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• Furcht aus Unwissenheit
• Wegen Unwissenheit andere
Prioritäten → personelle und
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• Babyboomers: Nachfolge bzw.
Pensionierung greifbar nahe
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kleinert aber zukünftige Gewinne
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Quelle: Ledergerber & Partner GmbH, Think-Tank-Report FHNW Hochschule für Wirtschaft und Netzwerk KMU Next, 2017
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