Accelerate Inc is an engineering and operations consulting company that specializes in helping clients across various industries. They provide expertise in areas like product development, manufacturing operations, quality systems, and program management. Their services include new product introductions, process improvements, and operational transformations. They work with clients in industries like medical devices, life sciences, cleantech, biotech, semiconductors, and consumer electronics.
El documento presenta una lista de 10 cursos de formación continua para maestros en diferentes áreas como español, matemáticas, ciencias, formación cívica y ética. Los cursos son impartidos por diversas instituciones educativas y están dirigidos a maestros de nivel primaria, secundaria y telesecundaria. Los cursos tienen una duración de 40 horas y buscan mejorar la enseñanza en las diferentes asignaturas.
Este documento presenta información sobre 7 diplomados de formación continua para maestros en México durante el ciclo escolar 2011-2012. Los diplomados cubren áreas como español, matemáticas, ciencias, formación cívica y ética. Se proporcionan detalles sobre el nombre de cada diplomado, la institución responsable, el nivel educativo al que se dirige, la modalidad de impartición y la duración en horas.
Este documento presenta una lista de 9 cursos de formación continua para maestros en España. Los cursos cubren temas como teatrolectura, expresión oral y escrita, procesos intelectuales en niños, comunicación verbal, metodología de enseñanza del español, optimización de bibliotecas, redacción de artículos, y competencia lectora. Los cursos son impartidos por varias universidades e instituciones a nivel estatal, nacional y local para maestros de educación inicial, primaria, secundaria y especial.
This document describes the services of a consulting firm called XLR8 that specializes in product development, engineering, manufacturing operations, and quality systems. They have expertise across the entire product lifecycle from new product introductions to operational execution. The firm implements operational transformations for both large and small clients. They work in industries like medical devices, life sciences, cleantech, biotech, semiconductors, and consumer electronics.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e bateria de longa duração. O dispositivo também possui processador mais rápido e armazenamento expansível. O novo modelo será lançado em outubro por um preço inicial de US$799.
This document discusses aligning early childhood programs from birth through 3rd grade. It advocates for establishing standards across programs, aligning curriculum and assessments, expanding policies to increase access and require collaboration, and promoting success through quality, continuity and family involvement. The goal is to create a continuum of learning and development from pre-k through 3rd grade to improve outcomes for children.
Este documento presenta una guía para prepararse e instrucciones para presentar la Prueba Preparatoria de
Aptitud Académica (Pre-PAA). Explica que la Pre-PAA ayuda a los estudiantes a familiarizarse con el formato y
tipos de ejercicios de la PAA real. Incluye secciones sobre cómo prepararse, las secciones verbales y
matemáticas, y ejemplos de práctica para que los estudiantes se preparen para la PAA.
Accelerate Inc is an engineering and operations consulting company that specializes in helping clients across various industries. They provide expertise in areas like product development, manufacturing operations, quality systems, and program management. Their services include new product introductions, process improvements, and operational transformations. They work with clients in industries like medical devices, life sciences, cleantech, biotech, semiconductors, and consumer electronics.
El documento presenta una lista de 10 cursos de formación continua para maestros en diferentes áreas como español, matemáticas, ciencias, formación cívica y ética. Los cursos son impartidos por diversas instituciones educativas y están dirigidos a maestros de nivel primaria, secundaria y telesecundaria. Los cursos tienen una duración de 40 horas y buscan mejorar la enseñanza en las diferentes asignaturas.
Este documento presenta información sobre 7 diplomados de formación continua para maestros en México durante el ciclo escolar 2011-2012. Los diplomados cubren áreas como español, matemáticas, ciencias, formación cívica y ética. Se proporcionan detalles sobre el nombre de cada diplomado, la institución responsable, el nivel educativo al que se dirige, la modalidad de impartición y la duración en horas.
Este documento presenta una lista de 9 cursos de formación continua para maestros en España. Los cursos cubren temas como teatrolectura, expresión oral y escrita, procesos intelectuales en niños, comunicación verbal, metodología de enseñanza del español, optimización de bibliotecas, redacción de artículos, y competencia lectora. Los cursos son impartidos por varias universidades e instituciones a nivel estatal, nacional y local para maestros de educación inicial, primaria, secundaria y especial.
This document describes the services of a consulting firm called XLR8 that specializes in product development, engineering, manufacturing operations, and quality systems. They have expertise across the entire product lifecycle from new product introductions to operational execution. The firm implements operational transformations for both large and small clients. They work in industries like medical devices, life sciences, cleantech, biotech, semiconductors, and consumer electronics.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e bateria de longa duração. O dispositivo também possui processador mais rápido e armazenamento expansível. O novo modelo será lançado em outubro por um preço inicial de US$799.
This document discusses aligning early childhood programs from birth through 3rd grade. It advocates for establishing standards across programs, aligning curriculum and assessments, expanding policies to increase access and require collaboration, and promoting success through quality, continuity and family involvement. The goal is to create a continuum of learning and development from pre-k through 3rd grade to improve outcomes for children.
Este documento presenta una guía para prepararse e instrucciones para presentar la Prueba Preparatoria de
Aptitud Académica (Pre-PAA). Explica que la Pre-PAA ayuda a los estudiantes a familiarizarse con el formato y
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matemáticas, y ejemplos de práctica para que los estudiantes se preparen para la PAA.
El documento provee información sobre las Pruebas PIENSE II, las cuales miden la habilidad para procesar información y los conocimientos básicos de estudiantes que egresan de la escuela secundaria. PIENSE II consta de cuatro pruebas diseñadas para ayudar a las universidades a tomar decisiones objetivas sobre la admisión. La guía explica cada una de las pruebas y cómo los estudiantes deben prepararse para rendirlas.
Este documento proporciona información sobre diferentes tipos de seguros disponibles para empleados, incluyendo seguros de gobierno, institucionales, adicionales y de jubilación. Describe los costos, beneficios y documentos requeridos para cada seguro.
Este documento establece nuevas normas generales para la evaluación, acreditación, promoción y certificación en la educación básica en México. Se introducen cambios para adoptar un enfoque de evaluación formativo basado en competencias, que evalúe el desempeño de los estudiantes en relación con los aprendizajes esperados. El objetivo es mejorar los procesos educativos y el desempeño de los estudiantes a través de una evaluación continua, retroalimentación y apoyo pedagógico oportuno.
Este documento convoca a docentes a participar en un concurso nacional para el otorgamiento de plazas docentes para el ciclo escolar 2012-2013. El concurso busca asignar más de 4,700 plazas de jornada y 20,800 plazas por hora-semana-mes de acuerdo a criterios de equidad, calidad, transparencia y rendición de cuentas. Los docentes interesados deben registrarse en línea y presentar un examen nacional de conocimientos el 15 de julio para competir por las plazas disponibles a nivel federal
Este documento presenta la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla. Explica que el objetivo de la ley es establecer un régimen de seguridad social que garantice el derecho a la salud y bienestar de los trabajadores públicos y sus beneficiarios. También describe la estructura y funciones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de Puebla, así como los sujetos cubiertos y no cubiertos por la ley.
1) La Secretaría de Educación Pública y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación convocan a un concurso nacional para el otorgamiento de plazas docentes para el ciclo escolar 2011-2012.
2) Se someterán a concurso 6,142 plazas de jornada y 30,049 plazas por hora-semana-mes de nueva creación y vacantes definitivas no escalafonarias.
3) El examen nacional de conocimientos y habilidades docentes se aplicará el 17 de julio de 2011 en todo
Este documento convoca a egresados de instituciones formadoras de docentes y de educación superior a participar en el Concurso Nacional para el Otorgamiento de Plazas Docentes del ciclo escolar 2011-2012. Se detallan los requisitos para el registro de aspirantes, el proceso de pre-inscripción y registro, y se especifican las plazas docentes de jornada y por hora que serán asignadas a través del concurso. Finalmente, se describe que la evaluación de los aspirantes se realizará mediante un Examen Nacional de Conocimientos y H
Este documento clarifica los requisitos para acreditar puntos en el Factor de Formación Continua en la XXI Etapa de la Carrera Magisterial. Los profesores que acrediten cursos del catálogo autorizado obtendrán una vez los puntos correspondientes. Aquellos que hayan completado el Curso Básico de Formación Continua para Maestros en Servicio 2011 obtendrán 10 puntos por única vez. Se autoriza una reducción en el número de horas requeridas para el ciclo escolar 2011-2012 con el fin de que los participantes puedan acreditar
La Evaluación Universal busca evaluar las competencias y desempeño de los maestros para mejorar la calidad educativa. Incluye evaluaciones de aprovechamiento escolar de los alumnos, preparación y desempeño profesional de los maestros, y formación continua. Los resultados ayudarán a mejorar la enseñanza mediante la identificación de áreas de oportunidad y ofreciendo cursos de formación. No tendrá impacto laboral, sino que beneficiará el desarrollo profesional de los maestros.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y limitaría las importaciones por oleoducto. Sin embargo, Hungría, Eslovaquia y la República Checa se oponen al embargo al petróleo, ya que dependen en gran medida de las importaciones rusas.
Este documento presenta los Lineamientos que regulan el Programa de Estímulos a la Calidad Docente en México. El programa tiene como objetivo premiar y estimular a docentes, directores y personal de apoyo técnico-pedagógico por su desempeño. Los estímulos se otorgan de forma colectiva a escuelas con altos puntajes en evaluaciones, e individualmente a docentes con los mejores resultados. Se describe la metodología de cálculo, asignación y distribución de los estímulos de acuerdo a factores como nivel educ
Este documento establece nuevos programas de estudio para la asignatura de Tecnología en las modalidades de Secundaria General, Secundaria Técnica y Telesecundaria. Se introducen consideraciones para la actualización curricular de Tecnología y se describen los contenidos de la asignatura desde una perspectiva humanista para desarrollar habilidades técnicas y de resolución de problemas. El documento también establece las fechas de implementación de los nuevos programas de estudio y directrices para la actualización de laboratorios y capacitación doc
El documento propone reformas y adiciones a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla. Se modifican artículos relacionados con cuotas, aportaciones, pensiones, créditos y prestaciones. También se agregan nuevos artículos sobre cesantía en edad avanzada, créditos extraordinarios y financiamiento para vivienda.
Este documento presenta los lineamientos generales del Programa Nacional de Carrera Magisterial en México. Define el programa como un sistema de promoción horizontal y voluntario para maestros de educación básica pública que busca elevar la calidad de la educación a través del fortalecimiento de la profesionalización docente. Describe las instancias que rigen el programa, incluyendo la Comisión Nacional SEP-SNTE y comisiones estatales paritarias. También explica los objetivos, niveles de participación, sistema de evaluación y otros aspectos cl
Este documento establece la articulación de la educación básica en México. Presenta los principios pedagógicos que sustentan el nuevo Plan de Estudios 2011 para la educación básica, incluyendo el desarrollo de competencias, los estándares curriculares y los campos de formación. También describe la gestión educativa requerida para implementar con éxito los cambios en el currículo escolar.
Este documento presenta la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla. Establece el régimen de seguridad social para los trabajadores de las instituciones públicas del estado, incluyendo prestaciones médicas y pensiones. También describe la estructura de gobierno y administración del Instituto, el cual estará a cargo de una Junta Directiva y un Director General. El objetivo es garantizar los derechos a la salud, asistencia médica y bienestar de
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La propuesta busca reformar la ley del ISSSTEP para garantizar la seguridad social de los trabajadores a través de: 1) Incrementar las cuotas de los trabajadores y elevar la edad de jubilación; 2) Asegurar recursos para pensiones, salud y vivienda; 3) Ampliar prestaciones como préstamos y turismo.
El documento provee información sobre las Pruebas PIENSE II, las cuales miden la habilidad para procesar información y los conocimientos básicos de estudiantes que egresan de la escuela secundaria. PIENSE II consta de cuatro pruebas diseñadas para ayudar a las universidades a tomar decisiones objetivas sobre la admisión. La guía explica cada una de las pruebas y cómo los estudiantes deben prepararse para rendirlas.
Este documento proporciona información sobre diferentes tipos de seguros disponibles para empleados, incluyendo seguros de gobierno, institucionales, adicionales y de jubilación. Describe los costos, beneficios y documentos requeridos para cada seguro.
Este documento establece nuevas normas generales para la evaluación, acreditación, promoción y certificación en la educación básica en México. Se introducen cambios para adoptar un enfoque de evaluación formativo basado en competencias, que evalúe el desempeño de los estudiantes en relación con los aprendizajes esperados. El objetivo es mejorar los procesos educativos y el desempeño de los estudiantes a través de una evaluación continua, retroalimentación y apoyo pedagógico oportuno.
Este documento convoca a docentes a participar en un concurso nacional para el otorgamiento de plazas docentes para el ciclo escolar 2012-2013. El concurso busca asignar más de 4,700 plazas de jornada y 20,800 plazas por hora-semana-mes de acuerdo a criterios de equidad, calidad, transparencia y rendición de cuentas. Los docentes interesados deben registrarse en línea y presentar un examen nacional de conocimientos el 15 de julio para competir por las plazas disponibles a nivel federal
Este documento presenta la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla. Explica que el objetivo de la ley es establecer un régimen de seguridad social que garantice el derecho a la salud y bienestar de los trabajadores públicos y sus beneficiarios. También describe la estructura y funciones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de Puebla, así como los sujetos cubiertos y no cubiertos por la ley.
1) La Secretaría de Educación Pública y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación convocan a un concurso nacional para el otorgamiento de plazas docentes para el ciclo escolar 2011-2012.
2) Se someterán a concurso 6,142 plazas de jornada y 30,049 plazas por hora-semana-mes de nueva creación y vacantes definitivas no escalafonarias.
3) El examen nacional de conocimientos y habilidades docentes se aplicará el 17 de julio de 2011 en todo
Este documento convoca a egresados de instituciones formadoras de docentes y de educación superior a participar en el Concurso Nacional para el Otorgamiento de Plazas Docentes del ciclo escolar 2011-2012. Se detallan los requisitos para el registro de aspirantes, el proceso de pre-inscripción y registro, y se especifican las plazas docentes de jornada y por hora que serán asignadas a través del concurso. Finalmente, se describe que la evaluación de los aspirantes se realizará mediante un Examen Nacional de Conocimientos y H
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La Evaluación Universal busca evaluar las competencias y desempeño de los maestros para mejorar la calidad educativa. Incluye evaluaciones de aprovechamiento escolar de los alumnos, preparación y desempeño profesional de los maestros, y formación continua. Los resultados ayudarán a mejorar la enseñanza mediante la identificación de áreas de oportunidad y ofreciendo cursos de formación. No tendrá impacto laboral, sino que beneficiará el desarrollo profesional de los maestros.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y limitaría las importaciones por oleoducto. Sin embargo, Hungría, Eslovaquia y la República Checa se oponen al embargo al petróleo, ya que dependen en gran medida de las importaciones rusas.
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Este documento presenta la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla. Establece el régimen de seguridad social para los trabajadores de las instituciones públicas del estado, incluyendo prestaciones médicas y pensiones. También describe la estructura de gobierno y administración del Instituto, el cual estará a cargo de una Junta Directiva y un Director General. El objetivo es garantizar los derechos a la salud, asistencia médica y bienestar de
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