SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
WHY: Mensch & Organisation bei 

New Work unterstützen
How: Zuverlässig
What: Intrinsische Motivation &
Collaboration zusammenbringen
Go m/a/d in Zeiten des New Work
… and work smart together
Dr. Wolfgang Schmid
Die wichtigsten „tags“ zur Person
Call
Social
Intranet
Wiki
Projekt-

manage-
ment
ERP
E-Mail
Collaborative
Task ManagementChat
Confer-

encing
Docu-

mente
Work-

flow
Meeting
Wissen&Kontakte
Aufgaben&Dokumente
Aufgaben&Tun
Planen&Steuern
Kommunikation
Kanban
Das TUN ist die „real atomic unit“ of work
• Collaboration-Werkzeuge 

einführen

• Agile Instrumente und digitale

Platformen einführen 

• Effektive Arbeits- und Kommuni-

kationsprozesse gestalten

• Mit dem Reiss Profile® intrinsische 

Motivationen erkennen

• Mit agility insights ® Potenziale für

Unternehmen entwickeln
Leistungen
… um Transaktionskosten zu senken

und keine Zeit zu verschwenden
… um zeitgemäße Arbeits-
bedingungen zu schaffen
… um mobile, agile, digital
arbeiten zu können
… um Teams besser - auch ohne
Boni - „führen“ zu können
… um Unternehmen leistungs-

fähiger zu machen
© addWings GmbH 2016
addWings Going m/a/d Analysis
Corporate Phase
Analysis
Agile Management
Score Insights**
Digital Maturity
Analysis
Success Factor
Analysis
Reifegrad Ihres
Unternehmens*
Erfolgsfaktoren
Ihres
Unternehmens
Reifegrad Ihrer
„Digitalität“
* nach F. Glasl ** nach L. Michel www.agilityinsights.com
Decodieren,
Gestalten,
Entwickeln
© addWings GmbH 2016
addWings Going m/a/d Concept & Enabling
Reiss Profile*Change &
Enabling
Digital

Concept
Wer mit wem 

- 

Wie
Collaboration
mobile, agile,
digital
Nachhaltigkeit

bewirken
Persönlichkeit,
Recruiting, Team-

entwicklung
Collaboration

Map
* nach S. Reiss
• Kunden & Projekte
• Treuhandanstalt: technische Prüfung Eröffnungsbilanzen über 100 Mrd

• Deutsche Bahn AG: Organisationsentwicklung Vorstandsbereich Umwelt

• Kaeser Kompressoren: Reorganisation, SAP, Logistik

• Siemens AG: Prozessmanagement

• Körber AG: Prozessmanagement, SAP

• Metasonic AG, metafinanz GmbH: Marketing & Vertrieb

• GoldenerElch, wings4u, wft, : Collaboration Platform

• Kunden & Projekte (Arten)
• Organisationsentwicklung, Business Coaching & Teambuilding
• Prozessmanagement & IT Architektur
• Digital Transformation

Projekte
• http://www.profil-wolfgang-schmid.de/

• http://addwings.de/

• https://de.linkedin.com/in/wsgomad

• https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Schmid42?sc_o=mxb_p

• https://www.facebook.com/wolfgang.schmid.9028

• https://plus.google.com/u/0/communities/113153060842502535050

• ws@add-wings.com; wolfgang.schmid@c3-organisationsberatung.com

• +49 1525 355 6962
Kontakt

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Personalmanagement Review 2020 Ausblick 2021
Personalmanagement Review 2020 Ausblick 2021Personalmanagement Review 2020 Ausblick 2021
Personalmanagement Review 2020 Ausblick 2021
STRIMgroup
 
So arbeiten Teams virtuell produktiv
So arbeiten Teams virtuell produktivSo arbeiten Teams virtuell produktiv
So arbeiten Teams virtuell produktiv
TWT
 
"Work smarter, not harder"
"Work smarter, not harder" "Work smarter, not harder"
"Work smarter, not harder"
Lean Knowledge Base UG
 
SEACON 2021 - Business Agility begreifbar machen - ein Modell von Architektur...
SEACON 2021 - Business Agility begreifbar machen - ein Modell von Architektur...SEACON 2021 - Business Agility begreifbar machen - ein Modell von Architektur...
SEACON 2021 - Business Agility begreifbar machen - ein Modell von Architektur...
Alex Birke
 
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
More Shiny Eyes
 
Organisationsstrukturen und Führung für Agilität
Organisationsstrukturen und Führung für AgilitätOrganisationsstrukturen und Führung für Agilität
Organisationsstrukturen und Führung für Agilität
Learning Factory
 
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMUAgil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
University St. Gallen
 
Wirksame Umsetzung von Lean Administration
Wirksame Umsetzung von Lean AdministrationWirksame Umsetzung von Lean Administration
Wirksame Umsetzung von Lean Administration
Lean Knowledge Base UG
 
New Work & Virtuelle Zusammenarbeit
New Work & Virtuelle ZusammenarbeitNew Work & Virtuelle Zusammenarbeit
New Work & Virtuelle Zusammenarbeit
Marc Wagner
 
AK Personal 160509 personalbindung
AK Personal 160509 personalbindungAK Personal 160509 personalbindung
AK Personal 160509 personalbindung
pludoni GmbH
 
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZENNEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
Marc Wagner
 
Organisationsentwicklung, Lean und Change Management – ein Dreigestirn heutig...
Organisationsentwicklung, Lean und Change Management – ein Dreigestirn heutig...Organisationsentwicklung, Lean und Change Management – ein Dreigestirn heutig...
Organisationsentwicklung, Lean und Change Management – ein Dreigestirn heutig...
Lean Knowledge Base UG
 
Agile Breakfast Luzern: Agile Transformation@SBB
Agile Breakfast Luzern: Agile Transformation@SBBAgile Breakfast Luzern: Agile Transformation@SBB
Agile Breakfast Luzern: Agile Transformation@SBB
pragmatic solutions gmbh
 
Der Beitrag von HR zur digitalen Transformation -Adessa Group
Der Beitrag von HR zur digitalen Transformation -Adessa GroupDer Beitrag von HR zur digitalen Transformation -Adessa Group
Der Beitrag von HR zur digitalen Transformation -Adessa Group
Adessa Group
 
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
University St. Gallen
 
AMBIDEXTRIE - INNOVATION & EFFIZIENZ TEASER
AMBIDEXTRIE - INNOVATION & EFFIZIENZ TEASERAMBIDEXTRIE - INNOVATION & EFFIZIENZ TEASER
AMBIDEXTRIE - INNOVATION & EFFIZIENZ TEASER
Marc Wagner
 
Liebe Personalabteilung, Was ist Euer Beitrag zur Digitalen Transformation?
Liebe Personalabteilung, Was ist Euer Beitrag zur Digitalen Transformation?Liebe Personalabteilung, Was ist Euer Beitrag zur Digitalen Transformation?
Liebe Personalabteilung, Was ist Euer Beitrag zur Digitalen Transformation?
Sven Ringling
 
Digital Workplace by Andreas Knauer
Digital Workplace by Andreas KnauerDigital Workplace by Andreas Knauer
Digital Workplace by Andreas Knauer
Andreas Knauer
 
Business Intelligence (BI) Kompakt
Business Intelligence (BI) KompaktBusiness Intelligence (BI) Kompakt
Business Intelligence (BI) Kompakt
Filipe Felix
 
„Google Sprint“ als Format zur agilen, kundenzentrierten Anforderungsanalyse
„Google Sprint“ als Format zur agilen, kundenzentrierten Anforderungsanalyse„Google Sprint“ als Format zur agilen, kundenzentrierten Anforderungsanalyse
„Google Sprint“ als Format zur agilen, kundenzentrierten Anforderungsanalyse
Katja Busch
 

Was ist angesagt? (20)

Personalmanagement Review 2020 Ausblick 2021
Personalmanagement Review 2020 Ausblick 2021Personalmanagement Review 2020 Ausblick 2021
Personalmanagement Review 2020 Ausblick 2021
 
So arbeiten Teams virtuell produktiv
So arbeiten Teams virtuell produktivSo arbeiten Teams virtuell produktiv
So arbeiten Teams virtuell produktiv
 
"Work smarter, not harder"
"Work smarter, not harder" "Work smarter, not harder"
"Work smarter, not harder"
 
SEACON 2021 - Business Agility begreifbar machen - ein Modell von Architektur...
SEACON 2021 - Business Agility begreifbar machen - ein Modell von Architektur...SEACON 2021 - Business Agility begreifbar machen - ein Modell von Architektur...
SEACON 2021 - Business Agility begreifbar machen - ein Modell von Architektur...
 
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
Acht Schritte für Zukunftsfähigkeit (plus Bonus)
 
Organisationsstrukturen und Führung für Agilität
Organisationsstrukturen und Führung für AgilitätOrganisationsstrukturen und Führung für Agilität
Organisationsstrukturen und Führung für Agilität
 
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMUAgil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
 
Wirksame Umsetzung von Lean Administration
Wirksame Umsetzung von Lean AdministrationWirksame Umsetzung von Lean Administration
Wirksame Umsetzung von Lean Administration
 
New Work & Virtuelle Zusammenarbeit
New Work & Virtuelle ZusammenarbeitNew Work & Virtuelle Zusammenarbeit
New Work & Virtuelle Zusammenarbeit
 
AK Personal 160509 personalbindung
AK Personal 160509 personalbindungAK Personal 160509 personalbindung
AK Personal 160509 personalbindung
 
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZENNEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
NEW WORK DETECON - HERLEITUNG, ANSATZ, REFERENZEN
 
Organisationsentwicklung, Lean und Change Management – ein Dreigestirn heutig...
Organisationsentwicklung, Lean und Change Management – ein Dreigestirn heutig...Organisationsentwicklung, Lean und Change Management – ein Dreigestirn heutig...
Organisationsentwicklung, Lean und Change Management – ein Dreigestirn heutig...
 
Agile Breakfast Luzern: Agile Transformation@SBB
Agile Breakfast Luzern: Agile Transformation@SBBAgile Breakfast Luzern: Agile Transformation@SBB
Agile Breakfast Luzern: Agile Transformation@SBB
 
Der Beitrag von HR zur digitalen Transformation -Adessa Group
Der Beitrag von HR zur digitalen Transformation -Adessa GroupDer Beitrag von HR zur digitalen Transformation -Adessa Group
Der Beitrag von HR zur digitalen Transformation -Adessa Group
 
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
 
AMBIDEXTRIE - INNOVATION & EFFIZIENZ TEASER
AMBIDEXTRIE - INNOVATION & EFFIZIENZ TEASERAMBIDEXTRIE - INNOVATION & EFFIZIENZ TEASER
AMBIDEXTRIE - INNOVATION & EFFIZIENZ TEASER
 
Liebe Personalabteilung, Was ist Euer Beitrag zur Digitalen Transformation?
Liebe Personalabteilung, Was ist Euer Beitrag zur Digitalen Transformation?Liebe Personalabteilung, Was ist Euer Beitrag zur Digitalen Transformation?
Liebe Personalabteilung, Was ist Euer Beitrag zur Digitalen Transformation?
 
Digital Workplace by Andreas Knauer
Digital Workplace by Andreas KnauerDigital Workplace by Andreas Knauer
Digital Workplace by Andreas Knauer
 
Business Intelligence (BI) Kompakt
Business Intelligence (BI) KompaktBusiness Intelligence (BI) Kompakt
Business Intelligence (BI) Kompakt
 
„Google Sprint“ als Format zur agilen, kundenzentrierten Anforderungsanalyse
„Google Sprint“ als Format zur agilen, kundenzentrierten Anforderungsanalyse„Google Sprint“ als Format zur agilen, kundenzentrierten Anforderungsanalyse
„Google Sprint“ als Format zur agilen, kundenzentrierten Anforderungsanalyse
 

Ähnlich wie go[ing] mad Profil Wolfgang Schmid 2018

Wachstumsschmerzen
WachstumsschmerzenWachstumsschmerzen
Wachstumsschmerzen
Xerox Global
 
TEAMBOX Vortrag-WKO-Salzburg
TEAMBOX Vortrag-WKO-SalzburgTEAMBOX Vortrag-WKO-Salzburg
TEAMBOX Vortrag-WKO-Salzburg
Martin Reitbauer-Ortner
 
Employee Experience in action ... am Beispiel #MaX der Fiducia & GAD
Employee Experience in action ... am Beispiel #MaX der Fiducia & GADEmployee Experience in action ... am Beispiel #MaX der Fiducia & GAD
Employee Experience in action ... am Beispiel #MaX der Fiducia & GAD
Marc Wagner
 
Communardo Social Business Solution Guide
Communardo Social Business Solution GuideCommunardo Social Business Solution Guide
Communardo Social Business Solution Guide
Communardo GmbH
 
Communardo Social Business Solution Guide
Communardo Social Business Solution GuideCommunardo Social Business Solution Guide
Communardo Social Business Solution Guide
Communardo GmbH
 
benchmark collaboration solutions 2019
benchmark collaboration solutions 2019benchmark collaboration solutions 2019
benchmark collaboration solutions 2019
addWings Services
 
Social Business Solution Guide I/2017
Social Business Solution Guide I/2017Social Business Solution Guide I/2017
Social Business Solution Guide I/2017
Communardo GmbH
 
Solution Guide I / 2020_1
Solution Guide I / 2020_1Solution Guide I / 2020_1
Solution Guide I / 2020_1
Communardo GmbH
 
Solution Guide I / 2020
Solution Guide I / 2020Solution Guide I / 2020
Solution Guide I / 2020
Communardo GmbH
 
Agentursoftware TEAMBOX slideshare
Agentursoftware TEAMBOX slideshareAgentursoftware TEAMBOX slideshare
Agentursoftware TEAMBOX slideshare
Martin Reitbauer-Ortner
 
Infront Instant Lab
Infront Instant Lab Infront Instant Lab
Infront Instant-Lab
Infront Instant-LabInfront Instant-Lab
Papierloses Büro- Mobilität ist die Devise
Papierloses Büro- Mobilität ist die DevisePapierloses Büro- Mobilität ist die Devise
Papierloses Büro- Mobilität ist die DeviseAndrea Kaden
 
Sharepoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis
Sharepoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der PraxisSharepoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis
Sharepoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis
inovex GmbH
 
Solution guide 2019
Solution guide 2019Solution guide 2019
Solution guide 2019
Communardo GmbH
 
Solution Guide I / 2018
Solution Guide I / 2018Solution Guide I / 2018
Solution Guide I / 2018
Communardo GmbH
 
SOORCE - DIGITALE FREELANCER & EXPERTEN - unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte
SOORCE -  DIGITALE FREELANCER & EXPERTEN - unbegrenztes Wissen für Ihre ProjekteSOORCE -  DIGITALE FREELANCER & EXPERTEN - unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte
SOORCE - DIGITALE FREELANCER & EXPERTEN - unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte
Conrad Eß
 
Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0 - Die Zukunft aktiv gestalten stat...
Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0 - Die Zukunft aktiv gestalten stat...Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0 - Die Zukunft aktiv gestalten stat...
Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0 - Die Zukunft aktiv gestalten stat...
INOLUTION Innovative Solution AG
 
10 eiselmayer
10   eiselmayer10   eiselmayer
10 eiselmayeraloahe2
 
10 eiselmayer
10   eiselmayer10   eiselmayer
10 eiselmayeraloahe2
 

Ähnlich wie go[ing] mad Profil Wolfgang Schmid 2018 (20)

Wachstumsschmerzen
WachstumsschmerzenWachstumsschmerzen
Wachstumsschmerzen
 
TEAMBOX Vortrag-WKO-Salzburg
TEAMBOX Vortrag-WKO-SalzburgTEAMBOX Vortrag-WKO-Salzburg
TEAMBOX Vortrag-WKO-Salzburg
 
Employee Experience in action ... am Beispiel #MaX der Fiducia & GAD
Employee Experience in action ... am Beispiel #MaX der Fiducia & GADEmployee Experience in action ... am Beispiel #MaX der Fiducia & GAD
Employee Experience in action ... am Beispiel #MaX der Fiducia & GAD
 
Communardo Social Business Solution Guide
Communardo Social Business Solution GuideCommunardo Social Business Solution Guide
Communardo Social Business Solution Guide
 
Communardo Social Business Solution Guide
Communardo Social Business Solution GuideCommunardo Social Business Solution Guide
Communardo Social Business Solution Guide
 
benchmark collaboration solutions 2019
benchmark collaboration solutions 2019benchmark collaboration solutions 2019
benchmark collaboration solutions 2019
 
Social Business Solution Guide I/2017
Social Business Solution Guide I/2017Social Business Solution Guide I/2017
Social Business Solution Guide I/2017
 
Solution Guide I / 2020_1
Solution Guide I / 2020_1Solution Guide I / 2020_1
Solution Guide I / 2020_1
 
Solution Guide I / 2020
Solution Guide I / 2020Solution Guide I / 2020
Solution Guide I / 2020
 
Agentursoftware TEAMBOX slideshare
Agentursoftware TEAMBOX slideshareAgentursoftware TEAMBOX slideshare
Agentursoftware TEAMBOX slideshare
 
Infront Instant Lab
Infront Instant Lab Infront Instant Lab
Infront Instant Lab
 
Infront Instant-Lab
Infront Instant-LabInfront Instant-Lab
Infront Instant-Lab
 
Papierloses Büro- Mobilität ist die Devise
Papierloses Büro- Mobilität ist die DevisePapierloses Büro- Mobilität ist die Devise
Papierloses Büro- Mobilität ist die Devise
 
Sharepoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis
Sharepoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der PraxisSharepoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis
Sharepoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis
 
Solution guide 2019
Solution guide 2019Solution guide 2019
Solution guide 2019
 
Solution Guide I / 2018
Solution Guide I / 2018Solution Guide I / 2018
Solution Guide I / 2018
 
SOORCE - DIGITALE FREELANCER & EXPERTEN - unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte
SOORCE -  DIGITALE FREELANCER & EXPERTEN - unbegrenztes Wissen für Ihre ProjekteSOORCE -  DIGITALE FREELANCER & EXPERTEN - unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte
SOORCE - DIGITALE FREELANCER & EXPERTEN - unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte
 
Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0 - Die Zukunft aktiv gestalten stat...
Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0 - Die Zukunft aktiv gestalten stat...Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0 - Die Zukunft aktiv gestalten stat...
Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0 - Die Zukunft aktiv gestalten stat...
 
10 eiselmayer
10   eiselmayer10   eiselmayer
10 eiselmayer
 
10 eiselmayer
10   eiselmayer10   eiselmayer
10 eiselmayer
 

Mehr von addWings Services

agil & digital addWings 2019
agil & digital addWings 2019agil & digital addWings 2019
agil & digital addWings 2019
addWings Services
 
Vernetztes arbeiten enterprise collaboration
Vernetztes arbeiten   enterprise collaborationVernetztes arbeiten   enterprise collaboration
Vernetztes arbeiten enterprise collaboration
addWings Services
 
go[ing] mad Productmanagement 2019
go[ing] mad Productmanagement 2019go[ing] mad Productmanagement 2019
go[ing] mad Productmanagement 2019
addWings Services
 
Profil Dr. Wolfgang Schmid agile Coach & Scrum Master 2019
Profil Dr. Wolfgang Schmid agile Coach & Scrum Master 2019Profil Dr. Wolfgang Schmid agile Coach & Scrum Master 2019
Profil Dr. Wolfgang Schmid agile Coach & Scrum Master 2019
addWings Services
 
go[ing] mad 2019 what we like
go[ing] mad 2019 what we likego[ing] mad 2019 what we like
go[ing] mad 2019 what we like
addWings Services
 
go[ing] mad Digital Workplace 2019
go[ing] mad Digital Workplace 2019go[ing] mad Digital Workplace 2019
go[ing] mad Digital Workplace 2019
addWings Services
 
WAS ist Enterprise Collaboration 4.0
WAS ist Enterprise Collaboration 4.0WAS ist Enterprise Collaboration 4.0
WAS ist Enterprise Collaboration 4.0
addWings Services
 
go[ing] mad New Work 2018 - Überblick Systematik
go[ing] mad New Work 2018 - Überblick Systematikgo[ing] mad New Work 2018 - Überblick Systematik
go[ing] mad New Work 2018 - Überblick Systematik
addWings Services
 
go[ing] mad Change Management 2018
go[ing] mad Change Management 2018go[ing] mad Change Management 2018
go[ing] mad Change Management 2018
addWings Services
 
Go mad Digital Transformation - Tips 2016
Go mad Digital Transformation  - Tips 2016Go mad Digital Transformation  - Tips 2016
Go mad Digital Transformation - Tips 2016
addWings Services
 
go[ing] mad New Work 2016 Part 1
go[ing] mad New Work 2016 Part 1go[ing] mad New Work 2016 Part 1
go[ing] mad New Work 2016 Part 1
addWings Services
 
go[ing] mad CRM für KMU 2018
go[ing] mad CRM für KMU 2018go[ing] mad CRM für KMU 2018
go[ing] mad CRM für KMU 2018
addWings Services
 
go[ing] mad Arbeitsorganisation 3.0 - 2018
go[ing] mad Arbeitsorganisation 3.0 - 2018go[ing] mad Arbeitsorganisation 3.0 - 2018
go[ing] mad Arbeitsorganisation 3.0 - 2018
addWings Services
 
go[ing] mad Collaborative Task Management 2018
go[ing] mad Collaborative Task Management 2018go[ing] mad Collaborative Task Management 2018
go[ing] mad Collaborative Task Management 2018
addWings Services
 
go[ing] mad Reifegrad Digitalisierung 2018
go[ing] mad Reifegrad Digitalisierung 2018go[ing] mad Reifegrad Digitalisierung 2018
go[ing] mad Reifegrad Digitalisierung 2018
addWings Services
 

Mehr von addWings Services (15)

agil & digital addWings 2019
agil & digital addWings 2019agil & digital addWings 2019
agil & digital addWings 2019
 
Vernetztes arbeiten enterprise collaboration
Vernetztes arbeiten   enterprise collaborationVernetztes arbeiten   enterprise collaboration
Vernetztes arbeiten enterprise collaboration
 
go[ing] mad Productmanagement 2019
go[ing] mad Productmanagement 2019go[ing] mad Productmanagement 2019
go[ing] mad Productmanagement 2019
 
Profil Dr. Wolfgang Schmid agile Coach & Scrum Master 2019
Profil Dr. Wolfgang Schmid agile Coach & Scrum Master 2019Profil Dr. Wolfgang Schmid agile Coach & Scrum Master 2019
Profil Dr. Wolfgang Schmid agile Coach & Scrum Master 2019
 
go[ing] mad 2019 what we like
go[ing] mad 2019 what we likego[ing] mad 2019 what we like
go[ing] mad 2019 what we like
 
go[ing] mad Digital Workplace 2019
go[ing] mad Digital Workplace 2019go[ing] mad Digital Workplace 2019
go[ing] mad Digital Workplace 2019
 
WAS ist Enterprise Collaboration 4.0
WAS ist Enterprise Collaboration 4.0WAS ist Enterprise Collaboration 4.0
WAS ist Enterprise Collaboration 4.0
 
go[ing] mad New Work 2018 - Überblick Systematik
go[ing] mad New Work 2018 - Überblick Systematikgo[ing] mad New Work 2018 - Überblick Systematik
go[ing] mad New Work 2018 - Überblick Systematik
 
go[ing] mad Change Management 2018
go[ing] mad Change Management 2018go[ing] mad Change Management 2018
go[ing] mad Change Management 2018
 
Go mad Digital Transformation - Tips 2016
Go mad Digital Transformation  - Tips 2016Go mad Digital Transformation  - Tips 2016
Go mad Digital Transformation - Tips 2016
 
go[ing] mad New Work 2016 Part 1
go[ing] mad New Work 2016 Part 1go[ing] mad New Work 2016 Part 1
go[ing] mad New Work 2016 Part 1
 
go[ing] mad CRM für KMU 2018
go[ing] mad CRM für KMU 2018go[ing] mad CRM für KMU 2018
go[ing] mad CRM für KMU 2018
 
go[ing] mad Arbeitsorganisation 3.0 - 2018
go[ing] mad Arbeitsorganisation 3.0 - 2018go[ing] mad Arbeitsorganisation 3.0 - 2018
go[ing] mad Arbeitsorganisation 3.0 - 2018
 
go[ing] mad Collaborative Task Management 2018
go[ing] mad Collaborative Task Management 2018go[ing] mad Collaborative Task Management 2018
go[ing] mad Collaborative Task Management 2018
 
go[ing] mad Reifegrad Digitalisierung 2018
go[ing] mad Reifegrad Digitalisierung 2018go[ing] mad Reifegrad Digitalisierung 2018
go[ing] mad Reifegrad Digitalisierung 2018
 

go[ing] mad Profil Wolfgang Schmid 2018

  • 1. WHY: Mensch & Organisation bei 
 New Work unterstützen How: Zuverlässig What: Intrinsische Motivation & Collaboration zusammenbringen Go m/a/d in Zeiten des New Work … and work smart together Dr. Wolfgang Schmid
  • 4. • Collaboration-Werkzeuge 
 einführen
 • Agile Instrumente und digitale
 Platformen einführen 
 • Effektive Arbeits- und Kommuni-
 kationsprozesse gestalten
 • Mit dem Reiss Profile® intrinsische 
 Motivationen erkennen
 • Mit agility insights ® Potenziale für
 Unternehmen entwickeln Leistungen … um Transaktionskosten zu senken
 und keine Zeit zu verschwenden … um zeitgemäße Arbeits- bedingungen zu schaffen … um mobile, agile, digital arbeiten zu können … um Teams besser - auch ohne Boni - „führen“ zu können … um Unternehmen leistungs-
 fähiger zu machen
  • 5. © addWings GmbH 2016 addWings Going m/a/d Analysis Corporate Phase Analysis Agile Management Score Insights** Digital Maturity Analysis Success Factor Analysis Reifegrad Ihres Unternehmens* Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens Reifegrad Ihrer „Digitalität“ * nach F. Glasl ** nach L. Michel www.agilityinsights.com Decodieren, Gestalten, Entwickeln
  • 6. © addWings GmbH 2016 addWings Going m/a/d Concept & Enabling Reiss Profile*Change & Enabling Digital
 Concept Wer mit wem 
 - 
 Wie Collaboration mobile, agile, digital Nachhaltigkeit
 bewirken Persönlichkeit, Recruiting, Team-
 entwicklung Collaboration
 Map * nach S. Reiss
  • 7. • Kunden & Projekte • Treuhandanstalt: technische Prüfung Eröffnungsbilanzen über 100 Mrd
 • Deutsche Bahn AG: Organisationsentwicklung Vorstandsbereich Umwelt
 • Kaeser Kompressoren: Reorganisation, SAP, Logistik
 • Siemens AG: Prozessmanagement
 • Körber AG: Prozessmanagement, SAP
 • Metasonic AG, metafinanz GmbH: Marketing & Vertrieb
 • GoldenerElch, wings4u, wft, : Collaboration Platform
 • Kunden & Projekte (Arten) • Organisationsentwicklung, Business Coaching & Teambuilding • Prozessmanagement & IT Architektur • Digital Transformation
 Projekte
  • 8. • http://www.profil-wolfgang-schmid.de/
 • http://addwings.de/
 • https://de.linkedin.com/in/wsgomad
 • https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Schmid42?sc_o=mxb_p
 • https://www.facebook.com/wolfgang.schmid.9028
 • https://plus.google.com/u/0/communities/113153060842502535050
 • ws@add-wings.com; wolfgang.schmid@c3-organisationsberatung.com
 • +49 1525 355 6962 Kontakt