SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 44
АНАЛИЗ САЙТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ
НАКАЗАНИЙ (ФСИН)
Борисенко Д., Талибуллина З., студенты 3го курса
Отделения Связей с Общественностью, группа: 1201.
 Цель: Проанализировать структуру, навигацию и
работу сайта. При наличии недостатков, дать
рекомендации по их устранению.
 Задачи:
 Исследовать сайт на наличие недостатков;
 Выяснить отношение жителей региона к сайту
ФСИН’а;
 Проанализировать недостатки сайта с точки
зрения репутационных аудиторий
 Актуальность:
 Пенитенциарная система в России с 2000х годов
начинает взаимодействовать с общественностью;
 Жителям региона интересна любая информация о
специфических закрытых структурах;
 Интеграция с социальными сетями позволяет
оперативно информировать общественность.
 Суть проблемы:
 Сайт не отвечает главным критериям:
 Простота;
 Удобство;
 Качество.
 Региональная общественность непроинформированна
о присутствии ФСИН’а на интернет-площадках.
ЭТАПЫ ИССЛЕДОВАНИЯ:
 Исследовать сайт;
 Выяснить отношение жителей Алтайского края
к сайту Федеральной службы исполнения
наказаний;
 Определить основные каналы коммуникации;
 Проанализировать проблемы с точки зрения
репутационных аудиторий;
 Предложить решения.
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Размытое изображение герба города в формате
«.png»:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Ссылка на центральный сайт расположена в «слепой
зоне»:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Растянутые логотипы, размытое изображение:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Неудобное размещение календаря;
 Неудобный переход к интересующей дате:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Неудачное расположение даты новостей:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Неясность размещения иконки «папка»:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Некорректная работа навигации «размер шрифта»:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Неясное отображение иконок:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Нет выделений;
 Неясность ссылки:
 Ошибка контент-менеджера:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Некорректное отображение раздела «справка»:
 Открывается другой раздел;
 Раздел не заполнен.
o Некорректное расположение и отображение
фотографии, нет единого стиля:
 Результаты опроса нечитабельны;
 Нет результатов в текстовом виде:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Правила необходимо вынести на главную, со ссылкой
на страницу с открытым файлом:
1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ
 Кликаем на пункт меню «Вопрос-ответ» - переходим в
«интернет-приемную»:
 Пользователи не должны видеть «Раздел в
разработке»:
 Раздел «Интернет дневники» не рационально размещать
на отдельную страницу:
 Непонятная инфографика, отсутствует единая
система написания:
 До нажатия на ссылку, неизвестен переход на
файл;
 Не все ссылки переходят на указанный файл;
 Отсутствие соответствующих иконок:
 Отсутствие единой сортировки, неудобный переход
страниц, отсутствие «связных» блоков:
 Нет связи с центральным сайтом:
fsin.su
22fsin.su
2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ
 Онлайн-опрос среди жителей Алтайского края в
возрасте 18-45 лет (при помощи google.docs);
 31 респондент;
 13 вопросов.
1. Пол:
2. Знаете ли расшифровку «ФСИН»?
3. Расшифруйте «ФСИН»:
100%: «Федеральная служба исполнения
наказаний»
2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ
4. Посещали ли Вы сайт «ФСИНа»?
5. Если да, по какой причине?
Я там работаю (работал/а) - 0%
Я собираюсь работать
в данной структуре - 15%
Было интересно посмотреть
сайт гос.структуры - 11%
Попал/а на сайт случайно - 21%
Искал/а информацию для
учебы/
работы - 32%
Для личного пользования - 32%
Другое - 0%
2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ
6. Была ли Вам полезна информация, полученная с сайта?
Да, то, что нужно - 23%
Скорее нет, чем да - 52%
Нет, совершенно бесполезна - 26%
7. Знаете ли Вы, что ФСИН активно использует соц.сети?
Нет, никогда об этом не слышал/а - 68%
Да, видел/а один-два раза - 32%
Да, я на них подписан/а - 0%
2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ
8. Если Вы ответили "да", то назовите канал коммуникации,
который использует ФСИН
Твиттер – 5 (50%)
ЖЖ – 2 (20%)
Ютуб – 1 (10%)
Не помню – 2 (20%)
9. Если Вы ответили "нет", то собираетесь ли Вы найти ФСИН
в соц.сетях?
Да, уже ищу - 5%
Да, но чуть позже - 16%
Не уверен, что мне это интересно -
58%
Нет, никогда - 21%
2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ
10. Задавали ли Вы вопрос на сайте?
11. Если "да", то как быстро
Вам пришел ответ?
12. Оцените уровень
навигации сайта
2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ
13. Что бы Вы изменили на сайте?
oНичего – 11 человек;
oНавигация – 5 человек;
oСтиль оформления – 4 человека;
oКачество изображений – 3 человека;
oДобавить видео – 3 человека;
oУпростить – 2 человека;
oРазрешение – 1 человек;
oЗатрудняюсь – 1 человек;
oСменить контент-менеджера – 1 человек;
oВсѐ – 1 человек;
3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
 ufsin-barnaul.livejournal.com
 my.mail.ru/mail/ufsin_po_alta
iskomu_kray
 youtube.com/user/UFSINBA
RNaul
 twitter.com/UfsinBarnaul
3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
 Создан 21 февраля 2012;
 Дата последнего обновления - 29 марта 2013;
 Всего записей - 11;
 Количество комментариев отправлено/получено
- 0/0;
 Количество фотографий - 34 (из них 8 повторов);
 Количество подписчиков - 7 человек.
3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
 Дата регистрации - 19 апреля 2012;
 Последний визит - 10 апреля (проверено
18.04.2013);
 Последнее обновление - 9 апреля;
 Всего постов - 9 (53 фотографии);
 Количество подписчиков - 39 человек.
3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
 Дата регистрации - 23 февраля 2012;
 Последнее обновление - 15 апреля;
 Всего видео - 16;
 Количество подписчиков - 3 человека;
 Количество просмотров видео - 1756 раз.
3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
 Последнее обновление - 18 апреля;
 Всего постов - 225;
 Количество подписчиков - 119 человека;
 Частота обновлений - регулярно (18 - 15 - 14 - 11
- 9 апреля).
3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
 Проблемы:
 Нерациональное использование 4х каналов
коммуникации;
 Нерегулярные обновления;
 Жители региона не знают о каналах
коммуникации
не знаем, с кем работаем, для кого пишем
3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
 Предлагаемые решения:
 Выбрать площадку «Twitter» в качестве
основного канала коммуникации. Это даст
такие преимущества как:
Оперативное информирование;
Привлечет большее количество аудитории;
Облегчит работу пресс-службы
 Размещать ролики на youtube.com вместо
текстовых статей на сайте
4. РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ПРОБЛЕМ:
 Нормативные группы –
государственные
служащие
 Функциональные
группы – сотрудники
 Диффузные группы –
журналисты
 Потребители -
общественность
 Нет соответствующего раздела;
 Нет документов в электронном
виде.
 Нет внутреннего раздела;
 Нет личного кабинета.
 Нет отчетов о деятельности
органа;
 Нет статистических данных.
 Сложность сайта (подробнее
следующий слайд).
 Маленькое разрешение => нечитабельная
информация;
 Сайт не приспособлен к 1024 разрешению;
 Отсутствие единой системы: сортировки (от
«А» до «Я»), шрифтов, иконографики, стиля;
 Использование «размытых» изображений:
герб, логотипы;
 Наличие пустых страниц и «ломанных»
ссылок;
 Неясность отображения иконок;
 Разделы не совпадают с центральным
сайтом.
4. РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ПРОБЛЕМ:
5.ПРЕДЛАГАЕМЫЕ РЕШЕНИЯ:
Нормативная
группа:
 Показать связь с
федеральным
сайтом;
 Раздел о
нововведениях в
законодательстве
Диффузная
группа:
 Проработать раздел
«новости»;
 Работать с twitter.com
как с основным
информационным
каналом
 Рекомендации:
 Текст и ссылки по всему сайту оформить в едином
формате (цвет, шрифт, размер, подчеркивания и
выделения);
 Ввести единую систему иконок по всему сайту;
 Выполнить и оформить в едином стиле всю
инфографику;
 Необходимо оптимизировать разрешение (как пример
– динамика по разрешениям и новым веяниям
телефонов/планшетов/нетбуков);
 Оформить разделы, в соответствии с официальным
сайтом
 Контент-менеджеру: протестировать сайт на наличие
«ломанных» ссылок и пустых страниц, ошибок в
скриптах, ошибок 404 и 403.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Борисенко Д., Талибуллина З., студенты 3го курса
Отделения Связей с Общественностью, группа: 1201.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Оценка деятельности PR-департамента в Тройке Диалог
Оценка деятельности PR-департамента в Тройке ДиалогОценка деятельности PR-департамента в Тройке Диалог
Оценка деятельности PR-департамента в Тройке ДиалогМедиалогия
 
Presentation smm o_larina
Presentation smm o_larinaPresentation smm o_larina
Presentation smm o_larinaOksana Brovko
 
Инструментарий интернет-журналиста и полезные ресурсы. Коммуникационные платф...
Инструментарий интернет-журналиста и полезные ресурсы. Коммуникационные платф...Инструментарий интернет-журналиста и полезные ресурсы. Коммуникационные платф...
Инструментарий интернет-журналиста и полезные ресурсы. Коммуникационные платф...Max Kornev
 
S Network Presentation 2009
S Network Presentation 2009S Network Presentation 2009
S Network Presentation 2009barcamplv09
 
Онлайновые методы проверки источников и контента
Онлайновые методы проверки источников и контентаОнлайновые методы проверки источников и контента
Онлайновые методы проверки источников и контентаMax Kornev
 
Virin 2007 osobennosti auditorii
Virin 2007 osobennosti auditoriiVirin 2007 osobennosti auditorii
Virin 2007 osobennosti auditoriiFedor Virin
 
Тарас Гуща. Как создавать, продвигать и монетизировать бурж-датинг
Тарас Гуща. Как создавать, продвигать и монетизировать бурж-датингТарас Гуща. Как создавать, продвигать и монетизировать бурж-датинг
Тарас Гуща. Как создавать, продвигать и монетизировать бурж-датингДмитрий Шахов
 
Продвижение в сети Одноклассники - стратегии и инструменты SMM 2017
Продвижение в сети Одноклассники - стратегии и инструменты SMM 2017Продвижение в сети Одноклассники - стратегии и инструменты SMM 2017
Продвижение в сети Одноклассники - стратегии и инструменты SMM 2017Сергей Кузьменко
 
Социальные сети – новая коммуникационная реальность
Социальные сети – новая коммуникационная реальностьСоциальные сети – новая коммуникационная реальность
Социальные сети – новая коммуникационная реальностьASU
 
Мониторинг и другие способы измерения эффективности в социальных сетях
Мониторинг и другие способы измерения эффективности в социальных сетяхМониторинг и другие способы измерения эффективности в социальных сетях
Мониторинг и другие способы измерения эффективности в социальных сетяхPR News
 
продвижение имиджа компании и продвижение продукта в социальных сетях
продвижение имиджа компании и продвижение продукта в социальных сетяхпродвижение имиджа компании и продвижение продукта в социальных сетях
продвижение имиджа компании и продвижение продукта в социальных сетяхDarya Penchilova
 
Мониторинг и другие способы измерения эффективности работы в социальных сетях
Мониторинг и другие способы измерения эффективности работы в социальных сетяхМониторинг и другие способы измерения эффективности работы в социальных сетях
Мониторинг и другие способы измерения эффективности работы в социальных сетяхPR News
 
ILYA BYKOV "Applying Twitter as GR-technique in Russia"
ILYA BYKOV "Applying Twitter as GR-technique in Russia"ILYA BYKOV "Applying Twitter as GR-technique in Russia"
ILYA BYKOV "Applying Twitter as GR-technique in Russia"Ilya Bykov
 
Маркетинг в социальных сетях
Маркетинг в социальных сетяхМаркетинг в социальных сетях
Маркетинг в социальных сетяхNikolay Krylov
 

Was ist angesagt? (20)

Оценка деятельности PR-департамента в Тройке Диалог
Оценка деятельности PR-департамента в Тройке ДиалогОценка деятельности PR-департамента в Тройке Диалог
Оценка деятельности PR-департамента в Тройке Диалог
 
Presentation smm o_larina
Presentation smm o_larinaPresentation smm o_larina
Presentation smm o_larina
 
Инструментарий интернет-журналиста и полезные ресурсы. Коммуникационные платф...
Инструментарий интернет-журналиста и полезные ресурсы. Коммуникационные платф...Инструментарий интернет-журналиста и полезные ресурсы. Коммуникационные платф...
Инструментарий интернет-журналиста и полезные ресурсы. Коммуникационные платф...
 
Выйти из сети
Выйти из сетиВыйти из сети
Выйти из сети
 
S Network Presentation 2009
S Network Presentation 2009S Network Presentation 2009
S Network Presentation 2009
 
Facebook workshop от 30.11.11
Facebook workshop от 30.11.11Facebook workshop от 30.11.11
Facebook workshop от 30.11.11
 
19 may - PR v Internete
19 may - PR v Internete19 may - PR v Internete
19 may - PR v Internete
 
Онлайновые методы проверки источников и контента
Онлайновые методы проверки источников и контентаОнлайновые методы проверки источников и контента
Онлайновые методы проверки источников и контента
 
Virin 2007 osobennosti auditorii
Virin 2007 osobennosti auditoriiVirin 2007 osobennosti auditorii
Virin 2007 osobennosti auditorii
 
Тарас Гуща. Как создавать, продвигать и монетизировать бурж-датинг
Тарас Гуща. Как создавать, продвигать и монетизировать бурж-датингТарас Гуща. Как создавать, продвигать и монетизировать бурж-датинг
Тарас Гуща. Как создавать, продвигать и монетизировать бурж-датинг
 
Шибаева Е.А Как организовать работу - документы
Шибаева Е.А Как организовать работу - документыШибаева Е.А Как организовать работу - документы
Шибаева Е.А Как организовать работу - документы
 
Продвижение в сети Одноклассники - стратегии и инструменты SMM 2017
Продвижение в сети Одноклассники - стратегии и инструменты SMM 2017Продвижение в сети Одноклассники - стратегии и инструменты SMM 2017
Продвижение в сети Одноклассники - стратегии и инструменты SMM 2017
 
Социальные сети – новая коммуникационная реальность
Социальные сети – новая коммуникационная реальностьСоциальные сети – новая коммуникационная реальность
Социальные сети – новая коммуникационная реальность
 
Мониторинг и другие способы измерения эффективности в социальных сетях
Мониторинг и другие способы измерения эффективности в социальных сетяхМониторинг и другие способы измерения эффективности в социальных сетях
Мониторинг и другие способы измерения эффективности в социальных сетях
 
продвижение имиджа компании и продвижение продукта в социальных сетях
продвижение имиджа компании и продвижение продукта в социальных сетяхпродвижение имиджа компании и продвижение продукта в социальных сетях
продвижение имиджа компании и продвижение продукта в социальных сетях
 
Мониторинг и другие способы измерения эффективности работы в социальных сетях
Мониторинг и другие способы измерения эффективности работы в социальных сетяхМониторинг и другие способы измерения эффективности работы в социальных сетях
Мониторинг и другие способы измерения эффективности работы в социальных сетях
 
S13draft
S13draftS13draft
S13draft
 
ILYA BYKOV "Applying Twitter as GR-technique in Russia"
ILYA BYKOV "Applying Twitter as GR-technique in Russia"ILYA BYKOV "Applying Twitter as GR-technique in Russia"
ILYA BYKOV "Applying Twitter as GR-technique in Russia"
 
Маркетинг в социальных сетях
Маркетинг в социальных сетяхМаркетинг в социальных сетях
Маркетинг в социальных сетях
 
Примеры из виртальной жизни библиотеки. Юрик И.
Примеры из виртальной жизни библиотеки. Юрик И.Примеры из виртальной жизни библиотеки. Юрик И.
Примеры из виртальной жизни библиотеки. Юрик И.
 

Andere mochten auch

18 bestest online reputation management tips for global container & packaging...
18 bestest online reputation management tips for global container & packaging...18 bestest online reputation management tips for global container & packaging...
18 bestest online reputation management tips for global container & packaging...Social Bubble
 
Dichiarazione dei diritti Internet (bozza Camera)
Dichiarazione dei diritti Internet (bozza Camera)Dichiarazione dei diritti Internet (bozza Camera)
Dichiarazione dei diritti Internet (bozza Camera)ilfattoquotidiano.it
 
Mediawijsheid op het congres onlinehulp 3 juni 2015
Mediawijsheid op het congres onlinehulp 3 juni 2015Mediawijsheid op het congres onlinehulp 3 juni 2015
Mediawijsheid op het congres onlinehulp 3 juni 2015Media-W
 
16 fascinating online promotion tips for global container & packaging industries
16 fascinating online promotion tips for global container & packaging industries16 fascinating online promotion tips for global container & packaging industries
16 fascinating online promotion tips for global container & packaging industriesSocial Bubble
 
TT leaflet January 2015
TT leaflet January 2015TT leaflet January 2015
TT leaflet January 2015Asma Maaoui
 
Limits at Infinity, Part 1
Limits at Infinity, Part 1Limits at Infinity, Part 1
Limits at Infinity, Part 1Pablo Antuna
 
Управление временем для повышения эффективности сотрудников отдела продаж.
Управление временем для повышения эффективности сотрудников отдела продаж.Управление временем для повышения эффективности сотрудников отдела продаж.
Управление временем для повышения эффективности сотрудников отдела продаж.UltraUnion
 
3. pengembangan si
3. pengembangan si3. pengembangan si
3. pengembangan simoryku
 
"Новый Обувной" - специализированный обувной торговый центр, г. Зеленоград
"Новый Обувной" - специализированный обувной торговый центр, г. Зеленоград"Новый Обувной" - специализированный обувной торговый центр, г. Зеленоград
"Новый Обувной" - специализированный обувной торговый центр, г. ЗеленоградАнтон Журавель
 
Best Of Unit 2 final
Best Of Unit 2 finalBest Of Unit 2 final
Best Of Unit 2 finalSumSumsPhotog
 

Andere mochten auch (11)

18 bestest online reputation management tips for global container & packaging...
18 bestest online reputation management tips for global container & packaging...18 bestest online reputation management tips for global container & packaging...
18 bestest online reputation management tips for global container & packaging...
 
Task 4
Task 4Task 4
Task 4
 
Dichiarazione dei diritti Internet (bozza Camera)
Dichiarazione dei diritti Internet (bozza Camera)Dichiarazione dei diritti Internet (bozza Camera)
Dichiarazione dei diritti Internet (bozza Camera)
 
Mediawijsheid op het congres onlinehulp 3 juni 2015
Mediawijsheid op het congres onlinehulp 3 juni 2015Mediawijsheid op het congres onlinehulp 3 juni 2015
Mediawijsheid op het congres onlinehulp 3 juni 2015
 
16 fascinating online promotion tips for global container & packaging industries
16 fascinating online promotion tips for global container & packaging industries16 fascinating online promotion tips for global container & packaging industries
16 fascinating online promotion tips for global container & packaging industries
 
TT leaflet January 2015
TT leaflet January 2015TT leaflet January 2015
TT leaflet January 2015
 
Limits at Infinity, Part 1
Limits at Infinity, Part 1Limits at Infinity, Part 1
Limits at Infinity, Part 1
 
Управление временем для повышения эффективности сотрудников отдела продаж.
Управление временем для повышения эффективности сотрудников отдела продаж.Управление временем для повышения эффективности сотрудников отдела продаж.
Управление временем для повышения эффективности сотрудников отдела продаж.
 
3. pengembangan si
3. pengembangan si3. pengembangan si
3. pengembangan si
 
"Новый Обувной" - специализированный обувной торговый центр, г. Зеленоград
"Новый Обувной" - специализированный обувной торговый центр, г. Зеленоград"Новый Обувной" - специализированный обувной торговый центр, г. Зеленоград
"Новый Обувной" - специализированный обувной торговый центр, г. Зеленоград
 
Best Of Unit 2 final
Best Of Unit 2 finalBest Of Unit 2 final
Best Of Unit 2 final
 

Ähnlich wie FSIN

Аналитика SEO: выпуск 6. Социальные факторы ранжирования в 2014 году
Аналитика SEO: выпуск 6. Социальные факторы ранжирования в 2014 годуАналитика SEO: выпуск 6. Социальные факторы ранжирования в 2014 году
Аналитика SEO: выпуск 6. Социальные факторы ранжирования в 2014 годуДмитрий Севальнев
 
"Социальные медиа как канал управления лояльностью" (с) Андрей Волков
"Социальные медиа как канал управления лояльностью" (с) Андрей Волков"Социальные медиа как канал управления лояльностью" (с) Андрей Волков
"Социальные медиа как канал управления лояльностью" (с) Андрей ВолковHUNGRY BOYS Creative agency
 
Вебинар "Продвижение учреждения культуры в Фейсбуке"
Вебинар "Продвижение учреждения культуры в Фейсбуке"Вебинар "Продвижение учреждения культуры в Фейсбуке"
Вебинар "Продвижение учреждения культуры в Фейсбуке"Anna Mikhaylova
 
Быть там, где читатель
Быть там, где читательБыть там, где читатель
Быть там, где читательVadim Moskalev
 
Люди - как источник улучшения юзабилити и конверсии
Люди - как источник улучшения юзабилити и конверсии Люди - как источник улучшения юзабилити и конверсии
Люди - как источник улучшения юзабилити и конверсии Нарижный Денис
 
Как использовать cоцсети в рекрутинге
Как использовать cоцсети в рекрутингеКак использовать cоцсети в рекрутинге
Как использовать cоцсети в рекрутингеНаталья Слинько
 
Зачем и как изучать свою аудиторию
Зачем и как изучать свою аудиториюЗачем и как изучать свою аудиторию
Зачем и как изучать свою аудиториюAnna Sukhachyova
 
Эффективный интернет-маркетинг (2014)
Эффективный интернет-маркетинг (2014)Эффективный интернет-маркетинг (2014)
Эффективный интернет-маркетинг (2014)Fert
 
презентация сайт Онк Приморского края
презентация сайт Онк Приморского краяпрезентация сайт Онк Приморского края
презентация сайт Онк Приморского краяAlexander At
 
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках Молодежного Фестиваля «Цифровой ...
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках  Молодежного Фестиваля «Цифровой ...Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках  Молодежного Фестиваля «Цифровой ...
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках Молодежного Фестиваля «Цифровой ...Fert
 
гражданский мониторинг
гражданский мониторинггражданский мониторинг
гражданский мониторингОлег Дядьков
 
Презентация проекта: Рейтинг эффективности интернет-присутствия политических ...
Презентация проекта: Рейтинг эффективности интернет-присутствия политических ...Презентация проекта: Рейтинг эффективности интернет-присутствия политических ...
Презентация проекта: Рейтинг эффективности интернет-присутствия политических ...АКМР Corpmedia.ru
 
Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)
Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)
Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)SilverMercury
 
Юзабилити - ключ к построению успешного интернет бизнеса
Юзабилити - ключ к построению успешного интернет бизнесаЮзабилити - ключ к построению успешного интернет бизнеса
Юзабилити - ключ к построению успешного интернет бизнесаЛенар Амирханов
 
Дипломное проектирование по сайту Agentika.com
Дипломное проектирование по сайту Agentika.comДипломное проектирование по сайту Agentika.com
Дипломное проектирование по сайту Agentika.comElena Veselova
 

Ähnlich wie FSIN (20)

Практикум по Facebook
Практикум по FacebookПрактикум по Facebook
Практикум по Facebook
 
Аналитика SEO: выпуск 6. Социальные факторы ранжирования в 2014 году
Аналитика SEO: выпуск 6. Социальные факторы ранжирования в 2014 годуАналитика SEO: выпуск 6. Социальные факторы ранжирования в 2014 году
Аналитика SEO: выпуск 6. Социальные факторы ранжирования в 2014 году
 
Gov Sites Access2
Gov Sites Access2Gov Sites Access2
Gov Sites Access2
 
"Социальные медиа как канал управления лояльностью" (с) Андрей Волков
"Социальные медиа как канал управления лояльностью" (с) Андрей Волков"Социальные медиа как канал управления лояльностью" (с) Андрей Волков
"Социальные медиа как канал управления лояльностью" (с) Андрей Волков
 
Вебинар "Продвижение учреждения культуры в Фейсбуке"
Вебинар "Продвижение учреждения культуры в Фейсбуке"Вебинар "Продвижение учреждения культуры в Фейсбуке"
Вебинар "Продвижение учреждения культуры в Фейсбуке"
 
Быть там, где читатель
Быть там, где читательБыть там, где читатель
Быть там, где читатель
 
Люди - как источник улучшения юзабилити и конверсии
Люди - как источник улучшения юзабилити и конверсии Люди - как источник улучшения юзабилити и конверсии
Люди - как источник улучшения юзабилити и конверсии
 
Как использовать cоцсети в рекрутинге
Как использовать cоцсети в рекрутингеКак использовать cоцсети в рекрутинге
Как использовать cоцсети в рекрутинге
 
Зачем и как изучать свою аудиторию
Зачем и как изучать свою аудиториюЗачем и как изучать свою аудиторию
Зачем и как изучать свою аудиторию
 
Ukraine digital
Ukraine digitalUkraine digital
Ukraine digital
 
Эффективный интернет-маркетинг (2014)
Эффективный интернет-маркетинг (2014)Эффективный интернет-маркетинг (2014)
Эффективный интернет-маркетинг (2014)
 
презентация сайт Онк Приморского края
презентация сайт Онк Приморского краяпрезентация сайт Онк Приморского края
презентация сайт Онк Приморского края
 
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках Молодежного Фестиваля «Цифровой ...
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках  Молодежного Фестиваля «Цифровой ...Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках  Молодежного Фестиваля «Цифровой ...
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках Молодежного Фестиваля «Цифровой ...
 
гражданский мониторинг
гражданский мониторинггражданский мониторинг
гражданский мониторинг
 
НКО Лаб. Коммуникации СО НКО. Сайт организации
НКО Лаб. Коммуникации СО НКО. Сайт организацииНКО Лаб. Коммуникации СО НКО. Сайт организации
НКО Лаб. Коммуникации СО НКО. Сайт организации
 
Презентация проекта: Рейтинг эффективности интернет-присутствия политических ...
Презентация проекта: Рейтинг эффективности интернет-присутствия политических ...Презентация проекта: Рейтинг эффективности интернет-присутствия политических ...
Презентация проекта: Рейтинг эффективности интернет-присутствия политических ...
 
Odnoklassniki groups
Odnoklassniki groupsOdnoklassniki groups
Odnoklassniki groups
 
Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)
Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)
Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)
 
Юзабилити - ключ к построению успешного интернет бизнеса
Юзабилити - ключ к построению успешного интернет бизнесаЮзабилити - ключ к построению успешного интернет бизнеса
Юзабилити - ключ к построению успешного интернет бизнеса
 
Дипломное проектирование по сайту Agentika.com
Дипломное проектирование по сайту Agentika.comДипломное проектирование по сайту Agentika.com
Дипломное проектирование по сайту Agentika.com
 

FSIN

  • 1. АНАЛИЗ САЙТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ (ФСИН) Борисенко Д., Талибуллина З., студенты 3го курса Отделения Связей с Общественностью, группа: 1201.
  • 2.  Цель: Проанализировать структуру, навигацию и работу сайта. При наличии недостатков, дать рекомендации по их устранению.  Задачи:  Исследовать сайт на наличие недостатков;  Выяснить отношение жителей региона к сайту ФСИН’а;  Проанализировать недостатки сайта с точки зрения репутационных аудиторий
  • 3.  Актуальность:  Пенитенциарная система в России с 2000х годов начинает взаимодействовать с общественностью;  Жителям региона интересна любая информация о специфических закрытых структурах;  Интеграция с социальными сетями позволяет оперативно информировать общественность.  Суть проблемы:  Сайт не отвечает главным критериям:  Простота;  Удобство;  Качество.  Региональная общественность непроинформированна о присутствии ФСИН’а на интернет-площадках.
  • 4. ЭТАПЫ ИССЛЕДОВАНИЯ:  Исследовать сайт;  Выяснить отношение жителей Алтайского края к сайту Федеральной службы исполнения наказаний;  Определить основные каналы коммуникации;  Проанализировать проблемы с точки зрения репутационных аудиторий;  Предложить решения.
  • 6. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Размытое изображение герба города в формате «.png»:
  • 7. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Ссылка на центральный сайт расположена в «слепой зоне»:
  • 8. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Растянутые логотипы, размытое изображение:
  • 9. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Неудобное размещение календаря;  Неудобный переход к интересующей дате:
  • 10. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Неудачное расположение даты новостей:
  • 11. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Неясность размещения иконки «папка»:
  • 12. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Некорректная работа навигации «размер шрифта»:
  • 13. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Неясное отображение иконок:
  • 14. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Нет выделений;  Неясность ссылки:
  • 16. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Некорректное отображение раздела «справка»:  Открывается другой раздел;  Раздел не заполнен.
  • 17. o Некорректное расположение и отображение фотографии, нет единого стиля:
  • 18.  Результаты опроса нечитабельны;  Нет результатов в текстовом виде:
  • 19. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Правила необходимо вынести на главную, со ссылкой на страницу с открытым файлом:
  • 20. 1.ИССЛЕДОВАТЬ САЙТ  Кликаем на пункт меню «Вопрос-ответ» - переходим в «интернет-приемную»:
  • 21.  Пользователи не должны видеть «Раздел в разработке»:
  • 22.  Раздел «Интернет дневники» не рационально размещать на отдельную страницу:
  • 23.  Непонятная инфографика, отсутствует единая система написания:
  • 24.  До нажатия на ссылку, неизвестен переход на файл;  Не все ссылки переходят на указанный файл;  Отсутствие соответствующих иконок:
  • 25.  Отсутствие единой сортировки, неудобный переход страниц, отсутствие «связных» блоков:
  • 26.  Нет связи с центральным сайтом: fsin.su 22fsin.su
  • 27. 2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ  Онлайн-опрос среди жителей Алтайского края в возрасте 18-45 лет (при помощи google.docs);  31 респондент;  13 вопросов. 1. Пол: 2. Знаете ли расшифровку «ФСИН»? 3. Расшифруйте «ФСИН»: 100%: «Федеральная служба исполнения наказаний»
  • 28. 2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ 4. Посещали ли Вы сайт «ФСИНа»? 5. Если да, по какой причине? Я там работаю (работал/а) - 0% Я собираюсь работать в данной структуре - 15% Было интересно посмотреть сайт гос.структуры - 11% Попал/а на сайт случайно - 21% Искал/а информацию для учебы/ работы - 32% Для личного пользования - 32% Другое - 0%
  • 29. 2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ 6. Была ли Вам полезна информация, полученная с сайта? Да, то, что нужно - 23% Скорее нет, чем да - 52% Нет, совершенно бесполезна - 26% 7. Знаете ли Вы, что ФСИН активно использует соц.сети? Нет, никогда об этом не слышал/а - 68% Да, видел/а один-два раза - 32% Да, я на них подписан/а - 0%
  • 30. 2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ 8. Если Вы ответили "да", то назовите канал коммуникации, который использует ФСИН Твиттер – 5 (50%) ЖЖ – 2 (20%) Ютуб – 1 (10%) Не помню – 2 (20%) 9. Если Вы ответили "нет", то собираетесь ли Вы найти ФСИН в соц.сетях? Да, уже ищу - 5% Да, но чуть позже - 16% Не уверен, что мне это интересно - 58% Нет, никогда - 21%
  • 31. 2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ 10. Задавали ли Вы вопрос на сайте? 11. Если "да", то как быстро Вам пришел ответ? 12. Оцените уровень навигации сайта
  • 32. 2.ОТНОШЕНИЕ ЖИТЕЛЕЙ АК К САЙТУ 13. Что бы Вы изменили на сайте? oНичего – 11 человек; oНавигация – 5 человек; oСтиль оформления – 4 человека; oКачество изображений – 3 человека; oДобавить видео – 3 человека; oУпростить – 2 человека; oРазрешение – 1 человек; oЗатрудняюсь – 1 человек; oСменить контент-менеджера – 1 человек; oВсѐ – 1 человек;
  • 33. 3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ  ufsin-barnaul.livejournal.com  my.mail.ru/mail/ufsin_po_alta iskomu_kray  youtube.com/user/UFSINBA RNaul  twitter.com/UfsinBarnaul
  • 34. 3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ  Создан 21 февраля 2012;  Дата последнего обновления - 29 марта 2013;  Всего записей - 11;  Количество комментариев отправлено/получено - 0/0;  Количество фотографий - 34 (из них 8 повторов);  Количество подписчиков - 7 человек.
  • 35. 3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ  Дата регистрации - 19 апреля 2012;  Последний визит - 10 апреля (проверено 18.04.2013);  Последнее обновление - 9 апреля;  Всего постов - 9 (53 фотографии);  Количество подписчиков - 39 человек.
  • 36. 3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ  Дата регистрации - 23 февраля 2012;  Последнее обновление - 15 апреля;  Всего видео - 16;  Количество подписчиков - 3 человека;  Количество просмотров видео - 1756 раз.
  • 37. 3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ  Последнее обновление - 18 апреля;  Всего постов - 225;  Количество подписчиков - 119 человека;  Частота обновлений - регулярно (18 - 15 - 14 - 11 - 9 апреля).
  • 38. 3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ  Проблемы:  Нерациональное использование 4х каналов коммуникации;  Нерегулярные обновления;  Жители региона не знают о каналах коммуникации не знаем, с кем работаем, для кого пишем
  • 39. 3.ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ  Предлагаемые решения:  Выбрать площадку «Twitter» в качестве основного канала коммуникации. Это даст такие преимущества как: Оперативное информирование; Привлечет большее количество аудитории; Облегчит работу пресс-службы  Размещать ролики на youtube.com вместо текстовых статей на сайте
  • 40. 4. РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ПРОБЛЕМ:  Нормативные группы – государственные служащие  Функциональные группы – сотрудники  Диффузные группы – журналисты  Потребители - общественность  Нет соответствующего раздела;  Нет документов в электронном виде.  Нет внутреннего раздела;  Нет личного кабинета.  Нет отчетов о деятельности органа;  Нет статистических данных.  Сложность сайта (подробнее следующий слайд).
  • 41.  Маленькое разрешение => нечитабельная информация;  Сайт не приспособлен к 1024 разрешению;  Отсутствие единой системы: сортировки (от «А» до «Я»), шрифтов, иконографики, стиля;  Использование «размытых» изображений: герб, логотипы;  Наличие пустых страниц и «ломанных» ссылок;  Неясность отображения иконок;  Разделы не совпадают с центральным сайтом. 4. РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ПРОБЛЕМ:
  • 42. 5.ПРЕДЛАГАЕМЫЕ РЕШЕНИЯ: Нормативная группа:  Показать связь с федеральным сайтом;  Раздел о нововведениях в законодательстве Диффузная группа:  Проработать раздел «новости»;  Работать с twitter.com как с основным информационным каналом
  • 43.  Рекомендации:  Текст и ссылки по всему сайту оформить в едином формате (цвет, шрифт, размер, подчеркивания и выделения);  Ввести единую систему иконок по всему сайту;  Выполнить и оформить в едином стиле всю инфографику;  Необходимо оптимизировать разрешение (как пример – динамика по разрешениям и новым веяниям телефонов/планшетов/нетбуков);  Оформить разделы, в соответствии с официальным сайтом  Контент-менеджеру: протестировать сайт на наличие «ломанных» ссылок и пустых страниц, ошибок в скриптах, ошибок 404 и 403.
  • 44. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Борисенко Д., Талибуллина З., студенты 3го курса Отделения Связей с Общественностью, группа: 1201.