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Spezialisierte Personalagentur
«IT Selection Agency»
Russland , 2014
 Seit 2006 auf dem Rekrutierung-Markt
 Beruflicher Hintergrund der Personalmanagern und HR-
Generalisten von IT-Unternehmen beträgt 5 + Jahre
 Wir haben Büros in Russland (St. Petersburg) und
Weißrussland (Minsk), was den Horizont für Profis-Sourcing
stark erweitert.
 Wir haben unsere eigene Basis von IT-Profis (mehr als 50.000
Resümees)
Wer sind wir ?
 Wir finden für Sie die richtigen Mitarbeiter effizient und so
schnell wie möglich
 Wir haben die bewährte Methodik der Kandidatenprüfung
 Wir haben eine flexible Preispolitik. Wir arbeiten ohne
Vorauskasse!
 Arbeiten Sie mit Profis zusammen! Unsere Agentur hat mehr als
7 Jahre der erfolgreichen Arbeit und Dutzende von erfolgreich
abgeschlossenen Recruitingprojekten. Sie erhalten immer eine
kompetente Beratung von uns über die Marktlöhne und über die
Bedingungen, wie ist es besser, die vakante Stelle zu schließen
Vorteile der
Zusammenarbeitmit uns:
1) IT&T Recruiting
2) HR Outsourcing (HRM- Prozesse)
3) Eröffnung von Software-Entwicklungsbüro
Unsere Dienstleistungen
Recruiting von IT-Personal
Unsere Erfahrung bedeckt die gefragtesten Positionen im IT
Bereich.
Core-Technologien, deren Kenntnis bei unseren Kunden oft gefragt ist:
- C  C + +, Java, NET, C #, Python. ...
- Datenbank-Management-Systeme: Oracle Database, MySQL ...
- Gestaltung von ERP-Systemen auf Basis von SAP BI, 1C, usw.
- Web-Technologien: Javascript, PHP ...
- Mobil-Plattformen: Symbian, Android, iOS ...
- Protokolle und Netzwerke: TCP  IP, VoIP
- NIX-Programmierung, Cross-Plattform-Anwendungen
- Low-Level-Programmierung: ASM, VHDL ...
- Design von Geräten, Hauptplatine.
Warum Russen?
 Sie sind Erben von wissenschaftlichen Ergebnissen und Schule
der Sowjetunion
 Sie geben nie auf! (Russischer Programmierer wird Fehler in
den Programmen korrigieren, über das Essen und den Schlaf
vergessend)
 Sie sind erfahren in der Hardware (sie werden Ihren Computer
auseinandernehmen und ihn zurück in einer Minute mit
geschlossenen Augen zusammenbauen!)
 Sie sind perfekte Software-Entwickler (sie verwenden die
letzten Versionen der besten Werkzeuge)
Was kosten unsere
Dienstleistungen?
Die Kosten von Rekrutierung der IT-Spezialisten beträgt:
12% des Jahreseinkommens des gefunden Spezialisten -
für die Kunden, die die Suche nur durch unsere Agentur verwirklichen
(exklusiver Vertrag)
16% - bei der Zusammenarbeit mit anderen Personalagenturen
(Standardvertrag)
20% - Kopfjagd eines besonderen Spezialisten
Bei Recruiting mehrerer Experten gibt es flexibles System
der Rabatte!
Технология Regular Senior
Java Dev 1700-2000 euro
per month
2100-2900 euro
per month
C++ Dev 1400-1800 2100-2900
C/C++ *nix 1300-1800 2100-2700
.Net 1100-1700 1800- 2900
PHP and Web 1300-1800 1800-2500
iOS / Android 1500-1800 2500
QA Engineer 1100-1300 1700-2100
PM 1300-1700 2500-2700
Gehälter in der IT- Sphäre
in St. Petersburg
Unsere Kunden
IT in Russland
Es gibt mehrere Software-Entwicklungszentren multinationaler
Unternehmen in St. Petersburg .
Inbetriebnahme in Russland
und in den GUS Ländern
Eröffnung von
Software
Entwicklungsb
üro
IT Recruiting Buchhaltung und gesetzliche
Unterstützung
HR-Administration Infrastruktur
Unsere Geographie
Preise
Anzahl der
Entwickler
% des
Spezialistenjahre
seinkommens
1-4 12%
5-8 10%
9 und mehr 9%
Anzahl der
Entwickler Preise
1-4 1.500 euro
5-8 1.000 euro
9 und mehr umsonst
Kosten der Spezialistenauslese
bei der Büroeröffnung Kosten der Büroorganisieung
HR-Outsourcing
im IT-Bereich beinhaltet:
Formulierung der HR-Prozesse
Aufbau der Motivationssysteme
Training und Entwicklung vom Team
Personalverwaltung
HR-Branding
Outstaffing und vieles mehr ...
Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu
kooperieren!
IT Selection Agency
2014

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  • 2.  Seit 2006 auf dem Rekrutierung-Markt  Beruflicher Hintergrund der Personalmanagern und HR- Generalisten von IT-Unternehmen beträgt 5 + Jahre  Wir haben Büros in Russland (St. Petersburg) und Weißrussland (Minsk), was den Horizont für Profis-Sourcing stark erweitert.  Wir haben unsere eigene Basis von IT-Profis (mehr als 50.000 Resümees) Wer sind wir ?
  • 3.  Wir finden für Sie die richtigen Mitarbeiter effizient und so schnell wie möglich  Wir haben die bewährte Methodik der Kandidatenprüfung  Wir haben eine flexible Preispolitik. Wir arbeiten ohne Vorauskasse!  Arbeiten Sie mit Profis zusammen! Unsere Agentur hat mehr als 7 Jahre der erfolgreichen Arbeit und Dutzende von erfolgreich abgeschlossenen Recruitingprojekten. Sie erhalten immer eine kompetente Beratung von uns über die Marktlöhne und über die Bedingungen, wie ist es besser, die vakante Stelle zu schließen Vorteile der Zusammenarbeitmit uns:
  • 4. 1) IT&T Recruiting 2) HR Outsourcing (HRM- Prozesse) 3) Eröffnung von Software-Entwicklungsbüro Unsere Dienstleistungen
  • 5. Recruiting von IT-Personal Unsere Erfahrung bedeckt die gefragtesten Positionen im IT Bereich. Core-Technologien, deren Kenntnis bei unseren Kunden oft gefragt ist: - C C + +, Java, NET, C #, Python. ... - Datenbank-Management-Systeme: Oracle Database, MySQL ... - Gestaltung von ERP-Systemen auf Basis von SAP BI, 1C, usw. - Web-Technologien: Javascript, PHP ... - Mobil-Plattformen: Symbian, Android, iOS ... - Protokolle und Netzwerke: TCP IP, VoIP - NIX-Programmierung, Cross-Plattform-Anwendungen - Low-Level-Programmierung: ASM, VHDL ... - Design von Geräten, Hauptplatine.
  • 6. Warum Russen?  Sie sind Erben von wissenschaftlichen Ergebnissen und Schule der Sowjetunion  Sie geben nie auf! (Russischer Programmierer wird Fehler in den Programmen korrigieren, über das Essen und den Schlaf vergessend)  Sie sind erfahren in der Hardware (sie werden Ihren Computer auseinandernehmen und ihn zurück in einer Minute mit geschlossenen Augen zusammenbauen!)  Sie sind perfekte Software-Entwickler (sie verwenden die letzten Versionen der besten Werkzeuge)
  • 7. Was kosten unsere Dienstleistungen? Die Kosten von Rekrutierung der IT-Spezialisten beträgt: 12% des Jahreseinkommens des gefunden Spezialisten - für die Kunden, die die Suche nur durch unsere Agentur verwirklichen (exklusiver Vertrag) 16% - bei der Zusammenarbeit mit anderen Personalagenturen (Standardvertrag) 20% - Kopfjagd eines besonderen Spezialisten Bei Recruiting mehrerer Experten gibt es flexibles System der Rabatte!
  • 8. Технология Regular Senior Java Dev 1700-2000 euro per month 2100-2900 euro per month C++ Dev 1400-1800 2100-2900 C/C++ *nix 1300-1800 2100-2700 .Net 1100-1700 1800- 2900 PHP and Web 1300-1800 1800-2500 iOS / Android 1500-1800 2500 QA Engineer 1100-1300 1700-2100 PM 1300-1700 2500-2700 Gehälter in der IT- Sphäre in St. Petersburg
  • 10. IT in Russland Es gibt mehrere Software-Entwicklungszentren multinationaler Unternehmen in St. Petersburg .
  • 11. Inbetriebnahme in Russland und in den GUS Ländern Eröffnung von Software Entwicklungsb üro IT Recruiting Buchhaltung und gesetzliche Unterstützung HR-Administration Infrastruktur
  • 13. Preise Anzahl der Entwickler % des Spezialistenjahre seinkommens 1-4 12% 5-8 10% 9 und mehr 9% Anzahl der Entwickler Preise 1-4 1.500 euro 5-8 1.000 euro 9 und mehr umsonst Kosten der Spezialistenauslese bei der Büroeröffnung Kosten der Büroorganisieung
  • 14. HR-Outsourcing im IT-Bereich beinhaltet: Formulierung der HR-Prozesse Aufbau der Motivationssysteme Training und Entwicklung vom Team Personalverwaltung HR-Branding Outstaffing und vieles mehr ...
  • 15. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu kooperieren! IT Selection Agency 2014