية‬.
2-‫نظام‬‫التعويضات‬:
‫ى‬ ‫يتقاض‬‫الكاتب‬‫العام‬‫لألكاديمية‬‫نفس‬‫التعويض‬‫ل‬‫املخو‬‫لرئيس‬،‫القسم‬‫فضال‬‫عن‬‫تعويض‬‫افي‬‫ز‬‫ج‬‫ي‬‫شهر‬‫قد‬‫ه‬‫ر‬10.000‫هم‬‫ر‬‫د‬.
‫يستفيد‬‫و‬‫مدير‬‫األقطاب‬‫من‬‫نفس‬‫التعويض‬‫ل‬‫املخو‬‫ئيس‬‫ر‬‫ل‬،‫القسم‬‫فضال‬‫عن‬‫تعويض‬‫افي‬‫ز‬‫ج‬‫ي‬‫شهر‬‫ه‬‫ر‬‫قد‬7.000‫هم‬‫ر‬‫د‬.
‫يستفيد‬‫ساء‬‫ؤ‬‫ر‬‫األقسام‬‫واملصالح‬‫باألكاديمية‬‫الجهوية‬‫للتربية‬،‫والتكوين‬‫واملديريات‬‫اإلقليمية‬‫التابع‬‫ة‬،‫لها‬‫من‬‫التعويض‬‫عن‬
‫املهام‬‫املخول‬‫ة‬‫ساء‬‫ؤ‬‫لر‬‫األقسام‬‫واملصالح‬‫ات‬‫ر‬‫باإلدا‬‫املركزية‬.
10
‫الخامس‬ ‫ر‬‫املحو‬:‫التعويضات‬‫ونظام‬ ‫لية‬‫و‬‫املسؤ‬‫مهام‬‫في‬ ‫التعيين‬ ‫ط‬‫و‬‫شر‬

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Seminaire Normes SYSCOHADA-IAS/IFRS mise en œuvre, adaptation, convergences e...
Seminaire Normes SYSCOHADA-IAS/IFRS mise en œuvre, adaptation, convergences e...Seminaire Normes SYSCOHADA-IAS/IFRS mise en œuvre, adaptation, convergences e...
Seminaire Normes SYSCOHADA-IAS/IFRS mise en œuvre, adaptation, convergences e...FIKO RICHMOND
 
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdfLA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdfssuser96a7321
 
Paie et declarations fiscales et sociales
Paie et declarations fiscales et socialesPaie et declarations fiscales et sociales
Paie et declarations fiscales et socialesAllaeddine Makhlouk
 
Analyse financiere
Analyse financiereAnalyse financiere
Analyse financiereMéhdi Tàzi
 
Présentation Du Progiciel de consolidation et reporting Amelkis "Opera BPM"
Présentation Du Progiciel de consolidation et reporting Amelkis "Opera BPM"Présentation Du Progiciel de consolidation et reporting Amelkis "Opera BPM"
Présentation Du Progiciel de consolidation et reporting Amelkis "Opera BPM"Amelkis
 
Compte rendu - Revue de processus commercial
Compte rendu - Revue de processus commercialCompte rendu - Revue de processus commercial
Compte rendu - Revue de processus commercialsarah Benmerzouk
 
Optimisation fiscale en matière d'impôt sur le sociétés
Optimisation fiscale en matière d'impôt sur le sociétésOptimisation fiscale en matière d'impôt sur le sociétés
Optimisation fiscale en matière d'impôt sur le sociétésMohamed Amine Sansar
 
Le controle interne-pratique
Le controle interne-pratiqueLe controle interne-pratique
Le controle interne-pratiqueHervé Boullanger
 
Quality swot training
Quality swot trainingQuality swot training
Quality swot trainingG. Christophe
 
Synthese audit financier_et_comptable (1)
Synthese audit financier_et_comptable (1)Synthese audit financier_et_comptable (1)
Synthese audit financier_et_comptable (1)Chaimae Berra
 

Was ist angesagt? (10)

Seminaire Normes SYSCOHADA-IAS/IFRS mise en œuvre, adaptation, convergences e...
Seminaire Normes SYSCOHADA-IAS/IFRS mise en œuvre, adaptation, convergences e...Seminaire Normes SYSCOHADA-IAS/IFRS mise en œuvre, adaptation, convergences e...
Seminaire Normes SYSCOHADA-IAS/IFRS mise en œuvre, adaptation, convergences e...
 
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdfLA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
 
Paie et declarations fiscales et sociales
Paie et declarations fiscales et socialesPaie et declarations fiscales et sociales
Paie et declarations fiscales et sociales
 
Analyse financiere
Analyse financiereAnalyse financiere
Analyse financiere
 
Présentation Du Progiciel de consolidation et reporting Amelkis "Opera BPM"
Présentation Du Progiciel de consolidation et reporting Amelkis "Opera BPM"Présentation Du Progiciel de consolidation et reporting Amelkis "Opera BPM"
Présentation Du Progiciel de consolidation et reporting Amelkis "Opera BPM"
 
Compte rendu - Revue de processus commercial
Compte rendu - Revue de processus commercialCompte rendu - Revue de processus commercial
Compte rendu - Revue de processus commercial
 
Optimisation fiscale en matière d'impôt sur le sociétés
Optimisation fiscale en matière d'impôt sur le sociétésOptimisation fiscale en matière d'impôt sur le sociétés
Optimisation fiscale en matière d'impôt sur le sociétés
 
Le controle interne-pratique
Le controle interne-pratiqueLe controle interne-pratique
Le controle interne-pratique
 
Quality swot training
Quality swot trainingQuality swot training
Quality swot training
 
Synthese audit financier_et_comptable (1)
Synthese audit financier_et_comptable (1)Synthese audit financier_et_comptable (1)
Synthese audit financier_et_comptable (1)
 

Andere mochten auch

Business reorganisation (2)
Business reorganisation (2)Business reorganisation (2)
Business reorganisation (2)JabedHasanLaskar
 
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09BrianMorganSolicitor
 
Downsizing & Business Reorganisation
Downsizing & Business ReorganisationDownsizing & Business Reorganisation
Downsizing & Business ReorganisationRAHAYU TASNIM
 
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009BrianMorganSolicitor
 
Organisation méthode de diagnostic
Organisation méthode de diagnosticOrganisation méthode de diagnostic
Organisation méthode de diagnosticmaheddoun
 
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et PS : passer à ...
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et  PS : passer à ...2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et  PS : passer à ...
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et PS : passer à ...ASIP Santé
 
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGrawNissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGrawSocialMedia.org
 
Recruitment & Selection (Downsizing)
Recruitment & Selection (Downsizing)Recruitment & Selection (Downsizing)
Recruitment & Selection (Downsizing)Sheryl Mehra
 
Le diagnostic organisationnel de la qualité
Le diagnostic organisationnel de la qualitéLe diagnostic organisationnel de la qualité
Le diagnostic organisationnel de la qualitéAndré Paccioni
 
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucherAides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucherhttp://www.rogerscapital.mu
 
Présentation haut tell
Présentation haut tellPrésentation haut tell
Présentation haut tellTunisiaForAll
 
Rapport d'audit interne
Rapport d'audit interneRapport d'audit interne
Rapport d'audit interneKyllian Duval
 
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise DassurancesLa Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurancesazouzimarouene
 
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014Remy EXELMANS
 
Audit organisationnel
Audit organisationnelAudit organisationnel
Audit organisationnelPascal Ponty
 
La fonction de l'Audit au Maroc
La fonction de l'Audit au MarocLa fonction de l'Audit au Maroc
La fonction de l'Audit au MarocHafsa EL Ghazoui
 

Andere mochten auch (20)

Business reorganisation (2)
Business reorganisation (2)Business reorganisation (2)
Business reorganisation (2)
 
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
 
Downsizing & Business Reorganisation
Downsizing & Business ReorganisationDownsizing & Business Reorganisation
Downsizing & Business Reorganisation
 
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
 
Organisation méthode de diagnostic
Organisation méthode de diagnosticOrganisation méthode de diagnostic
Organisation méthode de diagnostic
 
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et PS : passer à ...
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et  PS : passer à ...2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et  PS : passer à ...
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et PS : passer à ...
 
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGrawNissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
 
Recruitment & Selection (Downsizing)
Recruitment & Selection (Downsizing)Recruitment & Selection (Downsizing)
Recruitment & Selection (Downsizing)
 
Esm Ai2008
Esm Ai2008Esm Ai2008
Esm Ai2008
 
Guide audit
Guide auditGuide audit
Guide audit
 
Le diagnostic organisationnel de la qualité
Le diagnostic organisationnel de la qualitéLe diagnostic organisationnel de la qualité
Le diagnostic organisationnel de la qualité
 
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucherAides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
 
Présentation haut tell
Présentation haut tellPrésentation haut tell
Présentation haut tell
 
Rapport d'audit interne
Rapport d'audit interneRapport d'audit interne
Rapport d'audit interne
 
Doc audit
Doc auditDoc audit
Doc audit
 
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise DassurancesLa Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
 
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
 
Audit organisationnel
Audit organisationnelAudit organisationnel
Audit organisationnel
 
Présentation stage AUDIT Qualité
Présentation stage AUDIT QualitéPrésentation stage AUDIT Qualité
Présentation stage AUDIT Qualité
 
La fonction de l'Audit au Maroc
La fonction de l'Audit au MarocLa fonction de l'Audit au Maroc
La fonction de l'Audit au Maroc
 

Mehr von SO SAID

Nouveau décret marché francais..
Nouveau décret marché francais..Nouveau décret marché francais..
Nouveau décret marché francais..SO SAID
 
Nouveau décret marché arab..
Nouveau décret marché arab..Nouveau décret marché arab..
Nouveau décret marché arab..SO SAID
 
Le prix du_marche_public
Le prix du_marche_publicLe prix du_marche_public
Le prix du_marche_publicSO SAID
 
Guide rc etudes_010709
Guide rc etudes_010709Guide rc etudes_010709
Guide rc etudes_010709SO SAID
 
Dca revise2
Dca revise2Dca revise2
Dca revise2SO SAID
 
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-arBo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-arSO SAID
 
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعيالتخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعيSO SAID
 
Random 100220013340-phpapp01
Random 100220013340-phpapp01Random 100220013340-phpapp01
Random 100220013340-phpapp01SO SAID
 
Representation 2014
Representation 2014Representation 2014
Representation 2014SO SAID
 

Mehr von SO SAID (9)

Nouveau décret marché francais..
Nouveau décret marché francais..Nouveau décret marché francais..
Nouveau décret marché francais..
 
Nouveau décret marché arab..
Nouveau décret marché arab..Nouveau décret marché arab..
Nouveau décret marché arab..
 
Le prix du_marche_public
Le prix du_marche_publicLe prix du_marche_public
Le prix du_marche_public
 
Guide rc etudes_010709
Guide rc etudes_010709Guide rc etudes_010709
Guide rc etudes_010709
 
Dca revise2
Dca revise2Dca revise2
Dca revise2
 
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-arBo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
 
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعيالتخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
 
Random 100220013340-phpapp01
Random 100220013340-phpapp01Random 100220013340-phpapp01
Random 100220013340-phpapp01
 
Representation 2014
Representation 2014Representation 2014
Representation 2014
 

Kürzlich hochgeladen

إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptxإسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptxssusere01cf5
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...MaymonSalim
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليneamam383
 
(بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا...
(بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا...(بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا...
(بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا...belalabdelmoniem1
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptNaeema18
 
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...MaymonSalim
 
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءفي قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءneamam383
 

Kürzlich hochgeladen (7)

إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptxإسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
 
(بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا...
(بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا...(بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا...
(بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا...
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
 
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
 
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءفي قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
 

Projet organigramme aref