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XING für Personaler - Vortrag Zukunft Personal 2014

  • 1. XING FÜR PERSONALER Tipps und Tricks für Ihr Social Recruiting 20.10.2014
  • 2. Frank Bärmann Unternehmensberater und Trainer Social Media Recruiting Social Media Marketing Content-Marketing Buchautor Social Media im Personalmanagement (2012) XING – Erfolgreich netzwerken im Beruf (2014) 20.10.2014
  • 3. 20.10.2014 Teil 1 Tipps & Tricks für die tägliche Recruiting-Arbeit mit XING Frank Bärmann hr2.0 consulting Teil 2 Best Practice - Die Arbeit mit XING in der Praxis Gunter A. Wüst Humaniax GmbH
  • 4. Der erste Eindruck zählt PROFESSIONELLES XING PROFIL 20.10.2014
  • 5. Szenario 3 Szenario 1 Szenario 2 3 Gründe für professionelles Profil 20.10.2014 XING Profil Aktiv Jobsuchend e XING Profil Jobanzeige Aktiv Jobsuchend e XING Profil Nicht Jobsuchende (Active Sourcing) Talentmanager
  • 6. Komplettes Profil mit allen Bausteinen 20.10.2014
  • 7. XING Profil - Profildetails 20.10.2014
  • 8. XING Profil - Profildetails 20.10.2014
  • 9. Gute Fotos – Schlechte Fotos 20.10.2014 Quelle: Fotodesign Beatrice Hermann, Hamburg Maße Mind.: 140 x 185 Pixel Ideal: 640 x 846 Pixel
  • 10. Profilspruch 20.10.2014 Die Änderung des Profilspruchs löst eine Nachricht im Newsfeed aus, die alle Kontakte lesen!
  • 11. Suche - Biete 20.10.2014 KEIN Komma zwischen den Begriffen und Wortbausteinen!
  • 12. Suche - Biete Bitte nicht! 20.10.2014
  • 13. XING Profil - Portfolio Freie Fläche „Über mich/Über uns“ Module aus Texten, Bildern und Dokumenten Bilder und PDF in Grid- Darstellung (3 je Reihe) Max. 30 Bilder oder PDF (10 x 3) Mixen ist möglich (große und kleine Bilder) Dazwischen Textmodule Bilder vom Arbeitsplatz Optisch gestaltete Stellenanzeige mit PDF Download Argumente für den Arbeitgeber Team Auszeichnungen des Arbeitgebers Links zu Stellenanzeigen Was in das Portfolio gehört 20.10.2014
  • 14. Ihr Aushängeschild als Arbeitgeber XING UNTERNEHMENSPROFIL 20.10.2014
  • 15. XING Unternehmensprofil Gratisprofil Employer Branding-Profil 20.10.2014 .
  • 16. 7 Tipps für XING Unternehmensprofil 1. Sichtbarkeit für Suchmaschinen und Nicht- XING-Mitglieder 2. Regelmäßig Neuigkeiten veröffentlichen 3. Mitarbeiter zum Empfehlen einladen 4. Auch Gratis-Profile können Bewertungen erhalten 5. Namensvereinheitlichung in den Mitarbeiterprofilen 6. Vorsicht: Bei Änderung Ihres Firmennamens im Profil ist der Zugang futsch 7. Impressum! 20.10.2014 .
  • 17. Bewertungen zählen mehr denn je ARBEITGEBERBEWERTUNGEN 20.10.2014
  • 18. Arbeitgeberbewertungen Quelle: Bitkom / 778 Internetnutzer ab 14 Jahre 20.10.2014 lesen Bewertungen von Arbeitgebern im Netz. lassen sich durch die Bewertungen in ihrer Jobentscheidung beeinflussen. nehmen aufgrund der Bewertung keinen Jobwechsel vor.
  • 19. Arbeitgeberbewertungen Kununu (XING Tochter) Nr. 1 in D-A-CH (in Deutschland 541.178 Bewertungen für 135.220 Firmen) Anonymisierte Bewertung über den (Ex-)Arbeitgeber Gratis Profil und Employer Branding Profil Wichtig: Stellung nehmen zu Bewertungen Kostenloser Arbeitgeber-Account unter http://www.kununu.com/unternehmen/hilfe/proaktiv 20.10.2014 Bild: kununu.com
  • 20. Einfach genial, genial einfach. RECHERCHE MIT GOOGLE IN XING 20.10.2014
  • 21. Recherche mit Google in XING XING-Profile sind i.d.R. für Suchmaschinen öffentlich zugänglich und werden von ihnen indiziert. Suchen Sie mit festgelegten Suchbefehlen über Google in XING. Befehl Ergebnis site:xing.com Suche in XING inurl:profile Suche in Profilen 20.10.2014 https://www.xing.com/profile/Frank_Baermann3 inurl:communities Suche in Gruppen https://www.xing.com/communities/groups/busines s-weblogs-21f8-1000698 inurl:forums Suche in Gruppen-Foren https://www.xing.com/communities/forums/1000916 64 intext:SAP AND BERATER AND BERLIN Suchkriterien
  • 22. Recherche mit Google in XING Fall 1: Suche nach SAP Berater in Berlin site:xing.com inurl:profile intext:SAP AND BERATER AND BERLIN Fall 2: Suche Beiträgen von Peter Müller in XING Gruppen site:xing.com inurl:communities intext:"Peter Müller" Fall 3: Suche Beiträgen über SAP von Peter Müller in XING Foren site:xing.com inurl:forums intext:"Peter Müller" AND SAP 20.10.2014
  • 23. Vielen Dank Frank Bärmann info@baermann-consulting.de XING-Profil: http://www.xing.com/profile/Frank_Baermann3 LinkedIn-Profil: http://de.linkedin.com/in/frankbaermann Google+: http://myplus.name/Frank_Baermann 20.10.2014