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Dominik Wilsberg
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Jahren liegt sein Fokus voll auf den für die Cloud relevanten
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diesem Bereich mit zu gestalten. Hierbei hat sich Microsoft
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Unsere Themen
 Wie hat sich die Arbeitsweise geändert seit Beginn von „Corona“?
 Spielt Sicherheit plötzlich keine Rolle mehr, oder warum klappte es
jetzt, was in manchen Unternehmen schon lange diskutiert wurde?
 Wie gut passt der Modern Workplace zur „Work/Life-Balance“?
 In wie weit wird die „Modern-Workplace-Schraube“ wieder
zurückgedreht, wenn wieder „alles normal“ läuft?
 Was muss man dafür tun, dass die positiven Effekte des Modern
Workplace weiter erhalten bleiben sollen?
 Über Dominik Wilsberg (und etwas zu seinem Teams Handbuch)
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Experteninterview Dominik Wilsberg: Wie nachhaltig ist der Corona-Modern Workplace?

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  • 2. Produktiver Arbeiten und den modernen Arbeitsplatz kennenlernen mit Microsoft 365, Windows und den Grundlagen zu IT Sicherheit Learning as a Service Der moderne Arbeitsplatz wird jeden Monat erweitert und bietet mehr Funktionen… Wissen die Anwender davon? Integriert und angepasst auf Ihr Microsoft 365 • Monatlich neue Videos: kontinuierlicher Wissenstransfer – zu allen Microsoft 365 Apps, Windows & Edge sowie den Grundlagen der IT Sicherheit • Kurz und prägnant • Alle Inhalte auf deutsch und englisch (weitere Sprachen als Untertitel möglich) • Zielgruppenorientiert • Tätigkeitsorientierte Wissensvermittlung - Keine Verteilung im „Gießkannenprinzip“ • Mobil und offline einsetzbar über die Stream App Video- Material Kommunikation Feedback Lernpfad Erfolgs- messung Lern-Hub Integriert und angepasst auf Ihr Microsoft 365 Zielgrupp en- orientiert Moment of Need Kurze Einheiten ab 1 Minute Durchsuc h-bare Trans- kription www.365akademie.de
  • 3. Interviewgast und Experte Dominik Wilsberg Customer Innovation Architect bei Orange Networks GmbH Er war als Principal Consultant & Cloud Solution Architekt sowie als Consultant und Trainer tätig. Schon seit mehreren Jahren liegt sein Fokus voll auf den für die Cloud relevanten Themen und ist mit vollem Einsatz dabei, das Wachstum in diesem Bereich mit zu gestalten. Hierbei hat sich Microsoft Teams als eines seiner "Lieblinge" herauskristallisiert.
  • 4. Unsere Themen  Wie hat sich die Arbeitsweise geändert seit Beginn von „Corona“?  Spielt Sicherheit plötzlich keine Rolle mehr, oder warum klappte es jetzt, was in manchen Unternehmen schon lange diskutiert wurde?  Wie gut passt der Modern Workplace zur „Work/Life-Balance“?  In wie weit wird die „Modern-Workplace-Schraube“ wieder zurückgedreht, wenn wieder „alles normal“ läuft?  Was muss man dafür tun, dass die positiven Effekte des Modern Workplace weiter erhalten bleiben sollen?  Über Dominik Wilsberg (und etwas zu seinem Teams Handbuch)
  • 5. Unsere Themen  Wie hat sich die Arbeitsweise geändert seit Beginn von „Corona“?  Spielt Sicherheit plötzlich keine Rolle mehr, oder warum klappte es jetzt, was in manchen Unternehmen schon lange diskutiert wurde?  Wie gut passt der Modern Workplace zur „Work/Life-Balance“?  In wie weit wird die „Modern-Workplace-Schraube“ wieder zurückgedreht, wenn wieder „alles normal“ läuft?  Was muss man dafür tun, dass die positiven Effekte des Modern Workplace weiter erhalten bleiben sollen?  Über Dominik Wilsberg (und etwas zu seinem Teams Handbuch)
  • 6. Unsere Themen  Wie hat sich die Arbeitsweise geändert seit Beginn von „Corona“?  Spielt Sicherheit plötzlich keine Rolle mehr, oder warum klappte es jetzt, was in manchen Unternehmen schon lange diskutiert wurde?  Wie gut passt der Modern Workplace zur „Work/Life-Balance“?  In wie weit wird die „Modern-Workplace-Schraube“ wieder zurückgedreht, wenn wieder „alles normal“ läuft?  Was muss man dafür tun, dass die positiven Effekte des Modern Workplace weiter erhalten bleiben sollen?  Über Dominik Wilsberg (und etwas zu seinem Teams Handbuch)
  • 7. Unsere Themen  Wie hat sich die Arbeitsweise geändert seit Beginn von „Corona“?  Spielt Sicherheit plötzlich keine Rolle mehr, oder warum klappte es jetzt, was in manchen Unternehmen schon lange diskutiert wurde?  Wie gut passt der Modern Workplace zur „Work/Life-Balance“?  In wie weit wird die „Modern-Workplace-Schraube“ wieder zurückgedreht, wenn wieder „alles normal“ läuft?  Was muss man dafür tun, dass die positiven Effekte des Modern Workplace weiter erhalten bleiben sollen?  Über Dominik Wilsberg (und etwas zu seinem Teams Handbuch)
  • 8. Unsere Themen  Wie hat sich die Arbeitsweise geändert seit Beginn von „Corona“?  Spielt Sicherheit plötzlich keine Rolle mehr, oder warum klappte es jetzt, was in manchen Unternehmen schon lange diskutiert wurde?  Wie gut passt der Modern Workplace zur „Work/Life-Balance“?  In wie weit wird die „Modern-Workplace-Schraube“ wieder zurückgedreht, wenn wieder „alles normal“ läuft?  Was muss man dafür tun, dass die positiven Effekte des Modern Workplace weiter erhalten bleiben sollen?  Über Dominik Wilsberg (und etwas zu seinem Teams Handbuch)
  • 9. Unsere Themen  Wie hat sich die Arbeitsweise geändert seit Beginn von „Corona“?  Spielt Sicherheit plötzlich keine Rolle mehr, oder warum klappte es jetzt, was in manchen Unternehmen schon lange diskutiert wurde?  Wie gut passt der Modern Workplace zur „Work/Life-Balance“?  In wie weit wird die „Modern-Workplace-Schraube“ wieder zurückgedreht, wenn wieder „alles normal“ läuft?  Was muss man dafür tun, dass die positiven Effekte des Modern Workplace weiter erhalten bleiben sollen?  Über Dominik Wilsberg (und etwas zu seinem Teams Handbuch)
  • 10. Interviewgast und Experte Dominik Wilsberg Customer Innovation Architect bei Orange Networks GmbH https://www.orange- networks.com/download/micro soft-teams-handbuch