SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
WIR ÜBER UNS / A CÂMARA INFORMA
36 IMPAKT / 08·11 2012
Resultate des Deutsch-Portugiesischen
Kongresses “Beziehungen zu größter
Wirtschaft Europas ausbauen“
Resultados do Congresso Luso-Alemão
“Aumentar as relações com a maior
economia europeia”
VALTER ALCOFORADO BARREIRA
I
m Rahmen ihres 20. Jubiläums veranstalteten die Wirtschaftsju-
nioren Portugal der deutsch-portugiesischen Industrie- und
Handelskammer (WJP) kürzlich einen Deutsch-Portugiesischen
Kongress mit vier Schwerpunkten:
1. Zwei Fortbildungen, Initiativen der der ATEC und der KNO-
WING COUNTS;
2. Networking zwischen den Teilnehmern – während der Kaf-
feepause und des Abschluss-Cocktails;
3. Zwei thematisch fachliche Podiumsgespräche mit den Titeln
„Beiträge der Berufsjugend-Foren zu Handel und Karriere“ so-
wie „Alle Kanäle, die sie kennen müssen, um in Deutschland
Geschäfte zu machen“;
4. Sozial; während eines feierlichen Dinners mit Übertragung
des Fußballspiels zwischen Deutschland und Griechenland,
was Deutschland brillant gewann und damit den Abend
noch feierlicher werden ließ.
Schlüsse des Kongresses
Es scheint, als würden sich die beiden Wirtschaften auf sehr interes-
sante Weise vervollständigen und das Potential zur gegenseitigen
Interaktivitäts-Steigerung mit vielen Vorteilen für beide Seiten bie-
ten. Dass die portugiesischen Wirtschaftsakteure wie die portugie-
sischen Talente versuchen, in der wichtigsten Wirtschaft Europas fi-
nanzielle Transaktionen umzusetzen beziehungsweise Karriere-
möglichkeiten zu finden, ist ebenso natürlich wie legitim.
Der Kongress schnitt einige Möglichkeiten an, wie diese Absichten
umgesetzt werden könnten. Alles müsse mit der Entwicklung einer
Strategie beginnen, die unter Berücksichtigung der Unternehmens-
oder berufsbezogenen SWOT-Analysen (Stärken, Schwächen, Chan-
cen und Risiken) deutlich aufzeigen sollte, ob wirklich Anlass und
Konditionen gegeben sind, um diese Möglichkeit auszuprobieren.
Auch, ob es sich dabei um die Umsetzung von Exporten oder gar
um eine komplette Internationalisierung handelt, wie es zum Bei-
spiel bei Eröffnungen von Büros oder Produktionseinheiten in
Deutschland der Fall wäre. Oder, bei Privatpersonen, ob sie sich für
einen Kurzzeit-Vertrag verpflichten oder aber das Land ganz wech-
seln wollen und dabei neben den gewünschten Folgen für die Kar-
riere auch alle sozial inbegriffenen Veränderungen in Kauf nähmen.
In betrieblicher Hinsicht sind zahlreiche Methoden vorhanden, um
die Annäherung an den deutschen Markt analysieren und verwirkli-
N
o âmbito do seu 20° aniversário, os Jovens Empresários e
Gestores da Câmara Luso-Alemã (WJP) promoveram recen-
temente um Congresso Luso-Alemão com quatro grandes
componentes:
1. Duas formações, com sessões da ATEC e da KNOWING
COUNTS;
2. Networking entre os participantes – através do coffee break e
do cocktail de encerramento;
3. Dois painéis profissionais temáticos, o primeiro denominado
“Contribuições dos fóruns de jovens profissionais para os Ne-
gócios e Carreira” e o segundo, “Todos os canais que precisa
conhecer para fazer negócios com a Alemanha”;
4. Social, através de um jantar comemorativo que incluiu o vi-
sionamento do jogo Alemanha-Grécia tendo a Alemanha
vencido brilhantemente, o que fez com que a noite fosse ain-
da mais festiva.
Algumas conclusões do Congresso
Parece existir uma complementaridade muito interessante das duas
economias e com potencial para o aumento da interatividade entre
ambas, com benefícios mútuos. É natural e legítimo que os atores da
economia portuguesa, ou os talentos portugueses, procurem reali-
zar transações comerciais ou identificar oportunidades de carreira,
respetivamente, com a maior economia europeia, a Alemanha.
O congresso abordou algumas formas que permitem realmente
concretizar essas intenções. Tudo terá de começar pelo desenvolvi-
mento de uma estratégia que, após uma análise SWOT (pontos for-
tes, fracos, oportunidades e ameaças) relativamente à empresa ou
ao profissional, deve indicar claramente se existem verdadeiramen-
te razões e condições para se explorar esta possibilidade ou não. E
trata-se da realização de algumas exportações ou antes de uma in-
ternacionalização completa, como por exemplo abertura de escri-
tório ou unidades produtivas na Alemanha? No caso dos indivíduos,
vão cumprir um contrato de curta duração ou vão mudar de geo-
grafia com as inerentes alterações sociais além das desejadas conse-
quências na carreira?
Em termos empresariais existem inúmeros recursos disponíveis
para que possa analisar e concretizar a abordagem ao mercado ale-
mão. Desde logo, os interessados têm ao seu dispor a Câmara de
Comércio e Indústria Luso-Alemã (CCILA), que é o centro de contac-
WIR ÜBER UNS / A CÂMARA INFORMA
08·11 2012 / IMPAKT 37
chen zu können. Von Beginn an steht den Interessenten die AHK
Portugal zur Verfügung. Für alle Unternehmer, die es in Betracht zie-
hen, Deutschland in ihre strategischen Ziele aufzunehmen, stellt die
AHK eine exzellente Kontaktplattform dar und verfügt außerdem
über wirklich erstaunliche Mittel.
Weitere Unterstützung bieten das AICEP, die portugiesische Behör-
de zur Export- und Investitionsförderung, und die Portugiesische
Botschaft in Deutschland sowie natürlich alle Unternehmen, die be-
reits am erfolgreich am deutschen Markt gehandelt haben. In Por-
tugal sind die Wirtschaftsabteilung der Botschaft der Bundesrepub-
lik Deutschland, die DUAL (der Ausbildungs-Service der AHK Portu-
gal) und die ATEC sowie das Goethe-Institut für Unterstützung bei
der deutschen Sprache geeignete Ansprechpartner. Die Wirt-
schaftsjunioren Portugal, junge Unternehmer und Fachkräfte der
AHK Portugal, sind ebenfalls ein guter Brutkasten für die Ausbildung
von Kompetenzen Ihrer Berufsjugend (bis 40 Jahre).
Was die Finanzierung der Investitionen betrifft, welche oftmals Ser-
vices in Beratung, Forschung, Kommunikation und Marketing, Ent-
wicklung und Produktoptimierung, Einstellung und Ausbildung
professioneller Fachkräfte einschließt, können sich die Unternehmer
an die IAPMEI und die AICEP sowie an die beiden Manager-Einhei-
ten dieser beiden Programme wenden.
Hinsichtlich der Arbeitschancen in Deutschland können die AHK
Portugal, das Institut für Anstellung und Berufsausbildung (IEFP)
und das europäische Servicenetz für Anstellung (EURES) mittels der
IEFP kontaktiert werden. Der Portugiesische Verband für Personal-
management (APG) kann zu diesem Zweck ebenfalls sehr nützlich
sein und besitzt zum Beispiel ein exzellentes Kontaktnetz in Univer-
sitätskreisen.
Wie bereits erwähnt, bietet der berufliche Zusammenschluss viele
Vorteile für Karriere und Geschäfte und ist mit großen Ereignissen
und Rednerdebatten auf die Sozialkompetenzen ausgerichtet.
Durch Mehrwertbildung können die Kongressteilnehmer herausfin-
den, ob Deutschland eine Schlüsselrolle in bestimmten Geschäfts-
entschlüssen oder Berufskarrieren spielen kann. ¥
to de excelência para qualquer empresário a considerar incluir a Ale-
manha na sua definição estratégica e possui recursos realmente es-
pantosos.
Outros serviços de apoio são a AICEP e a Embaixada de Portugal na
Alemanha e, naturalmente, as empresas que já operam com suces-
so no mercado alemão. Em Portugal são ainda fontes privilegiadas
de informação a secção económica da Embaixada da República Fe-
deral da Alemanha em Portugal, a DUAL (o Serviço de Qualificação
Profissional da Câmara Luso-Alemã), a ATEC e o Instituto Goethe,
para o apoio na língua alemã. Os Jovens Empresários e Profissionais
da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã, Wirtschaftsju-
nioren Portugal (WJP), são também uma boa incubadora de com-
petências para os seus jovens profissionais (até 40 anos).
Ao nível do financiamento ao investimento, que pode incluir servi-
ços de consultoria, prospeção, comunicação e marketing, desenvol-
vimento e melhoria de produto, contratação e formação de qua-
dros profissionais, os empresários podem contar com o IAPMEI e a
AICEP, como as duas entidades gestoras destes programas.
No que respeita às oportunidades de trabalho na Alemanha, a CCI-
LA, o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e a rede
europeia de serviços de emprego (EURES), esta através do IEFP, são
os parceiros a contactar. A Associação Portuguesa de Técnicos e
Gestores de Recursos Humanos (APG) é também muito útil neste
propósito e detém, por exemplo, uma excelente rede de contactos
junto de universidades.
Foi também referido que o associativismo dos profissionais pode
trazer vários benefícios para a carreira e negócios, e as competên-
cias sociais foram alvo de grande destaque e debate pelos oradores.
Os recursos que participaram no congresso podem constituir uma
mais-valia para identificar se a Alemanha pode desempenhar um
papel-chave em determinados negócios ou carreiras profissionais. ¥
(Foto 1) Valter Alcoforado Barreira, Botschafter / Embaixador Helmut
Elfenkämper; (Foto 2) Einige der Teilnehmer während der
Veranstaltung. / Alguns participantes durante o congresso.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Policy high points
Policy high pointsPolicy high points
Policy high points
Katherine Wright
 
Professional Persona Project, Jason Lee Martin
Professional Persona Project, Jason Lee MartinProfessional Persona Project, Jason Lee Martin
Professional Persona Project, Jason Lee Martin
Jason Martin
 
Sikring av informasjon i Office 365 eller On-premise
Sikring av informasjon i Office 365 eller On-premiseSikring av informasjon i Office 365 eller On-premise
Sikring av informasjon i Office 365 eller On-premise
Thomas Aure
 
AscoMagazine autunno2016
AscoMagazine autunno2016AscoMagazine autunno2016
AscoMagazine autunno2016
Michela Moriggi
 
Provas
ProvasProvas
Resume
ResumeResume
Resume
Manoj Kumar
 
Misner Kauss Singh et al NAMPT cardiotox CardioVascular Tox 2016
Misner Kauss Singh et al NAMPT cardiotox CardioVascular Tox 2016Misner Kauss Singh et al NAMPT cardiotox CardioVascular Tox 2016
Misner Kauss Singh et al NAMPT cardiotox CardioVascular Tox 2016
Jatinder Singh, PhD, ERT.
 
Balanceo redox
Balanceo redoxBalanceo redox
Balanceo redox
Giuliana Tinoco
 
№ 3 (27), апрель 2012
№ 3 (27), апрель 2012№ 3 (27), апрель 2012
Diseminare portugalia
Diseminare portugaliaDiseminare portugalia
Diseminare portugalia
nelapersonal
 
Windows 10 Mobile and Distributed Graphics
Windows 10 Mobile and Distributed GraphicsWindows 10 Mobile and Distributed Graphics
Windows 10 Mobile and Distributed Graphics
Jiri Danihelka
 
PTC Releases Major Update to Vuforia – World’s Leading Platform for Augmented...
PTC Releases Major Update to Vuforia – World’s Leading Platform for Augmented...PTC Releases Major Update to Vuforia – World’s Leading Platform for Augmented...
PTC Releases Major Update to Vuforia – World’s Leading Platform for Augmented...
PTC
 
Marwa C.V
Marwa C.VMarwa C.V
Marwa C.V
Marwa Ossama
 
Presentació multimedia palau de mar 3 diapositives pdf
Presentació multimedia  palau de mar  3 diapositives pdfPresentació multimedia  palau de mar  3 diapositives pdf
Presentació multimedia palau de mar 3 diapositives pdf
cfapalaudemar
 
Need for Speed #Mobile: Importance of Speed and Responsive Mobile pages
Need for Speed #Mobile: Importance of Speed and Responsive Mobile pagesNeed for Speed #Mobile: Importance of Speed and Responsive Mobile pages
Need for Speed #Mobile: Importance of Speed and Responsive Mobile pages
Atelier Studios Ltd
 
Old Buckenham crash
Old Buckenham crashOld Buckenham crash
Old Buckenham crash
Lauren Cope
 
toma de decisiones
toma de decisionestoma de decisiones
toma de decisiones
Dionny Valera
 
6 7 aastaste veebireeglid
6 7 aastaste veebireeglid 6 7 aastaste veebireeglid
6 7 aastaste veebireeglid
maarjatar
 

Andere mochten auch (19)

Policy high points
Policy high pointsPolicy high points
Policy high points
 
Professional Persona Project, Jason Lee Martin
Professional Persona Project, Jason Lee MartinProfessional Persona Project, Jason Lee Martin
Professional Persona Project, Jason Lee Martin
 
Sikring av informasjon i Office 365 eller On-premise
Sikring av informasjon i Office 365 eller On-premiseSikring av informasjon i Office 365 eller On-premise
Sikring av informasjon i Office 365 eller On-premise
 
AscoMagazine autunno2016
AscoMagazine autunno2016AscoMagazine autunno2016
AscoMagazine autunno2016
 
Provas
ProvasProvas
Provas
 
Resume
ResumeResume
Resume
 
Misner Kauss Singh et al NAMPT cardiotox CardioVascular Tox 2016
Misner Kauss Singh et al NAMPT cardiotox CardioVascular Tox 2016Misner Kauss Singh et al NAMPT cardiotox CardioVascular Tox 2016
Misner Kauss Singh et al NAMPT cardiotox CardioVascular Tox 2016
 
Balanceo redox
Balanceo redoxBalanceo redox
Balanceo redox
 
№ 3 (27), апрель 2012
№ 3 (27), апрель 2012№ 3 (27), апрель 2012
№ 3 (27), апрель 2012
 
Newsletter 2012.1
Newsletter 2012.1Newsletter 2012.1
Newsletter 2012.1
 
Diseminare portugalia
Diseminare portugaliaDiseminare portugalia
Diseminare portugalia
 
Windows 10 Mobile and Distributed Graphics
Windows 10 Mobile and Distributed GraphicsWindows 10 Mobile and Distributed Graphics
Windows 10 Mobile and Distributed Graphics
 
PTC Releases Major Update to Vuforia – World’s Leading Platform for Augmented...
PTC Releases Major Update to Vuforia – World’s Leading Platform for Augmented...PTC Releases Major Update to Vuforia – World’s Leading Platform for Augmented...
PTC Releases Major Update to Vuforia – World’s Leading Platform for Augmented...
 
Marwa C.V
Marwa C.VMarwa C.V
Marwa C.V
 
Presentació multimedia palau de mar 3 diapositives pdf
Presentació multimedia  palau de mar  3 diapositives pdfPresentació multimedia  palau de mar  3 diapositives pdf
Presentació multimedia palau de mar 3 diapositives pdf
 
Need for Speed #Mobile: Importance of Speed and Responsive Mobile pages
Need for Speed #Mobile: Importance of Speed and Responsive Mobile pagesNeed for Speed #Mobile: Importance of Speed and Responsive Mobile pages
Need for Speed #Mobile: Importance of Speed and Responsive Mobile pages
 
Old Buckenham crash
Old Buckenham crashOld Buckenham crash
Old Buckenham crash
 
toma de decisiones
toma de decisionestoma de decisiones
toma de decisiones
 
6 7 aastaste veebireeglid
6 7 aastaste veebireeglid 6 7 aastaste veebireeglid
6 7 aastaste veebireeglid
 

Ähnlich wie Resultados do Congresso Luso-Alemão_Aumentar as relações com a maior economia europeia

Programm Tag der Expansion 2018
Programm Tag der Expansion 2018 Programm Tag der Expansion 2018
Programm Tag der Expansion 2018
Stefan Mueller-Schleipen
 
CIM 05/2016
CIM 05/2016CIM 05/2016
CIM 05/2016
MICEboard
 
NUVO - Nr. 3/2019 - Kommt die Energiewende in Ostdeutschland?
NUVO - Nr. 3/2019 - Kommt die Energiewende in Ostdeutschland?NUVO - Nr. 3/2019 - Kommt die Energiewende in Ostdeutschland?
NUVO - Nr. 3/2019 - Kommt die Energiewende in Ostdeutschland?
Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.
 
Erfolg Ausgabe Nr. 4 2015
Erfolg Ausgabe Nr. 4 2015Erfolg Ausgabe Nr. 4 2015
Erfolg Ausgabe Nr. 4 2015
Roland Rupp
 
Portal "Make it in Germany" - Wegweiser für ausländische Fachkräfte
Portal "Make it in Germany" - Wegweiser für ausländische FachkräftePortal "Make it in Germany" - Wegweiser für ausländische Fachkräfte
Portal "Make it in Germany" - Wegweiser für ausländische Fachkräfte
IW Medien GmbH
 
Erfolg Ausgabe Nr. 9 2016
Erfolg Ausgabe Nr. 9  2016Erfolg Ausgabe Nr. 9  2016
Erfolg Ausgabe Nr. 9 2016
Roland Rupp
 
Portal + Community: nordbord - Willkommen im MINT-Club!
Portal + Community: nordbord - Willkommen im MINT-Club!Portal + Community: nordbord - Willkommen im MINT-Club!
Portal + Community: nordbord - Willkommen im MINT-Club!
IW Medien GmbH
 
Deutsche Unternehmen, setzen Sie Ihre Vorhaben in Flandern Belgien um - count...
Deutsche Unternehmen, setzen Sie Ihre Vorhaben in Flandern Belgien um - count...Deutsche Unternehmen, setzen Sie Ihre Vorhaben in Flandern Belgien um - count...
Deutsche Unternehmen, setzen Sie Ihre Vorhaben in Flandern Belgien um - count...
Flanders Investment & Trade
 
2008 09 Auszug Mitarbeitermagazin Siemens IS
2008 09 Auszug Mitarbeitermagazin Siemens IS2008 09 Auszug Mitarbeitermagazin Siemens IS
2008 09 Auszug Mitarbeitermagazin Siemens ISKlaus Buck
 
Business Performance Index (BPI) Mittelstand Handel 2013 - Fokus Schweiz
Business Performance Index (BPI) Mittelstand Handel 2013 - Fokus SchweizBusiness Performance Index (BPI) Mittelstand Handel 2013 - Fokus Schweiz
Business Performance Index (BPI) Mittelstand Handel 2013 - Fokus Schweiz
BPIMittelstand
 
Plunet Summit 2020: Die Anwenderkonferenz für Übersetzungsagenturen und Sprac...
Plunet Summit 2020: Die Anwenderkonferenz für Übersetzungsagenturen und Sprac...Plunet Summit 2020: Die Anwenderkonferenz für Übersetzungsagenturen und Sprac...
Plunet Summit 2020: Die Anwenderkonferenz für Übersetzungsagenturen und Sprac...Plunet BusinessManager
 
mep 6/2013 - MbM Barcelona Rückblick und MbM 2014 Ausblick
mep 6/2013 - MbM Barcelona Rückblick und MbM 2014 Ausblickmep 6/2013 - MbM Barcelona Rückblick und MbM 2014 Ausblick
mep 6/2013 - MbM Barcelona Rückblick und MbM 2014 Ausblick
MICEboard
 
Jahresbericht 2013
Jahresbericht 2013Jahresbericht 2013
Jahresbericht 2013
Bernhard Weber
 
Immobilienmessen: Erfolg durch Qualität
Immobilienmessen: Erfolg durch QualitätImmobilienmessen: Erfolg durch Qualität
Immobilienmessen: Erfolg durch Qualität
Bettina Mundt
 
Erstinformation Franchisepartner 20160315
Erstinformation Franchisepartner 20160315Erstinformation Franchisepartner 20160315
Erstinformation Franchisepartner 20160315
Straetus
 
Erfolg Ausgabe 2/3 2019
Erfolg Ausgabe 2/3 2019Erfolg Ausgabe 2/3 2019
Erfolg Ausgabe 2/3 2019
Roland Rupp
 
2012 Rede CEO Francioni Bilanzpressekonferenz
2012 Rede CEO Francioni Bilanzpressekonferenz2012 Rede CEO Francioni Bilanzpressekonferenz
2012 Rede CEO Francioni BilanzpressekonferenzDeutsche Börse AG
 
Kommunikation und PR in Brasilien: Mehr als Rio, Samba und Seleção
Kommunikation und PR in Brasilien: Mehr als Rio, Samba und SeleçãoKommunikation und PR in Brasilien: Mehr als Rio, Samba und Seleção
Kommunikation und PR in Brasilien: Mehr als Rio, Samba und Seleção
MSL Germany
 

Ähnlich wie Resultados do Congresso Luso-Alemão_Aumentar as relações com a maior economia europeia (20)

Programm Tag der Expansion 2018
Programm Tag der Expansion 2018 Programm Tag der Expansion 2018
Programm Tag der Expansion 2018
 
CIM 05/2016
CIM 05/2016CIM 05/2016
CIM 05/2016
 
NUVO - Nr. 3/2019 - Kommt die Energiewende in Ostdeutschland?
NUVO - Nr. 3/2019 - Kommt die Energiewende in Ostdeutschland?NUVO - Nr. 3/2019 - Kommt die Energiewende in Ostdeutschland?
NUVO - Nr. 3/2019 - Kommt die Energiewende in Ostdeutschland?
 
Erfolg Ausgabe Nr. 4 2015
Erfolg Ausgabe Nr. 4 2015Erfolg Ausgabe Nr. 4 2015
Erfolg Ausgabe Nr. 4 2015
 
Portal "Make it in Germany" - Wegweiser für ausländische Fachkräfte
Portal "Make it in Germany" - Wegweiser für ausländische FachkräftePortal "Make it in Germany" - Wegweiser für ausländische Fachkräfte
Portal "Make it in Germany" - Wegweiser für ausländische Fachkräfte
 
Business bavaria 12-2013_de
Business bavaria 12-2013_deBusiness bavaria 12-2013_de
Business bavaria 12-2013_de
 
Erfolg Ausgabe Nr. 9 2016
Erfolg Ausgabe Nr. 9  2016Erfolg Ausgabe Nr. 9  2016
Erfolg Ausgabe Nr. 9 2016
 
Portal + Community: nordbord - Willkommen im MINT-Club!
Portal + Community: nordbord - Willkommen im MINT-Club!Portal + Community: nordbord - Willkommen im MINT-Club!
Portal + Community: nordbord - Willkommen im MINT-Club!
 
Deutsche Unternehmen, setzen Sie Ihre Vorhaben in Flandern Belgien um - count...
Deutsche Unternehmen, setzen Sie Ihre Vorhaben in Flandern Belgien um - count...Deutsche Unternehmen, setzen Sie Ihre Vorhaben in Flandern Belgien um - count...
Deutsche Unternehmen, setzen Sie Ihre Vorhaben in Flandern Belgien um - count...
 
2008 09 Auszug Mitarbeitermagazin Siemens IS
2008 09 Auszug Mitarbeitermagazin Siemens IS2008 09 Auszug Mitarbeitermagazin Siemens IS
2008 09 Auszug Mitarbeitermagazin Siemens IS
 
Business Performance Index (BPI) Mittelstand Handel 2013 - Fokus Schweiz
Business Performance Index (BPI) Mittelstand Handel 2013 - Fokus SchweizBusiness Performance Index (BPI) Mittelstand Handel 2013 - Fokus Schweiz
Business Performance Index (BPI) Mittelstand Handel 2013 - Fokus Schweiz
 
Plunet Summit 2020: Die Anwenderkonferenz für Übersetzungsagenturen und Sprac...
Plunet Summit 2020: Die Anwenderkonferenz für Übersetzungsagenturen und Sprac...Plunet Summit 2020: Die Anwenderkonferenz für Übersetzungsagenturen und Sprac...
Plunet Summit 2020: Die Anwenderkonferenz für Übersetzungsagenturen und Sprac...
 
mep 6/2013 - MbM Barcelona Rückblick und MbM 2014 Ausblick
mep 6/2013 - MbM Barcelona Rückblick und MbM 2014 Ausblickmep 6/2013 - MbM Barcelona Rückblick und MbM 2014 Ausblick
mep 6/2013 - MbM Barcelona Rückblick und MbM 2014 Ausblick
 
Jahresbericht 2013
Jahresbericht 2013Jahresbericht 2013
Jahresbericht 2013
 
Jahresbericht 2013
Jahresbericht 2013Jahresbericht 2013
Jahresbericht 2013
 
Immobilienmessen: Erfolg durch Qualität
Immobilienmessen: Erfolg durch QualitätImmobilienmessen: Erfolg durch Qualität
Immobilienmessen: Erfolg durch Qualität
 
Erstinformation Franchisepartner 20160315
Erstinformation Franchisepartner 20160315Erstinformation Franchisepartner 20160315
Erstinformation Franchisepartner 20160315
 
Erfolg Ausgabe 2/3 2019
Erfolg Ausgabe 2/3 2019Erfolg Ausgabe 2/3 2019
Erfolg Ausgabe 2/3 2019
 
2012 Rede CEO Francioni Bilanzpressekonferenz
2012 Rede CEO Francioni Bilanzpressekonferenz2012 Rede CEO Francioni Bilanzpressekonferenz
2012 Rede CEO Francioni Bilanzpressekonferenz
 
Kommunikation und PR in Brasilien: Mehr als Rio, Samba und Seleção
Kommunikation und PR in Brasilien: Mehr als Rio, Samba und SeleçãoKommunikation und PR in Brasilien: Mehr als Rio, Samba und Seleção
Kommunikation und PR in Brasilien: Mehr als Rio, Samba und Seleção
 

Mehr von Valter Alcoforado Barreira

As duas melhores ferramentas para a sua proxima negociacão jornal eeconómico
As duas melhores ferramentas para a sua proxima negociacão jornal eeconómicoAs duas melhores ferramentas para a sua proxima negociacão jornal eeconómico
As duas melhores ferramentas para a sua proxima negociacão jornal eeconómico
Valter Alcoforado Barreira
 
Artigo na Revista Aspectos maquete-2.pdf
Artigo na Revista Aspectos maquete-2.pdfArtigo na Revista Aspectos maquete-2.pdf
Artigo na Revista Aspectos maquete-2.pdf
Valter Alcoforado Barreira
 
BUSINESS NETWORKING A DIMENSÃO DE LIDERANÇA EM FALTA EM PORTUGAL RH Magazine
BUSINESS NETWORKING A DIMENSÃO DE LIDERANÇA EM FALTA EM PORTUGAL RH MagazineBUSINESS NETWORKING A DIMENSÃO DE LIDERANÇA EM FALTA EM PORTUGAL RH Magazine
BUSINESS NETWORKING A DIMENSÃO DE LIDERANÇA EM FALTA EM PORTUGAL RH MagazineValter Alcoforado Barreira
 
CREATING RELATIONSHIPS AND DEVELOPING SKILLS_PARTNERS in BUSINESS_Valter Alco...
CREATING RELATIONSHIPS AND DEVELOPING SKILLS_PARTNERS in BUSINESS_Valter Alco...CREATING RELATIONSHIPS AND DEVELOPING SKILLS_PARTNERS in BUSINESS_Valter Alco...
CREATING RELATIONSHIPS AND DEVELOPING SKILLS_PARTNERS in BUSINESS_Valter Alco...
Valter Alcoforado Barreira
 
Let me tell you a Story
Let me tell you a StoryLet me tell you a Story
Let me tell you a Story
Valter Alcoforado Barreira
 
Melhores práticas de Networking para as organizações e profissionais do Secto...
Melhores práticas de Networking para as organizações e profissionais do Secto...Melhores práticas de Networking para as organizações e profissionais do Secto...
Melhores práticas de Networking para as organizações e profissionais do Secto...
Valter Alcoforado Barreira
 
Networking em Associacoes e Camaras de Comércio
Networking em Associacoes e Camaras de ComércioNetworking em Associacoes e Camaras de Comércio
Networking em Associacoes e Camaras de ComércioValter Alcoforado Barreira
 
Potencialidades do Networking para a Educação Cidadania e Valores no Terceiro...
Potencialidades do Networking para a Educação Cidadania e Valores no Terceiro...Potencialidades do Networking para a Educação Cidadania e Valores no Terceiro...
Potencialidades do Networking para a Educação Cidadania e Valores no Terceiro...
Valter Alcoforado Barreira
 
Networking_uma competência profissional chave RH Magazine
Networking_uma competência profissional chave RH MagazineNetworking_uma competência profissional chave RH Magazine
Networking_uma competência profissional chave RH Magazine
Valter Alcoforado Barreira
 
Dois estágios e duas ferramentas
Dois estágios e duas ferramentasDois estágios e duas ferramentas
Dois estágios e duas ferramentas
Valter Alcoforado Barreira
 
Global Networking_Valter Alcoforado Barreira_ Partners in Business
Global Networking_Valter Alcoforado Barreira_ Partners in BusinessGlobal Networking_Valter Alcoforado Barreira_ Partners in Business
Global Networking_Valter Alcoforado Barreira_ Partners in Business
Valter Alcoforado Barreira
 
GOLF Magazine entrevista Valter Alcoforado Barreira
GOLF Magazine entrevista Valter Alcoforado BarreiraGOLF Magazine entrevista Valter Alcoforado Barreira
GOLF Magazine entrevista Valter Alcoforado BarreiraValter Alcoforado Barreira
 
The potential Benefits of Networking for Tourism Companies
The potential Benefits of Networking for Tourism CompaniesThe potential Benefits of Networking for Tourism Companies
The potential Benefits of Networking for Tourism Companies
Valter Alcoforado Barreira
 
YOUR MEMORY’S JUST GREAT
YOUR MEMORY’S JUST GREATYOUR MEMORY’S JUST GREAT
YOUR MEMORY’S JUST GREAT
Valter Alcoforado Barreira
 
STORIES OF LUXURY
STORIES OF LUXURYSTORIES OF LUXURY
STORIES OF LUXURY
Valter Alcoforado Barreira
 
Why Networking Know How is Essential for Success
Why Networking Know How is Essential for SuccessWhy Networking Know How is Essential for Success
Why Networking Know How is Essential for Success
Valter Alcoforado Barreira
 
Revista PESSOAL_pag 14 para imagem
Revista PESSOAL_pag 14 para imagemRevista PESSOAL_pag 14 para imagem
Revista PESSOAL_pag 14 para imagem
Valter Alcoforado Barreira
 

Mehr von Valter Alcoforado Barreira (20)

As duas melhores ferramentas para a sua proxima negociacão jornal eeconómico
As duas melhores ferramentas para a sua proxima negociacão jornal eeconómicoAs duas melhores ferramentas para a sua proxima negociacão jornal eeconómico
As duas melhores ferramentas para a sua proxima negociacão jornal eeconómico
 
Artigo na Revista Aspectos maquete-2.pdf
Artigo na Revista Aspectos maquete-2.pdfArtigo na Revista Aspectos maquete-2.pdf
Artigo na Revista Aspectos maquete-2.pdf
 
BUSINESS NETWORKING A DIMENSÃO DE LIDERANÇA EM FALTA EM PORTUGAL RH Magazine
BUSINESS NETWORKING A DIMENSÃO DE LIDERANÇA EM FALTA EM PORTUGAL RH MagazineBUSINESS NETWORKING A DIMENSÃO DE LIDERANÇA EM FALTA EM PORTUGAL RH Magazine
BUSINESS NETWORKING A DIMENSÃO DE LIDERANÇA EM FALTA EM PORTUGAL RH Magazine
 
CREATING RELATIONSHIPS AND DEVELOPING SKILLS_PARTNERS in BUSINESS_Valter Alco...
CREATING RELATIONSHIPS AND DEVELOPING SKILLS_PARTNERS in BUSINESS_Valter Alco...CREATING RELATIONSHIPS AND DEVELOPING SKILLS_PARTNERS in BUSINESS_Valter Alco...
CREATING RELATIONSHIPS AND DEVELOPING SKILLS_PARTNERS in BUSINESS_Valter Alco...
 
Cultura de Colaboração
Cultura de ColaboraçãoCultura de Colaboração
Cultura de Colaboração
 
Let me tell you a Story
Let me tell you a StoryLet me tell you a Story
Let me tell you a Story
 
Melhores práticas de Networking para as organizações e profissionais do Secto...
Melhores práticas de Networking para as organizações e profissionais do Secto...Melhores práticas de Networking para as organizações e profissionais do Secto...
Melhores práticas de Networking para as organizações e profissionais do Secto...
 
Networking em Associacoes e Camaras de Comércio
Networking em Associacoes e Camaras de ComércioNetworking em Associacoes e Camaras de Comércio
Networking em Associacoes e Camaras de Comércio
 
Potencialidades do Networking para a Educação Cidadania e Valores no Terceiro...
Potencialidades do Networking para a Educação Cidadania e Valores no Terceiro...Potencialidades do Networking para a Educação Cidadania e Valores no Terceiro...
Potencialidades do Networking para a Educação Cidadania e Valores no Terceiro...
 
Networking_uma competência profissional chave RH Magazine
Networking_uma competência profissional chave RH MagazineNetworking_uma competência profissional chave RH Magazine
Networking_uma competência profissional chave RH Magazine
 
UM OLÁ CHEIO DE ENERGIA AINDA RESULTA
UM OLÁ CHEIO DE ENERGIA AINDA RESULTAUM OLÁ CHEIO DE ENERGIA AINDA RESULTA
UM OLÁ CHEIO DE ENERGIA AINDA RESULTA
 
Dois estágios e duas ferramentas
Dois estágios e duas ferramentasDois estágios e duas ferramentas
Dois estágios e duas ferramentas
 
Global Networking_Valter Alcoforado Barreira_ Partners in Business
Global Networking_Valter Alcoforado Barreira_ Partners in BusinessGlobal Networking_Valter Alcoforado Barreira_ Partners in Business
Global Networking_Valter Alcoforado Barreira_ Partners in Business
 
GOLF Magazine entrevista Valter Alcoforado Barreira
GOLF Magazine entrevista Valter Alcoforado BarreiraGOLF Magazine entrevista Valter Alcoforado Barreira
GOLF Magazine entrevista Valter Alcoforado Barreira
 
HOW CHRISTMAS VALUES CAN IMPACT YOUR RESULTS
HOW CHRISTMAS VALUES CAN IMPACT YOUR RESULTSHOW CHRISTMAS VALUES CAN IMPACT YOUR RESULTS
HOW CHRISTMAS VALUES CAN IMPACT YOUR RESULTS
 
The potential Benefits of Networking for Tourism Companies
The potential Benefits of Networking for Tourism CompaniesThe potential Benefits of Networking for Tourism Companies
The potential Benefits of Networking for Tourism Companies
 
YOUR MEMORY’S JUST GREAT
YOUR MEMORY’S JUST GREATYOUR MEMORY’S JUST GREAT
YOUR MEMORY’S JUST GREAT
 
STORIES OF LUXURY
STORIES OF LUXURYSTORIES OF LUXURY
STORIES OF LUXURY
 
Why Networking Know How is Essential for Success
Why Networking Know How is Essential for SuccessWhy Networking Know How is Essential for Success
Why Networking Know How is Essential for Success
 
Revista PESSOAL_pag 14 para imagem
Revista PESSOAL_pag 14 para imagemRevista PESSOAL_pag 14 para imagem
Revista PESSOAL_pag 14 para imagem
 

Resultados do Congresso Luso-Alemão_Aumentar as relações com a maior economia europeia

  • 1. WIR ÜBER UNS / A CÂMARA INFORMA 36 IMPAKT / 08·11 2012 Resultate des Deutsch-Portugiesischen Kongresses “Beziehungen zu größter Wirtschaft Europas ausbauen“ Resultados do Congresso Luso-Alemão “Aumentar as relações com a maior economia europeia” VALTER ALCOFORADO BARREIRA I m Rahmen ihres 20. Jubiläums veranstalteten die Wirtschaftsju- nioren Portugal der deutsch-portugiesischen Industrie- und Handelskammer (WJP) kürzlich einen Deutsch-Portugiesischen Kongress mit vier Schwerpunkten: 1. Zwei Fortbildungen, Initiativen der der ATEC und der KNO- WING COUNTS; 2. Networking zwischen den Teilnehmern – während der Kaf- feepause und des Abschluss-Cocktails; 3. Zwei thematisch fachliche Podiumsgespräche mit den Titeln „Beiträge der Berufsjugend-Foren zu Handel und Karriere“ so- wie „Alle Kanäle, die sie kennen müssen, um in Deutschland Geschäfte zu machen“; 4. Sozial; während eines feierlichen Dinners mit Übertragung des Fußballspiels zwischen Deutschland und Griechenland, was Deutschland brillant gewann und damit den Abend noch feierlicher werden ließ. Schlüsse des Kongresses Es scheint, als würden sich die beiden Wirtschaften auf sehr interes- sante Weise vervollständigen und das Potential zur gegenseitigen Interaktivitäts-Steigerung mit vielen Vorteilen für beide Seiten bie- ten. Dass die portugiesischen Wirtschaftsakteure wie die portugie- sischen Talente versuchen, in der wichtigsten Wirtschaft Europas fi- nanzielle Transaktionen umzusetzen beziehungsweise Karriere- möglichkeiten zu finden, ist ebenso natürlich wie legitim. Der Kongress schnitt einige Möglichkeiten an, wie diese Absichten umgesetzt werden könnten. Alles müsse mit der Entwicklung einer Strategie beginnen, die unter Berücksichtigung der Unternehmens- oder berufsbezogenen SWOT-Analysen (Stärken, Schwächen, Chan- cen und Risiken) deutlich aufzeigen sollte, ob wirklich Anlass und Konditionen gegeben sind, um diese Möglichkeit auszuprobieren. Auch, ob es sich dabei um die Umsetzung von Exporten oder gar um eine komplette Internationalisierung handelt, wie es zum Bei- spiel bei Eröffnungen von Büros oder Produktionseinheiten in Deutschland der Fall wäre. Oder, bei Privatpersonen, ob sie sich für einen Kurzzeit-Vertrag verpflichten oder aber das Land ganz wech- seln wollen und dabei neben den gewünschten Folgen für die Kar- riere auch alle sozial inbegriffenen Veränderungen in Kauf nähmen. In betrieblicher Hinsicht sind zahlreiche Methoden vorhanden, um die Annäherung an den deutschen Markt analysieren und verwirkli- N o âmbito do seu 20° aniversário, os Jovens Empresários e Gestores da Câmara Luso-Alemã (WJP) promoveram recen- temente um Congresso Luso-Alemão com quatro grandes componentes: 1. Duas formações, com sessões da ATEC e da KNOWING COUNTS; 2. Networking entre os participantes – através do coffee break e do cocktail de encerramento; 3. Dois painéis profissionais temáticos, o primeiro denominado “Contribuições dos fóruns de jovens profissionais para os Ne- gócios e Carreira” e o segundo, “Todos os canais que precisa conhecer para fazer negócios com a Alemanha”; 4. Social, através de um jantar comemorativo que incluiu o vi- sionamento do jogo Alemanha-Grécia tendo a Alemanha vencido brilhantemente, o que fez com que a noite fosse ain- da mais festiva. Algumas conclusões do Congresso Parece existir uma complementaridade muito interessante das duas economias e com potencial para o aumento da interatividade entre ambas, com benefícios mútuos. É natural e legítimo que os atores da economia portuguesa, ou os talentos portugueses, procurem reali- zar transações comerciais ou identificar oportunidades de carreira, respetivamente, com a maior economia europeia, a Alemanha. O congresso abordou algumas formas que permitem realmente concretizar essas intenções. Tudo terá de começar pelo desenvolvi- mento de uma estratégia que, após uma análise SWOT (pontos for- tes, fracos, oportunidades e ameaças) relativamente à empresa ou ao profissional, deve indicar claramente se existem verdadeiramen- te razões e condições para se explorar esta possibilidade ou não. E trata-se da realização de algumas exportações ou antes de uma in- ternacionalização completa, como por exemplo abertura de escri- tório ou unidades produtivas na Alemanha? No caso dos indivíduos, vão cumprir um contrato de curta duração ou vão mudar de geo- grafia com as inerentes alterações sociais além das desejadas conse- quências na carreira? Em termos empresariais existem inúmeros recursos disponíveis para que possa analisar e concretizar a abordagem ao mercado ale- mão. Desde logo, os interessados têm ao seu dispor a Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã (CCILA), que é o centro de contac-
  • 2. WIR ÜBER UNS / A CÂMARA INFORMA 08·11 2012 / IMPAKT 37 chen zu können. Von Beginn an steht den Interessenten die AHK Portugal zur Verfügung. Für alle Unternehmer, die es in Betracht zie- hen, Deutschland in ihre strategischen Ziele aufzunehmen, stellt die AHK eine exzellente Kontaktplattform dar und verfügt außerdem über wirklich erstaunliche Mittel. Weitere Unterstützung bieten das AICEP, die portugiesische Behör- de zur Export- und Investitionsförderung, und die Portugiesische Botschaft in Deutschland sowie natürlich alle Unternehmen, die be- reits am erfolgreich am deutschen Markt gehandelt haben. In Por- tugal sind die Wirtschaftsabteilung der Botschaft der Bundesrepub- lik Deutschland, die DUAL (der Ausbildungs-Service der AHK Portu- gal) und die ATEC sowie das Goethe-Institut für Unterstützung bei der deutschen Sprache geeignete Ansprechpartner. Die Wirt- schaftsjunioren Portugal, junge Unternehmer und Fachkräfte der AHK Portugal, sind ebenfalls ein guter Brutkasten für die Ausbildung von Kompetenzen Ihrer Berufsjugend (bis 40 Jahre). Was die Finanzierung der Investitionen betrifft, welche oftmals Ser- vices in Beratung, Forschung, Kommunikation und Marketing, Ent- wicklung und Produktoptimierung, Einstellung und Ausbildung professioneller Fachkräfte einschließt, können sich die Unternehmer an die IAPMEI und die AICEP sowie an die beiden Manager-Einhei- ten dieser beiden Programme wenden. Hinsichtlich der Arbeitschancen in Deutschland können die AHK Portugal, das Institut für Anstellung und Berufsausbildung (IEFP) und das europäische Servicenetz für Anstellung (EURES) mittels der IEFP kontaktiert werden. Der Portugiesische Verband für Personal- management (APG) kann zu diesem Zweck ebenfalls sehr nützlich sein und besitzt zum Beispiel ein exzellentes Kontaktnetz in Univer- sitätskreisen. Wie bereits erwähnt, bietet der berufliche Zusammenschluss viele Vorteile für Karriere und Geschäfte und ist mit großen Ereignissen und Rednerdebatten auf die Sozialkompetenzen ausgerichtet. Durch Mehrwertbildung können die Kongressteilnehmer herausfin- den, ob Deutschland eine Schlüsselrolle in bestimmten Geschäfts- entschlüssen oder Berufskarrieren spielen kann. ¥ to de excelência para qualquer empresário a considerar incluir a Ale- manha na sua definição estratégica e possui recursos realmente es- pantosos. Outros serviços de apoio são a AICEP e a Embaixada de Portugal na Alemanha e, naturalmente, as empresas que já operam com suces- so no mercado alemão. Em Portugal são ainda fontes privilegiadas de informação a secção económica da Embaixada da República Fe- deral da Alemanha em Portugal, a DUAL (o Serviço de Qualificação Profissional da Câmara Luso-Alemã), a ATEC e o Instituto Goethe, para o apoio na língua alemã. Os Jovens Empresários e Profissionais da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã, Wirtschaftsju- nioren Portugal (WJP), são também uma boa incubadora de com- petências para os seus jovens profissionais (até 40 anos). Ao nível do financiamento ao investimento, que pode incluir servi- ços de consultoria, prospeção, comunicação e marketing, desenvol- vimento e melhoria de produto, contratação e formação de qua- dros profissionais, os empresários podem contar com o IAPMEI e a AICEP, como as duas entidades gestoras destes programas. No que respeita às oportunidades de trabalho na Alemanha, a CCI- LA, o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e a rede europeia de serviços de emprego (EURES), esta através do IEFP, são os parceiros a contactar. A Associação Portuguesa de Técnicos e Gestores de Recursos Humanos (APG) é também muito útil neste propósito e detém, por exemplo, uma excelente rede de contactos junto de universidades. Foi também referido que o associativismo dos profissionais pode trazer vários benefícios para a carreira e negócios, e as competên- cias sociais foram alvo de grande destaque e debate pelos oradores. Os recursos que participaram no congresso podem constituir uma mais-valia para identificar se a Alemanha pode desempenhar um papel-chave em determinados negócios ou carreiras profissionais. ¥ (Foto 1) Valter Alcoforado Barreira, Botschafter / Embaixador Helmut Elfenkämper; (Foto 2) Einige der Teilnehmer während der Veranstaltung. / Alguns participantes durante o congresso.