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EINLADUNG ZUM
INTERVIEW
Sie wollen als Interview-Gast unsere Zuhörer
inspirieren und wertvolle Einblicke geben.
Zum Beispiel in Ihre fundierte Expertise, Ihre
Ideen, Ihre Haltung, Best Practice, innovative
Lösungen…Nachfolgend finden Sie die Themen,
auf die wir uns in den kommenden Staffeln
konzentrieren. Sie sind dabei?
Herzlich willkommen!
Der PROFITrecruit-Podcast
für kluge Unternehmen
Die Gewinn-Potenziale sind in vielen Bereichen bereits
ausgeschöpft. Dabei liegt häufig „das Geld noch auf dem
Flur“. Zum Beispiel in der HR.
Ca. 80 Prozent der Optionen auf höhere Produktivität
und Fortschritt werden hier verschwendet. Wir schauen
genauer hin und legen diverse Quellen für mehr Profit
offen. Denn hier wird mehr Geld verschwendet, als nötig
wäre.
Neue Impulse, Fachbeiträge und Interviews aus der
Praxis für die Praxis weisen den Weg. Damit HR - vom
Stellenbesetzer zum Gewinnbringer – wird.
Inhalte nachlesen: https://diemehrwertfabrik.de/blog/
Hörbar auf:
Was Hörern gut gefällt
Welchen
Mehrwert
wollen Sie mit
Ihrem Interview
stiften?
WAS UNTERNEHMER
WOLLEN
Was erwarten Unternehmer und Geschäftsführer
grundsätzlich im Recruiting durch „ihre HR“?
Beispiel: Wann sehen Sie Ihre Ziele als erreicht
an? Wenn Stellen besetzt sind oder wenn diese
den gewollten Profit bringen?
Was erwarten Sie?
Schreiben Sie mir eine Mail an
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
1
HR-Controlling, das
Profit bringt
Was ist wichtig für die Steuerung? Wie kommt
der Profit durch Controlling in die HR? Was ist
wie und wozu relevant? Und vor allem, für
wen?
Geben Sie als inspirierender Interviewpartner
Einblicke in ein HR- Controlling, das aktiv für
mehr Produktivität, Gewinn und Fortschritt
sorgt…
Sind Sie dabei?
Schreiben Sie mir eine Mail an:
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
2
HR! DISRUPT
YOURSELF
In – DISRUPT YOURSELF – beschreibt
Christoph Keese das Abenteuer, sich in der
digitalen Welt neu erfinden zu müssen. Ist es nur
die digitale Welt, der zum Störenfried für
Gewohntes wird?
Wie profitabel ist es, selbst zum Gamechanger
zu werden, statt immer wieder die Orientierung
im Change-Chi-Chi-Karussell zu verlieren…
Stören Sie mit?
Schreiben Sie mir eine Mail an:
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
3
KANN DIE WEG ODER
KANN DAS
TECHNOLOGIE?
Welche Aufgaben fallen zukünftig komplett weg,
weil sie keinen Wertbeitrag mehr leisten? Welche
werden Schritt für Schritt durch Technologie
ersetzt? Wir wollen es genauer wissen!
Geben Sie als Experte Einblicke. Und einen
Ausblick in eine andere Arbeitswelt…
Sind Sie dabei?
Schreiben Sie mir eine Mail an:
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
4
PRAKTISCHE MUTMACHER
Best Practice als Inspiration. Sie sind erfolgreich,
abseits von Schema F. und heben sich vom
Durchschnitt ab?
Machen Sie unseren Zuhörern Mut und erzählen von
Ihren außergewöhnlichen Wegen im Recruiting...
Sind Sie ein
Mutmacher?
Schreiben Sie mir eine Mail an:
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
5
ZUKUNFT
ARBEITSMARKT
Wohin führt uns diese Reise?
Geben Sie Einblicke in die Entwicklung des
Arbeitsmarktes und die Folgen, die fürs Business
entstehen...
Inspirieren Sie durch Zahlen, Daten und Fakten!
Sind Sie topaktuell?
Schreiben Sie mir eine Mail an
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
6
DER HR-PROFIT-PITCH
Wie profitabel wäre das Business - ohne HR?
Die Chance für HR, dem Management endlich zu
zeigen, dass Sie nicht nur Feuer löschen können oder
ihre Jobs an Dienstleister delegieren.
Das ist die Gelegenheit, endlich abseits der „HR-
Filterblase“, den Mehrwert fürs Geschäft zu
präsentieren.
Wer fängt an?
Schreiben Sie mir eine Mail an:
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
7
DIE PSYCHOLOGIE DER
PERSONALGEWINNUNG
Für diese Podcast-Staffel wünsche ich mir
inspirierende Experten, die unseren Zuhörern
Antworten zu Fragen der Auswahl, Interview-
Techniken, Erfolgsfaktoren...geben.
Was bringt Profit und was kann man sich getrost
sparen?
Sie haben Antworten?
Schreiben Sie mir eine Mail an
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
8
WIE PROFITABEL IST…?
„Der schnellste Weg, sein Recruiting zum
Gewinnbringer zu machen, ist konsequent auf
unrentables Recruiting zu verzichten.“
Welche stillen Profitkiller lauern unbemerkt im
täglichen Business? Hier machen wir sie hörbar.
Welche vermeiden Sie?
Schreiben Sie mir eine Mail an
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
9
PERSPEKTIVENWECHSEL
Raus aus der Filterblase und neue Impulse tanken.
Aus Bereichen, die im ersten Moment nichts mit
Recruiting zu tun haben. Oder doch?
Welche Tipps möchten Sie unseren Zuhörern mit auf
den Weg geben, die den Profit in die HR bringen?
Ihre Perspektive?
Schreiben Sie mir eine Mail an
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
10
CLEVER EINGEKAUFT
Denn VOR dem Einkauf liegt der Gewinn.
Welche speziellen Tipps haben Sie für die Planung,
die nachweislich den Profit in die HR bringen?
Ihre Einkaufstipps?
Schreiben Sie mir eine Mail an
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
11
So funktioniert´s
Schreiben Sie mir eine Mail an:
gamechanger@diemehrwertfabrik.de
oder buchen Sie ein Telefonat über diesen Link:
https://diemehrwertfabrik.de/podcast/
Wir schauen, ob und wie es zusammenpasst. Im
Anschluss finden wir einen telefonischen
Aufnahmetermin.
Die fertigen Episoden haben eine Länge von 20-
30 Minuten und erscheinen auf ITunes,
YouTube, Spotify und im Podigee-Blog.
Und wann habe ich
Sie am Ohr?
WEN SIE IM OHR HABEN
• 1999 gründete sie die 1. Video-Jobbörse im
Internet
• 20 Jahre Erfahrung im B2B Sales
• Davon 12 Jahre im operativen Recruitment bei
namhaften Personaldienstleistern
• Seit 05/2015 Unternehmerin aus Überzeugung
• Optimierung von Recruitment-Projekten und
Prozessen
• 11/2017 Verlagsgründung mit Katja Belz
www.diemehrwertfabrik.de
Bianca Traber
IMPRESSUM
Dieser Podcast ist eine Initiative von Bianca Traber und
DIE MEHRWERTFABRIK | Projekt- und Prozessmanagement,
Hecheln 4, 78357 Mühlingen
Sie haben Fragen?
Sie sind willkommen!
Rufen Sie mich an +49 7775 / 938 7007 oder schreiben
Sie mir eine Mail an gamechanger@diemehrwertfabrik.de

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Update: PROFITrecruit-Podcast Themen

  • 1. EINLADUNG ZUM INTERVIEW Sie wollen als Interview-Gast unsere Zuhörer inspirieren und wertvolle Einblicke geben. Zum Beispiel in Ihre fundierte Expertise, Ihre Ideen, Ihre Haltung, Best Practice, innovative Lösungen…Nachfolgend finden Sie die Themen, auf die wir uns in den kommenden Staffeln konzentrieren. Sie sind dabei? Herzlich willkommen!
  • 2. Der PROFITrecruit-Podcast für kluge Unternehmen Die Gewinn-Potenziale sind in vielen Bereichen bereits ausgeschöpft. Dabei liegt häufig „das Geld noch auf dem Flur“. Zum Beispiel in der HR. Ca. 80 Prozent der Optionen auf höhere Produktivität und Fortschritt werden hier verschwendet. Wir schauen genauer hin und legen diverse Quellen für mehr Profit offen. Denn hier wird mehr Geld verschwendet, als nötig wäre. Neue Impulse, Fachbeiträge und Interviews aus der Praxis für die Praxis weisen den Weg. Damit HR - vom Stellenbesetzer zum Gewinnbringer – wird. Inhalte nachlesen: https://diemehrwertfabrik.de/blog/ Hörbar auf:
  • 3. Was Hörern gut gefällt Welchen Mehrwert wollen Sie mit Ihrem Interview stiften?
  • 4. WAS UNTERNEHMER WOLLEN Was erwarten Unternehmer und Geschäftsführer grundsätzlich im Recruiting durch „ihre HR“? Beispiel: Wann sehen Sie Ihre Ziele als erreicht an? Wenn Stellen besetzt sind oder wenn diese den gewollten Profit bringen? Was erwarten Sie? Schreiben Sie mir eine Mail an gamechanger@diemehrwertfabrik.de 1
  • 5. HR-Controlling, das Profit bringt Was ist wichtig für die Steuerung? Wie kommt der Profit durch Controlling in die HR? Was ist wie und wozu relevant? Und vor allem, für wen? Geben Sie als inspirierender Interviewpartner Einblicke in ein HR- Controlling, das aktiv für mehr Produktivität, Gewinn und Fortschritt sorgt… Sind Sie dabei? Schreiben Sie mir eine Mail an: gamechanger@diemehrwertfabrik.de 2
  • 6. HR! DISRUPT YOURSELF In – DISRUPT YOURSELF – beschreibt Christoph Keese das Abenteuer, sich in der digitalen Welt neu erfinden zu müssen. Ist es nur die digitale Welt, der zum Störenfried für Gewohntes wird? Wie profitabel ist es, selbst zum Gamechanger zu werden, statt immer wieder die Orientierung im Change-Chi-Chi-Karussell zu verlieren… Stören Sie mit? Schreiben Sie mir eine Mail an: gamechanger@diemehrwertfabrik.de 3
  • 7. KANN DIE WEG ODER KANN DAS TECHNOLOGIE? Welche Aufgaben fallen zukünftig komplett weg, weil sie keinen Wertbeitrag mehr leisten? Welche werden Schritt für Schritt durch Technologie ersetzt? Wir wollen es genauer wissen! Geben Sie als Experte Einblicke. Und einen Ausblick in eine andere Arbeitswelt… Sind Sie dabei? Schreiben Sie mir eine Mail an: gamechanger@diemehrwertfabrik.de 4
  • 8. PRAKTISCHE MUTMACHER Best Practice als Inspiration. Sie sind erfolgreich, abseits von Schema F. und heben sich vom Durchschnitt ab? Machen Sie unseren Zuhörern Mut und erzählen von Ihren außergewöhnlichen Wegen im Recruiting... Sind Sie ein Mutmacher? Schreiben Sie mir eine Mail an: gamechanger@diemehrwertfabrik.de 5
  • 9. ZUKUNFT ARBEITSMARKT Wohin führt uns diese Reise? Geben Sie Einblicke in die Entwicklung des Arbeitsmarktes und die Folgen, die fürs Business entstehen... Inspirieren Sie durch Zahlen, Daten und Fakten! Sind Sie topaktuell? Schreiben Sie mir eine Mail an gamechanger@diemehrwertfabrik.de 6
  • 10. DER HR-PROFIT-PITCH Wie profitabel wäre das Business - ohne HR? Die Chance für HR, dem Management endlich zu zeigen, dass Sie nicht nur Feuer löschen können oder ihre Jobs an Dienstleister delegieren. Das ist die Gelegenheit, endlich abseits der „HR- Filterblase“, den Mehrwert fürs Geschäft zu präsentieren. Wer fängt an? Schreiben Sie mir eine Mail an: gamechanger@diemehrwertfabrik.de 7
  • 11. DIE PSYCHOLOGIE DER PERSONALGEWINNUNG Für diese Podcast-Staffel wünsche ich mir inspirierende Experten, die unseren Zuhörern Antworten zu Fragen der Auswahl, Interview- Techniken, Erfolgsfaktoren...geben. Was bringt Profit und was kann man sich getrost sparen? Sie haben Antworten? Schreiben Sie mir eine Mail an gamechanger@diemehrwertfabrik.de 8
  • 12. WIE PROFITABEL IST…? „Der schnellste Weg, sein Recruiting zum Gewinnbringer zu machen, ist konsequent auf unrentables Recruiting zu verzichten.“ Welche stillen Profitkiller lauern unbemerkt im täglichen Business? Hier machen wir sie hörbar. Welche vermeiden Sie? Schreiben Sie mir eine Mail an gamechanger@diemehrwertfabrik.de 9
  • 13. PERSPEKTIVENWECHSEL Raus aus der Filterblase und neue Impulse tanken. Aus Bereichen, die im ersten Moment nichts mit Recruiting zu tun haben. Oder doch? Welche Tipps möchten Sie unseren Zuhörern mit auf den Weg geben, die den Profit in die HR bringen? Ihre Perspektive? Schreiben Sie mir eine Mail an gamechanger@diemehrwertfabrik.de 10
  • 14. CLEVER EINGEKAUFT Denn VOR dem Einkauf liegt der Gewinn. Welche speziellen Tipps haben Sie für die Planung, die nachweislich den Profit in die HR bringen? Ihre Einkaufstipps? Schreiben Sie mir eine Mail an gamechanger@diemehrwertfabrik.de 11
  • 15. So funktioniert´s Schreiben Sie mir eine Mail an: gamechanger@diemehrwertfabrik.de oder buchen Sie ein Telefonat über diesen Link: https://diemehrwertfabrik.de/podcast/ Wir schauen, ob und wie es zusammenpasst. Im Anschluss finden wir einen telefonischen Aufnahmetermin. Die fertigen Episoden haben eine Länge von 20- 30 Minuten und erscheinen auf ITunes, YouTube, Spotify und im Podigee-Blog. Und wann habe ich Sie am Ohr?
  • 16. WEN SIE IM OHR HABEN • 1999 gründete sie die 1. Video-Jobbörse im Internet • 20 Jahre Erfahrung im B2B Sales • Davon 12 Jahre im operativen Recruitment bei namhaften Personaldienstleistern • Seit 05/2015 Unternehmerin aus Überzeugung • Optimierung von Recruitment-Projekten und Prozessen • 11/2017 Verlagsgründung mit Katja Belz www.diemehrwertfabrik.de Bianca Traber
  • 17. IMPRESSUM Dieser Podcast ist eine Initiative von Bianca Traber und DIE MEHRWERTFABRIK | Projekt- und Prozessmanagement, Hecheln 4, 78357 Mühlingen Sie haben Fragen? Sie sind willkommen! Rufen Sie mich an +49 7775 / 938 7007 oder schreiben Sie mir eine Mail an gamechanger@diemehrwertfabrik.de