SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 5
Disampaikan pada :
Pelatihan Kader Dasar Taruna
PD IPM Kota Manado
Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi
suatu kelompok kearah pencapaian tujuan.
Pemimpin
Pemimpin adalah orang yang mampu mempengaruhi
orang lain dan yang memiliki otoritas manajerial
-Ambisi & energi
-Hasrat untuk memimpin
-Kejujuran dan integritas
-Percaya diri
-Kecerdasan
-Pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan
1. MAMPU MEMUTUSKAN/MEMECAHKAN MASALAH
2. MAMPU MERENCANAKAN/MENETAPKAN
PRIORITAS
3. MAMPU MEMOTIVASI
4. MAMPU BERKOMUNIKASI
5. MAMPU MELAKUKAN PRESENTASI/PIDATO
6. MAMPU MENGAJAR/MENTRANSFER
PENGETAHUAN
7. MAMPU MENANGANI KOMFLIK
8. MAMPU MEMBIMBING
 Pengikut (followers)
 Perbedaan kekuasaan (distribution of powers) antara
pemimpin dan pengikut
 Penggunaan kekuasaan untu mempengaruhi (power
to influence).
 Nilai yang dibangun (leadership value)

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Kader Dasar Taruna PD IPM Kota Manado

Kepimpinan kelompok 7
Kepimpinan kelompok 7Kepimpinan kelompok 7
Kepimpinan kelompok 7YusniarAli
 
Asas kepimpinan dan perkembangan profesional gur1
Asas kepimpinan dan perkembangan profesional gur1Asas kepimpinan dan perkembangan profesional gur1
Asas kepimpinan dan perkembangan profesional gur1Azizan Amanda
 
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pengembangan sdm (akmal dani irawan...
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pengembangan sdm (akmal dani irawan...Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pengembangan sdm (akmal dani irawan...
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pengembangan sdm (akmal dani irawan...Akmal Dani
 
Kepribadian Kepemimpinan
Kepribadian KepemimpinanKepribadian Kepemimpinan
Kepribadian Kepemimpinanfefrgrgrg
 
Manajemen-Kepemimpinan.pptx
Manajemen-Kepemimpinan.pptxManajemen-Kepemimpinan.pptx
Manajemen-Kepemimpinan.pptxUmarMuchtar6
 
8 modal utama seorang pemimpin sukses
8 modal utama seorang pemimpin sukses8 modal utama seorang pemimpin sukses
8 modal utama seorang pemimpin suksesSamsu Rijal
 
LEADERSHIP Concept_Materi Training "The Power of LEADERSHIP"
LEADERSHIP Concept_Materi Training "The Power of LEADERSHIP"LEADERSHIP Concept_Materi Training "The Power of LEADERSHIP"
LEADERSHIP Concept_Materi Training "The Power of LEADERSHIP"Kanaidi ken
 
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (Riesma permata c(1961072))
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (Riesma permata c(1961072))Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (Riesma permata c(1961072))
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (Riesma permata c(1961072))Riesmapermata1
 
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah DaerahKepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah DaerahTri Widodo W. UTOMO
 
Fungsi manajemen kepemimpinan
Fungsi manajemen   kepemimpinanFungsi manajemen   kepemimpinan
Fungsi manajemen kepemimpinanSthefanie Parera
 

Ähnlich wie Kader Dasar Taruna PD IPM Kota Manado (20)

Tugas manajemen new
Tugas manajemen newTugas manajemen new
Tugas manajemen new
 
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
 
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
 
Kepimpinan kelompok 7
Kepimpinan kelompok 7Kepimpinan kelompok 7
Kepimpinan kelompok 7
 
Asas kepimpinan dan perkembangan profesional gur1
Asas kepimpinan dan perkembangan profesional gur1Asas kepimpinan dan perkembangan profesional gur1
Asas kepimpinan dan perkembangan profesional gur1
 
Kepemimpinan pendidikan
Kepemimpinan pendidikanKepemimpinan pendidikan
Kepemimpinan pendidikan
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pengembangan sdm (akmal dani irawan...
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pengembangan sdm (akmal dani irawan...Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pengembangan sdm (akmal dani irawan...
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pengembangan sdm (akmal dani irawan...
 
Makalah Leadership
Makalah LeadershipMakalah Leadership
Makalah Leadership
 
Kepribadian Kepemimpinan
Kepribadian KepemimpinanKepribadian Kepemimpinan
Kepribadian Kepemimpinan
 
kepimpinan
kepimpinankepimpinan
kepimpinan
 
Manajemen-Kepemimpinan.pptx
Manajemen-Kepemimpinan.pptxManajemen-Kepemimpinan.pptx
Manajemen-Kepemimpinan.pptx
 
8 modal utama seorang pemimpin sukses
8 modal utama seorang pemimpin sukses8 modal utama seorang pemimpin sukses
8 modal utama seorang pemimpin sukses
 
LEADERSHIP Concept_Materi Training "The Power of LEADERSHIP"
LEADERSHIP Concept_Materi Training "The Power of LEADERSHIP"LEADERSHIP Concept_Materi Training "The Power of LEADERSHIP"
LEADERSHIP Concept_Materi Training "The Power of LEADERSHIP"
 
Tipologi Kepemimpinan
Tipologi KepemimpinanTipologi Kepemimpinan
Tipologi Kepemimpinan
 
Tipologi kepemimpinan
Tipologi kepemimpinanTipologi kepemimpinan
Tipologi kepemimpinan
 
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (Riesma permata c(1961072))
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (Riesma permata c(1961072))Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (Riesma permata c(1961072))
Pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (Riesma permata c(1961072))
 
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah DaerahKepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
 
Fungsi manajemen kepemimpinan
Fungsi manajemen   kepemimpinanFungsi manajemen   kepemimpinan
Fungsi manajemen kepemimpinan
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 

Kader Dasar Taruna PD IPM Kota Manado

  • 1. Disampaikan pada : Pelatihan Kader Dasar Taruna PD IPM Kota Manado
  • 2. Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi suatu kelompok kearah pencapaian tujuan. Pemimpin Pemimpin adalah orang yang mampu mempengaruhi orang lain dan yang memiliki otoritas manajerial
  • 3. -Ambisi & energi -Hasrat untuk memimpin -Kejujuran dan integritas -Percaya diri -Kecerdasan -Pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan
  • 4. 1. MAMPU MEMUTUSKAN/MEMECAHKAN MASALAH 2. MAMPU MERENCANAKAN/MENETAPKAN PRIORITAS 3. MAMPU MEMOTIVASI 4. MAMPU BERKOMUNIKASI 5. MAMPU MELAKUKAN PRESENTASI/PIDATO 6. MAMPU MENGAJAR/MENTRANSFER PENGETAHUAN 7. MAMPU MENANGANI KOMFLIK 8. MAMPU MEMBIMBING
  • 5.  Pengikut (followers)  Perbedaan kekuasaan (distribution of powers) antara pemimpin dan pengikut  Penggunaan kekuasaan untu mempengaruhi (power to influence).  Nilai yang dibangun (leadership value)