2. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
COMUNE DI TORINO
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Smart Working
Progetto di Accompagnamento al Cambiamento
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Ambito 13.4 - Capitale umano ed educazione
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Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
IL GRUPPO DI LAVORO
Il progetto coinvolge diversi gruppi di lavoro all’interno dell’amministrazione
comunale ed in particolare:
- Divisione Personale ed Amministrazione
- Servizio Contenzioso e Rapporti Sindacali e Trasparenza;
- Servizio Formazione Ente, Qualità e Controllo di Gestione;
- Divisione Servizi Culturali e Amministrativi
- Area Sistema Informativo;
- Divisione Servizi Tecnici - Coordinamento;
- Sistema Sicurezza e Pronto Intervento.
Inoltre, a supporto della Città, per il monitoraggio del progetto, è stato coinvolto il
Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di Torino.
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PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2
2016 2018
accordo
sindacale
progetti
top down
su
misura
progetto
bottom up
(su max 9700
dipendenti)
monitoraggio interno monitoraggio Università di Torino
formazione a
360°
OBIETTIVI
potenziare le
competenze dei
dipendenti coinvolti a
vario titolo nel progetto
d’innovazione
avviare processi di cambiamento
organizzativo in modo graduale,
rassicurando e coinvolgendo
comunicare e
promuovere
l’innovazione
organizzativa, la
collaborazione, la
condivisione ed
aumentare il senso di
appartenenza come leve
motivazionali tra i
dipendenti.
Smart Working dentro l’amministrazione della Città
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Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2
Aziende private
Ordini
professionali
Cittadini
Associazioni di
categoria
Città
Metropolitana
Regione
Comuni
Anci
Città di
Torino
La rete Smart Working sulla Città
BENEFICI ATTESI
• maggiore benessere dei lavoratori
e cittadini;
• maggiore efficienza nel lavoro
svolto che si riflette sul cliente
finale (per realtà private) o sul
cittadino per le pubbliche
amministrazioni.
Rete 13 Comuni
(+Anci+Città
Metropolitana)
formazione +
scambio
postazioni in
“Lavoro agile per
il futuro della
PA”
Formazione
congiunta con
aziende private
(dicembre ‘17)
Partecipazione
Smartworking
day
(maggio ‘18)
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Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI
link alla pagina dello smartworking della Città
http://www.comune.torino.it/smartworking/
link della rassegna stampa
http://www.comune.torino.it/smartworking/r_stampa/
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ANAGRAFICA DEL REFERENTE
Nome e cognome: Elena MIGLIA - Responsabile del Progetto - Comune di Torino
email: elena.miglia@comune.torino.it
altre informazioni: mail dedicata smartworking@comune.torino.it