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FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
COMUNE DI TORINO
______________________________
Smart Working
Progetto di Accompagnamento al Cambiamento
______________________________________________
Ambito 13.4 - Capitale umano ed educazione
______________________________
FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
IL GRUPPO DI LAVORO
Il progetto coinvolge diversi gruppi di lavoro all’interno dell’amministrazione
comunale ed in particolare:
- Divisione Personale ed Amministrazione
- Servizio Contenzioso e Rapporti Sindacali e Trasparenza;
- Servizio Formazione Ente, Qualità e Controllo di Gestione;
- Divisione Servizi Culturali e Amministrativi
- Area Sistema Informativo;
- Divisione Servizi Tecnici - Coordinamento;
- Sistema Sicurezza e Pronto Intervento.
Inoltre, a supporto della Città, per il monitoraggio del progetto, è stato coinvolto il
Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di Torino.
FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2
2016 2018
accordo
sindacale
progetti
top down
su
misura
progetto
bottom up
(su max 9700
dipendenti)
monitoraggio interno monitoraggio Università di Torino
formazione a
360°
OBIETTIVI
potenziare le
competenze dei
dipendenti coinvolti a
vario titolo nel progetto
d’innovazione
avviare processi di cambiamento
organizzativo in modo graduale,
rassicurando e coinvolgendo
comunicare e
promuovere
l’innovazione
organizzativa, la
collaborazione, la
condivisione ed
aumentare il senso di
appartenenza come leve
motivazionali tra i
dipendenti.
Smart Working dentro l’amministrazione della Città
FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2
Aziende private
Ordini
professionali
Cittadini
Associazioni di
categoria
Città
Metropolitana
Regione
Comuni
Anci
Città di
Torino
La rete Smart Working sulla Città
BENEFICI ATTESI
• maggiore benessere dei lavoratori
e cittadini;
• maggiore efficienza nel lavoro
svolto che si riflette sul cliente
finale (per realtà private) o sul
cittadino per le pubbliche
amministrazioni.
Rete 13 Comuni
(+Anci+Città
Metropolitana)
formazione +
scambio
postazioni in
“Lavoro agile per
il futuro della
PA”
Formazione
congiunta con
aziende private
(dicembre ‘17)
Partecipazione
Smartworking
day
(maggio ‘18)
FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI
link alla pagina dello smartworking della Città
http://www.comune.torino.it/smartworking/
link della rassegna stampa
http://www.comune.torino.it/smartworking/r_stampa/
FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
ANAGRAFICA DEL REFERENTE
Nome e cognome: Elena MIGLIA - Responsabile del Progetto - Comune di Torino
email: elena.miglia@comune.torino.it
altre informazioni: mail dedicata smartworking@comune.torino.it

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  • 1.
  • 2. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 COMUNE DI TORINO ______________________________ Smart Working Progetto di Accompagnamento al Cambiamento ______________________________________________ Ambito 13.4 - Capitale umano ed educazione ______________________________
  • 3. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 IL GRUPPO DI LAVORO Il progetto coinvolge diversi gruppi di lavoro all’interno dell’amministrazione comunale ed in particolare: - Divisione Personale ed Amministrazione - Servizio Contenzioso e Rapporti Sindacali e Trasparenza; - Servizio Formazione Ente, Qualità e Controllo di Gestione; - Divisione Servizi Culturali e Amministrativi - Area Sistema Informativo; - Divisione Servizi Tecnici - Coordinamento; - Sistema Sicurezza e Pronto Intervento. Inoltre, a supporto della Città, per il monitoraggio del progetto, è stato coinvolto il Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di Torino.
  • 4. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2 2016 2018 accordo sindacale progetti top down su misura progetto bottom up (su max 9700 dipendenti) monitoraggio interno monitoraggio Università di Torino formazione a 360° OBIETTIVI potenziare le competenze dei dipendenti coinvolti a vario titolo nel progetto d’innovazione avviare processi di cambiamento organizzativo in modo graduale, rassicurando e coinvolgendo comunicare e promuovere l’innovazione organizzativa, la collaborazione, la condivisione ed aumentare il senso di appartenenza come leve motivazionali tra i dipendenti. Smart Working dentro l’amministrazione della Città
  • 5. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2 Aziende private Ordini professionali Cittadini Associazioni di categoria Città Metropolitana Regione Comuni Anci Città di Torino La rete Smart Working sulla Città BENEFICI ATTESI • maggiore benessere dei lavoratori e cittadini; • maggiore efficienza nel lavoro svolto che si riflette sul cliente finale (per realtà private) o sul cittadino per le pubbliche amministrazioni. Rete 13 Comuni (+Anci+Città Metropolitana) formazione + scambio postazioni in “Lavoro agile per il futuro della PA” Formazione congiunta con aziende private (dicembre ‘17) Partecipazione Smartworking day (maggio ‘18)
  • 6. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI link alla pagina dello smartworking della Città http://www.comune.torino.it/smartworking/ link della rassegna stampa http://www.comune.torino.it/smartworking/r_stampa/
  • 7. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 ANAGRAFICA DEL REFERENTE Nome e cognome: Elena MIGLIA - Responsabile del Progetto - Comune di Torino email: elena.miglia@comune.torino.it altre informazioni: mail dedicata smartworking@comune.torino.it