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1Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
Arbeiten bei Windwärts
Verstärke uns mit deiner Energie!
2Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
2
In einer Unternehmensgruppe ist es wie in einer Familie: Der Zusammenhalt macht stark.
Innerhalb der MVV Gruppe stehen die Schwestern juwi und Windwärts als Experten für Wind
und Sonne Seite an Seite, die MVV Energie AG sorgt als Mutter für das energiewirtschaftliche
Know-how und gemeinsam decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Projekt-
entwicklung über die Betriebsführung bis zur Stromvermarktung.
Mehr als die Summe seiner Teile
Erneuerbare Energien in der MVV Gruppe
3Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
 Unternehmenssitz in Hannover
 gegründet 1994, seit 2014 Teil der MVV Gruppe
 ca. 100 Mitarbeiter
 Geschäftsfelder: Projektentwicklung,
Realisierung und Betriebsführung von
Windenergie- und Photovoltaikprojekten
 Bau- und Planungsdienstleistungen (EPC),
Repowering und strategische Partnerschaften
 Fokus Projektentwicklung: Niedersachen, Schleswig-
Holstein und Ostwestfalen-Lippe
 Betriebsführung: bundesweit
 185 Windenergieanlagen
 41 Photovoltaikanlagen
 Realisierte Projekte: 400 MW
 Projekte in der Betriebsführung: 700 MW
Wir kümmern uns um den Norden
Die Windwärts Energie GmbH
4Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
Qualität und Nachhaltigkeit ‒ bei uns mehr als heiße Luft
Zertifiziert, ausgezeichnet und engagiert
Arbeiten nach IMS in
Anlehnung an DIN ISO 9001, 4001
inkl. AMS (Arbeitsschutz Management System)
CSR-Award Region Hannover
Siegel für verantwortliches und nach-
haltiges unternehmerisches Handeln
Ökoprofit-Betrieb
Auszeichnung für dieVerbesserung des
betrieblichen Umweltschutzes
EMAS-Zertifizierung
Gütesiegel der Europäischen Union für
nachhaltiges Umweltmanagement
BundesverbandWindEnergie
Mitglied des Betriebsführerbeirats
Innungsfachbetrieb
für Elektro- und Informationstechnik
5Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
 Akquisiteure
 Projektentwickler/Projektmanager
 Technische Projektentwickler
 Bauleiter, Ausführungsplaner
 Projektfinanzierer
 Kaufmännische und technische Betriebsführer
 Servicetechniker
 Kommunikationsmanager
 IT-Manager
 Controller
 Juristen
 Personalmanager
 Quereinsteiger
 … und viele andere mehr
„Auf den Menschen kommt es an!“
Der Mix macht‘s!
Spannende Aufgaben und Berufe unter einem Dach
6Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
 Vielfältige Aufgaben
 Lust auf Verantwortung
 Raum für Kreativität
 Kommunikation auf Augenhöhe
 Freude an guter Zusammenarbeit
 Begeisterung für erneuerbare Energien
Worauf du dich verlassen kannst
Unsere Unternehmenskultur
7Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
7
Bei Windwärts zählt das „Wir“
Im Büro, im Homeoffice, draußen an den Anlagen
„Ein erfolgreiches Projekt wird nicht im stillen Kämmerlein gemacht, sondern in einem guten Team!“
8Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
 Qualifizierung ist Bestandteil unserer täglichen Arbeit,
um die sich wandelnden Herausforderungen im Markt
erfolgreich zu meistern.
 Fort- und Weiterbildungen sind somit ebenfalls
selbstverständlicher Teil unserer Personalpolitik:
– bedarfsgerecht
– abgestimmt auf die individuellen Herausforderungen
und Neigungen
– langfristige Investition in den einzelnen Mitarbeiter
und das Unternehmen
Lust auf Lernen?
Berufliche Weiterbildung unterstützen wir gerne!
9Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
Nicht nur Pionier in Sachen Windenergie,
sondern auch Vorreiter bei der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf:
 erste Zertifizierung im audit beruf und
familie bereits im Jahr 2005
 Mitglied im Unternehmensnetzwerk
„Erfolgsfaktor Familie“, einer Initiative des
Bundesfamilienministeriums und des Deutschen
Industrie- und Handelskammertages
Kind krank, Tagesmutter fällt aus ‒ wir sind flexibel
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
10Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
 Konkret heißt das, passgenaue Lösungen für
Mitarbeiter in ihrer jeweiligen Lebensphase
zu entwickeln.
 Ein Schlüssel sind dabei flexible Arbeitszeitmodelle:
– Teilzeit
– Gleitzeit
– Arbeitszeitkonten
– Vertrauensarbeitszeit
– Homeoffice
– Mobiles Arbeiten
 Arbeitsplatz im Eltern-Kind-Zimmer
 Unsere Erfahrung zeigt: Wenn es gelingt, private und
berufliche Herausforderungen in Einklang zu bringen,
profitieren beide Seiten – Beschäftigte wie Unternehmen.
Flexibilität als Schlüssel zur Zufriedenheit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
11Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020
ENERGIE AUS DEM NORDEN
Windwärts Energie GmbH | Energie aus dem Norden
Hanomaghof 1 | 30449 Hannover | Tel. +49 511 123 573 0 | Fax +49 511 123 573 190 | info@windwaerts.de
Interessiert?
Werde Teil unseres Teams!
Bernd Jojade
Leiter Personal
Tel.: +49 511 123 573 251
E-Mail: Bernd.Jojade@windwaerts.de
www.windwaerts.de/de/ueber-uns/jobs

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Verstärke uns mit deiner Energie

  • 1. 1Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN Arbeiten bei Windwärts Verstärke uns mit deiner Energie!
  • 2. 2Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN 2 In einer Unternehmensgruppe ist es wie in einer Familie: Der Zusammenhalt macht stark. Innerhalb der MVV Gruppe stehen die Schwestern juwi und Windwärts als Experten für Wind und Sonne Seite an Seite, die MVV Energie AG sorgt als Mutter für das energiewirtschaftliche Know-how und gemeinsam decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Projekt- entwicklung über die Betriebsführung bis zur Stromvermarktung. Mehr als die Summe seiner Teile Erneuerbare Energien in der MVV Gruppe
  • 3. 3Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN  Unternehmenssitz in Hannover  gegründet 1994, seit 2014 Teil der MVV Gruppe  ca. 100 Mitarbeiter  Geschäftsfelder: Projektentwicklung, Realisierung und Betriebsführung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten  Bau- und Planungsdienstleistungen (EPC), Repowering und strategische Partnerschaften  Fokus Projektentwicklung: Niedersachen, Schleswig- Holstein und Ostwestfalen-Lippe  Betriebsführung: bundesweit  185 Windenergieanlagen  41 Photovoltaikanlagen  Realisierte Projekte: 400 MW  Projekte in der Betriebsführung: 700 MW Wir kümmern uns um den Norden Die Windwärts Energie GmbH
  • 4. 4Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN Qualität und Nachhaltigkeit ‒ bei uns mehr als heiße Luft Zertifiziert, ausgezeichnet und engagiert Arbeiten nach IMS in Anlehnung an DIN ISO 9001, 4001 inkl. AMS (Arbeitsschutz Management System) CSR-Award Region Hannover Siegel für verantwortliches und nach- haltiges unternehmerisches Handeln Ökoprofit-Betrieb Auszeichnung für dieVerbesserung des betrieblichen Umweltschutzes EMAS-Zertifizierung Gütesiegel der Europäischen Union für nachhaltiges Umweltmanagement BundesverbandWindEnergie Mitglied des Betriebsführerbeirats Innungsfachbetrieb für Elektro- und Informationstechnik
  • 5. 5Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN  Akquisiteure  Projektentwickler/Projektmanager  Technische Projektentwickler  Bauleiter, Ausführungsplaner  Projektfinanzierer  Kaufmännische und technische Betriebsführer  Servicetechniker  Kommunikationsmanager  IT-Manager  Controller  Juristen  Personalmanager  Quereinsteiger  … und viele andere mehr „Auf den Menschen kommt es an!“ Der Mix macht‘s! Spannende Aufgaben und Berufe unter einem Dach
  • 6. 6Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN  Vielfältige Aufgaben  Lust auf Verantwortung  Raum für Kreativität  Kommunikation auf Augenhöhe  Freude an guter Zusammenarbeit  Begeisterung für erneuerbare Energien Worauf du dich verlassen kannst Unsere Unternehmenskultur
  • 7. 7Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN 7 Bei Windwärts zählt das „Wir“ Im Büro, im Homeoffice, draußen an den Anlagen „Ein erfolgreiches Projekt wird nicht im stillen Kämmerlein gemacht, sondern in einem guten Team!“
  • 8. 8Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN  Qualifizierung ist Bestandteil unserer täglichen Arbeit, um die sich wandelnden Herausforderungen im Markt erfolgreich zu meistern.  Fort- und Weiterbildungen sind somit ebenfalls selbstverständlicher Teil unserer Personalpolitik: – bedarfsgerecht – abgestimmt auf die individuellen Herausforderungen und Neigungen – langfristige Investition in den einzelnen Mitarbeiter und das Unternehmen Lust auf Lernen? Berufliche Weiterbildung unterstützen wir gerne!
  • 9. 9Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN Nicht nur Pionier in Sachen Windenergie, sondern auch Vorreiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  erste Zertifizierung im audit beruf und familie bereits im Jahr 2005  Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, einer Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages Kind krank, Tagesmutter fällt aus ‒ wir sind flexibel Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 10. 10Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN  Konkret heißt das, passgenaue Lösungen für Mitarbeiter in ihrer jeweiligen Lebensphase zu entwickeln.  Ein Schlüssel sind dabei flexible Arbeitszeitmodelle: – Teilzeit – Gleitzeit – Arbeitszeitkonten – Vertrauensarbeitszeit – Homeoffice – Mobiles Arbeiten  Arbeitsplatz im Eltern-Kind-Zimmer  Unsere Erfahrung zeigt: Wenn es gelingt, private und berufliche Herausforderungen in Einklang zu bringen, profitieren beide Seiten – Beschäftigte wie Unternehmen. Flexibilität als Schlüssel zur Zufriedenheit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 11. 11Digitales Energie Forum Wind | Arbeiten bei Windwärts | Bernd Jojade | 04.12.2020 ENERGIE AUS DEM NORDEN Windwärts Energie GmbH | Energie aus dem Norden Hanomaghof 1 | 30449 Hannover | Tel. +49 511 123 573 0 | Fax +49 511 123 573 190 | info@windwaerts.de Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Bernd Jojade Leiter Personal Tel.: +49 511 123 573 251 E-Mail: Bernd.Jojade@windwaerts.de www.windwaerts.de/de/ueber-uns/jobs